導(dǎo)語：地稅局科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

科學(xué)發(fā)展觀，是建設(shè)有中國特色社會主義必須堅(jiān)持的重要戰(zhàn)略思想，也是我們做好各項(xiàng)工作必須堅(jiān)持和貫徹的指導(dǎo)方針。地稅部門作為政府重要的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)含的科學(xué)方法，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工作理念，不斷提高依法行政水平具有十分重要的實(shí)踐意義。具體說來，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，關(guān)鍵要處理好三種關(guān)系。

一、處理好組織收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作，首先就是把稅收工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景中去思考，放到經(jīng)濟(jì)形勢變化的大環(huán)境中去定位，更好地發(fā)揮調(diào)控經(jīng)濟(jì)和依法聚財(cái)?shù)淖饔谩?/p>

（一）積極組織各項(xiàng)收入，最大程度地滿足財(cái)政支出需要。對組織收入工作，我們不應(yīng)求一時(shí)的高速增長，應(yīng)該走依法規(guī)范之路，保證稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，這是科學(xué)發(fā)展觀在組織收入工作上的體現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)到稅收的指導(dǎo)思想，必須把稅源變化與稅收工作協(xié)調(diào)起來。要把組織收入工作放到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌考慮。要緊緊抓住區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的變化，做到稅收收入與地方經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，使稅收收入的增長既能跟上地方經(jīng)濟(jì)的增長，又能反映地方經(jīng)濟(jì)的變化特點(diǎn)。要堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷加強(qiáng)稅源監(jiān)控，在把握好重點(diǎn)稅源變化趨勢的基礎(chǔ)上，應(yīng)收盡收，努力將稅源轉(zhuǎn)化為稅收，做到“經(jīng)濟(jì)開花”，“稅收結(jié)果”。與此同時(shí)，要發(fā)揮主觀能動性，建立健全稅收征管制度體系，創(chuàng)新管理模式，積極探索和掌握科學(xué)化、精細(xì)化管理，善于運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，提高管理的實(shí)效性。明確職責(zé)分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，有針對性地采取措施，抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、不斷提高管理效能。

（二）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁。真正貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要實(shí)事求是地按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，將稅收工作中收入增長、稅源增加的良好發(fā)展勢頭保持好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。一要積極引導(dǎo)地稅干部樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識，在收好稅的同時(shí)，發(fā)揮職能優(yōu)勢，從為企業(yè)融通資金、暢通購銷渠道、幫助健全財(cái)務(wù)制度等多角度，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難，扶持企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)提供政策咨詢當(dāng)好宣傳員，為企業(yè)搞好財(cái)務(wù)和經(jīng)營管理當(dāng)好信息員，為企業(yè)辦理涉稅事宜當(dāng)好服務(wù)員。二要堅(jiān)持從有利于企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，加大政策的宣傳、落實(shí)力度，幫助企業(yè)用足、用好稅收優(yōu)惠政策。對符合減免稅政策的納稅人及時(shí)辦理減免手續(xù)，及時(shí)足額地退稅，使政策優(yōu)惠變成企業(yè)的競爭優(yōu)勢，以利于其在激烈的市場競爭中壯大、發(fā)展，也促使稅收征管步入取與有度的良性軌道。

二、處理好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要統(tǒng)籌依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)共同發(fā)展，既要堅(jiān)持依法治稅，又要優(yōu)化納稅服務(wù)。這就要求我們要在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法。

（一）從規(guī)范執(zhí)法入手，努力依率計(jì)征。法律的生命在于實(shí)施。實(shí)施稅法是地稅干部的根本職責(zé)，維護(hù)稅法尊嚴(yán)是地稅干部的神圣使命。我們要以《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則和稅收業(yè)務(wù)征管規(guī)程為標(biāo)尺和準(zhǔn)繩，努力堅(jiān)持“依法治稅、依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，不濫用職權(quán)，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，正確處理依法征稅和收入任務(wù)的關(guān)系，既不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度、違規(guī)批準(zhǔn)緩稅，也不能寅吃卯糧收過頭稅。

（二）從思想教育入手，強(qiáng)化服務(wù)意識。稅法賦予了稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法主體的地位，這導(dǎo)致了部分稅務(wù)人員存在高納稅人一頭、居高臨下的特權(quán)思想。我們要通過加強(qiáng)思想教育、組織學(xué)習(xí)討論、紀(jì)律作風(fēng)整頓等形式，使同志們認(rèn)識到企業(yè)是太陽，稅收是月亮，失去太陽，月亮將黯然無光，在心靈深處建立自身與納稅人平等的心態(tài)，置征納于平等的地位。同時(shí)，通過開展服務(wù)明星評選活動，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤政為民的良好風(fēng)尚，為提高服務(wù)層次奠定思想基礎(chǔ)。

（三）從簡化環(huán)節(jié)入手，提高辦事效率。要本著嚴(yán)密、精簡、合法、效能的原則，對現(xiàn)有的辦稅程序和審批事項(xiàng)進(jìn)行全面的梳理，該調(diào)整的調(diào)整，該簡化的簡化，該取消的取消。大力推行電子繳稅，提高辦稅效率，節(jié)約辦稅成本，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。推行全程化、“一站式”、“一窗式”服務(wù)，盡最大努力讓納稅人的納稅事項(xiàng)在服務(wù)大廳完成，在一個(gè)窗口完成，能一次辦完，絕不讓納稅人跑第二次。

（四）從細(xì)微處入手，提升服務(wù)水平。積極倡導(dǎo)差別化、人性化的服務(wù)理念。全面推行“五制”、“四項(xiàng)服務(wù)”和“五零承諾”等特色服務(wù)，開通綠色通道，代辦窗口，以滿足不同行業(yè)、不同特點(diǎn)納稅人的需求。開展“五個(gè)一樣”活動，即大戶小戶一樣對待，生人熟人一樣熱情，忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心，老戶新戶一樣對待，表揚(yáng)批評一樣接受。對納稅人不能說不能辦，只能說怎么辦，把辦稅服務(wù)廳辦成“納稅人之家”。

三、處理好地稅事業(yè)與地稅干部和諧發(fā)展的關(guān)系

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，是地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本保證。

（一）必須堅(jiān)持不懈地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，是關(guān)系地稅事業(yè)興衰成敗的重大課題。必須堅(jiān)持不懈地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，通過培訓(xùn)、教育、鍛煉等多種形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子分析形勢、把握大局、服務(wù)大局的能力；提高依法治稅、規(guī)范行政的能力；提高科學(xué)化、精細(xì)化管理的能力；提高求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的能力；提高做思想政治工作、群眾工作、帶好隊(duì)伍的能力；提高拒腐防變、經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)的能力。

（二）堅(jiān)持“治稅先治隊(duì)，治隊(duì)必從嚴(yán)”的方針，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級對一級負(fù)責(zé)。認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉、述廉、評廉、考廉”活動。深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和民主集中制。要全面深化“兩權(quán)”監(jiān)督，堅(jiān)持推行政務(wù)公開，完善工作目標(biāo)考核責(zé)任制，確保稅收法律法規(guī)不折不扣地貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)干部職工的廉政教育，搞好執(zhí)法監(jiān)察，認(rèn)真開展每月組織收看一次廉政教育專題錄像、組織一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)、每人寫一篇心得的“三個(gè)一”教育活動。注意發(fā)現(xiàn)、選樹廉政方面的典型，用身邊事教育身邊的人，從而使廉政教育更具說服力。加大執(zhí)法檢查、過錯(cuò)處罰力度等措施，集中精力解決好吃喝風(fēng)、為稅不廉、以稅謀私等群眾關(guān)注、納稅人反映大的問題

（三）實(shí)行人性化管理，激發(fā)人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以系統(tǒng)的培訓(xùn)提高人，以激勵(lì)的機(jī)制促進(jìn)人，以豐富的活動陶冶人，以細(xì)致的關(guān)懷感動人。特別是要堅(jiān)持人才興稅戰(zhàn)略，牢固樹立人人都可以成才的觀念，加強(qiáng)地稅人才的教育培訓(xùn)工作，構(gòu)建干部終身教育平臺，實(shí)施人才培養(yǎng)規(guī)劃，提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)化用人機(jī)制，通過推行競爭上崗、干部考核評價(jià)機(jī)制等，充分建立干部能上能下的用人機(jī)制，不拘一格，選賢任能，促進(jìn)人才成長，使隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力，為構(gòu)建和諧的征納關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，提升影響力。以“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的共同愿景為核心點(diǎn)，確立地稅精神、團(tuán)隊(duì)觀、形象觀等理念體系，建設(shè)凝心聚力的組織文化。以提高科學(xué)化、精細(xì)化的管理水平為著力點(diǎn)，建立健全各類管理制度，完善工作運(yùn)行機(jī)制，形成高效和諧的管理文化。以塑造地稅形象為突破點(diǎn)，規(guī)范干部基本行為和禮儀風(fēng)俗，開展健康向上的文化活動，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，培育文明高尚的行為文化，不斷提升地稅部門形象。