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一年來在經(jīng)信委黨委領導下、班子成員全面系統(tǒng)地學習了思想、鄧小平理論、三個代表”重要論述，特別認真學習了同志關于科學發(fā)展的偉大理論和“十七”大文件。通過黨委一班人的集體學習，深刻地認識到作為黨員、干部，不但要有堅定的共產(chǎn)主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認真解決自己頭腦中不適應科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領干部職工搞好科學發(fā)展的能力，結(jié)合本單位的實際情況，針對存在問題拿出切實可行的解決方法。通過學習統(tǒng)一了黨政領導班子的思想，更堅定了做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實際情況進－步明確了穩(wěn)定和發(fā)展是關系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎。以黨的十七大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設；以拆遷遷建為契機，盤活存留資產(chǎn)；以愛崗敬業(yè)教育為內(nèi)容，增強職工凝聚力；以強化獎懲為手段，構(gòu)建我所現(xiàn)代管理機制；明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實,二○一0年已經(jīng)過去。團結(jié)、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”工作目標。為了更好的做好2011年工作現(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效

結(jié)合我所實際所黨委制定了關于在全所共產(chǎn)黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》提出了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)市經(jīng)信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》要求。認真學習踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建團結(jié)和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，堅持從我所實際出發(fā)，務實求是全面推進我所黨的各項工作”指導思想。使活動開展的即結(jié)合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”深入開展“堅持共產(chǎn)黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀”活動的繼續(xù)，做到認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我所國有資產(chǎn)的保值增值、職工利益的維護建功立業(yè)。

二．做好資產(chǎn)運營。

認真學習和研究《市國有土地收購貯藏方法》并在分析了所土地位置、性質(zhì)和地上建筑物的面積及構(gòu)成等情況后，1所黨政一班人在及時向經(jīng)委分管領導做了匯報的同時。原則上確定以地上建筑物為主計算彌補的方法，以保證國有資產(chǎn)的少損失和職工臨時生濟有保障，并分別于2009年6月、2009年9月、和2010年1月三次向市舊城改造辦公室書面提出請求，要求充分考慮我所實際情況，做到應補盡補，與該辦人員在一年多的時間里進行了無數(shù)次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經(jīng)過我努力最后評估給我1700萬元元左右的彌補。

重新修正制定了遷建指導思想即：實事求是量力而行、盡力而為；盤活資產(chǎn)、夯實基礎、不留后患；確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展；以利于重振市機械研究所。確立了以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產(chǎn)這篇文章,2所黨政工領導班子經(jīng)反復實地考察、思考論證。單位保穩(wěn)定、資產(chǎn)保增值”基本思路。

結(jié)合近期掌握的信息和經(jīng)過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的遷建方案》3根據(jù)我所可用于購置固定資產(chǎn)的資金情況。

（一）用拆遷彌補金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經(jīng)營用房。

（二）對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。

（三）選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產(chǎn)品中小試基地。

（四）通過以上運作。以原有設備出租收入為補充，以新產(chǎn)品中試基地為依托，研發(fā)、試驗、生產(chǎn)、營銷為一體的新型科研生產(chǎn)院所。以達到國有資產(chǎn)保值、資產(chǎn)經(jīng)營不時、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的

三．認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設置和競聘工作

對檔案資料做了進一步的分類、排序，1檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案資料入檔的新要求。對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸資料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺資料進行追要、查找、補充，做到應歸檔資料齊全完整，三齡一歷”確認，依照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參與工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續(xù)完備，記錄清楚。經(jīng)過努力，所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。

經(jīng)黨委研究、經(jīng)職工討論通過了市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》經(jīng)所黨政工聯(lián)席會研究決定，2為做好我所崗位設置與崗位竟聘工作。成立崗位設置與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。

要嚴格按《市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》執(zhí)行。并要做到民主順序不能少、崗位規(guī)范不能降、核定崗位不能突、工作方法不能減。認真細致地做好這項關系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設置、競聘上崗工作要嚴格政策，黨委提要求：一是嚴格工作要求：崗位設置競聘上崗”工作人員。嚴肅紀律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，精心組織，周密布置，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設置工作。

領導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了所崗位設置與崗位竟聘工作。得到全所職工和市人事局、市經(jīng)信委領導的好評。

四．關心職工生活、做好民主管理。

盡力解決職工遇到困難，1關心職工利益。每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到困難和問題，資金特別困難的情況下適時調(diào)整了未在崗職工的生活費，積極協(xié)調(diào)市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心。

十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，2關系本所長遠發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調(diào)整等各項工作中。方案的形成過程中，切實依照民主順序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實施，決策及實施結(jié)果均通過所務公開欄，內(nèi)部局域網(wǎng)，致職工公開信》召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權(quán)，參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各項工作均得到全體職工的理解和支持，防止了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。

五、強化信訪制度的落實。

繼續(xù)堅持了2009年制定的所級領導干部接訪制度，今年我所除信訪辦負責日常接訪外。每周五為所級領導干部接訪日，四位所級領導按制度規(guī)定的順序和要求輪流值班接訪。日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關的問題上十分注意排查可能呈現(xiàn)的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業(yè)技術崗位評聘工作中，認真研究了有關政策和規(guī)定，細致的分析了所專業(yè)技術人員的狀況，評聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作順序、評聘條件和量化賦分規(guī)范并向相關職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的發(fā)生，順利的完成了該項工作。再如：單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補貼、節(jié)日補助及住宅取暖補貼”有關問題，所領導對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領導第一時間接訪，并做了大量的說服工作，同時我將這些情況及時向經(jīng)委領導書面匯報，維護了單位及社會的穩(wěn)定大局。

六、做好廉潔自律工作。

特別是對拆遷遷建工作及所內(nèi)所有的工程施工和購置物品制定了陽光操作”具體要求。拆遷談判、新品開發(fā)、新產(chǎn)品審報、市場開拓、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。公務處置中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券。基本做到廉潔勤政。干部職工中樹立了良好的干部形像。所黨委及時與經(jīng)委黨委簽定了廉政責任書”與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的黨風廉政責任書”空虛完善了所黨風廉政的有關制度。嚴格規(guī)定了黨員干部廉潔勤政的規(guī)范和要求。

2011年工作指導思想和基本工作打算

一．2011年工作指導思想

增強職工凝聚力、向心力為目標；以拆遷遷建為機遇;明確發(fā)展思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實,以黨的十七大的路線、方針、政策為指針；以繼續(xù)搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動為著力點；以愛所、愛崗、敬業(yè)為內(nèi)容；以構(gòu)建我所團隊文化。團結(jié)、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)經(jīng)委對我所工作的要求和目標。

二.2011年的基本工作打算

以保證各項工作的順利進行1繼續(xù)做好平安穩(wěn)定工作.

為我所的安寧、發(fā)展奠定一定的資金基礎2認真做好拆遷工作。并以此做為二次創(chuàng)業(yè)重振市機械研究所的個機遇。確保我所國有資產(chǎn)的增值保值..

為我所的安寧、發(fā)展提供一定的物質(zhì)條件3認真做好新《遷建方案》落實工作。.

廣招賢人志仕,4認真做好穩(wěn)定、遷建、新品開發(fā)的前題下.廣納新技術信息,并在經(jīng)委統(tǒng)一領導下為行業(yè)自律、行業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻.

將在經(jīng)信委黨委的正確領導下，2011年將是所遷建穩(wěn)定、資產(chǎn)運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年。帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值、行業(yè)指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經(jīng)委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。