煙草商企科學(xué)發(fā)展觀自主創(chuàng)新思路
時(shí)間:2022-10-26 08:19:00
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在煙草行業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略中,煙草商業(yè)企業(yè)作為自主創(chuàng)新主體,應(yīng)以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),以市場(chǎng)監(jiān)管創(chuàng)新、營(yíng)銷服務(wù)創(chuàng)新為核心,以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ),以技術(shù)創(chuàng)新為支撐,以文化創(chuàng)新與人才創(chuàng)新為保障,逐步實(shí)現(xiàn)從要素驅(qū)動(dòng)型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變,從資源依賴型向能力成長(zhǎng)型轉(zhuǎn)變。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。黨的十六屆五中全會(huì)指出,要深入實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié),大力提高原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力。黨的十七大進(jìn)一步指出:提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,這是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵。自主創(chuàng)新作為國(guó)家戰(zhàn)略的提出和實(shí)施.反映了我們黨對(duì)世界經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展趨勢(shì)和內(nèi)在規(guī)律的準(zhǔn)確把握,體現(xiàn)了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的新要求,標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入必須依靠科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?dú)v史階段。
在推進(jìn)自主創(chuàng)新的國(guó)家戰(zhàn)略中,煙草行業(yè)承擔(dān)著重要的使命。在2006年全國(guó)煙草科技大會(huì)上,國(guó)家局向全行業(yè)發(fā)出了“全面增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,為建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)而努力奮斗”的號(hào)召,2007年全行業(yè)深入開(kāi)展了“創(chuàng)新年”活動(dòng)。姜成康局長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,努力提高自主創(chuàng)新能力?!薄白灾鲃?chuàng)新已成為能否保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素”。
企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體,煙草工商企業(yè)是煙草行業(yè)推進(jìn)自主創(chuàng)新的主體。長(zhǎng)期以來(lái),工業(yè)企業(yè)對(duì)以技術(shù)為核心的自主創(chuàng)新高度重視并積極實(shí)踐,商業(yè)企業(yè)由于技術(shù)含量不足對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)則相對(duì)忽視,創(chuàng)新主體地位發(fā)揮不充分。因此,煙草商業(yè)企業(yè)要牢固樹(shù)立創(chuàng)新主體意識(shí),強(qiáng)化企業(yè)是自主創(chuàng)新投入、資源整合利用和成果應(yīng)用主體的認(rèn)識(shí),把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn),大力推進(jìn)自主創(chuàng)新,培育企業(yè)自主競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為提高中國(guó)煙草的總體競(jìng)爭(zhēng)力作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
自主創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)工程.煙草商業(yè)企業(yè)推進(jìn)自主創(chuàng)新的主要實(shí)踐路徑有哪些?解答這一基本命題,需要從煙草商業(yè)企業(yè)當(dāng)前的基本使命出發(fā),緊緊圍繞堅(jiān)持和完善專賣制度、積極推進(jìn)市場(chǎng)化取向改革這個(gè)發(fā)展主線,以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),以市場(chǎng)監(jiān)管創(chuàng)新、營(yíng)銷服務(wù)創(chuàng)新為核心,以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ),以技術(shù)創(chuàng)新為支撐,以文化創(chuàng)新與人才創(chuàng)新為保障,積極有效地推進(jìn)要素創(chuàng)新,逐步實(shí)現(xiàn)從要素驅(qū)動(dòng)型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變,從資源依賴型向能力成長(zhǎng)型轉(zhuǎn)變。
一、以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),提升科學(xué)發(fā)展水平
實(shí)施自主創(chuàng)新,要以轉(zhuǎn)變思想、更新觀念為先導(dǎo)。觀念創(chuàng)新本質(zhì)上是一種思維的轉(zhuǎn)換,涉及到世界觀和方法論的改變。例如:××省局(公司)自2007年以來(lái)提出“由增長(zhǎng)型組織向成長(zhǎng)型組織轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略思想,不僅是一次巨大的觀念創(chuàng)新,也是一個(gè)很好的戰(zhàn)略創(chuàng)新,對(duì)提升全省煙草商業(yè)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展水平起到了強(qiáng)大的引導(dǎo)作用。
煙草商業(yè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新,首先要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,并從貫徹科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識(shí)自主創(chuàng)新的重要性、必要性和必須性,自覺(jué)地把自主創(chuàng)新作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié),貫徹到企業(yè)改革與發(fā)展的方方面面。
其次要確立正確的創(chuàng)新觀。受傳統(tǒng)觀念的影響,目前煙草企業(yè)內(nèi)部還存在著諸如“不求有功,但求無(wú)過(guò)”、“槍打出頭鳥(niǎo)”等中庸思想,致使部分干部職工在工作中按部就班,因循守舊,被動(dòng)執(zhí)行,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。因此,既要在企業(yè)內(nèi)部大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,培育創(chuàng)新氛圍,倡導(dǎo)全員創(chuàng)新,全面創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為一種企業(yè)精神長(zhǎng)期培育,又要堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)創(chuàng)新的原則,遵循企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)化規(guī)律,不胡亂創(chuàng)新,不盲目創(chuàng)新。
第三要關(guān)注兩個(gè)創(chuàng)新源泉。煙草商業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新有兩大思想源泉:一個(gè)是市場(chǎng)需求,對(duì)基層企業(yè)來(lái)說(shuō),市場(chǎng)需求永遠(yuǎn)是創(chuàng)新的思想源泉,因此,要不斷深化對(duì)卷煙市場(chǎng)的研究,充分挖掘和深入把握消費(fèi)需求;一個(gè)是以人為本,任何創(chuàng)新都要通過(guò)人的努力去實(shí)現(xiàn),要使企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)取得實(shí)質(zhì)性效果,就要把企業(yè)管理的側(cè)重點(diǎn)由“物”轉(zhuǎn)向“人”,實(shí)現(xiàn)真正意義上的“人本”管理。
二、推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管創(chuàng)新,提升市場(chǎng)管理效率
執(zhí)行好煙草專賣制度,切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益,是國(guó)家賦予煙草行業(yè)的神圣責(zé)任。因此,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,不斷創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管理念、內(nèi)涵與方式,是煙草商業(yè)企業(yè)實(shí)施自主創(chuàng)新的核心內(nèi)容之一。如何推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管創(chuàng)新,從而有效履行專賣職能,切實(shí)提升市場(chǎng)管理效率?
首先要?jiǎng)?chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管理念。一是克服重“外打”、輕“內(nèi)管”的傾向,做到“內(nèi)外監(jiān)管”并重;二是克服重監(jiān)管、輕服務(wù)的傾向,做到管服并重,寓管理于服務(wù)之中;三是克服重結(jié)果、輕程序的傾向,做到結(jié)果與程序并重,依法行政,公正公平執(zhí)法;四是克服重走訪、輕分析的傾向,做到走訪與分析并重,對(duì)市場(chǎng)精耕細(xì)作。
其次要?jiǎng)?chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制。例如,××省六安煙草近年來(lái)通過(guò)構(gòu)建卷煙市場(chǎng)綜合治理防控體系,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新,通過(guò)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)所建設(shè),架構(gòu)城鄉(xiāng)卷煙市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng);通過(guò)開(kāi)展“送法下鄉(xiāng)”,推動(dòng)法制化進(jìn)程;通過(guò)完善政法煙草聯(lián)席會(huì)議制度和聯(lián)合執(zhí)法制度,開(kāi)展協(xié)同執(zhí)法等,使六安卷煙市場(chǎng)監(jiān)管形成了依靠多方力量進(jìn)行綜合治理的長(zhǎng)效機(jī)制。
第三要?jiǎng)?chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管方式。在管理方式上,根據(jù)煙草行業(yè)形勢(shì)發(fā)展的變化,不斷健全監(jiān)管制度,規(guī)范監(jiān)管流程,突出管理機(jī)制的有效運(yùn)行,確保企業(yè)執(zhí)行能力的提高,力求標(biāo)本兼治。從具體做法上,要適應(yīng)新的市場(chǎng)監(jiān)管形勢(shì),積極開(kāi)拓新思路,研究新辦法,在客戶管理、法制宣傳、專銷協(xié)同、專賣隊(duì)伍建設(shè)、裝備水平等方面不斷推陳出新。
三、推進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)創(chuàng)新,提升營(yíng)銷服務(wù)水平
現(xiàn)代卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是煙草商業(yè)企業(yè)的生存之本、發(fā)展之基和核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在。因此,以全面提升網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)不斷進(jìn)行營(yíng)銷與服務(wù)創(chuàng)新,既是煙草商業(yè)企業(yè)開(kāi)展自主創(chuàng)新的核心內(nèi)容之一,也是煙草商業(yè)企業(yè)富有效率、充滿活力的保證。
首先要?jiǎng)?chuàng)新?tīng)I(yíng)銷理念。在“按客戶訂單組織貨源”的全新業(yè)務(wù)模式下,煙草商業(yè)企業(yè)的營(yíng)銷理念要完成五個(gè)轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新:由傳統(tǒng)計(jì)劃銷售向市場(chǎng)訂單營(yíng)銷轉(zhuǎn)變;由單向電話銷售向互動(dòng)整合營(yíng)銷轉(zhuǎn)變;由粗放產(chǎn)品銷售向精細(xì)品牌營(yíng)銷轉(zhuǎn)變;由零售終端銷售向區(qū)域深度營(yíng)銷轉(zhuǎn)變;由工商終端分離向工商協(xié)同營(yíng)銷轉(zhuǎn)變。
其次要?jiǎng)?chuàng)新?tīng)I(yíng)銷機(jī)制。其關(guān)鍵是要建立適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作的營(yíng)銷機(jī)制,增強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)控能力與操作能力。加強(qiáng)市場(chǎng)診斷與調(diào)研,尋找掌握卷煙市場(chǎng)的變化規(guī)律,做好市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè),從而更好地響應(yīng)市場(chǎng),駕馭市場(chǎng),滿足需求。完善品牌進(jìn)入及退出管理制度,建立品牌導(dǎo)入市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)機(jī)制與品牌市場(chǎng)退出分析評(píng)估體系。以終端建設(shè)為重心,建立集市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)、品牌培育于一體的規(guī)范化操作模式。深化客戶關(guān)系管理,細(xì)化客戶分類,優(yōu)化貨源供應(yīng),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),在差異化服務(wù)中有效提升客戶價(jià)值。積極推進(jìn)工商協(xié)同營(yíng)銷,在品牌發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)和信息共享等方面形成工商協(xié)同營(yíng)銷機(jī)制。
再次要?jiǎng)?chuàng)新?tīng)I(yíng)銷組織體系。一是完善營(yíng)銷中心建設(shè),突出營(yíng)銷責(zé)任主體的作用;二是建立起以業(yè)績(jī)考核為基礎(chǔ)、以過(guò)程控制為重點(diǎn)的綜合績(jī)效管理體系;三是加強(qiáng)以客戶經(jīng)理為核心的營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),積極打造職業(yè)化、專業(yè)化、高素質(zhì)營(yíng)銷隊(duì)伍。
第四要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌。服務(wù)創(chuàng)新無(wú)止境,目前煙草商業(yè)在服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、服務(wù)方式、服務(wù)監(jiān)督、服務(wù)評(píng)價(jià)等方面都有創(chuàng)新與改進(jìn)的空間,要通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新,建設(shè)品質(zhì)一流、形象一流、識(shí)別鮮明的煙草服務(wù)品牌。
第五要?jiǎng)?chuàng)新物流體系。在建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、低成本”的現(xiàn)代物流體系中充分發(fā)揮科技作用,以科學(xué)的管理方法和手段,以優(yōu)化流程為主線,推行業(yè)務(wù)新模式,實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)流程低成本、高效率,提高卷煙物流體系的科技水平。
四、推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
如果說(shuō)工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新重點(diǎn)是技術(shù)創(chuàng)新,那么商業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新重點(diǎn)則是管理創(chuàng)新,通過(guò)深化改革、加強(qiáng)管理,切實(shí)提高工作效率、工作質(zhì)量和管理水平。建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的中國(guó)煙草”這一總體要求為煙草商業(yè)企業(yè)實(shí)施管理創(chuàng)新指明了方向。
首先要依法管理和實(shí)施管理創(chuàng)新。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),煙草商業(yè)企業(yè)必須提高法律意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,認(rèn)真學(xué)法,守法,用法,堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),依法管理,嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事,規(guī)范和約束企業(yè)管理行為。堅(jiān)持把規(guī)范經(jīng)營(yíng)作為保證企業(yè)健康發(fā)展的生命線,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),在法制、規(guī)范的軌道上開(kāi)展管理創(chuàng)新活動(dòng)?!痢潦【?009年在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展“全面規(guī)范梳理年”活動(dòng),就是一個(gè)很好的規(guī)范建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)。
其次管理創(chuàng)新要結(jié)合實(shí)際務(wù)求實(shí)效。實(shí)施管理創(chuàng)新,必須從本企業(yè)的實(shí)際出發(fā),選擇最適合自己的管理模式,才能真正管用,取得實(shí)效。要尊重歷史,正視現(xiàn)實(shí),展望未來(lái),對(duì)本企業(yè)的管理實(shí)踐進(jìn)行科學(xué)總結(jié),梳理管理思路和規(guī)劃,在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新管理模式,提高實(shí)際效果,反對(duì)照抄照搬別的企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)的盲目做法。
第三管理創(chuàng)新要狠抓基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理首先要加強(qiáng)制度建設(shè),制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,要按照國(guó)家局要求建立并不斷完善“全面覆蓋、全員執(zhí)行、全程控制”的制度體系。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理要把貫徹iso9001標(biāo)準(zhǔn)作為重要抓手和切入點(diǎn),通過(guò)貫標(biāo)積極構(gòu)筑企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺(tái),優(yōu)化工作流程,形成行為規(guī)范,推進(jìn)管理創(chuàng)新。例如:六安煙草作為××煙草商業(yè)系統(tǒng)iso9001質(zhì)量管理體系建設(shè)試點(diǎn)單位,堅(jiān)持全面質(zhì)量管理的理念,打造一個(gè)全面規(guī)范導(dǎo)向的企業(yè)管理平臺(tái),力求使質(zhì)量管理體系更符合行業(yè)要求與企業(yè)實(shí)際需要,與各項(xiàng)實(shí)際工作實(shí)現(xiàn)無(wú)縫鏈接,較好地發(fā)揮了質(zhì)量管理體系在夯實(shí)基礎(chǔ)管理中的作用。
第四要重視管理細(xì)節(jié)創(chuàng)新。企業(yè)管理的一個(gè)基本趨勢(shì)就是精細(xì)化、精益化。煙草商業(yè)企業(yè)要善于從細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化管理執(zhí)行力,把各種管理措施落實(shí)到實(shí)處,發(fā)揮實(shí)效,尤其是要在節(jié)約資源和降低成本費(fèi)用上取得突破,實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前煙草行業(yè)開(kāi)展的“對(duì)標(biāo)”活動(dòng)為開(kāi)展精細(xì)化管理創(chuàng)新提供了寶貴的契機(jī)。
五、以技術(shù)創(chuàng)新為支撐,建設(shè)現(xiàn)代煙草流通企業(yè)
排除煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,煙草商業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新更多體現(xiàn)在信息化、數(shù)字化方面,同時(shí)管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等都需要通過(guò)現(xiàn)代化的技術(shù)手段予以實(shí)現(xiàn)。因此,技術(shù)創(chuàng)新在煙草商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新體系中起著不可缺少的重要支撐作用。
技術(shù)創(chuàng)新要圍繞建設(shè)現(xiàn)代煙草流通體系進(jìn)行。姜成康局長(zhǎng)深刻指出:“要提高網(wǎng)建的信息化水平,用信息化對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)實(shí)行徹底改造,提高商業(yè)企業(yè)的整體管理水平?!毙滦蝿?shì)下,卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與現(xiàn)代流通建設(shè)已經(jīng)融為一體,現(xiàn)代流通以信息化為主要特征,信息化是開(kāi)啟現(xiàn)代煙草流通之門的一把“金鑰匙”。在網(wǎng)建全面提升過(guò)程中,如何將信息化手段與工具全面導(dǎo)入到卷煙營(yíng)銷與服務(wù)的過(guò)程巾,還有廣闊的創(chuàng)新空間。
要把管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新(信息化建設(shè))有效結(jié)合起來(lái)。管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)行業(yè)和企業(yè)前進(jìn)的兩只車輪。煙草商業(yè)企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)《數(shù)字煙草發(fā)展鋼要》,加快推進(jìn)信息化建設(shè)步伐,以強(qiáng)大的信息技術(shù)為管理創(chuàng)新作支撐,用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)來(lái)改造企業(yè),推動(dòng)管理現(xiàn)代化,提高決策能力和管理水平。
六、以文化與人才創(chuàng)新為保障,提供發(fā)展動(dòng)力與活力
自主創(chuàng)新離不開(kāi)創(chuàng)新人才,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)離不開(kāi)創(chuàng)新文化。煙草商業(yè)企業(yè)一切創(chuàng)新活動(dòng)都是以人才為根本,以文化為土壤的,只有建立了人才創(chuàng)新機(jī)制與文化創(chuàng)新機(jī)制,企業(yè)發(fā)展才具有不竭的動(dòng)力與活力。
創(chuàng)新人才機(jī)制,建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已從占有物質(zhì)資源的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)為爭(zhēng)奪優(yōu)秀人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力最終取決于人力資源的競(jìng)爭(zhēng)力。煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本,從價(jià)值理念上真正承認(rèn)人才的地位,營(yíng)造平等和諧的用人環(huán)境,造就有利于人才輩出的良好環(huán)境;創(chuàng)新人才選拔和培育機(jī)制,做到企業(yè)內(nèi)外部并重,尤其對(duì)創(chuàng)新性人才,要不拘一格選拔,大膽培養(yǎng);創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制,建立科學(xué)合理的激勵(lì)與約束對(duì)稱機(jī)制,最大限度地激發(fā)企業(yè)人才的積極性和創(chuàng)造性。
創(chuàng)新企業(yè)文化,培育開(kāi)放、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的企業(yè)氛圍。企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),看起來(lái)不是最直接的因素,但卻是最持久的決定因素。煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步培育學(xué)習(xí)文化和創(chuàng)新文化,確立崇尚學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)價(jià)值觀。要以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀為核心,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)煙草文化建設(shè)綱要》和《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》,積極構(gòu)建符合行業(yè)要求,體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)的文化體系。在文化體系中要突出學(xué)習(xí)文化與創(chuàng)新文化的培育,樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織;大力倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新精神,營(yíng)造寬容失敗的氛圍,使創(chuàng)新理念深深地根植在每一個(gè)員工頭腦中,推動(dòng)個(gè)人與企業(yè)共同創(chuàng)新;努力創(chuàng)造尊重創(chuàng)新愿望、發(fā)揮創(chuàng)新才能、肯定創(chuàng)新成果的良好氛圍,把創(chuàng)新文化的內(nèi)涵具體化,內(nèi)化于心,固化于制,外化于形。
“問(wèn)渠哪得清如許,唯有源頭活水來(lái)。”自主創(chuàng)新能力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源頭活水,是煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。煙草商業(yè)企業(yè)只有堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)自主創(chuàng)新精神,從上述六個(gè)主要實(shí)踐路徑著手,努力打造創(chuàng)新型企業(yè),才能推動(dòng)煙草生產(chǎn)力新的飛躍,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本性轉(zhuǎn)變,從而實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。