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我鎮(zhèn)現有非公有制企業(yè)501家，從業(yè)人員8330人。20*年全鎮(zhèn)個私工業(yè)產值達到22.65億元，占全鎮(zhèn)工業(yè)總產值的99.69%，其中特別是螺桿制造企業(yè)達到了358家，產值15.76億元，已成為全鎮(zhèn)乃至全區(qū)經濟發(fā)展的重要力量之一。面對非公企業(yè)迅速發(fā)展的現狀，我鎮(zhèn)立足實際，豐富利用各種載體，積極引導非公有制企業(yè)服務社會，不斷規(guī)范完善非公有制企業(yè)組織黨建工作機制，適時調整非公有制企業(yè)黨組織設置，有力的促進了非公有制經濟的健康快速發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)已有非公有制企業(yè)黨支部19個，非公有制企業(yè)黨員人數155人。

一、創(chuàng)新載體，推動非公有制企業(yè)服務社會金塘鎮(zhèn)黨委為加快推進農漁村小康社區(qū)創(chuàng)建的步伐，結合本地非公有制經濟活躍，分布廣，數量多的特點，因勢利導，創(chuàng)新載體，推出“企社結對”活動，通過“一企一社區(qū)”、“多企一社區(qū)”的形式，鼓勵本地民營企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢參與漁農村小康社區(qū)建設。

1、擔任社區(qū)經濟顧問。社區(qū)（村）通過聘請、邀請等形式讓企業(yè)家擔任本社區(qū)（村）的“經濟顧問”。企業(yè)家發(fā)揮人才、信息等優(yōu)勢，幫助結對社區(qū)（村）發(fā)展壯大集體經濟，參與制訂新農村小康社區(qū)建設發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)到結對社區(qū)（村）設立生產加工基地或支持村民進行配套加工，投資發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，建立農業(yè)產業(yè)基地，參與生態(tài)農業(yè)、休閑農業(yè)等建設。帶動農漁民發(fā)展二、三產業(yè)，提高農漁民的經濟收入。

2、參與社會公共事業(yè)建設。企業(yè)通過冠名獲捐助等形式投入到社區(qū)（村）的修橋鋪路、環(huán)境整治、文化設施及其他公共服務等建設中，改善美化村容村貌，完善服務功能。通過互助互動，開展結對共創(chuàng)文明活動，不斷提高農漁民和企業(yè)員工的素質。通過文化設施共享、文體隊伍聯建、文化活動聯搞等形式，加快社區(qū)（村）文化和企業(yè)文化建設。企社共同建立群防群治隊伍，在治安巡邏、糾紛調處等方面協同互助，共同參與社會治安管理。例如金星公司、瀝港船廠黨支部積極發(fā)動企業(yè)主出資16萬元在瀝港打嶺墩修建晨練場和上山路，受到當地群眾的稱贊。

3、建立長效幫扶機制。企業(yè)和社區(qū)（村）共同建立“困難基金（黨員困難基金）”，健全規(guī)范使用辦法，在助學、助醫(yī)、敬老、幫扶、濟困等方面發(fā)揮作用。例如瀝港船廠黨支部每年為敬老院的老人們過重陽節(jié)；光明公司、定海機械廠等黨支部與15名貧困生結對。

4、參與農漁民轉崗就業(yè)服務。企業(yè)根據實際用工需求，招收結對社區(qū)（村）的失地失海農漁民，幫助社區(qū)（村）組織開展員工定向培訓，拓寬農漁民的就業(yè)渠道，增加農漁民務工收入，促進企業(yè)和農村互動發(fā)展。近兩年，全鎮(zhèn)有50多名漁民通過企業(yè)培訓轉崗實現了就業(yè)。目前，共有華業(yè)、光明等12家企業(yè)分別與山潭、大浦等12個社區(qū)簽訂了金塘鎮(zhèn)企社結對共建小康社區(qū)協議書。

二、靈活形式，促進黨建帶動非公有制企業(yè)經濟發(fā)展通過開展“我為企業(yè)獻一策”、“黨員示范崗”等靈活多樣的活動形式，充分發(fā)揮黨員員工的模范帶頭作用，不斷提高黨員員工參與企業(yè)發(fā)展的積極性，有力地推動非公有制企業(yè)經濟的發(fā)展。

1、開展企業(yè)名師帶徒活動。在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中選拔具有良好的職業(yè)道德和工作作風，持有中級以上職業(yè)資格等級證書，在本行業(yè)（本單位）有較高知名度的技術骨干，或具有一技之長的技術能手，與具有良好職業(yè)道德和一定理論基礎，有較強的工作責任心，勤奮好學，踏實肯干，作風良好的職工進行結對，通過“傳、幫、帶”，使徒弟在結對期內取得相應的職業(yè)資格證書。目前，全鎮(zhèn)20位在財會、理化分析、數控床操作、起重機駕駛等方面具有職業(yè)資格等級證書或一技之長的師傅于20名徒弟簽訂了《師徒結對承諾書》，進一步加強了技能人才培養(yǎng)，提高了企業(yè)職工隊伍整體素質。

2、開展黨員骨干示范活動。華業(yè)、金星等企業(yè)圍繞生產經營活動，著力激發(fā)黨員的創(chuàng)造性和模范帶頭作用，體現黨員的崗位先進性，切實增強黨員的責任感和緊迫感。在開展黨員先進性教育期間，各非公企業(yè)黨支部制定學習培訓制度和學習培訓計劃，定期進行包括崗位技能、質量、安全、管理理念、企業(yè)文化以及法律法規(guī)常識等在內的集中學習培訓和考試。組織黨員在業(yè)務技能培訓中發(fā)揮模范作用。例如在去年的兩次強臺風襲擊中，華業(yè)公司、金星公司、滬宏公司等許多企業(yè)的黨員，在面對企業(yè)被洪水襲擊的緊要關頭，帶頭參加抗臺抗洪，保護企業(yè)生產設備，真正體現了企業(yè)黨員在緊要關頭的作用，受到了企業(yè)業(yè)主和職工的好評。

3、開展技術大比武活動。選拔素質高、技術過硬的企業(yè)員工，特別是黨員員工參加焊氣割工、維修電工、鉗工等技術大比武，通過以訓代練，不斷加強技能人才培養(yǎng)。

4、開展“暖心”活動。非公企業(yè)黨支部積極為企業(yè)職工辦實事解難題，幫助職工解決密切關注的問題，最大限度的維護職工合法權益，讓廣大職工在真正得到實惠中體現到黨組織的關心和溫暖。例如華業(yè)公司職工因在家觸電身亡，家庭非常困難，公司黨支部組織發(fā)動全公司員工為其捐款，捐款數額達到近2萬元。今年上半年，非公企業(yè)通過企業(yè)工會在“金秋助學”活動為4名困難職工子女申請了助學金。

三、規(guī)范制度，確保非公有制黨建長效發(fā)展非公有制企業(yè)黨建工作有別于其他企業(yè)的黨建工作，有其特殊性。為防止非公有制企業(yè)黨建“邊建邊癱”現象，鎮(zhèn)黨委從抓建章立制入手，推進非公有制企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化。一是選好配強領導班子。通過外聘、內選、選派等方式，把政治素質好、組織能力強、懂經營管理、文化水平較高、熟悉黨務并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來。二是建立和完善黨內學習制度、選舉制度和黨內生活、黨組織生活制度，確?！叭匾徽n”、組織關系管理、發(fā)展黨員、民主評議黨員制度落到實處。落實好定期的當日活動，建立黨日活動臺帳，制定學習、黨課、評議、思想分析等相關制度。三是制定落實目標責任制。根據企業(yè)生產經營情況和黨組織的活動要求，制定黨組織的工作計劃和措施，建立黨員教育、管理、服務以及加強工會、共青團等群眾團體領導等系列的工作制度，適當組織各項工作有章可循。此外，鎮(zhèn)黨委從機關內部選配部分業(yè)務素質強的黨員干部擔任非公企業(yè)黨建工作指導員，幫助指導開展企業(yè)黨建工作。

四、大膽實踐，探索非公有制企業(yè)黨建工作新機制針對非公有制企業(yè)黨建工作這一項全新的工作，我們從轉變工作方式入手，按照“為企業(yè)所需要，為企業(yè)主所理解，為黨員所歡迎”的要求，積極探索行之有效的工作新機制。一是注意發(fā)揮好各方面的作用。非公有制企業(yè)黨建工作是一項全新的系統(tǒng)工作，為此，我們既注重發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的核心領導作用，又充分發(fā)揮其他各部門的配合作用，通過協調駐鎮(zhèn)的工商、經濟管理部門發(fā)揮其行政職能作用，共同推進非公有制企業(yè)的黨建工作。同時發(fā)揮個體勞動者協會、私營企業(yè)協會等社會團體在非公有制企業(yè)黨建工作中的作用，努力形成相互支持、相互促進的工作格局。二是積極改進工作方式方法。根據當前非公有制企業(yè)黨建工作的新情況、新問題，我們積極探索非公有制企業(yè)黨組織工作和活動的新方法、新途徑。做到既堅持原則，又講究策略，把工作的原則性與靈活性結合起來。在工作方式上，做到集中與分散相結合。在教育內容上，既抓好思想政治教育，又著力抓好市場經濟知識崗位技能、經營管理知識的培訓。三是引導企業(yè)黨員職工積極參與企業(yè)黨建。通過雙向聯系、雙向服務、雙向反饋等措施，鼓勵企業(yè)黨員職工一起為非公有制企業(yè)黨的建設、管理作貢獻。要求每一個黨員切實增強黨的觀念，自覺履行黨員義務，始終保持共產黨員的先進性，通過自身的行動把黨組織的意圖帶到企業(yè)中去，發(fā)揮政治骨干作用。