導(dǎo)語(yǔ)：非公有制經(jīng)濟(jì)特派員實(shí)踐與思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從鮮活的實(shí)踐；顯著的成效；冷靜思考；建議與對(duì)策進(jìn)行講述。其中，主要包括：贏得企業(yè)的全力支持是搞好企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)、企業(yè)發(fā)展的需要，就是黨建工作的切入點(diǎn)、選準(zhǔn)實(shí)踐載體，使企業(yè)黨建工作更貼近企業(yè)、豐富多彩的活動(dòng)，使企業(yè)黨建工作更富有吸引力、科學(xué)地安排活動(dòng)時(shí)間，使企業(yè)黨建工作更能扎實(shí)有效地開展、加強(qiáng)了黨組織在非公有制企業(yè)的地位、提升了企業(yè)員工的綜合素質(zhì)、密切聯(lián)系了企業(yè)的廣大員工、推動(dòng)了企業(yè)文化的健康發(fā)展、增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、彰顯了黨員的先鋒模范作用、非公企業(yè)的黨建工作已是勢(shì)在必抓，十七屆四中全會(huì)精神已明確要求要如此，各級(jí)黨委已在采取得力措施強(qiáng)力推動(dòng)非公企業(yè)的黨建工作、要改革和完善非公企業(yè)黨組織書記產(chǎn)生的機(jī)制、要確立非公企業(yè)黨組織在企業(yè)工作的相應(yīng)地位、要制定非公企業(yè)黨組開展工作的規(guī)范性指導(dǎo)意見、要?jiǎng)?chuàng)新非公企業(yè)黨組織的工作模式等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，縣域經(jīng)濟(jì)民營(yíng)化扎實(shí)推進(jìn)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織迅速發(fā)展壯大，我市xx**糧油工業(yè)有限公司就是非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的一朵奇芭。**公司于20**年投資建廠，20**年6月正式投產(chǎn)，今年又開始了二期工程的項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目于2009年底建成投產(chǎn)后，其年油料加工能力將超過50萬頓，產(chǎn)值可達(dá)25億元，利稅2億元，成為更具競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。非公企業(yè)的迅速發(fā)展，黨建工作也十分緊迫地提上了議事日程，xx市委為了適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)突破性發(fā)展的新要求，于今年七月，向**公司等非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派了一批黨建特派員，幾個(gè)月來，這批黨建特派員按照市委的要求在非公企業(yè)開展了卓有成效的黨建工作。本文就市委對(duì)**公司選派黨建特派員開展黨建工作的實(shí)踐情況進(jìn)行必要的總結(jié)和探討。權(quán)作是對(duì)從事非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)踐者和理論研究者的拋磚引玉。

一、鮮活的實(shí)踐

今年七月市委在全市開展了從改非黨員干部中選派黨建特派員到非公有制企業(yè)擔(dān)任專職黨支部書記的試總工作，原市委黨校副校長(zhǎng)汪正田同志，于今年八月份被選派到**公司擔(dān)任黨支部書記，幾個(gè)月來**公司的黨建工作生機(jī)勃勃，充滿活力，得到了**公司全體員工的一致認(rèn)可和真心支持，他們的主要做法是：

1、贏得企業(yè)的全力支持是搞好企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。非公企業(yè)黨組織要有效地發(fā)揮作用，贏得企業(yè)的大力支持是前提，**公司黨組織深知這一道理，為此提出了三容入理念：一是人要溶入**的員工之中，做**員工的知心朋友。二是心要溶入**的發(fā)展之中，事事處處為**的發(fā)展而謀。三是工作要溶入**的管理之中，黨的工作為**的管理排憂解難。在這一理念的指導(dǎo)下，黨組織工作人員深入到生產(chǎn)一線，與員工一起工作，生活，學(xué)習(xí)，與員工談心，交心，交友，了解員工的所思，所想，所盼。幫助員工解決子女上學(xué)，家屬看病等生活中的困難。同時(shí)還在生產(chǎn)一線，了解企業(yè)的生產(chǎn)，質(zhì)量，安全等問題并幫助提出解決問題的方法和對(duì)策，通過這些工作，從面贏得了**員工的信賴和管理層的支持，為黨組織有效地開展工作爭(zhēng)取到了力量的源泉和信心的支撐。

2、企業(yè)發(fā)展的需要，就是黨建工作的切入點(diǎn)。**公司的發(fā)展，在短短的近三年時(shí)間里實(shí)現(xiàn)了快速的崛起，黨建工作怎樣為**發(fā)展服務(wù)？這是擺在**公司黨組織面前的一項(xiàng)難題。**黨組織帶著這一問題，在公司上下進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)為**公司的發(fā)展盡管在較短的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)了快速的發(fā)展，但仍是在創(chuàng)業(yè)階段，特別是公司員工由于公司只有二年多的時(shí)間，員工對(duì)公司的歸宿感，向心力還很不夠，至于主人翁意識(shí)奉獻(xiàn)精神等就更有差距。這些問題如不能有效地解決，勢(shì)必會(huì)影響**公司的健康發(fā)展，針對(duì)這一情況，黨組織適時(shí)地確定了“我與**共發(fā)展”的教肓主題，對(duì)員工進(jìn)行“**是我家，興家我有責(zé)”的主人翁教肓，并取得了較好的效果，此項(xiàng)工作給黨組織一個(gè)啟示，企業(yè)發(fā)展的需要，就是黨的工作的切入點(diǎn)。

3、選準(zhǔn)實(shí)踐載體，使企業(yè)黨建工作更貼近企業(yè)。今年九月學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)在非公企業(yè)開始推動(dòng)，**黨組織把科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)容與**的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)地統(tǒng)一起來，把科學(xué)發(fā)展觀的要求具體到**員工的工作之中，提出了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，我與**共發(fā)展”在**公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總要求。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀在**的具體化就體現(xiàn)在我與**共發(fā)展的大眾化上?！拔遗c**共發(fā)展”就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀在**的載體。黨組織從公司的實(shí)際出發(fā)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同成立了**公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了**公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)要求。即黨企聯(lián)動(dòng)，全員參與，提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展。幾個(gè)月來，根據(jù)這一目標(biāo)要求，緊緊圍繞“我與**共發(fā)展”的載體，設(shè)計(jì)并開展了一系列的活動(dòng)，使黨建工作在**公司的開展更貼近企業(yè)的實(shí)際，并取得了一定的成績(jī)。

4、豐富多彩的活動(dòng)，使企業(yè)黨建工作更富有吸引力。自**公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，黨組織緊緊圍繞“提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”的要求，在全體員工中緊扣“我與**共發(fā)展”的載體，開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論提升思想素質(zhì)，學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。一是利用業(yè)余時(shí)間員工自學(xué)，二是利用班前會(huì)議進(jìn)行十分鐘講座培訓(xùn)，結(jié)合員工的思想實(shí)際和企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行了“科學(xué)發(fā)展觀與安全生產(chǎn)”“科學(xué)發(fā)展觀與質(zhì)量是生命”“科學(xué)發(fā)展觀與做優(yōu)秀員工”等內(nèi)容的主題宣講，三是各部門結(jié)合自己的工作特點(diǎn)，開展學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)的活動(dòng)，要求熟練地掌握。本職工作必備的知識(shí)：熟悉地掌握本職工作中容易出問題地方的解決本領(lǐng)。四是全體員工還結(jié)合自己的工作崗位在我與**共發(fā)展的實(shí)踐活動(dòng)中開展?fàn)幰涣?，比奉獻(xiàn)活動(dòng)。公司黨組織經(jīng)過多輪評(píng)選推薦選出十名表現(xiàn)突出在本職工作中做出優(yōu)異成績(jī)的員工，在全公司員工大會(huì)上進(jìn)行典型交流，用先進(jìn)典型來教肓人、感染人、激勵(lì)人，從而極大地宏揚(yáng)了公司的正氣，提升了員工的精神風(fēng)貌。五是在全公司開展“我與**共發(fā)展，我為**獻(xiàn)一策”活動(dòng)，引導(dǎo)員工熱愛企業(yè)，關(guān)心企業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)來當(dāng)好企業(yè)的主人。特別是公司黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)為了使**公司的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展的更加扎實(shí)有效，借助學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的契機(jī)，請(qǐng)來了市委書記陳萬波同志到**公司為全體員工宣講“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展”的專題講座，陳書記把科學(xué)發(fā)展觀的理論，**的發(fā)展前景，員工的主人翁作用等內(nèi)容，有機(jī)的統(tǒng)一起來，深入淺出扣人心弦，極大地鼓舞了員工，振奮了精神，激勵(lì)了斗志，使廣大員工倍感親切，倍感**的未來輝煌，個(gè)人的前途光明。實(shí)踐證明黨建工作形式的多樣，才能使黨建工作更富有吸引力。

5、科學(xué)地安排活動(dòng)時(shí)間，使企業(yè)黨建工作更能扎實(shí)有效地開展。在非公企業(yè)開展黨建工作，免不了需要占有活動(dòng)時(shí)間，怎樣科學(xué)地安排好黨建工作的活動(dòng)時(shí)間，達(dá)到活動(dòng)的有效開展，**公司黨組織在開展工作的時(shí)候非常注意科學(xué)地安排時(shí)間。一是積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通以達(dá)成共識(shí)，利用企業(yè)生產(chǎn)中設(shè)備檢修等環(huán)節(jié)擠出時(shí)間開展全公司員工參加的活動(dòng)，如前面講到的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，我與**共發(fā)展”的報(bào)告會(huì)，專題輔導(dǎo)講座，典型交流會(huì)等大型活動(dòng)就是如此。二是利用企業(yè)管理的工作會(huì)議，找準(zhǔn)與會(huì)議主題相聯(lián)系的內(nèi)容，在會(huì)上進(jìn)行講解和宣傳，以達(dá)到開展思想政治教肓的目的效果。三是利用小型分散，業(yè)余的形式，靈活多樣地開展活動(dòng)，如前面講到的班前十分鐘講座就是這樣開展活動(dòng)的?？傊枪髽I(yè)黨建工作的開展要遵循服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，而不可影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

二、顯著的成效

**公司的黨建工作在市委的關(guān)心和企業(yè)的支持下，乘學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的東風(fēng)，緊緊圍繞**公司的發(fā)展實(shí)際在凝聚人心，宏揚(yáng)正氣，提升素質(zhì)，穩(wěn)定和諧，先鋒作用，促進(jìn)發(fā)展等方面做了些有益的工作，也取得了顯著的成效。

1、加強(qiáng)了黨組織在非公有制企業(yè)的地位。非公有制企業(yè)設(shè)立黨組織應(yīng)該說企業(yè)能夠接受，但黨組織在企業(yè)開展工作的過程和效果能否被接受，其關(guān)鍵是黨組織是否有為，能不能為企業(yè)的發(fā)展出力，出智，出招，用黨建工作來提升企業(yè)的整體素質(zhì)，提高企業(yè)的良好形象，從而有效地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，**黨組織幾個(gè)月以來以卓越的工作為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，員工思想政治工作等方面都有較出色的表現(xiàn)。正是這種出色的工作，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工認(rèn)識(shí)到黨組織在企業(yè)的作用是其他任何組織所不可替代的。

2、提升了企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。**黨組織在企業(yè)開展的各項(xiàng)教肓活動(dòng)，針對(duì)性很強(qiáng)，措施得力，方式靈活恰當(dāng)，有效地吸引了廣大員工的積極參與，效果很好，達(dá)到了全面提升企業(yè)員工素質(zhì)的活動(dòng)目的。通過教肓活動(dòng)改變了員工的精神面貌。

3、密切聯(lián)系了企業(yè)的廣大員工。**黨組織從深入基礎(chǔ)，深入一線入手調(diào)查研究，從聯(lián)系群眾，服務(wù)員工著力開展工作，幫助解決員工的實(shí)際困難，解決外地員工子女上學(xué)難的問題，員工家屬看病難等問題，與員工交心，交朋，收效很好，極大地密切了企業(yè)黨組織與企業(yè)員工的關(guān)系。

4、推動(dòng)了企業(yè)文化的健康發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的發(fā)魂，**黨組織十分重視**企業(yè)文化的建設(shè)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念進(jìn)行整理，歸納，提升，形成了企業(yè)文化的基本輪廓，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)作了《**之歌》，《我們**人》，《油菜花兒開》等反映企業(yè)文化，又獨(dú)具**特色的廠歌，用大家身同感受的企業(yè)文化來教肓人，凝聚人、感染人、鼓舞人。

5、增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。經(jīng)過幾個(gè)月的工作，黨組織在**公司的凝聚力大大增強(qiáng)，主要體現(xiàn)在：一是黨組織開展的活動(dòng)員工參與積極性高了，二是員工向黨組織反映思想情況，學(xué)習(xí)工作，生活等情況的多了，三是員工積極向黨組織靠攏的熱情高漲，現(xiàn)已有二十二名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，并被黨組織確定為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，在**公司一個(gè)積極向上，充滿活力，和諧穩(wěn)定的人氣氛圍正在形式。

6、彰顯了黨員的先鋒模范作用。**公司的共產(chǎn)黨員通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，在我與**共發(fā)展的實(shí)踐中，處處彰顯出了先鋒隊(duì)的模范作用，董事長(zhǎng)梁紅星同志為了公司做大做強(qiáng)做名，嘔心瀝血，夜以繼日，為把**做成中國(guó)菜籽油第一品牌而頑強(qiáng)拼搏，副總經(jīng)理朱茂杰同志在**二期工程的建設(shè)中不怕苦累，日夜操勞，確保了工程的質(zhì)量和進(jìn)度。副總經(jīng)理張安惠同志科學(xué)安排使用資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行，副總經(jīng)理李剛同志在銷售工作中勇于開拓創(chuàng)新使公司的原料和產(chǎn)品購(gòu)銷暢通，生產(chǎn)部部長(zhǎng)王世印同志嚴(yán)把質(zhì)量合理調(diào)度，使公司的生產(chǎn)井然有序。一線員工李源生，姚新海，黃從平等同志事事干在前面，發(fā)揮模范作用，上述同志都表現(xiàn)出了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的崇高情懷和奉獻(xiàn)精神，在**公司的健康快速發(fā)展中發(fā)揮著中流砥柱的作用。

三、冷靜思考

黨的十七屆四中全會(huì)的《決定》對(duì)非公企業(yè)的黨建提出了新的更高的要求，這就是黨組織要圍繞“貫徹黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾維護(hù)各方合法權(quán)益，引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國(guó)家的法律法規(guī)，促進(jìn)健康發(fā)展的職能探索發(fā)揮作用的途徑和方法?！?*公司黨組織在企業(yè)開展工作的探索，發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著的成效，但冷靜思考黨組織在企業(yè)的工作仍然是任重道遠(yuǎn)，仍有很多方面需要加強(qiáng)工作，加大探索的力度。

1、黨組織在企業(yè)的地位需要進(jìn)一步提高和鞏固。黨組織在企業(yè)的必要地位是有效開展工作的前提，黨的十七屆四中全會(huì)《決定》對(duì)其他基層黨組織的地位均給以明確規(guī)定，而兩新組織中黨組織的地位則沒有明確的定位，怎樣對(duì)黨組織在非公企業(yè)中的定位是企業(yè)黨組織和企業(yè)應(yīng)該積極探索的課題，更是上級(jí)黨委要積極探索，大膽創(chuàng)新的深題。

2、黨組織在企業(yè)開展工作的規(guī)范化制度化需用進(jìn)一步加強(qiáng)。黨組織在企業(yè)開展黨建工作的一些有成效的做法，應(yīng)該盡快進(jìn)行總結(jié)歸納，提煉成可行的制度，用以規(guī)范和指導(dǎo)以后企業(yè)的黨建工作，當(dāng)前企業(yè)的黨建工作之困局就是沒有適用于非公企業(yè)需要的切實(shí)可行的制度和規(guī)范，對(duì)此應(yīng)予以重視和加強(qiáng)。

3、企業(yè)黨組織對(duì)黨員的教肓管理需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨員的教肓管理是黨組織在企業(yè)工作的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)。怎樣從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況下，采取適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)黨員進(jìn)行有效的教肓管理，對(duì)此有迷茫之感，固此，對(duì)該問題的探索仍須加強(qiáng)。

4、在非公企業(yè)對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)的力度需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。從**公司的情況看，現(xiàn)黨員不足十名，黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀與**公司的發(fā)展極不相稱，這種情況也嚴(yán)重影響了黨組織在企業(yè)作用的發(fā)揮。因此，重視和加大對(duì)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)十分緊近的任務(wù)。

5、黨組織在非公企業(yè)參與企業(yè)管理作用的發(fā)揮需要進(jìn)一步加強(qiáng)。，黨組織只有融入企業(yè)的管理工作中，才能更全面地了解企業(yè)的生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)以及員工的思想動(dòng)態(tài)，從而更有針對(duì)性地去開展工作，更有效地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。因此充分地使黨組織參與到企業(yè)的管理中，應(yīng)有必要的制度保證。

6、黨組織在非公企業(yè)開展工作的必要條件需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨組織的工作要有保障條件，否則會(huì)影響其正常工作的開展，保障條件應(yīng)包括：一是工作機(jī)構(gòu)，特別是規(guī)模以上的非公企業(yè)應(yīng)配備必要的工作人員。二是辦公條件應(yīng)有必要的場(chǎng)地，設(shè)備等，三是活動(dòng)資金。這些基本保障條件應(yīng)該具備，這是黨組織開展工作的基本要求。

7、黨組織領(lǐng)導(dǎo)的工、青、婦等組織的建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。中國(guó)共產(chǎn)黨《黨章》已有明確規(guī)定，非公企業(yè)在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)根據(jù)十七屆四中全會(huì)精神的要求，以黨的組織建設(shè)帶動(dòng)其他組織的建設(shè)。這方面的工作需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

四、建議與對(duì)策

非公企業(yè)的黨建工作已是勢(shì)在必抓，十七屆四中全會(huì)精神已明確要求要如此，各級(jí)黨委已在采取得力措施強(qiáng)力推動(dòng)非公企業(yè)的黨建工作，xx市委對(duì)此項(xiàng)工作更是站得高，看得遠(yuǎn)，謀劃早，行動(dòng)早，先期已做了大量的工作實(shí)踐，我們認(rèn)為要搞好非公企業(yè)的黨建工作必須要做好以下幾個(gè)方面的工作。

1、要改革和完善非公企業(yè)黨組織書記產(chǎn)生的機(jī)制。企業(yè)自己產(chǎn)生，上級(jí)黨委選派等方式只是黨組織書記產(chǎn)生的一種形式，哪種形式更好，要從有利于有效開展工作，有利于企業(yè)接受并認(rèn)可，有利于黨要管黨等方面綜合考慮。我們認(rèn)為可采取“黨企聯(lián)選聯(lián)招”的方式來產(chǎn)生非公企業(yè)的黨組織書記，所謂“黨企聯(lián)選聯(lián)招”就是上級(jí)黨委和企業(yè)共同參與選招黨組織書記的工作，按照十七屆四中全會(huì)提出的“守信念，講奉獻(xiàn)，有本領(lǐng)，重品行”的標(biāo)準(zhǔn)，在社會(huì)上公開選招，由上級(jí)黨委和企業(yè)共同確定人選，到企業(yè)提任黨組織書記，進(jìn)入企業(yè)最高決策層，參與企業(yè)的管理工作，這樣的好處是企業(yè)更易于接受，更易于支持，黨組織也更容易融入，更便利工作。

2、要確立非公企業(yè)黨組織在企業(yè)工作的相應(yīng)地位。黨組織工作的主要對(duì)象是黨員，但是發(fā)展黨員要涉及到全公司，做思想政治工作要涉及到全公司，要參與企業(yè)管理要涉及到全公司，要開展活動(dòng)等要涉及到全公司，也就是說黨組織的工作是全輻射，全覆蓋，全方位，這種工作的特殊性決定了黨組織的工作具有綜合性，協(xié)調(diào)性，滲透性，甚至一定的指揮性，執(zhí)行性。這就要求黨組織在企業(yè)要有與之開展工作發(fā)揮作用相一致的組織地位來保證，否則的活《黨章》和十七屆四中全會(huì)規(guī)定的非公企業(yè)黨組織的作用，就難以有效地發(fā)揮。

3、要制定非公企業(yè)黨組開展工作的規(guī)范性指導(dǎo)意見。用以指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織正常開展工作。規(guī)范性指導(dǎo)意見應(yīng)在現(xiàn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行提升，借鑒學(xué)習(xí)外地的成功做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行結(jié)合實(shí)際的嫁接。規(guī)范性指導(dǎo)意見應(yīng)明確規(guī)定非公企業(yè)黨組織開展工作的原則，工作內(nèi)容，工作職責(zé)，工作程序等等內(nèi)容，使非公企來黨組織開展工作有章可循，有法可依。

4、要?jiǎng)?chuàng)新非公企業(yè)黨組織的工作模式。非公企業(yè)黨的工作與其他基層組織黨的工作相比，總的目標(biāo)沒有質(zhì)的區(qū)別，但工作模式絕對(duì)不同，在其他基層組織開展黨的工作的方式，方法照搬到非公企業(yè)來使用肯定行不通，因此在非公企業(yè)黨組織開展工作的模式必須要?jiǎng)?chuàng)新：一是理念要?jiǎng)?chuàng)新，服務(wù)非公企業(yè)發(fā)展就是服務(wù)中國(guó)特色社會(huì)主議的偉大事業(yè)，二是工作的指導(dǎo)思想要?jiǎng)?chuàng)新，圍繞企業(yè)發(fā)展來開展黨的工作，抓好黨的工作的標(biāo)志就是促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。三是組織建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新，在已有的自建，聯(lián)建，掛建，靠建的基礎(chǔ)上，還應(yīng)超前建，就是要根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的規(guī)模速度預(yù)測(cè)企業(yè)未來的規(guī)模，對(duì)前途看好的企業(yè)，現(xiàn)在其黨員數(shù)量不夠建立支部的可以建立支部，不夠建立黨委的，可以建立黨委，通過黨組織的建立來激勵(lì)企業(yè)的快速發(fā)展。四是工作方式創(chuàng)新，企業(yè)黨組織開展工作切不可唱獨(dú)角戲，應(yīng)考慮黨企聯(lián)動(dòng)，黨工聯(lián)動(dòng)，黨青聯(lián)動(dòng)，黨婦聯(lián)動(dòng)，在企業(yè)整合所有資源來推動(dòng)黨的工作的有效開展，通過黨的工作的有效開展來推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。五是黨的工作定位的創(chuàng)新，黨組織在企業(yè)的工作定位應(yīng)是“政治工作的中心，企業(yè)管理的助手”與之相應(yīng)的企業(yè)管理組織工作定位應(yīng)是企業(yè)管理的中心，政治工作的助手。雙方共同促進(jìn)、共同提高、共同服務(wù)于一個(gè)目標(biāo)，企業(yè)的快速健康發(fā)展。

總之，非公企業(yè)如何有效地加強(qiáng)黨的建設(shè)，可以說是在中國(guó)特色社會(huì)主義制度下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)全新領(lǐng)域，雖然已探索多年，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們必須以十七屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)，在實(shí)踐中繼續(xù)勇于探索，大膽創(chuàng)新，使黨的建設(shè)更好地促進(jìn)非公企業(yè)的發(fā)展，更好地鞏固黨的熱政根基。