當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的幾點(diǎn)思考
時(shí)間:2022-11-25 11:24:00
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安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局,進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,最大限度地控制和減少各類事故的發(fā)生,為經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,是各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的首要責(zé)任。但當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管體系中存在安全生產(chǎn)法制體系不健全、安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)不到位及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度缺乏等問(wèn)題,已嚴(yán)重影響了安全生產(chǎn)監(jiān)管法定職能的充分發(fā)揮,在一定程度成為了安全生產(chǎn)事故得不到有效控制的重要原因,強(qiáng)化和完善安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,應(yīng)當(dāng)是當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要課題。
思考一:準(zhǔn)確定位安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。
嚴(yán)格的中央政策對(duì)遏制多發(fā)的安全生產(chǎn)事故效果甚微,法律效力及政府整治安全生產(chǎn)違法行為決心和力度的層層衰減,表明當(dāng)前的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系是一個(gè)松散的系統(tǒng)。安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè)經(jīng)歷了一個(gè)曲折的過(guò)程,安全監(jiān)管工作由最初勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一扎口管理,轉(zhuǎn)變?yōu)榘脖O(jiān)、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等多部門(mén)分工管理,安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任實(shí)現(xiàn)了分散,但安全生產(chǎn)工作也出現(xiàn)了多頭監(jiān)管,政出多門(mén)、職能交叉,部門(mén)利益面前人人、處處爭(zhēng)權(quán)力,重大責(zé)任、問(wèn)題面前相互推諉、扯皮甚至互相拆臺(tái),安全監(jiān)管上不可避免地出現(xiàn)了“真空地帶”,形成了“都想管而又都不管”的尷尬局面,導(dǎo)致地方政府缺乏嚴(yán)格的安全生產(chǎn)監(jiān)管意愿。因此,必須對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系準(zhǔn)確地進(jìn)行定位,從法律上進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管綜合監(jiān)管職責(zé)的具體內(nèi)容,并制定一些配套的、操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則,細(xì)化與專業(yè)監(jiān)管部門(mén)的職責(zé)分工,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)合作,增強(qiáng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的各部門(mén)安全生產(chǎn)主動(dòng)監(jiān)管意愿,安全生產(chǎn)工作實(shí)行聯(lián)合監(jiān)管,有效避免安全難題面前“安委會(huì)綜合協(xié)調(diào)職能等同于政府”現(xiàn)象的發(fā)生,具體而言,推進(jìn)安全監(jiān)管,從本質(zhì)主上要要實(shí)施好3項(xiàng)職能:
1、起草制定和宣傳執(zhí)行安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件;
2、監(jiān)督企業(yè)遵法守法情況,對(duì)企業(yè)從監(jiān)督角度實(shí)施審查、考核、驗(yàn)收等職權(quán);
3、依法處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全法規(guī)的行為、查處傷亡事故。
思考二:明確安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè)重點(diǎn)。
要把完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)、健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)法作為安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè)的重點(diǎn),首先,結(jié)合行業(yè)主管部門(mén)合并和撤銷(xiāo)的實(shí)際,針對(duì)職能調(diào)整后法律法規(guī)執(zhí)法主體亟待轉(zhuǎn)變的情況,在《安全生產(chǎn)法》作為基本法前提下,盡快出臺(tái)與之相配套的的行政法規(guī)和實(shí)施細(xì)則,及時(shí)調(diào)整和更新安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的可操作性和安全監(jiān)管業(yè)務(wù)指導(dǎo)上的現(xiàn)實(shí)意義;其次,安全生產(chǎn)監(jiān)管的職責(zé)特點(diǎn)是依法行政、依法監(jiān)察,這就要求其管理體系必須是一個(gè)集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系,應(yīng)借鑒美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)模式,學(xué)習(xí)工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)等垂直管理部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)立經(jīng)驗(yàn),圍繞“綜合不代替,監(jiān)督不失控,協(xié)調(diào)有權(quán)威,指導(dǎo)有效果”的綜合監(jiān)管思路,從解決地方保護(hù)瓶頸和妥善處置地方經(jīng)濟(jì)利益與安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系入手,嘗試安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)行國(guó)家垂直管理或省以下垂直管理,以切實(shí)改變安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)“執(zhí)法沒(méi)有地位,監(jiān)管沒(méi)有力度”的境況,使安全監(jiān)管真正實(shí)現(xiàn)事故上報(bào)無(wú)隱瞞、事故處理“四不放過(guò)”和責(zé)任追究不放松,真正實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管的相對(duì)獨(dú)立性;再者,針對(duì)安全監(jiān)管力量薄弱,工作不到位的現(xiàn)象,以建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)的新型安監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍為總體目標(biāo),通過(guò)補(bǔ)充立法方式,有效保證安全生產(chǎn)監(jiān)察隊(duì)伍名稱統(tǒng)一、服裝統(tǒng)一和標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,切實(shí)承擔(dān)起安全生產(chǎn)管理部門(mén)的安全監(jiān)察職能,在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)授權(quán)方式,依法行使行政執(zhí)法和行政處罰職能,具體開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、立案處罰、聽(tīng)證審議等工作,通過(guò)不間斷、連續(xù)執(zhí)法和雷霆式的監(jiān)管執(zhí)法力度,逐步樹(shù)立安全生產(chǎn)執(zhí)法威信,提高安全生產(chǎn)執(zhí)法效果,推進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。
思考三:合理劃分安全生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)限。
1998年國(guó)務(wù)院進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,政府行政職能進(jìn)行重新歸并,過(guò)去由勞動(dòng)行政部門(mén)行使行政職權(quán)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生職能,分別由經(jīng)貿(mào)部門(mén)或成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能;衛(wèi)生行政部門(mén)承擔(dān)職業(yè)病防治職能;部分特種設(shè)備管理(鍋爐、壓力容器)由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)承擔(dān);工傷保險(xiǎn)以及女職工和未成年工的特殊保護(hù)仍由勞動(dòng)保障行政部門(mén)承擔(dān);煤炭安全監(jiān)管實(shí)行國(guó)家垂直管理。由原來(lái)一個(gè)部門(mén)分解到五個(gè)部門(mén),20*年以后,煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全監(jiān)管及勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生也先后劃歸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén),伴隨行政主體的轉(zhuǎn)移而不可避免的產(chǎn)生了監(jiān)管權(quán)限上的矛盾:
1、特種作業(yè)人員、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)從業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)、考核和管理矛盾,主要涉及到安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和建設(shè)部門(mén),常常出現(xiàn)多頭行政;
2、工傷事故調(diào)查和工傷認(rèn)定的矛盾,工傷事故調(diào)查由安監(jiān)部門(mén)承擔(dān),工傷認(rèn)定和仲裁卻由勞動(dòng)保障部門(mén)承擔(dān),事故調(diào)查結(jié)論在工傷認(rèn)定中存在不認(rèn)可現(xiàn)象;
3、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的結(jié)論認(rèn)定矛盾,國(guó)家對(duì)特大安全生產(chǎn)事故明確了由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)牽頭處理,而一般安全生產(chǎn)事故沒(méi)有作出明確規(guī)定,而各部門(mén)相關(guān)的規(guī)章又明確各自負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理;
4、勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管矛盾,目前我國(guó)將安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治分別立法,職業(yè)衛(wèi)生職能主要由衛(wèi)生行政部門(mén)承擔(dān),20*年,衛(wèi)生部、國(guó)家安監(jiān)局聯(lián)合發(fā)文(衛(wèi)監(jiān)發(fā)[20*]31號(hào)),就衛(wèi)生部門(mén)、安監(jiān)部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理方面的職責(zé)進(jìn)行了分工,但由于分屬于不同的管理部門(mén),分工還需要進(jìn)一步協(xié)調(diào),部門(mén)間還存在相互推諉現(xiàn)象,對(duì)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作存在較大的空白區(qū)。
因此,除了已經(jīng)明確的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)直接承擔(dān)的危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山和煙花爆竹職能外,應(yīng)合理劃分其承擔(dān)的安全監(jiān)管權(quán)限,將特種設(shè)備安全監(jiān)察、工傷認(rèn)定和仲裁職能劃歸安監(jiān)部門(mén)承擔(dān),所有特殊工種及廠長(zhǎng)(經(jīng)理)從業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)、考核和管理由安監(jiān)部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)展,勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管從技術(shù)優(yōu)勢(shì)方面而言由衛(wèi)生部門(mén)承擔(dān)比較適合。
思考四:創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管理念。
安全生產(chǎn)工作要以新理念為先導(dǎo),有新的理念才能有新的行動(dòng),新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作不能停留在點(diǎn)上、面上,安全生產(chǎn)理念只有不斷創(chuàng)新,才能不斷滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)力發(fā)展的需要,才能為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、樹(shù)立本質(zhì)安全理念,改變“不發(fā)生事故不死人”觀念。安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針提倡了幾十年,但政府仍然是花費(fèi)了大量的人力財(cái)力在事故的善后、處理上,安全管理仍是事后處理型,把“不發(fā)生事故不死人”當(dāng)作安全生產(chǎn)工作的成效和目標(biāo),只是半截子工程,是安全生產(chǎn)工作在“低層次循環(huán)”的反映。安全生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程,要逐步樹(shù)立本質(zhì)安全理念,將安全寓于生產(chǎn)、管理和科技進(jìn)步之中,不斷研究解決安全生產(chǎn)的深層次問(wèn)題,注重源頭治理,克服體制機(jī)制的弊端,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
2、樹(shù)立抓根本理念,改變片面搞“整改事故隱患”觀念。所謂“整改事故隱患”從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是針對(duì)某一時(shí)期安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)和“短板”,有的放矢,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患舉一反三,強(qiáng)根固本。“整改事故隱患”是安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要要求,但隱患查而不整現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,多年后“事故隱患”仍然存在,仍然是安全工作的薄弱環(huán)節(jié),陜西陳家山煤礦、河南大平煤礦的慘痛教訓(xùn)充分證實(shí)了這一點(diǎn)。必須運(yùn)用系統(tǒng)原理,樹(shù)立抓根本的理念,從整改事故隱患中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)做出如何避免類似事故發(fā)生的具體措施,隱患整改做到既治標(biāo)又治本,堅(jiān)持實(shí)事求是,全面審視,改變片面“整改事故隱患”的思維定勢(shì),從根本、基礎(chǔ)、全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
3、樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)觀念,不斷改進(jìn)安全監(jiān)管方式。改變安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)處于疲于應(yīng)付安全生產(chǎn)事故局面和救火隊(duì)員角色,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的觀念,認(rèn)真做好調(diào)查研究,弄清安全管理中存在的突出問(wèn)題和根源性問(wèn)題,開(kāi)展科技攻關(guān),推廣科技成果,促進(jìn)企業(yè)加大技術(shù)改造力度,淘汰落后的技術(shù)工藝和設(shè)備,提高安全生產(chǎn)的綜合防御能力。從以往重點(diǎn)對(duì)具體隱患的檢查,轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查為主,查找企業(yè)的管理薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)體系的完善,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平;從以往重點(diǎn)以告知形式的檢查,轉(zhuǎn)變?yōu)殡S機(jī)抽查、暗訪及巡查為主,從根本上解決政府安全監(jiān)管人員成為企業(yè)安全員的不正?,F(xiàn)象。對(duì)安全責(zé)任不落實(shí),致使隱患加重、甚至發(fā)生事故的責(zé)任單位和責(zé)任人,依法嚴(yán)肅追究責(zé)任,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)。