導(dǎo)語：讓發(fā)改委動起來演講稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今天我演講的題目是《給力2014，讓發(fā)改委動起來》。

精神是力量，是魂魄。良好精神狀態(tài)是好的思想、好的作風(fēng)的標(biāo)志和體現(xiàn)，是做好工作的內(nèi)在動因。讓我們給力2014，讓發(fā)改委動起來！

激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動力！對工作充滿高度的激情，讓我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。激情就是工作的靈魂，甚至就是工作本身。能否成就一番事業(yè)，保持工作激情最為重要！

作為發(fā)改委的辦公室工作人員，要充分認(rèn)識和明確辦公室位置和工作的重要性。要對辦公室的工作充滿激情，這比工作中獲得成就、獲取功名更加重要，因為它能使我們年輕、進(jìn)步和富有活力。人沒有了激情，也就沒有上進(jìn)心，也就沒有熱情似火的詩，也就沒有燃燒般的愛，也就沒有壯麗如畫的人生。

然而，沒有最好，只有更好。古人尚有“欲窮千里目，更上一層樓”的思想境界。今天，作為新時期的發(fā)改委人，作為辦公室工作者，更要有居安思危意識，成績背后看不足，發(fā)展背后看差距，繁榮背后看危機(jī)，給力2014，讓辦公室工作充滿激情，切實搞好圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策、機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)、系統(tǒng)凝聚、后勤保障等方面的服務(wù)，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，讓發(fā)改委動起來。

強(qiáng)化服務(wù)意識，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，讓我們的工作激情像野火般蔓延。人的精神狀態(tài)能夠互相感染的。如果我們始終保持充滿激情的良好精神狀態(tài)出現(xiàn)在辦公室，工作就有高效率和高成就。我們的同事一定會因此受到相互鼓舞，我們的工作激情會像野火般在發(fā)改委蔓延開來，讓發(fā)改委動起來。

在一個爛散的單位里，只有對工作充滿激情的員工加入，在激情高漲的員工的影響和帶動下，整個單位員工變得積極上進(jìn)，業(yè)績穩(wěn)步上升，他的精神改變了周圍的一切。

沒有激情員工就沒有動力，沒有動力就不可能全身心地投入工作，不可能創(chuàng)造性地解決工作中的難題，更不可能有創(chuàng)業(yè)的力量和勇氣，也就不知道工作著的快樂，而指望成為團(tuán)隊的骨干更是妄想。

沒有激情，我們也就很難有實際的行動。沒有激情的員工容易志短，往往受制于人。迫于生計，很多的機(jī)會時只能妥協(xié)，這一妥協(xié)又于無形中埋沒了自己的才華，錯過了發(fā)展的良機(jī)，不會為了提升自己的工作能力和前景去努力挖掘潛力，他只把工作當(dāng)作謀生的手段，最后只好隨波逐流。所以我們的工作重心在服務(wù)和當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，讓我們給力2014，力求把工作做更好。

強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真細(xì)致做好協(xié)調(diào)、管理等辦公室的日常工作。認(rèn)真細(xì)致這種良好的精神狀態(tài)，是我們的責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)，這正是領(lǐng)導(dǎo)期望看到的。工作時神情專注，走路時昂首挺胸，與人交談時面帶微笑……愈是疲倦的時候，就愈應(yīng)穿得好、愈要打起精神，這樣做會給同事們帶來積極的影響。

查理．瓊斯提醒我們：“如果你對于自己的處鏡都無法感到高興的話，那么可以肯定，就算換個環(huán)境你也照樣不會快樂?！睋Q句話來說，如果我們現(xiàn)在對自己所擁有的一切事物、自己從事的工作或是對自己的定位都無法感到快樂的話，那么就算獲得我們想要的東西，我們還是一樣不高興。所以我們要面對現(xiàn)實，從大處著眼，從小處著手，輝煌的人生不會一蹴而就，它是由一個個并不起眼的小工作目標(biāo)堆砌起來的。讓我們在日常工作小事中要強(qiáng)化辦事工作激情，做到心中有事，眼中有事，以不斷提高工作效率！

強(qiáng)化保障意識，增強(qiáng)機(jī)關(guān)和諧建設(shè)。辦公室是上下溝通的樞紐和橋梁，擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右的任務(wù)，工作服務(wù)對象遍布全市局。我們在工作時，多一份激情，多一份關(guān)懷，多一份體貼，多一份分擔(dān)，時刻處處為工作著想，急工作所急，想工作所想。世界上也只有情感，分出去一份，卻收獲的更多。讓我們工作的激情像野火般蔓延到發(fā)改委的每一個員工，讓發(fā)改委動起來，實現(xiàn)工作的新局面。

所以我們要保持積極的心態(tài)投入到工作中，在崗位一分鐘，我們就要做好六十秒，嚴(yán)格要求自己，始終樹立服務(wù)第一的主人翁精神；繼續(xù)充分發(fā)揮發(fā)展和改革職能，以促進(jìn)發(fā)展為第一要義，以擴(kuò)大內(nèi)需為第一重點，以項目建設(shè)為第一抓手，以改革創(chuàng)新為第一動力，以自身建設(shè)為第一保障，加快服務(wù)轉(zhuǎn)變社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式。讓我們給力2014，讓發(fā)改委動起來！

我的演講完畢，謝謝大家！