導(dǎo)語：黨建與中心業(yè)務(wù)調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！痹诟母镩_放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史時期，黨的基層組織，必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨的基層組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

黨建和思想政治工作決定著中心工作和業(yè)務(wù)工作的方向，是開展好中心工作和業(yè)務(wù)工作的可靠保證；中心工作和業(yè)務(wù)工作所取得的實際成果是對黨建工作取得成效的最好檢驗。加強黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平，要圍繞中心，服務(wù)大局，堅持把黨建和思想政治工作與改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有機結(jié)合，堅持在指導(dǎo)思想上緊貼中心工作和業(yè)務(wù)工作，在黨建活動上服務(wù)中心工作和業(yè)務(wù)工作，在考核評價上突出中心工作和業(yè)務(wù)工作，保證中心工作和業(yè)務(wù)工作的順利實施。做到黨建工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合是“三個代表”重要思想在基層黨組織建設(shè)中的運用和深化，也是黨的基層組織在黨建工作上貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

近年來，懷柔區(qū)委區(qū)直屬機關(guān)工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，帶領(lǐng)系統(tǒng)內(nèi)干部職工按照為民、務(wù)實、清廉的要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，扎實推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在找準黨建工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作最佳結(jié)合點上進行了大膽、有益的嘗試，取得了明顯的實效。

一、黨建工作的基本現(xiàn)狀

懷柔區(qū)委區(qū)直屬機關(guān)工委系統(tǒng)有43個由黨政機關(guān)和政府職能部門組成的處級單位（含7個副處級單位），有干部職工2956人（其中：在職干部職工2415人），黨組織設(shè)置包括12個直屬黨委（黨組）、1個直屬黨總支和3個直屬黨支部在內(nèi)的16個直屬單位的黨組織，有58個基層黨支部，黨員總數(shù)1525人（含流動黨員）。所屬的黨政機關(guān)和政府職能部門處于領(lǐng)導(dǎo)地位，在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)方面起著重要作用，在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)方面肩負著重要職責(zé)。

幾年來，區(qū)直機關(guān)工委圍繞區(qū)委的中心工作，根據(jù)本系統(tǒng)的實際情況，把黨建、思想政治工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，從建章立制入手，精心打造了區(qū)直機關(guān)工委系統(tǒng)的“基礎(chǔ)建設(shè)年”、“載體創(chuàng)新年”、“達標創(chuàng)優(yōu)年”和“風(fēng)采展示年”；在全系統(tǒng)認真開展了“五好黨組織”、“黨員十帶頭”、“文明科室”創(chuàng)建活動。

20**年，在抗擊**的關(guān)鍵時期，區(qū)直機關(guān)工委在全系統(tǒng)開展了抗擊**“六個一”系列活動（一封公開信、一次慰問行、一枚標志牌、一個表彰會、一場報告會和一套教育片），做到了“六個結(jié)合”（即：把抗擊**工作與實踐“三個代表”重要思想，體現(xiàn)黨的先進性主題教育活動緊密結(jié)合；與爭創(chuàng)“五好黨委”和“五好黨支部”工作緊密結(jié)合；與開展“黨員十帶頭”和“創(chuàng)建文明科室”活動緊密結(jié)合；與維護當(dāng)時社會穩(wěn)定和綜合治理工作緊密結(jié)合；與崇尚科學(xué)、提高全民素質(zhì)，加強全民健身工作緊密結(jié)合；與“親情互助”主題活動緊密結(jié)合）?；顒拥拈_展在社會上引起了強烈的反響，使抗擊**工作與機關(guān)黨建工作相得益彰。

20**年區(qū)直機關(guān)工委緊緊圍繞經(jīng)濟社會戰(zhàn)略大發(fā)展這個中心，以新時期懷柔精神主題教育活動為主線認真舉辦了“弘揚新時期懷柔精神禮儀知識培訓(xùn)班”和基層黨支部書記培訓(xùn)班；認真開展了“人才杯——新時期懷柔精神催我奮進”書畫、攝影大賽活動；成功地舉辦了在全區(qū)頗有影響的“新時期懷柔精神組歌演唱大賽”活動和“迎國慶、唱組歌、頌祖國”文藝節(jié)目匯報演出活動?！靶聲r期懷柔精神組歌演唱活動”被評為懷柔區(qū)20**年度十佳政治工作創(chuàng)新活動之首?；顒拥拈_展為全區(qū)經(jīng)濟社會戰(zhàn)略大發(fā)展開局之年創(chuàng)造了良好的政治氛圍和輿論氛圍，促進了各單位業(yè)務(wù)工作的開展，從而也進一步活躍了機關(guān)黨建工作。

20**年，區(qū)直機關(guān)工委圍繞加快推進懷柔城市化進程這一中心任務(wù)，精心設(shè)計了“構(gòu)建和諧社會，加快推進懷柔城市化進程”系列活動。通過黨建活動載體的創(chuàng)新和黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合，使黨建工作由虛變實，并滲透到各項工作中，使各項工作相得益彰。

區(qū)直機關(guān)工委系統(tǒng)所屬各級黨組織，抓黨建從本單位、本部門業(yè)務(wù)工作著眼，抓業(yè)務(wù)工作從黨建工作入手，使機關(guān)黨建工作與部門業(yè)務(wù)工作做到了相融互動。區(qū)老干部局黨組圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，努力做好全區(qū)老干部工作這個中心，開展了一系列寓教于樂的特色活動。區(qū)檔案局機關(guān)黨支部為了配合區(qū)直機關(guān)工委的工作，把黨建工作與本單位的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，在全體黨員中開展了季評“閃光星”活動，全體黨員積極參與，比、學(xué)、趕、幫熱情高漲，促進了本單位業(yè)務(wù)工作的開展，活動特色明顯。區(qū)科委為了加強機關(guān)黨建工作，在懷柔科技網(wǎng)上專門開設(shè)了“黨員之家”欄目，結(jié)合每一名黨員的工作實際，在全體黨員中開展了“最想對黨說的話”活動，利用科技手段，通過潛移默化的教育形式對黨員進行教育，促進了業(yè)務(wù)工作的開展。區(qū)委黨校黨委不斷加強對黨員的教育管理，針對懷柔經(jīng)濟社會戰(zhàn)略大發(fā)展的實際，黨員們深入開展教研活動，僅20**年一年就開辦各類黨務(wù)、業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)班19個，受教育者達到5351人次。20**年，他們針對區(qū)委區(qū)政府推進農(nóng)村城市化的中心工作，采取增強培訓(xùn)針對性、實用性，分類、分層次進行培訓(xùn)的方式辦班，僅3-5月份就已經(jīng)開辦了13個班次，受教育者從處級干部到農(nóng)村支部書記達1116人次。區(qū)委黨校把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，收到了良好的效果。

二、黨建工作存在的主要問題

在充分肯定所取得成績的同時，我們也清醒地看到黨建、思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還欠佳，仍然存在著許多的不足和薄弱環(huán)節(jié)，需要改善和加強。問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、個別行政主要領(lǐng)導(dǎo)對加強黨建工作的重要性認識不足，重視程度不高，工作不夠到位。有人認為單位職工思想穩(wěn)定，整體素質(zhì)高，抓不抓黨建和思想政治工作無關(guān)緊要；還有人認為抓黨建不屬于自己的工作范疇，抓不抓，抓得好壞與自己無關(guān)；甚至有人認為機關(guān)黨建和思想政治工作是“軟任務(wù)”、“虛要求”，工作彈性大，做多做少、抓與不抓都不會影響大局。由此導(dǎo)致對抓黨建工作往往是“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”。

2、個別黨務(wù)工作者就黨建抓黨建，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)。通過調(diào)查了解到，有些黨務(wù)工作者對黨建工作在認識上存在偏差，指導(dǎo)思想不夠明確，有人認為黨務(wù)工作要求高、難度大，難出成績；也有人認為自己分管黨務(wù)，開展點活動就行了；工作不積極、欠主動、一般化，習(xí)慣就黨建抓黨建，沒有把黨建工作同區(qū)委、政府的中心工作、單位或部門的業(yè)務(wù)工作很好地、有機的結(jié)合起來，找不準機關(guān)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的切入點和著眼點，不善于創(chuàng)造性地開展工作，不能以扎實有效的工作贏得行政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。結(jié)果導(dǎo)致黨建工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，甚至形成“兩張皮”。

3、黨務(wù)工作者不懂業(yè)務(wù)，行政主要領(lǐng)導(dǎo)不熟悉黨務(wù)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作不能融合貫通。主要表現(xiàn)在：第一，有些行政主要領(lǐng)導(dǎo)由于長期從事經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作，對黨建工作不熟悉，有的領(lǐng)導(dǎo)對黨的一些方針、政策、基本知識知道得不多，抓黨建不知從何做起；第二，有些黨務(wù)工作者，不熟悉業(yè)務(wù)工作，黨建工作不能統(tǒng)籌安排，不能與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，而是單純抓黨建，達不到應(yīng)有的效果。有的雖然也想和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，但不知如何找準抓住結(jié)合點和落腳點。

4、黨務(wù)工作者抓黨建的動力不足，工作缺乏創(chuàng)新。有人認為自己從行政一把手的位置到了黨務(wù)一把手的位置，受人重視的程度不如從前了，況且再干幾年就該退休了，保住晚節(jié)，差不多得了；有人反映，從事行政工作的可以經(jīng)常出去學(xué)習(xí)、考察，黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)、考察的機會卻很少，缺乏解放思想和創(chuàng)新工作的條件；有的人在思想上有顧慮，怕開展黨組織活動經(jīng)費落實不了，影響正常業(yè)務(wù)工作，行政領(lǐng)導(dǎo)有意見，因而不能放開手腳開展工作。

5、黨建工作考核與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機的結(jié)合，機制不健全，措施不得力，方法不科學(xué)，手段不完善。與我區(qū)農(nóng)村基層黨組織黨建創(chuàng)建工作相比區(qū)直機關(guān)黨組織的黨建創(chuàng)建工作相對滯后，且區(qū)直機關(guān)各單位和政府各職能部門的工作職能、業(yè)務(wù)性質(zhì)、組織形式等各不相同。在這種情況下，用一套完全一樣的考核辦法去考核在諸多方面各異的黨組織，顯然缺乏科學(xué)性、規(guī)范性、合理性和系統(tǒng)性。在考核黨建工作時雖然也給業(yè)務(wù)工作的完成情況規(guī)定了一個確定的分值，但在實際操作時缺乏針對性和系統(tǒng)性，標準很難把握。此外，評先選優(yōu)的指標分配不盡合理，特殊情況與一般情況區(qū)別不大；工作量大、難度大的與工作量小、難度小的區(qū)別不大；單位多的、人數(shù)多的與單位少的、人數(shù)少的區(qū)別不大，考核的說服力不強。

三、解決問題的主要對策

通過調(diào)查研究和反復(fù)思考，我們認為解決黨建、思想政治工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合方面存在的主要問題，應(yīng)在以下幾個方面下功夫：

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，明確職責(zé)

抓好黨建工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合，提高認識是前提，加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，健全機制是基礎(chǔ)，明確職責(zé)是保證。

各級黨組織要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局和當(dāng)前加快推進懷柔城市化進程這一中心工作，緊密結(jié)合各職能部門的業(yè)務(wù)工作，組織黨員干部加強學(xué)習(xí)，努力提高對全面抓好黨建工作重要性和必要性的認識，牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的思想，一切從實際出發(fā)，自覺地把思想觀念從偏離經(jīng)濟建設(shè)這個中心、就黨建抓黨建的錯誤傾向中扭轉(zhuǎn)過來，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。

各級黨組織要切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。要抓好機關(guān)各級黨組織的班子建設(shè)，配齊配強黨務(wù)干部，要選拔那些靠得住、有本事，既熟悉和熱愛黨務(wù)工作，又懂得經(jīng)濟工作的黨員干部到機關(guān)黨組織班子中來。黨政領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取機關(guān)黨組織的工作匯報，對機關(guān)黨的工作提出要求，在經(jīng)費、人員、時間上給予必要的支持，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結(jié)，努力形成機關(guān)黨建工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的新的領(lǐng)導(dǎo)格局。

制度建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，只有建立健全制度，加強管理，狠抓落實，才能確保黨建工作取得實效。要結(jié)合新時期黨建工作的任務(wù)和機關(guān)黨建工作的實際，制定、改進和完善相關(guān)工作制度。要建立和健全區(qū)直機關(guān)黨建工作目標責(zé)任制，進一步明確黨建工作責(zé)任人。機關(guān)黨組織要定期分析機關(guān)黨建工作情況，研究解決問題的辦法和措施。要進一步健全和完善各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建的責(zé)任制，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，實行行政工作和黨建工作雙重責(zé)任的“一崗雙責(zé)”制，黨務(wù)干部不單單抓黨建，還要了解行政工作；行政領(lǐng)導(dǎo)不但要管事，也要管人。形成一級抓一級，一級促一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。一方面，要強化機關(guān)各級黨組織和全體黨員的制度意識，提高執(zhí)行制度的自覺性，堅決維護制度的嚴肅性。堅持以制度管人、嚴格按制度辦事。另一方面，要在工作過程中加強制度的配套和完善工作。各級黨組織既要對現(xiàn)有各項制度進行全面梳理，加以修訂、完善和充實，又積極探索建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制、工作責(zé)任機制、黨員參與機制、信息反饋機制、激勵保障機制等，不斷提高機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，為黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供可靠的制度保證。

2、強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，以人為本，激發(fā)活力

要有計劃地強化對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的黨建理論、黨建知識、黨的方針政策、市場經(jīng)濟理論、心理學(xué)、電子網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察，全面提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。使行政主要領(lǐng)導(dǎo)進一步提高對抓好黨建工作能更好地促進業(yè)務(wù)工作開展的認識，全力以赴、自覺的支持和幫助黨務(wù)主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨建工作，促進業(yè)務(wù)工作更好地開展；使黨務(wù)主要領(lǐng)導(dǎo)由不熟悉業(yè)務(wù)到懂業(yè)務(wù)，并成為抓業(yè)務(wù)工作的能手，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來，統(tǒng)籌部署，合理安排，相互促進，“兩手抓”，“兩手都硬”。

要“以人為本”，激發(fā)黨務(wù)干部努力抓好黨建工作的內(nèi)在動力。第一，要加強干部的配備和調(diào)控。要建立黨務(wù)干部交流、輪崗制度，同時，對黨務(wù)干部的任職年限、提拔使用等作出具體規(guī)定。實行黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部、行政干部的雙向交流，打破黨務(wù)干部“終身制”。第二，要努力為黨務(wù)干部提供進修、學(xué)習(xí)、考察的機會，使其打好理論功底，拓展知識視野，增強創(chuàng)新意識，提高工作水平。第三，要積極為黨務(wù)干部開展黨建工作創(chuàng)造必要的條件，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》的要求，切實解決好機關(guān)黨建工作經(jīng)費問題，實行?？顚Ｓ?，從而為機關(guān)黨建干部隊伍建設(shè)和黨組織活動有效開展提供有力保證。第四，要善于發(fā)現(xiàn)、了解和掌握黨務(wù)干部的心理動態(tài)，及時打消他們在開展黨建工作上的思想顧慮。要多關(guān)心黨務(wù)干部的工作和生活情況，為他們多做一些得人心、穩(wěn)人心、暖人心的好事、實事。只有這樣，才能進一步調(diào)動黨務(wù)干部抓好黨建工作的自覺性和積極性，有效地解決黨務(wù)工作者抓黨建動力不足的問題。

3、圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合實際，創(chuàng)新載體

服從服務(wù)于全區(qū)構(gòu)建和諧社會、加快推進懷柔城市化進程這一中心工作，為全區(qū)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供強有力的政治保證、組織保證、思想保證、創(chuàng)造良好的輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境是區(qū)直機關(guān)黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點。因此，我們要牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局，以經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作為中心，誠心誠意為經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作服務(wù)的思想，找準機關(guān)黨建、思想政治工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點。

加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，不僅需要正確的指導(dǎo)思想、工作思路，還需要科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。方法對路，事半功倍；方法陳舊，事倍功半。要適應(yīng)新形勢、新要求、新任務(wù)，機關(guān)黨的建設(shè)既要繼承和發(fā)揚好傳統(tǒng)、好做法，又要積極探索新途徑、新辦法，不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

當(dāng)前，在機關(guān)黨建工作中要著重解決好黨員干部、職工在構(gòu)建和諧社會，推進城市化進程中的思想認識不到位、動力不足和工作水平、工作能力有待于進一步提高的問題。要解決好這些問題，首先，必須不斷改進黨建活動的內(nèi)容和方法，增強黨員教育的針對性。要根據(jù)形勢、任務(wù)的需要和單位工作的實際，充實、調(diào)整和擴展教育的內(nèi)容，使教育內(nèi)容更具時代性和時代感。其次，新形勢和新任務(wù)，要求區(qū)直機關(guān)黨建工作要結(jié)合實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新。要加強調(diào)查研究，以改革的精神積極探索加強機關(guān)黨建工作的新形式、新途徑、新方法，增強機關(guān)黨黨建工作的活力。要努力實現(xiàn)工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新和活動載體創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)區(qū)直機關(guān)黨建工作的新局面。

區(qū)直機關(guān)工委將繼續(xù)以“五好”黨組織、“文明科室”、“黨員十帶頭”、“黨員示范崗”創(chuàng)建和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，并通過“構(gòu)建和諧社會，加快推進懷柔城市化進程”系列活動的開展，使區(qū)直機關(guān)工委系統(tǒng)的黨建、思想政治工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，實現(xiàn)區(qū)直機關(guān)黨建工作的整體推進。區(qū)直機關(guān)工委系統(tǒng)內(nèi)各單位要在認真總結(jié)創(chuàng)建活動的經(jīng)驗、找準存在的問題上下功夫，對癥下藥，切實把創(chuàng)建活動擺上重要的議事日程，使創(chuàng)建工作真正取得實效。與此同時，樹立典型，使黨建創(chuàng)建工作學(xué)有榜樣，比有模范，趕有目標。

4、整體推進，分類指導(dǎo)，規(guī)范標準，嚴格考核

“解放思想，實事求是”、“具體問題具體分析”是馬克思主義辯證唯物主義思想在黨建工作中活的靈魂。區(qū)直機關(guān)工委要針對本系統(tǒng)黨政機關(guān)和政府職能部門在工作職能、業(yè)務(wù)性質(zhì)、組織形式等方面各不相同的實際特點，在認真進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，樹立圍繞中心、服務(wù)大局，營造氛圍、提供保證，找準位置、履行職能，整體推進、分類指導(dǎo)的工作理念，認真研究制定解決區(qū)直機關(guān)工委系統(tǒng)黨建、思想政治工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作在有機結(jié)合方面存在的實際問題，加大分類指導(dǎo)和督促檢查的工作力度，做到具體問題具體分析。通過健全機制、制定措施、改進方法、完善手段、規(guī)范標準、嚴格考核等渠道，實現(xiàn)區(qū)直機關(guān)黨建工作的整體推進。

考核工作是做好機關(guān)黨建工作的一個重點，也是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它是基層黨組織開展黨建工作的目標和動力。20**年，區(qū)直機關(guān)工委緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會、加強機關(guān)效能建設(shè)、加快推進懷柔城市化進程這一全區(qū)的中心工作，緊密結(jié)合區(qū)直機關(guān)工委系統(tǒng)黨政機關(guān)和政府職能部門的實際情況，在認真總結(jié)幾年來黨建創(chuàng)建工作經(jīng)驗、廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)各單位意見和對原有《考核辦法》、《考核細則》進行調(diào)整、充實、完善、規(guī)范的基礎(chǔ)上，認真制定出臺了20**年度黨建創(chuàng)建工作的考核意見。新的《考核辦法》從6個層面加強對基層黨組織開展黨建創(chuàng)建工作進行考核，考慮到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合，在《考核辦法》中進一步明確了業(yè)務(wù)工作的完成情況占考核總成績的比重。新的《考核辦法》充分體現(xiàn)了科學(xué)合理、公開透明、標準明確、便于操作的特點。

黨的**、十六屆三中、四中全會提出并描繪了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖，懷柔區(qū)委二屆二次、三次全會吹響了懷柔經(jīng)濟社會戰(zhàn)略大發(fā)展、加快推進懷柔農(nóng)村城市化進程的號角，為加強機關(guān)黨建工作指明了前進的方向，提供了難得的機遇。我們要緊密地團結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極帶領(lǐng)區(qū)直機關(guān)工委系統(tǒng)各級黨組織全面貫徹黨的**精神，圍繞中心、服務(wù)大局，與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅定信念、扎實工作，把黨建、思想政治工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來，不斷地推動機關(guān)黨建工作走前頭，努力為推進懷柔城市化進程、全面建設(shè)小康社會的宏偉目標做出新的更大的貢獻。