導(dǎo)語：工信局解決四風(fēng)問題調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為更好地開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署，我局近段時間組織了5個調(diào)研組采取走訪座談、問卷調(diào)查等方式，對我局“四風(fēng)”問題進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)查對象有我局所駐“三送”掛點村（社區(qū)）的黨員干部、村（居）民代表及工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人。這次調(diào)研共召開各層次座談會9場次，參加座談人員160余人，并發(fā)放問卷調(diào)查表260多份，廣泛征求和收集了調(diào)查對象對我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市關(guān)于集中解決“四風(fēng)”實施意見，以及在反對“四風(fēng)”情況，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，解決群眾反映強烈的突出問題和轉(zhuǎn)變工作職能方面的意見建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、對我局的總體評價

局領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面總體情況良好，得到部門、企業(yè)、群眾的認(rèn)可，主要表現(xiàn)在：一是能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等方面的重大問題，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，堅持集體討論決定，不存在獨斷專行、盲目決策、推薦提拔許愿的問題；二是班子成員能團結(jié)共事，齊心協(xié)力謀發(fā)展，不存在拉幫結(jié)派，搞“小圈子”等不團結(jié)的現(xiàn)象；三是領(lǐng)導(dǎo)班子正職能做到以身作則，率先垂范，班子其他成員各盡其職，積極履職。四是班子成員廉潔務(wù)實，誠心服務(wù)企業(yè)和群眾，沒有違紀(jì)和腐敗行為。對此，社會各界和廣大群眾給予了高度認(rèn)可和充分肯定。在這次調(diào)研中，共發(fā)出問卷200余份，共收回問卷調(diào)查表248份。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全部調(diào)查對象對我局總體評價為：滿意245票，占98.8%，基本滿意3票，占1.2%，沒有不滿意票。

二、存在的主要問題

調(diào)查對象在充分肯定我局工作同時，也指出了存在的問題，一些突出問題還未從根本上解決，有一些問題出現(xiàn)反彈。大家普遍感到，我局工作與以往比有變化、有提升，但與實現(xiàn)贛南蘇區(qū)跨越發(fā)展的任務(wù)相比，尤其是與人民群眾的期待相比都還有一些方面需要加強。調(diào)查對象反映我局存在的主要問題及其表現(xiàn)，有以下幾個方面：

1、形式主義方面：主要是機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)重形式，輕實踐，運用理論知識解決實際問題不夠。

2、官僚主義方面：主要是個別干部聯(lián)系企業(yè)不夠深入，服務(wù)效果不明顯。

3、享樂主義方面：主要是個別干部有安逸思想，對紀(jì)律作風(fēng)要求不嚴(yán)，有遲到早退的現(xiàn)象。

4、奢靡之風(fēng)方面：一是接待沿海客商較多，有時有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象；二是厲行節(jié)約意識不強，日常工作用紙量大，有浪費現(xiàn)象。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。一是建立健全理論學(xué)習(xí)制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)制度，規(guī)定自學(xué)篇目，并做好學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果三落實。二是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)研。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下基層調(diào)研，每年要寫出兩篇與實際工作聯(lián)系緊密、高質(zhì)量的以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟問題的調(diào)查報告。三是豐富學(xué)習(xí)形式，通過集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，開展多種多樣的學(xué)習(xí)活動。四是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和重要講話精神等內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想理論水平。五是深入討論交流，切實做到相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，相互提高，充分運用理論知識解決實際問題。

2、突出宗旨意識和群眾觀點教育，進(jìn)一步健全服務(wù)企業(yè)制度，提升服務(wù)水平。動員教育黨員干部要把群眾路線放在一切工作的首位，深入群眾，深入企業(yè)，想方設(shè)法幫助他們解決實際困難。積極組織黨員干部開展“一對一”幫扶企業(yè)活動，為企業(yè)提供“零距離”服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，建立健全服務(wù)企業(yè)長效機制，切實增強服務(wù)企業(yè)的主動性和自覺性，著力解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題和困難，幫助企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平，促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展。

3、加強紀(jì)律教育和管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強對機關(guān)干部的教育和管理，進(jìn)一步完善機關(guān)各項制度，嚴(yán)格落實到位，將機關(guān)干部考勤、參加學(xué)習(xí)及活動情況與工作績效掛鉤。開展向焦裕祿、龔全珍等先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動，增強黨員干部責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格考核督查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況嚴(yán)肅查處，決不留情。

4、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”以及省、市、縣有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)接待，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待、超范圍接待；二是嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)管理有關(guān)規(guī)定，壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支。特別要減少紙質(zhì)公文數(shù)量，堅持做到可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的簡報不發(fā)，堅持厲行節(jié)約，勤儉工作和辦一切事情。