導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能調查與思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全縣機關效能建設推進大會召開以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速傳達貫徹落實會議精神，采取有力措施狠抓機關效能建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直機關工作任務、工作方式存在的不同特點，筆者認為，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在抓好效能建設時，須把握以下六個重點。

一要圍繞作風改進抓效能。著力解決部分黨員干部中存在的思想作風、工作作風和生活作風問題。村看村、戶看戶、群眾看干部。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨員干部的作風形象給群眾是最直觀的反映。要切實在聯(lián)系群眾中“沉得下去”、“深得進去”。樹立群眾觀念，不擺官架、不打官腔，堅決克服辦事拖拉，工作效率低下，自律不嚴的現(xiàn)象。切實解決在解放思想、政令暢通、工作效率、工作標準、精神狀態(tài)、文明生活等方面的問題。自覺弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，真正樹立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的良好形象。

二要圍繞機制完善抓效能。著力解決建立規(guī)范化、制度化、程序化、標準化工作機制問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全面加強制度規(guī)范化建設，不斷推進各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標準化，完善廉政風險“兩上墻”、“兩上桌”工作，推進黨委“三重一大”決策和站、所、辦、中心權力運行的流程圖與廉政風險點上墻以及個人廉政風險點上桌、上電腦屏幕。機關考勤、學習、會議、用車、接待、文印、出差、采購、財務管理等都要形成制度并細化，用制度抓落實、抓效率。努力形成一套科學完善、規(guī)范合理、運轉高效的工作機制。

三要圍繞崗位問責抓效能。著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部不履行職責和不正確履行職責的行為問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格按照舒發(fā)[2012]11號《關于印發(fā)<縣機關效能建設責任追究辦法（試行）>的通知》，對影響機關效能建設的行為，要嚴格追究相關責任人的責任，并加大對效能督查考核結果的運用。

四要圍繞服務群眾抓效能。著力幫助解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的問題、難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村工作一線，各站、所、辦和兩中心要根據(jù)自身特點和優(yōu)勢主動地、耐心地宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，為群眾辦實事、辦好事。變群眾上訪為黨員干部下訪，解決百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，虛心聽取群眾意見和建設。對群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事，實行“首問責任制”；對群眾反映的問題，實行“服務承諾制”；對工作失誤，實行“責任追究制”。把服務群眾的滿意度作為衡量自身工作和效能建設成果的一個重要標準。

五要圍繞素質提升抓效能。著力解決服務群眾、服務經(jīng)濟社會發(fā)展本領不強的問題?！按蜩F還得自身硬”，只有自身素質不斷提升，才能更好的履行崗位職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部要在加強政治學習和業(yè)務學習的基礎上，在德能勤績廉上下工夫。比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最主要的窗口單位，承擔著聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調內外的作用，各種大事小事都要從這里經(jīng)過，這就決定了辦公室工作人員要著力培養(yǎng)這三種能力，著重培養(yǎng)嚴謹、細致、扎實的過硬作風，不斷在實踐中豐富和發(fā)展自身素質，為機關效能建設帶好頭。

六要圍繞優(yōu)化環(huán)境抓效能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展機關效能建設，核心在于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，關鍵要在提高辦事效率、提高服務質量上下功夫，努力營造一個良好的投資環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員要從小處著手，把黨委和政府工作的落實和效率貫穿于每一個環(huán)節(jié)、每一個節(jié)點。全面優(yōu)化機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，推行工作績效量化考核機制和干部民主測評機制，旗幟鮮明地獎勤罰懶，大張旗鼓地表彰先進，有效解決干與不干一個樣、干好與干壞一個樣的問題。