導(dǎo)語(yǔ)：婦女私營(yíng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大批城鄉(xiāng)居民特別是婦女積極投身個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，使我市的婦女個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)二十多年來(lái)逐步由小到大，由弱變強(qiáng)，為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)，增加財(cái)政收入，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作出了重要貢獻(xiàn)，成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展一支不可忽視的力量。2006年，市委市政府開(kāi)始實(shí)施“全民創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)，進(jìn)一步為婦女創(chuàng)業(yè)與發(fā)展提供了良好的環(huán)境，極大地鼓舞了婦女特別是婦女個(gè)私經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)了個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是，婦女從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的比例及情況仍然是我市婦女兒童兩個(gè)發(fā)展綱要（2001——2010年）的缺項(xiàng)指標(biāo)，為了解我市婦女從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的狀況，補(bǔ)充“兩綱”中期評(píng)估分性別統(tǒng)計(jì)缺口資料，從而為政府做出有利于推動(dòng)?jì)D女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的決策提供科學(xué)依據(jù)，進(jìn)一步鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市婦兒工委辦和市工商局個(gè)私處于2006年9月聯(lián)合開(kāi)展了婦女從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)情況調(diào)研。此次調(diào)研選擇了3個(gè)有代表性的區(qū)域：東方商城工商所（專業(yè)市場(chǎng)）、寧國(guó)路工商所（城區(qū)）、肥東撮鎮(zhèn)工商所（農(nóng)村），抽樣調(diào)查了100多戶個(gè)私企業(yè)，問(wèn)卷調(diào)查了35戶個(gè)私企業(yè)，召開(kāi)了15戶有代表性的個(gè)私女老板參加的座談會(huì)。通過(guò)調(diào)查，對(duì)全市婦女從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的總體狀況和要求有了一個(gè)基本的了解。

一、被調(diào)查者的基本情況

1、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)中婦女所占比例及分行業(yè)所占比例。所選取的3個(gè)工商所共有個(gè)私企業(yè)4041戶，其中婦女為法定代表人或業(yè)主的是1338戶，占總數(shù)的33.1%。從業(yè)時(shí)間在三年以下的為831人，占總數(shù)的62.1%。在從事的行業(yè)中，從事工業(yè)企業(yè)的66人，占4.9％；從事商業(yè)995人，占74.4％；從事服務(wù)業(yè)的263人，占19.7％；從事信息產(chǎn)業(yè)的6人，占0.4％；其它行業(yè)的8人，占0.6％。

2、個(gè)體私營(yíng)女老板的年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度和創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。從回收的35份調(diào)查問(wèn)卷來(lái)看，個(gè)體私營(yíng)女老板年齡多在50歲以下，其中30—40歲的為18人，占51.4%；40—50歲的為9人，占25.7%；50歲以上的為6人，占17.1%；30歲以下的為2人，占5.7%。受教育程度以初中、高中及中專文化為主，占總數(shù)的80%，大專及以上文化的7人，占2%，沒(méi)有小學(xué)文化程度及文盲。下崗人員創(chuàng)業(yè)的為13人，占總數(shù)的37.1%。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和發(fā)家致富的為22人，占總數(shù)的62.9%，而選擇扭轉(zhuǎn)個(gè)人家庭不幸和為了下一代的分別為4人，分別占11.4%。

3、婦女創(chuàng)辦的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模、融資方式。在選取的3個(gè)工商所共1338戶個(gè)體私營(yíng)女老板中，注冊(cè)資本在5萬(wàn)元以下的為1202戶，占總數(shù)的89.8%；注冊(cè)資本5—10萬(wàn)元的為48戶，占3.6%；注冊(cè)資本為10—15萬(wàn)元的為69戶，占5.2%；注冊(cè)資本為50—100萬(wàn)元的為12戶，占0.9%；注冊(cè)資本為100萬(wàn)元以上的為7戶，占0.5%。

此次填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷的個(gè)體私營(yíng)女老板，資金總額平均為21.23萬(wàn)元，年利潤(rùn)為10.87萬(wàn)元。融資渠道方面，銀行貸款的為13戶，占37.1%；私人借貸的為11戶，占31.4%；個(gè)人儲(chǔ)蓄和尚無(wú)融資來(lái)源的均為4戶，分別占11.4%；利用集資融資的為1戶。從下一步發(fā)展所需資金來(lái)看，選擇5—10萬(wàn)元的為15戶，占42.9%；選擇100萬(wàn)元以上的為6戶，占17.1%；選擇5萬(wàn)元以下的為5戶，占14.3%；選擇10—50萬(wàn)元的為4戶，占11.4%；選擇50—100萬(wàn)元的為2戶。

個(gè)體私營(yíng)女老板平均擁有員工11名，其中女員工約占到員工總數(shù)的48.5%。員工的文化程度以初中為最多，占41.8%，高中及中專占27.7%，小學(xué)及以下的占23.4%，大專及以上的占7.1%。

4、個(gè)體私營(yíng)女老板在權(quán)益保護(hù)、培訓(xùn)方面的情況。調(diào)查問(wèn)卷顯示，遭受亂收費(fèi)和財(cái)產(chǎn)侵害的分別有2戶，分別占5.7%；遭受侵權(quán)相關(guān)單位處理不當(dāng)?shù)臑?戶。在保險(xiǎn)方面，個(gè)體私營(yíng)女老板有26人個(gè)人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，占74.3%；投保公司財(cái)產(chǎn)一切險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的分別為1戶；部分企業(yè)為員工購(gòu)買了保險(xiǎn)，其中工傷保險(xiǎn)為7戶，占20%，醫(yī)療保險(xiǎn)為4戶，占11.4%，養(yǎng)老保險(xiǎn)為3戶，占8.6%，還有1戶的員工參加了失業(yè)保險(xiǎn)。

在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)方面，有14戶和13戶分別對(duì)員工進(jìn)行了技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，占40%和37.1%；有6戶對(duì)員工進(jìn)行了衛(wèi)生和健康培訓(xùn)，占17.1%，還有3戶對(duì)員工進(jìn)行了權(quán)益保護(hù)及其他培訓(xùn)。個(gè)體私營(yíng)女老板自身參加企業(yè)管理培訓(xùn)的為16人，占45.7%；有18人參加了財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，占51.4%；參加市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源管理培訓(xùn)的分別為5人和3人。

二、存在的問(wèn)題

通過(guò)座談，走訪和問(wèn)卷調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)在婦女從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)中還存在不少問(wèn)題。

1、個(gè)私女老板經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，企業(yè)融資困難，影響了發(fā)展速度。在調(diào)查中了解到，不少女老板創(chuàng)業(yè)以前是下崗職工或農(nóng)民，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，注冊(cè)資本在5萬(wàn)元以下的占調(diào)查對(duì)象總數(shù)近90%，擁有員工5個(gè)以下、年利潤(rùn)在4萬(wàn)元以下的也為多數(shù)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小。此外，企業(yè)融資矛盾突出，由于多數(shù)個(gè)體、私營(yíng)老板所經(jīng)歷的資本原始積累時(shí)間很不充分，擴(kuò)大再生產(chǎn)所需要的資金多依靠外源融資。而外源融資難度大，從調(diào)查來(lái)看，融資渠道少，從金融機(jī)構(gòu)獲得貸款的企業(yè)比例偏低，多數(shù)需要貸款的企業(yè)只得采取集資或向私人借貸，而這種借貸利息遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于銀行貸款利息，增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。少數(shù)個(gè)私企業(yè)無(wú)融資來(lái)源，企業(yè)無(wú)法發(fā)展。

2、個(gè)私女老板素質(zhì)亟待提高。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)婦女的文化程度與男性個(gè)私企業(yè)老板相比較低。部分女老板整天忙于企業(yè)管理，沒(méi)有時(shí)間坐下來(lái)學(xué)習(xí)，有的甚至不關(guān)注時(shí)政、不上網(wǎng)，大部分女老板都感覺(jué)對(duì)法律法規(guī)知識(shí)所知甚少。雖然有不少女老板對(duì)自己和員工進(jìn)行了培訓(xùn)，但面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，仍然感到壓力很大，很多女老板包括一些具備一定規(guī)模實(shí)力的企業(yè)負(fù)責(zé)人，深感自身素質(zhì)不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，迫切需要“充電”。

3、政策信息缺失。我們所調(diào)查的企業(yè)普遍反映難以獲取政策信息，以致于在重大決策時(shí)有失誤，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)發(fā)展。

4、本地企業(yè)在發(fā)展中不能享受外來(lái)投資在稅收、財(cái)政返還等方面的優(yōu)惠政策。

5、個(gè)私女老板的自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的不到半數(shù)，而為公司投保的更是寥寥無(wú)幾。而只有約三分之一的女老板參加了相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)或女企協(xié)等社團(tuán)組織。

三、推動(dòng)?jì)D女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的幾點(diǎn)建議

1、加大對(duì)婦女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的支持。一要大力宣傳“男女平等”基本國(guó)策、《婦女權(quán)益保障法》、“兩綱”等維護(hù)婦女權(quán)益的政策法規(guī)和，將性別意識(shí)和男女平等觀念納入經(jīng)濟(jì)決策、行政決策的主流，特別是要確保婦女平等獲得資源的權(quán)利和機(jī)會(huì)，切實(shí)維護(hù)個(gè)私女老板的合法權(quán)益。二是政府要進(jìn)一步重視個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營(yíng)造個(gè)私業(yè)主投資、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的良好環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)“零距離”指導(dǎo)、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)。要積極鼓勵(lì)婦女參與“全民創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)，從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)，特別要通過(guò)具體的扶持措施，關(guān)心、支持婦女從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)營(yíng)，使她們放心、放膽、放手地創(chuàng)業(yè)、發(fā)展，更好地為經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)。三要進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特別是在招投標(biāo)、投融資等多方面降低門檻，建立婦女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的綠色通道。

2、拓寬融資渠道。積極為符合條件的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目提供平等融資的機(jī)會(huì)。在扶持中小企業(yè)發(fā)展的資金安排上，對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)一視同仁。建議政府設(shè)立幫扶女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)基金，為初創(chuàng)業(yè)者提供小額創(chuàng)業(yè)基金，為有一定規(guī)模的企業(yè)提供貼息貸款。鼓勵(lì)商業(yè)銀行與信譽(yù)好的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)簽訂銀企合作協(xié)議，并提供相應(yīng)的授信度，在授信范圍內(nèi)簡(jiǎn)化貸款手續(xù)和貸款擔(dān)保手續(xù)。鼓勵(lì)依法設(shè)立并從事信托業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)大膽探索創(chuàng)新，發(fā)展資金信托產(chǎn)品和理財(cái)業(yè)務(wù)，以較低的資金起點(diǎn)，廣泛吸納個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)。

3、開(kāi)展技術(shù)交流與培訓(xùn)。建議政府和有關(guān)部門定期開(kāi)辦個(gè)私經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)班，組織一些高層次的專家學(xué)者、成功的業(yè)內(nèi)人士來(lái)講學(xué)，以獲取新的管理、營(yíng)銷和宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)方面的知識(shí)，不斷提高個(gè)體私營(yíng)者的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、管理能力。同時(shí)，每年由政府主管部門召開(kāi)一次婦女個(gè)私經(jīng)營(yíng)座談會(huì)，既為婦女個(gè)私經(jīng)營(yíng)者提供一個(gè)交流、互學(xué)互補(bǔ)的平臺(tái)，也便于政府了解婦女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題和困難。此外，通過(guò)多種形式的宣傳，增強(qiáng)女老板的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，鼓勵(lì)建立為個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)者服務(wù)的商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等自律性組織，并廣泛吸納個(gè)體私營(yíng)者參與。

4、充分發(fā)揮職能部門的作用。政府主管部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)個(gè)私經(jīng)濟(jì)的管理、服務(wù)，定期將最新的行業(yè)綜合信息、金融信息、人才信息、相關(guān)政策法規(guī)特別是優(yōu)惠政策措施及時(shí)出來(lái)，以便于從事個(gè)體私營(yíng)的婦女及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)和投資方向，加快發(fā)展步伐。要組織吸納她們參與市里相關(guān)的會(huì)議，參與各類先進(jìn)的評(píng)選表彰，要大力宣傳婦女個(gè)私創(chuàng)業(yè)的典型，為她們的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)造條件。市婦聯(lián)也可利用女企業(yè)家協(xié)會(huì)的平臺(tái)，為個(gè)私女老板提供更多的交流聯(lián)誼的舞臺(tái)，為婦女個(gè)私業(yè)主提供更多的支持和幫助。

5、加強(qiáng)對(duì)本地企業(yè)的扶持。建議市政府盡快修改、制定新的內(nèi)資投資政策，讓本地個(gè)私企業(yè)與外來(lái)企業(yè)享有一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)本地企業(yè)做大做強(qiáng)。