導(dǎo)語：科技局事業(yè)發(fā)展調(diào)查匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高我縣科技工作整體水平，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)份額，按照《科技局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》的安排，從4月17日開始，利用一周的時間，圍繞全縣科技事業(yè)發(fā)展問題，三位局長各自帶著課題，帶領(lǐng)分管科長深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門和企業(yè)開展調(diào)研活動，各自形成了調(diào)研報告，并在班子會議上進(jìn)行了交流。綜合三位局長的調(diào)研報告，分析我縣科技事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有喜有憂，應(yīng)該引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

一、全縣科技事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）科技管理服務(wù)體系建設(shè)情況。改革開放以來，特別是“九五”、“十五”期間，我縣科技事業(yè)發(fā)展較快，取得了顯著成績，先后被評為全國科技工作先進(jìn)縣、全國科普工作示范縣、全省知識分子工作先進(jìn)縣。但幾近科技工作出現(xiàn)下滑態(tài)勢，目前的總體情況是：科技管理服務(wù)體系建設(shè)情況?？h政府配備了科技副縣長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍選配了專兼職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和科技助理；各業(yè)務(wù)局普遍成立技術(shù)科或業(yè)務(wù)科，并配備了主管領(lǐng)導(dǎo)。在科技成果推廣方面，縣有推廣總站，鄉(xiāng)有推廣站，村有科普協(xié)會、研究會，形成了縣鄉(xiāng)村三級科技推廣服務(wù)體系。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我縣科技工作雖然有組織、有機(jī)構(gòu)、有人員，但是各級組織機(jī)構(gòu)職能弱化，作用發(fā)揮的不好，鄉(xiāng)級科技推廣部門沒有經(jīng)費(fèi)、沒有基地，業(yè)務(wù)活動開展不了，基本上處于癱瘓狀態(tài)。

（二）科技項(xiàng)目申報管理情況。“十五”后期到現(xiàn)在，我縣承擔(dān)了國家糧食豐產(chǎn)科技工程“東北平原中部(吉林)春玉米豐產(chǎn)高效技術(shù)集成研究與示范”項(xiàng)目，落實(shí)面積217.3萬畝。目前已經(jīng)運(yùn)行5年，累計爭取國家補(bǔ)助資金40萬元。項(xiàng)目區(qū)高產(chǎn)攻關(guān)創(chuàng)造了畝產(chǎn)947公斤的我縣玉米生產(chǎn)歷史最好水平；5年累計增產(chǎn)糧食13億斤。2008年我縣成功申報了國家富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動計劃“無公害規(guī)?；?guī)范飼吉林白鵝及產(chǎn)品開發(fā)”項(xiàng)目，爭取國家補(bǔ)助資金117萬元，省配套40萬元，項(xiàng)目期2年，正在組織實(shí)施。近年來，通過縣科技局每年上報省、市科技發(fā)展計劃項(xiàng)目3-5項(xiàng)，爭取項(xiàng)目補(bǔ)助資金40萬元以上。這些項(xiàng)目的實(shí)施，加速了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，促進(jìn)了科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，有力地推動了我縣科技進(jìn)步。但是，由于縣財政困難，縣本級科技三項(xiàng)費(fèi)用不能到位，縣級科技發(fā)展計劃項(xiàng)目多年來一直沒有實(shí)施，嚴(yán)重制約了全縣科技事業(yè)發(fā)展。

（三）新技術(shù)的使用情況。從調(diào)查情況看，目前我縣農(nóng)業(yè)運(yùn)用各種適用技術(shù)274項(xiàng)，其中傳統(tǒng)技術(shù)104項(xiàng)，占38%；新技術(shù)159項(xiàng)，占58%；高新技術(shù)11項(xiàng)，占4%。傳統(tǒng)技術(shù)還占有相當(dāng)比重，新技術(shù)特別是高新技術(shù)普及率不高。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)鳳毛麟角，產(chǎn)品缺乏競爭力，企業(yè)效益普遍不好。

（四）科技人員情況。目前全縣擁有各級各類科技人員36662人，占全縣人口總數(shù)的3.3%，其中高級職稱577人，占科技人員總數(shù)的1.6%；中級職稱6489人，占科技人員總數(shù)的17.7%;初級以下人員29596人,占科技人員總數(shù)的80.7%。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我縣科技人員隊(duì)伍存在四多四少的問題即：低職人員多，高職人員少；低學(xué)歷多，高學(xué)歷少；城鎮(zhèn)人員多，農(nóng)村人員少，教育、衛(wèi)生等其它行業(yè)人員多，工、農(nóng)業(yè)科技人員少。

（五）科技培訓(xùn)情況。多年來，我縣農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作一直抓的比較好，每年都利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，采取辦培訓(xùn)班、電視講座、召開現(xiàn)場會、組織科技下鄉(xiāng)等形式，有組織、有計劃、有針對性地對農(nóng)村干部干部群眾開展全方位、多層次科技培訓(xùn)，每年培訓(xùn)人數(shù)都在20萬人次以上。通過科技培訓(xùn)，農(nóng)民群眾的科技素質(zhì)有了很大提高，加速了科技成果推廣普及和轉(zhuǎn)化，促進(jìn)了農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效。

二、全縣科技發(fā)展存在的主要問題

（一）部分領(lǐng)導(dǎo)干部對科技工作重視不夠。按照國家對縣（市）、區(qū)科技進(jìn)步工作考核實(shí)施細(xì)則的要求，縣委、縣政府每年要召開兩次以上專題會議，研究科技工作。而我們縣幾年都沒有系統(tǒng)研究過一次科技工作。5年來沒有召開過全縣性科技工作會議。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對科技工作更是不聞不問，普遍存在著對科技工作說起來重要，干起來不要的問題。

（二）科技投入嚴(yán)重不足。按照國家“科技進(jìn)步法”和省、市“科技進(jìn)步條例”及國家科技進(jìn)步考核實(shí)施細(xì)則要求，縣級科技三項(xiàng)費(fèi)用每年要達(dá)到財政決算支出的1.1%以上，并做到?？顚Ｓ?。按照這個要求，目前縣財政每年應(yīng)該安排科技三項(xiàng)費(fèi)用1000萬元以上。而我縣每年只安排360萬元，占財政決算支出不足0.3%。這360萬元也只是數(shù)字，真正用于科技發(fā)展計劃項(xiàng)目的資金一分沒有。由于缺少資金支持，農(nóng)民又舍不得投入，企業(yè)沒能力投入，一些好的項(xiàng)目落實(shí)不了，嚴(yán)重制約了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）科技人員作用沒有得到發(fā)揮。目前我縣科技人員總量不少，但工、農(nóng)業(yè)科技人員不足7%，實(shí)際上真正能夠勝任本職工作的只有3-4%。而這些科技人員由于種種原因也大多閑置，出現(xiàn)了科技人才外流嚴(yán)重的問題。

（四）科技發(fā)展不平衡。從全縣看，農(nóng)業(yè)科技相對較強(qiáng)，工業(yè)科技相對薄弱。目前全縣擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)只有哈拉海水泵有限公司。申請高新技術(shù)企業(yè)也只有合隆的新安藥業(yè)有限公司。企業(yè)普遍缺少名優(yōu)產(chǎn)品，創(chuàng)新能力差，后勁不足，缺乏市場競爭力。從農(nóng)業(yè)本身來看，發(fā)展也不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)重視科技，工作開展的比較好，發(fā)展較快，如靠山東排木村、合隆陳家店村等。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)，信息閉塞，思想守舊，依然過著日出而作，日落而息，老守田園的生活。

（五）部分農(nóng)民科技意識不強(qiáng)，素質(zhì)不高。他們對新思想、新技術(shù)、新事物接受不了，一個好項(xiàng)目落實(shí)起來很難，一項(xiàng)科技成果推廣起來很慢，迷戀六合彩、封建迷信活動等，影響了科技的傳播和社會穩(wěn)定。

這些問題必須引起我們各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，認(rèn)真研究解決。

三、促進(jìn)我縣科技事業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)意見

（一）要強(qiáng)化科技意識，從上到下加大對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)技術(shù)要走在前面。“科技是第一生產(chǎn)力”這是鄧小平同志八十年代提出的科學(xué)論斷，如果說我國經(jīng)濟(jì)在十一屆三中全會以后是靠政策發(fā)展的，十五大以后是靠市場發(fā)展的，那么，十七大以后只能靠科技發(fā)展。改革開放三十年的實(shí)踐證明，哪里的科技發(fā)展的好，哪里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，哪里就繁榮。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該充分認(rèn)識到，二十一世紀(jì)的競爭，歸根結(jié)蒂是科技的競爭。各級政府必須高度重視科技工作，切實(shí)把科技工作擺到重要位置，認(rèn)真研究和解決科技工作中的實(shí)際問題?？h委縣政府應(yīng)該把科技工作做為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對科技工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表彰獎勵，對工作落后的進(jìn)行通報批評，對連續(xù)兩年工作落后的主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行降職使用。

（二）積極穩(wěn)妥地進(jìn)行科技體制改革。加大事業(yè)單位改革步伐，對涉農(nóng)部門的站、辦、所實(shí)行精減機(jī)構(gòu)，精干人員，轉(zhuǎn)變機(jī)制。可以償試將農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、畜牧、水利、林業(yè)技術(shù)推廣部門合并，吸納肯干事也能干事的高、中級科技人員，成立一個綜合性的科技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)，由科技管理部門負(fù)責(zé)組織，開展科技試驗(yàn)、示范、推廣、培訓(xùn)、服務(wù)等工作。這樣即可以減輕財政負(fù)擔(dān)，又可以調(diào)動科技人員的積極性，使能人有用武之地，庸人自己謀生存。

（三）努力增加科技投入?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，只有第一的投入，才能將成千上萬的科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。我縣財政比較困難，但每年至少應(yīng)該拿出200萬元支持本級科技計劃項(xiàng)目，并承隨著財政狀況的好轉(zhuǎn)，增加科技投入，逐步建立起以財政投入為引導(dǎo)，以企業(yè)和農(nóng)戶為主體，以種類信貸為支撐，以社會集資和引進(jìn)外資為補(bǔ)充的多渠道、全方位科技資金投入體系。

（四）進(jìn)一步加大科技宣傳培訓(xùn)力度。培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該放在農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)落后村屯。培訓(xùn)形式要靈活多樣，不斷尋求新的培訓(xùn)模式。在培訓(xùn)內(nèi)容上要有針對性，強(qiáng)調(diào)適用性、通俗性。

（五）突出科技示范的輻射帶動作用。一項(xiàng)新技術(shù)、新成果對于絕大多數(shù)農(nóng)民來說，他們不敢嘗試，而一旦有人運(yùn)用并獲得成功，他們會馬上學(xué)習(xí)效仿并迅速輻射。形成規(guī)模。因此，縣政府應(yīng)該選擇優(yōu)勢項(xiàng)目，集中人力、物力、財力，先在局部示范，然后推廣，避免靠行政命令，強(qiáng)制執(zhí)行。

（六）創(chuàng)造優(yōu)秀科技人才脫穎而出的良好環(huán)境。人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步的決定性因素?？h政府應(yīng)該研究制定相應(yīng)的人才政策。一方面制定優(yōu)惠政策，廣泛吸引外地高精尖人才來創(chuàng)業(yè)；另一方面，對為縣科技工作做出突出貢獻(xiàn)的科技人員給予重獎，最大限度地調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性，真正形成尊重知識、尊重人才、人盡其才、人才輩出的良好氛圍。