導(dǎo)語：房地產(chǎn)公司黨群部競聘演講稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次展示自己的機會。今天，我懷著激動的心情，以滿腔的熱誠，本著鍛煉自己、為大家服務(wù)的宗旨來到這里，參加公司黨群部副部長崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的機會，希望得到大家的支持。

我叫張自力，今年35歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，高級政工師，1998年7月參加工作，1999年3月，任集團團委干事、青少部副部長，2002年12月，任神華寧煤集團團委干事，2008年1月至今現(xiàn)任神華寧夏煤業(yè)集團公司組宣部主辦。期間，因工作突出，2007年榮獲自治區(qū)優(yōu)秀共青團干部，2008年榮獲集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安全生產(chǎn)先進個人，2009年榮獲神華集團優(yōu)秀共青團干部、全國優(yōu)秀共青團干部。

今天，我競聘的職務(wù)是公司黨群部副部長。

(一)黨群部副部長既是管理者，同時又是執(zhí)行者。黨群工作部是公司的職能部門，黨群部副部長肩負著上傳下達的重要使命，不僅要協(xié)助黨群部部長抓好公司黨群工作各項工作計劃、方案的擬定和執(zhí)行，抓好公司員工思想教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、民主管理、綜合治理等各項工作的部署和檢查落實，又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時的向黨群部部長反饋員工的呼聲，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。

(二)黨群部副部長職務(wù)涉及到公司的方方面面，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點，做到管理與服務(wù)統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使公司各項黨群工作目標(biāo)更明確，重點更突出。

(三)黨群部副部長是展示公司管理和精神面貌的主要一員，其工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司員工思想政治素質(zhì)和對外形象。因此，黨群部副部長必須具有較強的理解、分析、判斷、溝通表達能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的團隊協(xié)作意識，應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參與，不為做官，只為做事，而是能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自身的價值。此次參加黨群部副部長崗位的競聘，我以為自己有以下幾個優(yōu)勢：

一是我有較高的思想政治覺悟。多年來，本人能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，積極參加黨的組織生活，自覺接受黨組織的教育培養(yǎng)，主動交納黨費，不斷改造自己的主觀世界。能夠認真踐行社會主義榮辱觀，工作中從不計較個人得失，正確對待苦與樂、名與利，克服急躁情緒，保持平和心態(tài)。

二是我具有敏銳的政治思維和溝通表達能力。日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息捕捉能力，自信能夠做好公司黨群部部長的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力。本人參加工作后，長期任公司團委干事，又任公司組宣部主辦近三年，經(jīng)常組織舉辦各種活動，實踐鍛煉讓我具備了價高的溝通表達能力。

三是我有較高的文字寫作能力。在去年開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，積極參加各階段的學(xué)習(xí)和各類活動。負責(zé)起草了《集團公司機關(guān)關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀推進“五型機關(guān)”建設(shè)分析檢查報告》、《關(guān)于加強集團公司機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的調(diào)研報告》等材料。其中《關(guān)于加強集團公司機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的調(diào)研報告》獲得了集團公司三等獎。負責(zé)編印了《神華寧煤集團安全文化手冊》、《集團公司機關(guān)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動資料匯編》、《神華寧煤集團深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動學(xué)習(xí)資料匯編》、《神華寧煤集團深入推進講黨性、重品行、做表率活動學(xué)習(xí)資料匯編》等書籍，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

四是我有良好的組織協(xié)調(diào)能力。在長期的實踐工作中，我嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力，積累了一定的黨群管理工作經(jīng)驗。我既注重抓好管理，又積極開展組織協(xié)調(diào)。為此，在管理上，我堅持用制度管人，按制度辦事，做到規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)格；在協(xié)調(diào)上，我堅持以身作則，帶頭實干，大事講原則，小事講風(fēng)格，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

五是我有良好的團隊協(xié)作意識。工作中，我時刻以大局為重，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，嚴(yán)守紀(jì)律，認真履職。在工作執(zhí)行上能以身作則，率先垂范，充分調(diào)動員工的工作積極性，關(guān)懷員工、做員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，有獎有罰，能充分調(diào)動員工的工作熱情。

假如我競爭如愿，將不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，在今后工作中，我將在部長的帶領(lǐng)下，積極做好以下幾點：

一是盡快轉(zhuǎn)變思維，適應(yīng)工作開展。盡快從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，結(jié)合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)黨群工作持續(xù)健康發(fā)展。在工作中，既當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。

二是融入中心工作，推動工作開展。盡快融入公司“科學(xué)發(fā)展，對標(biāo)一流，五年實現(xiàn)神寧經(jīng)濟總量翻兩番”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞這一中心工作，突出抓管理，重建設(shè)，促創(chuàng)新，加強黨的先進性和能力建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

三是提升自身能力，創(chuàng)新工作開展。結(jié)合自身的本職工作，我將進一步提高統(tǒng)籌協(xié)作的能力，提高學(xué)習(xí)的能力，提高創(chuàng)新實踐的能力，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策的能力，以改革創(chuàng)新為動力，全面加強和改進黨群工作，為集團公司科學(xué)發(fā)展提供強有力的政治保證。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，如果我能得到大家的認可，我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將服從組織安排，全力支持當(dāng)選者，并從中找出不足和差距，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為企業(yè)更好更快發(fā)展做出自己積極的貢獻。

以上是我的競聘演講，不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

謝謝大家！