導語：食藥監(jiān)局述職小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十七大精神.以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢掌握食品藥品監(jiān)管工作新的形勢,緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略布置和中心大局,為市人民群眾飲食用藥平安作出了應(yīng)有的貢獻,取得了驕人的業(yè)績。局干部教育培訓工作以提高理論業(yè)務(wù)水平、實際操作能力和綜合素質(zhì)為目的;以轉(zhuǎn)變培訓方式、強化培訓措施、加大培訓力度為手段;切實推進食品藥品監(jiān)管工作穩(wěn)步發(fā)展,取得了較好成效,為全市的經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展提供了人才保證和智力支持。一年來,局分別舉辦了稽查執(zhí)法研討會、駐廠監(jiān)督培訓、農(nóng)村食品藥品“三網(wǎng)”培訓、禮儀培訓等5期培訓班,參訓人員達1400余人次。同時派出31名干部分別參與了國家食品藥品監(jiān)督管理局、省食藥監(jiān)局、市委、市政府組織的理論與業(yè)務(wù)講座。

一、為適應(yīng)食品藥品監(jiān)管工作新形勢、新任務(wù)的需要.

理清思路,為拓寬我局干部的工作視野、思維.增強全局思維、戰(zhàn)略思維、前瞻思維的能力,克服安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、消極依賴的思想。始終把食品藥品監(jiān)管服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)于黨委政府中心大局,服務(wù)于廣大人民群眾,服務(wù)于和諧社會建設(shè),食品藥品監(jiān)管工作的動身點和落腳點,離開這些,食品藥品監(jiān)管工作就被邊緣化,就沒有生命力。因此,舉辦培訓班時,要求師資力量要增強,參訓人員學習態(tài)度要嚴謹,學習目的要明確,培訓讀本要與時展相結(jié)合。通過培訓,讓所有參訓人員懂得食品藥品監(jiān)管工作的重要性、緊迫性,使參訓人員懂得做好食品藥品監(jiān)管工作就是大作為,就是為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

二、綜合運用教育培訓手段.

內(nèi)容求實,要本著“形式求新.方法求活”原則,積極探索教育培訓的新模式,把教育培訓與做好本職工作緊密結(jié)合起來,改變教育培訓工作中存在內(nèi)容單調(diào)、形式呆板、學習興趣不濃等問題。采取了課堂講授、典型發(fā)言、座談研討等方式開展教育培訓,并適當組織考察、觀摩、交流,增強教育培訓的針對性和實效性,進一步提高了培訓質(zhì)量。堅持“五個”結(jié)合,增強了培訓效果。即:上級黨組織培訓與機關(guān)支部培訓相結(jié)合,培訓教育與解決問題相結(jié)合,學習型黨組織建設(shè)與學習型機關(guān)建設(shè)相結(jié)合,辦班培訓與學時學分制管理相結(jié)合,增強針對性與增強實效性相結(jié)合。

三、努力強化干部教育培訓管理。

推進了干部教育培訓工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；＝⒘烁刹拷逃嘤柕募顧C制和考核機制,堅持點名調(diào)訓、計劃培訓和鼓勵自學相結(jié)合.把干部教育培訓工作納入部門年度目標責任制,納入領(lǐng)導干部年終考核內(nèi)容,并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

四、存在問題及建議

但還存在一些缺乏和問題,局的干部教育培訓工作雖然取得了一些成績.主要表示為以下幾個方面:一是少數(shù)干部對培訓工作的重要性認識缺乏,有重干輕學思想,參與培訓學習的主動性不強。二是培訓內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。培訓內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補什么”原則,結(jié)合實際不夠緊密,不能很好地做到有的放矢,學以致用。針對這些問題,下步我打算:一是進一步加強宣傳教育,不時提高干部對培訓工作重要性的認識,增強參與培訓的自覺性。二是加大調(diào)查研究,及時調(diào)整培訓思路,豐富培訓內(nèi)容,緊緊掌握時代脈搏,切實增強培訓的針對性和實用性。三是創(chuàng)新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性,走進來請進來相結(jié)合。四是強化約束機制,保證干部教育培訓。