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按照縣委組織部關(guān)于做好20*年處級干部年度考核工作的通知要求，對照處級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)績效考核評價內(nèi)容，我向同志們做述職報告。

一、一年來工作回顧

20*年8月10日，密云縣城市管理體制改革動員大會召開，標(biāo)志著我縣城市管理體制改革全面啟動。動員會后，我們鼓樓街道黨政班子成員和機關(guān)干部立即投入到緊張的籌建工作之中，到8月29日，街道黨工委、辦事處、人大工委正式掛牌成立。近兩年來，街道黨工委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣各職能部門的大力支持下，圍繞爭創(chuàng)首都文明縣、創(chuàng)建國家級生態(tài)縣和建設(shè)和諧社區(qū)的基本要求，以促進和諧發(fā)展為目標(biāo)，以強化組織建設(shè)和體制創(chuàng)新為保障，以完善公共服務(wù)體系和加強基層民主政治投入為切入點，按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社區(qū)建設(shè)理念，團結(jié)和帶領(lǐng)街道廣大人民，積極進取、勤奮工作，開創(chuàng)了街道各項工作的新局面，為創(chuàng)建首都文明縣、國家級衛(wèi)生縣城、環(huán)保模范城市做出了應(yīng)有貢獻。

（一）扎實開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

辦事處成立后，我縣第二批先進性教育活動已經(jīng)開始一段時間，為使教育活動不間斷，我們及時組建了機關(guān)4個黨支部，制定了實施方案，并按照方案要求有地放矢的開展了各階段的工作。特別是在分析評議階段班子成員分別召開了轄區(qū)單位負責(zé)人代表、部分人大代表、政協(xié)委員、居委會書記主任和部分樓長居民組長座談會，廣泛聽取各方人士對加強城市管理，建設(shè)和諧社區(qū)的意見和建議。六個座談會共征集到意見和建議11條，我們根據(jù)這些意見、建議，進行了認真整改，經(jīng)群眾滿意度測評群眾滿意率達到99%，真正使第二批先進性教育活動成為了群眾滿意工程。

在隨后進行的第三批先進性教育活動中，街道黨工委針對街道社區(qū)支部組織建設(shè)中存在的實際問題和社區(qū)黨員構(gòu)成多樣化、流動性大，在文化程度、就業(yè)方式、生活狀況、利益訴求等方面呈現(xiàn)出較大的差異性的特點，首先從組織機構(gòu)上入手，對基層黨支部進行了整頓，在11個大的社區(qū)成立了黨總支，社區(qū)黨支部由原來的21個調(diào)整增加到52個，解決了黨員集中開展活動難的問題，為開展先進性教育和今后的基層黨組織活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過第三批黨員先進性教育活動的扎實開展，我們確保了先進性教育活動“取得實效”和“成為群眾滿意工程”。同時，在社區(qū)黨員的教育管理上摸索和積累了一些成功的做法和經(jīng)驗：一是明確社區(qū)黨員管理的指導(dǎo)思想，使社區(qū)黨組織比較有效地克服了畏難情緒和怕麻煩的思想，積極主動地探索社區(qū)黨員的管理辦法。二是有針對性地加強社區(qū)黨員教育，建立了社區(qū)黨支部為社區(qū)黨員服務(wù)的有效教育途徑。三是對社區(qū)黨員實行分類管理，有效地強化了黨員管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)。四是通過載體活動，加強黨員教育管理，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

（二）認真抓好班子自身建設(shè)，積極推進社區(qū)黨建工作創(chuàng)新

一是按照“努力將街道黨工委班子建設(shè)成團結(jié)、有凝聚力的班子，特別能戰(zhàn)斗、能打硬仗的班子，能創(chuàng)新工作的班子，有政治敏銳感的班子，廉政的班子”的目標(biāo)要求，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先，黨工委始終把抓學(xué)習(xí)放在第一位，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，注重提高班子每位成員理論水平和決策能力。其次，在工作實踐中強調(diào)樹立學(xué)以致用，立黨為公，執(zhí)政為民的理念，牢固樹立街道工作一盤棋思想，班子成員有分工、有配合。第三，堅持民主生活會和組織生活會制度，認真開展批評與自我批評。第四，抓制度建設(shè)。建立了黨組織聯(lián)系、管理和服務(wù)基層工作制度；制定了關(guān)于街道副職以上領(lǐng)導(dǎo)及科室包社區(qū)制度；完善了領(lǐng)導(dǎo)干部記民情日記制度、干群懇談交心制度、定期走訪群眾制度；制定了18項機關(guān)各項工作制度、規(guī)定。

二是扎實開展“五個好”街道黨工委和社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動。成立了以黨工委書記為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年，街道工委都以紅頭文件形式下發(fā)創(chuàng)建工作意見，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，落實責(zé)任，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。同時，還健全完善了黨員“活動日”、“”制度等黨內(nèi)生活的各項制度，全面實行了發(fā)展黨員公示制和票決制。從而使街道的創(chuàng)建活動得以順利開展并取得明顯實效。

三是積極推進黨建工作創(chuàng)新。街道黨工委在抓好黨的建設(shè)各項基礎(chǔ)工作的同時，積極探索、實踐黨建工作創(chuàng)新：1、成立社區(qū)黨員服務(wù)站，為黨員服務(wù)群眾、黨員聯(lián)系群眾搭起橋梁，成立的19個社區(qū)黨員服務(wù)站，共有73支各類服務(wù)隊，有1628名社區(qū)基層黨員參與到黨員服務(wù)站服務(wù)活動中來。2、成立社區(qū)黨校，為黨員受教育搭建了思想理論宣傳教育平臺。3、提出了實行黨代會代表常任制，制定了黨代表年例會、代表定期活動和代表評議、代表聯(lián)系群眾四項制度。通過創(chuàng)新機制和活動載體，進一步提高了社區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

四是進一步完善社區(qū)黨組織工作機制，不斷深化社區(qū)黨建工作。各社區(qū)黨組織普遍建立了與駐區(qū)單位、共建單位廣泛聯(lián)系的工作協(xié)調(diào)機制，積極組織開展了多種形式的共建活動。全部建立了人民調(diào)解和社會治安綜合治理工作機構(gòu)，實施了黨建帶團建、黨工共建等措施。

（三）以投入為保障，以活動為載體，加大精神文明建設(shè)工作力度

街道成立以來，我們始終把精神文明建設(shè)作為街道工作的一個重點，圍繞爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城、首都文明縣、建設(shè)國家級生態(tài)縣、構(gòu)建和諧社區(qū)，不斷加大精神文明建設(shè)工作力度。一是加強社區(qū)思想文化陣地建設(shè)，加大了宣傳設(shè)施的硬件投入。在社區(qū)設(shè)置宣傳櫥窗42塊、安裝樓門宣傳板2020塊、對21個社區(qū)的“三室一中心”進行了改造、包裝起21支文體品牌隊伍。二是積極開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾文化活動。三是以主題活動為載體，在社區(qū)組織開展了“迎奧運會、創(chuàng)生態(tài)縣、構(gòu)建和諧社區(qū)”文明歌謠征集、“八榮八恥”宣傳教育、“愛國、守法、誠信、知禮”、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等公民教育活動，舉辦了文明禮儀知識講座、社區(qū)周末大課堂，引導(dǎo)人們樹立科學(xué)、文明、進步的思想觀念和生活方式，形成“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、共建美好家園”的良好氛圍。四是深入宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》、《首都文明公約》和《居民文明守則》，在社區(qū)“人人為我，我為人人”的良好風(fēng)尚初步形成。五是積極開展“文明樓”、“十星級文明戶”、“衛(wèi)生之家”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。六是堅持人口與計劃生育工作黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)。堅持責(zé)任追究和一票否決制度，層層簽定責(zé)任制，做到了機構(gòu)、人員、報酬、獎勵政策四落實，流動人口的計劃生育工作與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核。去年，街道計劃生育率98.92%。

（四）加強干部隊伍和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任制

加強干部隊伍和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我們做好街道各項工作的前提和保障。為抓好這項工作，我們一是以鍛煉干部隊伍，提高干部素質(zhì)為重點，通過采取召開科級干部匯報會、集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等形式，加強了對機關(guān)干部的教育和管理。二是以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率為目標(biāo)，通過抓機關(guān)制度建設(shè)，進一步規(guī)范了機關(guān)工作人員工作行為。三是在社區(qū)干部的管理上，我們結(jié)合居委會換屆選舉，對現(xiàn)有干部進行了調(diào)整，優(yōu)化和充實了社區(qū)干部，加強了對社區(qū)居委會成員的職業(yè)崗位技能培訓(xùn)，并通過簽定責(zé)任書、合同書等形式進行規(guī)范管理，同時加大了檢查、考核力度。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗問題上，街道黨工委始終把其放在重要的議事日程。在抓教育防范，抓制度建設(shè)，抓案件查處和糾風(fēng)治亂的同時，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)都要同副職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)與分管科室簽定《責(zé)任書》，一級抓一級，層層抓落實。從而使班子成員的廉潔自律意識進一步增強，嚴(yán)格按制度、按規(guī)范辦事，自覺接受監(jiān)督，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下成為自覺行動，民主集中制原則得到很好堅持，中央和市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。

（五）全面加強職能工作，黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮

黨的宣傳工作得到加強，新聞、信息報道及時，保證了黨和政府各項任務(wù)的順利完成。黨工委對街道城市綜合管理、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)社會治安綜合治理等方面的重大問題的決定得到落實。工會、青年團、婦聯(lián)等群眾組織開展的工作有聲有色。街道和社區(qū)黨組織的自身建設(shè)進一步加強，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。人民武裝工作受到上級表彰。各種不穩(wěn)定因素得到及時處置，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。

二、存在的差距和不足

主要有以下幾個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的理論學(xué)習(xí)還需加強，特別是在學(xué)習(xí)的形式、方法上有待創(chuàng)新，在理論與實踐的結(jié)合上還有差距。二是街道在履行“統(tǒng)籌”、“監(jiān)督”的工作職能上存在差距，理順條、塊關(guān)系還有許多工作要做。三是在解決居民關(guān)心的活動健身場地、老舊小區(qū)改造及環(huán)境治理等熱點、難點問題上，由于街道沒有財力等原因，一時難以解決。

針對以上存在的差距和不足，街道黨工委將認真加以研究，制定整改措施，對能夠整改的馬上進行整改，對一時難以解決或靠街道本身解決不了的問題，要積極尋找解決問題的辦法，盡快使問題得到解決。

以上述職，如有不妥，請同志們批評指正。