導(dǎo)語：黨建工作的現(xiàn)狀及對(duì)策思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，我縣“兩新”組織迅猛發(fā)展，“兩新”組織在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。為適應(yīng)這一新形勢(shì)的需要，縣委“兩新”工委把“兩新”組織黨建工作作為全縣黨建工作一個(gè)全新的重要領(lǐng)域來抓，不斷加大工作力度，采取得力措施，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建各項(xiàng)工作，做出了一些亮點(diǎn)，取得了初步成效。

一、基本現(xiàn)狀

1、黨組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大。按照“‘兩新’組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里，黨組織就建到哪里”的原則，采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等形式，在具備條件的“兩新”組織中建立黨組織。截至200*年底，全縣有民營(yíng)企業(yè)364家，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)*家。從業(yè)人員1657*人，其中中共黨員6*2名?！皟尚隆苯M織中已單獨(dú)建立黨支部19個(gè)，建立聯(lián)合黨支部14個(gè)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織單建率100%，黨組織對(duì)有黨員的“兩新”組織和黨的工作對(duì)所有“兩新”組織基本全覆蓋的目標(biāo)。

2、業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不斷提高?？h委“兩新”工委加大了“兩新”組織黨建工作的宣傳力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)黨組織深入相關(guān)企業(yè)，與業(yè)主溝通、交流，做好服務(wù)工作，一些業(yè)主的認(rèn)識(shí)得到提高，變“要我建”為“我要建”。如海北錳業(yè)公司、李溪鎮(zhèn)翔燕中學(xué)（私立）等單位紛紛要求建立黨組織。他們認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，光有經(jīng)濟(jì)刺激是不夠的，需要黨組織加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，特別是在企業(yè)重大改革、勞資關(guān)系的處理協(xié)調(diào)中，黨組織具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)。在組建工作中積極主動(dòng)配合，努力提高黨在“兩新”組織中的威信。

3、黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷加強(qiáng)。針對(duì)我縣“兩新”組織黨建工作起步晚、基礎(chǔ)差、規(guī)范化水平低的現(xiàn)狀，我們把選派黨建工作指導(dǎo)員作為開展工作的切入點(diǎn)。20*年4月，縣委組織部在培訓(xùn)合格的基礎(chǔ)上選派了50名黨建工作指導(dǎo)員，分赴全縣“兩新”黨組織指導(dǎo)工作。這些同志結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，幫助企業(yè)招聘、發(fā)展黨員，組建黨組織，加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)、健全群團(tuán)組織，切實(shí)幫助企業(yè)解決了一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題，提高了業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，贏得了業(yè)主對(duì)黨建工作的支持。

4、主題實(shí)踐活動(dòng)形式不斷豐富。多數(shù)“兩新”黨組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建活動(dòng)，形成“形式靈活化、內(nèi)容多樣化”的活動(dòng)機(jī)制，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，有效地促進(jìn)了“兩新”組織的健康發(fā)展，提高了“兩新”組織的知名度。鐘多鎮(zhèn)聯(lián)合支部組織相關(guān)“兩新”組織參加了全縣經(jīng)典紅歌賽，取得了優(yōu)異的成績(jī)，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。華武制藥黨支部每年組織優(yōu)秀黨員員工外出觀光旅游，讓員工在緊張的工作之余得到休息和放松，有效地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。九鑫萬霖錳業(yè)黨支部開展“六個(gè)一”活動(dòng)，在“兩新”黨組織中引起強(qiáng)烈反響，起到了積極的示范作用。

二、存在的問題

全縣“兩新”組織黨建工作雖取得了較大進(jìn)步，從很大程度上解決了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中開展黨建工作不足的問題，但一些客觀的、共性的問題，有待于深入研究和側(cè)重解決。

1、重視不夠，思想認(rèn)識(shí)不到位。一些企業(yè)管理層和業(yè)主對(duì)在“兩新”組織中開展黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨組織在“兩新”組織究竟發(fā)揮什么作用認(rèn)識(shí)不清。在被調(diào)查的50家企業(yè)中，有72％的業(yè)主認(rèn)為企業(yè)屬私人所有，只要好好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，照章納稅就可以了，黨建工作，可有可無。有16％業(yè)主對(duì)黨組織有戒心、有抵觸，對(duì)在本企業(yè)建黨組織采取不允許、不支持、不配合的態(tài)度。這些思想的存在都從一定程度上增加了在“兩新”組織中開展黨建工作的難度。

2、黨建工作不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不力。在全縣33個(gè)“兩新”組織黨組織中，只有3家企業(yè)的黨組織負(fù)責(zé)人是業(yè)主擔(dān)任，其余都是兼職人員。由于企業(yè)主要是追求利潤(rùn)最大化，所以，黨組織工作人員平時(shí)都忙于企業(yè)管理，很難正常開展黨組織活動(dòng)，即使開展組織活動(dòng)也僅僅是借企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)，傳達(dá)文件精神、交納黨費(fèi)等。從調(diào)查顯示，全年開展過專題黨組織活動(dòng)的企業(yè)僅有4家，平均每個(gè)支部開展專題活動(dòng)不足2次，在一定程度上淡化了黨員的組織意識(shí)，黨組織的作用得不到有效發(fā)揮。一些業(yè)主只希望黨組織調(diào)動(dòng)黨員和員工的積極性，做好思想政治工作，不希望以組織的名義參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來。從調(diào)查的15個(gè)“兩新”組織黨組織看，有12個(gè)黨組織黨建工作制度都基本雷同，且多來自網(wǎng)上下載，結(jié)合支部實(shí)際的少，制度成為擺設(shè)，黨建工作很不規(guī)范。

3、黨員流動(dòng)性大，難于管理。我縣“兩新”組織雖然數(shù)量較多，但規(guī)模以上企業(yè)僅有*個(gè)，大多數(shù)企業(yè)規(guī)模相對(duì)比較小。全縣364個(gè)“兩新”組織中，僅有個(gè)別黨員的有1*6家，占51％;在3名黨員以上的僅有19家，占5.2％;還有159家企業(yè)一個(gè)黨員也沒有。由于企業(yè)員工隨時(shí)都可能流動(dòng)，一些黨員不愿亮明身份，成了口袋黨員，使黨員管理難度增大。另外，由于黨組織工作人員、黨員沒有經(jīng)濟(jì)待遇，政治待遇離己尚遠(yuǎn)，黨員和一般員工沒有兩樣，一心只忙于“努力工作多掙錢”。所以，年輕員工入黨積極性不高，入黨積極分子的隊(duì)伍得不到壯大，從而制約了發(fā)展黨員的速度和規(guī)模。

三、對(duì)策與思考

1、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好“兩新”組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作事關(guān)增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)和鞏固黨的執(zhí)政地位，要改變“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的傾向，切實(shí)把“兩新”組織黨建工作納入黨建工作總體規(guī)劃，提高到與農(nóng)村黨建工作同等重要地位，在人力、物力、財(cái)力上加大投入力度，扎實(shí)有效地開展“兩新”組織黨建工作。加大宣傳力度，重點(diǎn)做好業(yè)主的思想工作，使他們充分認(rèn)識(shí)到“兩新”組織黨組織開展活動(dòng)，有利調(diào)節(jié)勞資矛盾，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)；有利于規(guī)范企業(yè)管理，提高企業(yè)檔次；有利于建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)建文化品牌，展示企業(yè)精神，塑造良好的企業(yè)商譽(yù)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、親和力，從而引導(dǎo)他們積極主動(dòng)地支持黨建工作。切實(shí)做好企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的思想工作，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感?？h委“兩新”工委要充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)業(yè)主的聯(lián)系與溝通，尋找黨建工作和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)“兩新”組織黨建工作順利地開展。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大“兩新”組織黨組織和工作覆蓋面。本著“先組建、后規(guī)范”的發(fā)展思路，加大組建力度，不斷提高“兩新”組織黨組織的組建率。在組建模式上要打破常規(guī)，可依托行業(yè)建立黨組織，也可以按屬地管理的原則建立黨組織，或按行業(yè)管理權(quán)限建立黨組織。不管采取什么組建形式，只要有利于“兩新”組織建立黨組織，都可以大膽地去實(shí)踐。要進(jìn)一步加大在不具備建立黨組織的企業(yè)中派駐黨建工作指導(dǎo)員的力度，規(guī)范黨建工作指導(dǎo)員的職責(zé)和工作要求，在選拔條件上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，在選派方法上堅(jiān)持因企制宜，同時(shí)要不斷加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)，落實(shí)黨建指導(dǎo)員相關(guān)待遇，確保黨建工作指導(dǎo)員能積極有效地開展工作，盡快實(shí)現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。

3、抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)和活力?！皟尚隆苯M織黨組織的戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于黨員隊(duì)伍、黨組織班子特別是黨組織書記的素質(zhì)。要采取內(nèi)選、公開選拔等方式，把那些黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于處理各方面關(guān)系、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、會(huì)做群眾工作的同志，選配到黨組織書記崗位上來。通過舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、研討交流等方式，加強(qiáng)黨務(wù)工作者特別是黨組織書記的培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮他們的積極作用，把關(guān)鍵崗位的生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和一線的骨干分子納入到入黨積極分子隊(duì)伍中來，并加以培養(yǎng)，不斷壯大黨員隊(duì)伍。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的教育管理，把思想政治教育、知識(shí)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，提高黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。針對(duì)企業(yè)黨員流動(dòng)性強(qiáng)，部分黨員不愿公開個(gè)人身份的實(shí)際，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，引導(dǎo)黨員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感，從思想上把好黨員的“流動(dòng)關(guān)”和“出口關(guān)”。

4、突出重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用?！皟尚隆苯M織黨組織能不能充分發(fā)揮作用，是“兩新”組織黨建工作生命之所在。十七大已對(duì)“兩新”組織黨組織的作用做了明確的規(guī)定，各級(jí)黨組織必須承擔(dān)起指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)的職責(zé)，促進(jìn)“兩新”組織黨組織充分發(fā)揮作用。根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定黨組織的工作計(jì)劃和措施，宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，通過開展提合理化建議等形式參與企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)以及重大災(zāi)害面前，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。廣泛開展“黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，做到“一名黨員一面旗”，把黨的先鋒形象在企業(yè)中樹起來，黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)出來。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)黨委要把“兩新”組織黨建工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。著力建立”兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揮組織、勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、科技、環(huán)保等職能部門的作用，明確職責(zé)，細(xì)化分工，并實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期督查。把“兩新”組織黨建工作納入黨建目標(biāo)考核體系，明確任務(wù)和責(zé)任，確保工作抓好抓實(shí)。同時(shí)，注重加大培養(yǎng)樹立典型的力度，扎實(shí)開展示范點(diǎn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，特別要著力打造一批叫得響的市級(jí)示范點(diǎn)，并加以宣傳推廣，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全縣“兩新”組織黨建工作整體上水平。