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各位同志：大家好！各位領導。

從市委辦副主任的崗位上被派到市廣播電視局擔任黨組書記。借這個機會，2011年8月。從以下幾個方面匯報一下我工作。講得不當、不對的地方，請批評指正。

一。著眼大局謀劃、決定和開展工作。

臨時在領導身邊工作這種難得的經歷，因為我市政府辦做過秘書、市人大辦和市委辦擔任過11年的副主任?？吹胶蛯W到東西很多，使我深深懂得，作為一個單位的負責人，考慮問題必需首先立足全局，做出決定必需首先著眼工作大局，工作更要圍繞大局來開展。既要有我廣電局的大局觀念，更要有全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局觀念。只要不影響到全市大局，一切有利于我局工作的思路和決策都是可以試行的例如今年年初我實行的頻道分設制，雖然這在省內縣市級電視臺還不多見，試行會有一定的風險，但我認為這既能豐富我熒屏，推出更多群眾喜聞樂見的節(jié)目，又能把內部機制搞活，增加全局的經濟收入，有效地調動媒體工作人員的積極性、發(fā)明性，還可以增加市委政府決策和工作信息、動態(tài)傳達的途徑和信息量，值得一試。所以我研究以后毅然推行，從一年來的實踐來看，這個決策還是比較正確的不只2個頻道的工作人員積極性和熱情高漲，節(jié)目收視率上升，而且還給局里增加了近200萬元的收入。

二。做到不越權、不越位，甘當配角

非常清楚和明白這樣一個基本的道理和原則：市直機關的黨組（委）書記主要是負責黨務工作和干部職工的思想政治工作，作為一個在綜合部門工作多年的同志。對于具體的行政事務不宜過多干預，具體工作是實行行政一把手負責制，黨組主要是協(xié)調、配合和支持?；谶@一點，找準了自己的位置，從不以“一把手”自居，事事、處處做到不越權、不越位，心甘情愿充任配角和后盾。一直堅持和恪守這一原則。具體做法上我這樣做的一是要提交黨組集體研究、決定的事項，一律事先征求和聽取分管同志的意見，再和局長充分交流意見，求得理解、同意和支持，沒有和他溝通之前，不提交會議討論；二是對局長做出的決定和決策，不管事前是否與我通氣商量，會議上我一律是支持的個別環(huán)節(jié)他可能沒有考慮到也只在局長拍板前提醒一下，以他最后的拍板為準；三是凡經會議集體作出的決定，全力支持，重點抓貫徹落實。

寫的新聞作品曾獲得過全國地市報一等獎，雖然我對新聞工作并不完全陌生。個人的一些作品也在全國的各類報刊上發(fā)表和轉載、摘登過，也有作品至今仍被xx師范大學作為網絡教學的教材在使用。對于怎樣做好新聞宣傳工作，自己也有一些心得和體會，比較有信心和同志們一起把我市的新聞宣傳工作推上一個新的臺階。但在實際工作中，從不以“內行”自居，注意充分尊重分管同志的意見，不過多地干預他工作思路和措施，主要是協(xié)助他掌握好大的導向和重點，督促落實好稿件“三審制”認真抓好平安播出質量關。

則傾向于關注一線職工的思想動態(tài)和工作作風，對于我局的第二大塊工作—有線電視網絡工作。著力要求提高服務質量和有線電視信號的傳輸質量，盡力達到用戶滿意的要求。

三。履行本職

129名黨員。堅持全年召開3-4次支部書記會議，局總支下面共設7個黨支部。根據市委的統(tǒng)一安排安排，結合我局實際對黨建工作進行安排落實。如今年5月，組織全體支部書記和局班子成員到革命圣地韶山進行了悼先烈，學先烈”活動。除要求和督促各支部堅持好“”制度外，自己也堅持至少列席參與各個支部一次會議，和大家一起學習政策、法律和黨的十七大”會議精神。今年全局還發(fā)展新黨員4名，送市委黨校培訓入黨積極分子5名。

改進機關作風”主題活動的號召發(fā)出后，市委關于開展“服務兩型社會。立即進行了學習和研究，結合我局實際，針對少數人上班紀律比較松懈的情況，出臺了改進機關作風的有關規(guī)定”特別對上班時上網聊天、玩游戲、炒股票（基金）現象進行了嚴格的禁止，第一次發(fā)現違反規(guī)定的當事人罰款50元，第二次罰款100元、通報全局批評并取消評先評優(yōu)資格。明確由局紀檢書記具體負責抓落實，也經常不定期的進行抽檢。實施這一措施以后，機關工作紀律和作風明顯好轉，沒有發(fā)現有人違反規(guī)定。

依照市委的統(tǒng)一部署，市委“一把手”工程活動開展以來。迅速成立了專門班子，由我為主抓這項工作的具體落實。制定了分階段的工作計劃，嚴格依照市委要求的方法開展工作，第一和第二階段的工作得到督導組的充分肯定，現已順利轉入第三階段。

凝聚人心，為了活躍機關氣氛。5-6月，黨組響應市委政府的號召，組隊參與了市直機關運動會，并取得了拔河競賽第四名和三人籃球賽進入前16強的較好成績。局內部，上半年黨組發(fā)動以支部為單位開展了機關籃球賽，下半年又發(fā)動以支部為單位進行了機關乒乓球競賽，秉著“友誼第一，競賽第二”宗旨，真正體現了團結緊張，嚴肅活潑”精神，職工精神面貌煥然一新，工作積極性和熱情也普遍高漲。這些活動，自己也積極參與其中。

還經常與干部職工談談心，閑暇時候。扯扯家常，注意及時了解和掌握他思想動態(tài)，對于他困惑和困難，盡可能地給予解答和解決。因此與同志們之間的關系也處得比較融洽。

四。廉潔自律

這個人對于權力和名利沒有奢求和強烈的欲望。對待工作注重團結協(xié)作，受組織培養(yǎng)教育多年。注意“大事講原則，小事講風格”對待同志注重平等和相互尊重。要求他人做到自己先做到不該得的堅決不得，不該伸手的堅決不伸手；始終堅持“嚴以律己，寬以待人”宗旨。

文中我這樣寫道：采菊東南下，記得我自己的新浪博客中曾經寫過一篇《乎的和他人也許不一樣》文章。悠然見南山”這種境界一直是所神往和追求的不為五斗米折腰”五柳先生”一直是努力學習的楷模。從學生時代到走入社會20多年，追求的自由和平等的環(huán)境，盡管現實總有一些不盡人意，但是問心無愧：對上，不諂媚，不阿諛；對下，不欺壓，不凌駕；對同事，不勾心，更不斗角；

也不是為了哪個崗位而去工作，古來“皇帝”今天還有誰在掌握江山社稷？萬里長城今尤在不見當年秦始皇”不是為了哪一個人而工作。只在乎我不是做好了本職工作，乎我否心安。

可以自豪地說一句：對得起組織的培養(yǎng)，這樣想的也是這樣做的今天。對得起共產黨員這個名字，也是一個稱職的黨組書記。

盡管我努力在思考、工作，當然。但是與組織、領導和同志們對我期望相比，與理想的工作目標相比，還是存在差異的個人在過去工作中還存在一些這樣或那樣的問題：一是學習抓得不緊，學習滿足于一般化；二是主觀上存在一定水平的船到碼頭車到站”思想，