導(dǎo)語：開創(chuàng)兩新黨建新局面報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

截止**年底，大渡口區(qū)共有“兩新”組織1000多家，從業(yè)人員3萬多人，GDP約占全區(qū)總量的53.6%。為適應(yīng)“兩新”組織迅猛發(fā)展的形勢，我們努力創(chuàng)新工作理念，強(qiáng)化工作措施，建立“兩新”組織黨組織61個，規(guī)模以上非公企業(yè)和有3名以上黨員的“兩新”組織黨組織組建率達(dá)100%，開創(chuàng)了“兩新”組織黨建工作的新局面。

一、創(chuàng)新組織設(shè)置，確保黨的組織和工作“全覆蓋”

第一，實行企業(yè)單建。針對規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、業(yè)態(tài)相對穩(wěn)定的“兩新”組織，我們著眼于“樹立樣板、典型示范”，通過上門溝通、現(xiàn)場會引導(dǎo)、座談會交流等形式，大力宣傳黨建工作在提升企業(yè)形象、凝聚員工群眾、助推企業(yè)發(fā)展等方面的積極作用，爭取業(yè)主支持單獨建立黨組織。目前，全區(qū)36家有3名以上黨員的規(guī)模以上“兩新”組織，均單獨組建了黨的組織，規(guī)模以上“兩新”組織黨組織應(yīng)建組建率達(dá)100%。

第二，實行區(qū)域統(tǒng)建。針對規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少、不具備單獨組建黨組織條件的“兩新”組織，著眼于黨的組織和工作“全覆蓋”，按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，實行區(qū)域統(tǒng)建，著力構(gòu)建區(qū)域性大黨建工作格局。近年來，我區(qū)以村、社區(qū)、物管公司和主管部門為依托，在特色商業(yè)街、專業(yè)市場、商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)等“兩新”組織集中的地方建立聯(lián)合黨組織，對區(qū)域內(nèi)所有未單獨建立黨組織的“兩新”組織進(jìn)行統(tǒng)一管理和服務(wù)。八橋鎮(zhèn)黨委成立民營企業(yè)聯(lián)合黨總支，將橋梓塘村雙山片區(qū)相對集中的40個非公企業(yè)納入統(tǒng)一管理，明確2名黨務(wù)工作者主要負(fù)責(zé)這一片區(qū)非公企業(yè)黨建工作，實現(xiàn)了對該區(qū)域92名非公企業(yè)黨員的有效管理。目前，全區(qū)共建立區(qū)域性黨組織16個，其中園區(qū)黨組織3個、樓宇黨組織5個、市場黨組織8個。

第三，實行異地托建。針對部分流出區(qū)外的“兩新”組織，我們按照“屬地組建、雙邊共管”的原則，積極與流入地黨組織聯(lián)系，依托當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)部門黨組織代管，切實解決黨員教育、管理和服務(wù)不便的難題，真正做到“兩新”組織發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。**年底，我區(qū)主動與福建東南造船廠黨委溝通，成立了我區(qū)第一家外出流動企業(yè)四海造船廠黨支部，委托福建東南造船廠黨委負(fù)責(zé)支部的日常管理工作，確保黨組織活動正常開展。目前，全區(qū)共建立異地黨組織6個。

二、創(chuàng)新活動載體，確保黨組織和黨員作用充分發(fā)揮

第一，設(shè)立“黨員示范崗”。在“兩新”組織中普遍設(shè)立“黨員示范崗”，讓黨員亮出身份、掛牌上崗，鞭策黨員時時處處體現(xiàn)先進(jìn)性。重慶秋田公司黨委結(jié)合“黨員示范崗”活動的實施，創(chuàng)建黨員“看板管理”模式，讓公司全體黨員在崗時佩戴“中共黨員”紅牌，在“看板”上將黨員名冊標(biāo)上紅色，將黨員的工作目標(biāo)、生產(chǎn)業(yè)績等進(jìn)行公開，讓每名黨員成為員工的樣板，真正使黨員成為了企業(yè)發(fā)展的中堅力量。該公司黨員邱川海利用業(yè)余時間改造內(nèi)園磨床等加工工藝，為企業(yè)創(chuàng)造價值80余萬元。黨員楊正洪改進(jìn)內(nèi)磨工件夾頭，每年為公司增收20余萬元。公司業(yè)主主動提出，黨委開展活動經(jīng)費實報實銷，公司在招工時黨員優(yōu)先、在提拔時黨員優(yōu)先、在解決待遇時黨員優(yōu)先。

第二，組建“黨員攻關(guān)組”。普遍開展了“黨員攻關(guān)組”攻堅克難活動，組織黨員攻克企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，有效展示了黨員的先進(jìn)形象。**年，重慶南方漆業(yè)公司因產(chǎn)品銷售渠道不暢瀕臨倒閉。危難之際，公司黨支部成立了由5名黨員組成的“黨員銷售組”，外出疏通銷售渠道，使公司扭虧為盈。重慶小南海水泥廠黨支部通過組織6名黨員組成“科技攻關(guān)組”，成功地開發(fā)了新型干法水泥項目，平均每年為企業(yè)創(chuàng)效近100萬元，培植了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動力。去年以來，全區(qū)“兩新”黨組織圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展開展各類攻關(guān)活動100余次，改進(jìn)技術(shù)60余項，創(chuàng)新成果10項，為企業(yè)增效800多萬元。

第三，建立“黨員義工制”。大力倡導(dǎo)黨員積極開展公益性、社會性、服務(wù)性活動，建立黨員義工服務(wù)制度，確保每名黨員每年至少為群眾提供16小時的義務(wù)服務(wù)。黨組織將黨員義工服務(wù)情況作為黨員年度評議、評優(yōu)評先和工作激勵的重要依據(jù)，確保黨員義工服務(wù)“全覆蓋”，以增強(qiáng)黨員歸屬感、榮耀感和責(zé)任感。

三、創(chuàng)新保障機(jī)制，確保黨建工作的生機(jī)與活力

一是建立專項經(jīng)費?！皟尚隆苯M織黨建工作經(jīng)費需要業(yè)主的大力支持，但絕不能僅僅依靠甚至依賴于業(yè)主支持。為此，我區(qū)通過由黨費劃撥、社會贊助、財政預(yù)算的方式，建立“兩新”組織黨建工作專項經(jīng)費，保證每個黨組織必需的工作和活動經(jīng)費，保證每名黨員每年至少能夠參加一次集中培訓(xùn)。專項經(jīng)費除了保證黨組織活動的正常開展以外，還主要用于黨內(nèi)關(guān)懷，在黨員家庭遭遇災(zāi)難或受傷、生病住院時，黨組織及時進(jìn)行慰問，給予必須的幫助，讓黨員感受到黨組織的溫暖，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

二是建設(shè)專職隊伍。我區(qū)在充分發(fā)揮各類兼職黨務(wù)工作者作用的同時，通過上級黨組織選派、業(yè)主推薦、面向社會公開選聘等方式，著力打造“兩新”組織專職黨務(wù)干部隊伍，確保全區(qū)所有區(qū)域統(tǒng)建黨組織和有20名以上黨員單獨建立黨組織的“兩新”組織至少有1名專職黨務(wù)工作者。今年，我區(qū)將面向社會公開選聘一批“兩新”組織專職黨務(wù)工作者，按區(qū)級財政和企業(yè)共同承擔(dān)的原則，落實經(jīng)濟(jì)待遇，確保專職黨務(wù)工作者待遇高于企業(yè)員工平均水平。

三是實施專項考核。創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作專項考核辦法，將“兩新”組織黨建工作納入全區(qū)綜合目標(biāo)考核體系。區(qū)委設(shè)立“兩新”組織黨建工作單項考核獎，對工作突出的“兩新”組織黨組織每個獎勵5000元，每個黨務(wù)工作者平均獎勵1000元?？己藭r，我們將全區(qū)一年一度的“十大明星企業(yè)”、“十佳廠長經(jīng)理”評選活動與黨建工作緊密結(jié)合，對沒有建立黨組織的實行“一票否決”，有效地避免了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，有力地促進(jìn)了“兩新”組織黨建工作。