導(dǎo)語：全市組織工作會(huì)議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會(huì)議是市委同意召開的，主要任務(wù)是回顧總結(jié)20*年組織工作，安排部署20*年組織工作。等會(huì)，梁糧同志還要代表市委作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我根據(jù)上級(jí)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，結(jié)合我市的實(shí)際，先講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真總結(jié)，理性分析，客觀估價(jià)20*年組織工作

20*年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，我市組織工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

——先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)展順利。第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利完成，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)有序推進(jìn)。全市共有1683個(gè)基層黨組織、52943名黨員參加了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全面貫徹上級(jí)的有關(guān)要求，圍繞“五萬黨員做榜樣、百萬群眾奔小康”主題，開展了“萬人評(píng)風(fēng)”、“黨員聯(lián)戶”、革命舊址重溫誓詞、先進(jìn)性教育巡回展覽等實(shí)踐活動(dòng)，黨員素質(zhì)得到提升，基層組織普遍加強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，實(shí)現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。在全市全面推行黨員目標(biāo)管理，為每位黨員配備了《黨員證》，黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制逐步建立。組織完成村黨組織和第六次村民委員會(huì)換屆選舉工作，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)班子。開展了“干部駐百村，農(nóng)村增‘三力’”活動(dòng)，選派一批優(yōu)秀青年干部到100個(gè)村、社區(qū)任職。新組建非公企業(yè)黨組織25家，向非公企業(yè)選派了指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員。完善了黨建聯(lián)席分會(huì)制度。確定了12個(gè)市級(jí)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，實(shí)行黨代表聽證制度。同時(shí)，在市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村三級(jí)成立黨員服務(wù)中心。發(fā)動(dòng)黨員捐資30余萬元，建立了*市黨員救助專項(xiàng)資金，救助困難黨員800余人。充分利用遠(yuǎn)教平臺(tái)開展黨員教育,新建村部遠(yuǎn)教站點(diǎn)47個(gè)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)用結(jié)合的指導(dǎo),加大教學(xué)資源開發(fā)和遠(yuǎn)教隊(duì)伍培訓(xùn)的力度,改版《導(dǎo)航》電視專欄,辦好*黨建網(wǎng)站，遠(yuǎn)程教育作用進(jìn)一步發(fā)揮。

——干部人才工作發(fā)展健康。充分運(yùn)用考核結(jié)果選強(qiáng)配優(yōu)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基本形成市直單位40歲以下為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道35歲以下為主體的干部年齡的梯次結(jié)構(gòu)。突出日?？己?，出臺(tái)了《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核實(shí)施細(xì)則》，健全評(píng)價(jià)機(jī)制，拓寬考核渠道，創(chuàng)新測(cè)評(píng)方法，建立了全市科級(jí)干部的“日常考核檔案”，干部管理日趨規(guī)范。堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)19個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。進(jìn)一步完善了“假日課堂”，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部861人。舉辦主體班12期。實(shí)施了市直單位初任領(lǐng)導(dǎo)干部到市信訪局跟班鍛煉制度，首次采用雙向選擇的形式，選派出4名年輕干部到市內(nèi)規(guī)模企業(yè)跟班鍛煉，并選派一批干部赴美培訓(xùn)和到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面、處理實(shí)際問題的能力。堅(jiān)持黨管人才原則，為編制“*”人才規(guī)劃，做好了調(diào)研工作。加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，成功舉辦了第七屆“相約*河”人才交流會(huì)。抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)，建立在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，充分發(fā)揮了老干部在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。強(qiáng)化“編制就是法律”意識(shí)，進(jìn)一步理順了行政管理體制。

——自身建設(shè)拓展加強(qiáng)。按照中央提出的“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的要求，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，深化和拓展了“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng)，初步建立了保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)能力建設(shè)，以“我是黨員，向我看齊”為主題，深入開展向祁愛群同志等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦了全市組工干部培訓(xùn)班，積極開展“黨員之光”演講比賽、組工業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，認(rèn)真抓好“四個(gè)一”、“送黨情、暖民心”等主題實(shí)踐活動(dòng)，興起了組工干部比質(zhì)量、比效率、比規(guī)范、比水平的工作熱潮。進(jìn)一步完善首問責(zé)任制、崗位分值管理辦法等制度，制定部機(jī)關(guān)能力建設(shè)三年規(guī)劃，啟動(dòng)了組工干部“能力生成年”活動(dòng)，組工干部的素質(zhì)進(jìn)一步提高，能力進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

一年來的組織工作能夠順利推進(jìn)，有以下六點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和在今后工作中借鑒。一是始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。把提高貢獻(xiàn)率放在首位，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展來開展組織工作，不斷提高為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的水平。二是始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，以改革的精神抓好組織工作，不斷改進(jìn)方式方法，堅(jiān)持用改革的辦法解決各種矛盾和問題，努力使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是始終堅(jiān)持示范帶動(dòng)，整體推進(jìn)。通過創(chuàng)建示范點(diǎn)，挖掘典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了全市組織工作整體推進(jìn)，全面提升工作質(zhì)量和水平。四是始終堅(jiān)持公正用人，把握導(dǎo)向。堅(jiān)持不折不扣地貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以公正用人來體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，來幫助干部樹立正確政績(jī)觀，來促進(jìn)事業(yè)健康快速發(fā)展。五是始終堅(jiān)持提升素質(zhì)，增強(qiáng)能力。突出能力本位，注重學(xué)用結(jié)合，狠抓素質(zhì)提升，不斷提高黨員干部實(shí)踐工作水平。六是始終堅(jiān)持以人為本，激發(fā)活力。密切關(guān)注黨員困難群體，關(guān)心干部成長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部的積極性，凝聚人心，形成良好的干事氛圍。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的工作還存在一些問題和不足，主要是：全市組織工作推進(jìn)還不夠平衡，關(guān)心干部、服務(wù)人才的力度還不夠大，組工干部能力素質(zhì)與新形勢(shì)新要求還不相適應(yīng)等等。對(duì)此，我們要高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、科學(xué)判斷，系統(tǒng)求證，切實(shí)把握當(dāng)前組織工作的新要求

20*年是實(shí)施“*”規(guī)劃的開局之年，是深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)各項(xiàng)部署的重要一年。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們務(wù)必認(rèn)清形勢(shì)，把握當(dāng)前組織工作的新要求。

1、必須深入貫徹科學(xué)發(fā)展理念。實(shí)現(xiàn)“*”時(shí)期的主要目標(biāo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在廣大黨員干部，組織部門必須從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上提供更為有力的保障。要深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)組織工作的重要指導(dǎo)作用，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹到各項(xiàng)組織工作中去。要在組織工作中確立科學(xué)發(fā)展理念，通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，不斷夯實(shí)和諧社會(huì)建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)；通過加強(qiáng)民主政治建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義政治文明深入發(fā)展，不斷夯實(shí)和諧社會(huì)建設(shè)的政治基礎(chǔ)；通過加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，切實(shí)提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)影響和帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣，不斷夯實(shí)和諧社會(huì)建設(shè)的社會(huì)基礎(chǔ)。

2、必須不斷拓寬組織工作發(fā)展路徑。當(dāng)前，隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我市進(jìn)入一個(gè)發(fā)展的黃金機(jī)遇期，也是一個(gè)矛盾凸顯期，發(fā)展的基礎(chǔ)比過去更好，環(huán)境比過去更優(yōu)，挑戰(zhàn)比過去更大。對(duì)于組織工作而言，領(lǐng)域更加寬廣，任務(wù)更加繁重，情況更加復(fù)雜。如何推進(jìn)干部能上能下，能進(jìn)能出；如何加快人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的用人環(huán)境；如何不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平；如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)等等，都對(duì)組織工作提出了許多新的要求。因此，我們?cè)诮M織工作中必須拓寬發(fā)展路徑，著力解決組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，建立長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為社會(huì)主義政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)提供有力的組織保證。

3、必須努力提升組織工作發(fā)展水平。市第十四屆人大五次會(huì)議通過了《關(guān)于*市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要的報(bào)告》，為我們描繪了一幅經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)文明進(jìn)步、人民生活富裕的美好藍(lán)圖。目標(biāo)催人奮進(jìn)，責(zé)任尤為重大。要實(shí)現(xiàn)市委市政府的戰(zhàn)略決策，這就要求組織部門必須在圍繞大局、服務(wù)大局、貢獻(xiàn)大局上有更大的力度、更新的舉措，通過服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展、保證發(fā)展，廣泛動(dòng)員各方力量，充分凝聚各方智慧，進(jìn)一步提高組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。

三、明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)20*年組織工作的新局面

20*年全市組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，圍繞“科學(xué)、創(chuàng)新、和諧”的主題，突出先進(jìn)性教育活動(dòng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和人才隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)有序，全面推進(jìn)組織工作，為我市實(shí)施“*”規(guī)劃綱要開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我們今年要突出抓好以下四個(gè)方面的工作：

（一）善始善終抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)，基層黨建工作力創(chuàng)新境界

搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)仍然是今年黨建工作的重中之重，各級(jí)黨組織要再接再厲，乘勢(shì)而進(jìn)，進(jìn)一步取得先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。

——加強(qiáng)黨員教育管理。要繼續(xù)扎實(shí)抓好先進(jìn)性教育工作。按照“關(guān)鍵是取得實(shí)效”、“真正成為群眾滿意工程”的要求，深入貫徹落實(shí)曾慶紅同志在湘考察講話精神，認(rèn)真開展“永葆先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)‘五好’”活動(dòng)。在總結(jié)和借鑒第一、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)抓緊抓好，做到思想不散、力量不減、工作不斷。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年，市委將舉行隆重的慶?；顒?dòng)，并對(duì)全市先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員，展示先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。

要著力提高黨員素質(zhì)。實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，各級(jí)黨組織要扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)。制訂黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，分級(jí)分類培訓(xùn)黨員，對(duì)市直單位黨員進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)，市委將派出黨員素質(zhì)提升講師團(tuán)，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和村（社區(qū)）巡回講課，并編印《共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)資料》發(fā)至每一名黨員。建立健全流動(dòng)黨員備案制度、外出函告制度、聯(lián)系匯報(bào)制度。深化“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步搞好黨員民主評(píng)議，嚴(yán)肅處置不合格黨員，積極探索黨員的出口機(jī)制，進(jìn)一步純潔隊(duì)伍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

要充分建設(shè)和利用好遠(yuǎn)教工作平臺(tái)。在年內(nèi)完成全市47個(gè)無校村的遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，開展創(chuàng)建規(guī)范化遠(yuǎn)教站點(diǎn)活動(dòng)。健全日常督查、目標(biāo)考核、信息反饋交流制度，建立遠(yuǎn)教資產(chǎn)管理制度。建立遠(yuǎn)教電子臺(tái)帳，改進(jìn)管理手段。圍繞“遠(yuǎn)教進(jìn)農(nóng)家，服務(wù)你我他”的主題開展系列活動(dòng)，促進(jìn)全市遠(yuǎn)教工作平衡推進(jìn)。加大整合開發(fā)教學(xué)資源的力度，全年開發(fā)制作5個(gè)以上的鄉(xiāng)土教材。實(shí)行遠(yuǎn)教專干資格認(rèn)證，分批組織遠(yuǎn)教專干和站點(diǎn)管理員培訓(xùn)，構(gòu)建教學(xué)、管理和技術(shù)支持“三位一體”服務(wù)體系，進(jìn)一步優(yōu)化遠(yuǎn)教工作格局，使遠(yuǎn)教站點(diǎn)在教育黨員、引導(dǎo)黨員、服務(wù)黨員上發(fā)揮更大的作用。

——加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村要求，加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，建立健全“六室三站二欄一校”，成立26個(gè)村（社區(qū)）民服務(wù)中心，指導(dǎo)基層黨組織建立村級(jí)志愿者服務(wù)隊(duì)，為人民群眾提供有效服務(wù)。積極探索并村后農(nóng)村黨組織設(shè)置、管理模式，選擇1—2個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織進(jìn)行“支部+協(xié)會(huì)，農(nóng)民得實(shí)惠”的試點(diǎn)。切實(shí)抓好黨建工作示范點(diǎn)、農(nóng)村基層組織建設(shè)及扶貧開發(fā)工作，深化“干部駐百村，農(nóng)村增‘三力’”活動(dòng)，繼續(xù)做好對(duì)下村任職干部的跟蹤管理。大力加強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力、政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙帶雙強(qiáng)型”干部。把一批經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成為村級(jí)后備干部，組織實(shí)施好“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”。

——統(tǒng)籌抓好各類基層黨建工作。要大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。以“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，通過進(jìn)取型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，落實(shí)《市直機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，豐富機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)涵；通過機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷濃厚機(jī)關(guān)黨建工作氛圍。組織召開市直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議，完善各項(xiàng)工作制度，確保機(jī)關(guān)黨組織有效履行職責(zé)，發(fā)揮作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市直機(jī)關(guān)老干黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，組織好市直機(jī)關(guān)老年黨員門球賽。要進(jìn)一步規(guī)范非公黨建工作，因地制宜調(diào)整企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，明確功能定位，積極探索非公企業(yè)“黨群一體化”工作模式。要著力完善社區(qū)黨建工作，積極穩(wěn)妥地做好社區(qū)黨組織的換屆選舉工作，完善“雙報(bào)到”制度，成立社區(qū)黨員活動(dòng)小組，促進(jìn)社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位基層黨組織“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”。規(guī)范青年黨校及學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)工作，舉辦一次中學(xué)生黨的基本知識(shí)搶答賽，加強(qiáng)中學(xué)生黨的基本知識(shí)教育。

——積極擴(kuò)大黨內(nèi)民主。要進(jìn)一步推進(jìn)和擴(kuò)大黨務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在全市推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作意見》，全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制和街道黨員代表會(huì)議制度。做好小河鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子直選試點(diǎn)工作，探索通過直選等方式擴(kuò)大黨內(nèi)民主的新途徑。進(jìn)一步健全黨員救助專項(xiàng)資金的籌集、申報(bào)、發(fā)放制度，切實(shí)幫助基層干部和困難黨員解決實(shí)際問題。

(二)高質(zhì)高效完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)工作力求新發(fā)展

要繼續(xù)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能的要求，抓住換屆的有利時(shí)機(jī)，把那些德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

——做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。今年是市鄉(xiāng)兩級(jí)換屆之年。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在緊鑼密鼓開展黨委換屆的有關(guān)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在換屆過程中，一是要圍繞目標(biāo)，落實(shí)要求。要不折不扣地貫徹上級(jí)黨委的有關(guān)政策要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，做細(xì)工作，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)，謀劃好今后五年的發(fā)展目標(biāo)。二是依法依規(guī)，嚴(yán)明紀(jì)律。要依照黨章和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的要求，認(rèn)真開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的各項(xiàng)工作，確保在3月底之前全面完成；要嚴(yán)肅紀(jì)律，結(jié)合換屆工作，把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)決防止和杜絕非組織活動(dòng)。三是發(fā)揚(yáng)民主，正確引導(dǎo)。要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，高質(zhì)量選出代表，圓滿實(shí)現(xiàn)市委的人事安排意圖；要加強(qiáng)教育，引導(dǎo)干部講黨性、講正氣、顧大局，以良好的心態(tài)和過硬的作風(fēng)接受換屆的考驗(yàn)，心無旁鶩抓工作，一心一意干事業(yè)。同時(shí)，要在市委領(lǐng)導(dǎo)下，配合長(zhǎng)沙市委組織部做好市委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)工作，協(xié)同有關(guān)部門籌備并開好市第十次黨代會(huì)。

——抓好干部教育培訓(xùn)工作。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)”的要求，認(rèn)真宣傳和執(zhí)行中組部《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，制定全市干部教育培訓(xùn)“*”規(guī)劃，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以能力建設(shè)為核心，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。要更新內(nèi)容，突出重點(diǎn)。堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，培訓(xùn)什么”原則，合理設(shè)置專題，科學(xué)選配課程，提高領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)思維和政治理論層次，提升駕馭復(fù)雜局面的能力。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實(shí)做好十六屆五中全會(huì)精神培訓(xùn)；要改進(jìn)方法，豐富形式。進(jìn)一步改進(jìn)“假日課堂”學(xué)習(xí)，采取專家講學(xué)與輔導(dǎo)講座相結(jié)合方式，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提升培訓(xùn)效果，今年確定《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村學(xué)習(xí)讀本》、《差距》、《向解放軍學(xué)習(xí)》等三本書為必讀書目；堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)考學(xué)制度，提高干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性，在全體干部中營(yíng)造一種求知若渴的風(fēng)氣；有計(jì)劃地開展“菜單式”選學(xué)培訓(xùn)，做到因人、因材施教，分級(jí)、分類培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性；實(shí)施“四個(gè)一”工程：選調(diào)一批年輕領(lǐng)導(dǎo)干部委托上級(jí)黨校進(jìn)行專題培訓(xùn)；選派一批領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉；選派一批年輕干部到農(nóng)村基層和規(guī)模企業(yè)培養(yǎng)鍛煉；選送一批因不具備大專學(xué)歷而從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的干部脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。要強(qiáng)化管理，確保實(shí)效。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)，力爭(zhēng)今年完成黨校新校園主體工程建設(shè)。提高教育教學(xué)管理水平和師資水平，采取點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)和自主送訓(xùn)相結(jié)合方式，科學(xué)安排時(shí)間，妥善處理好工作和培訓(xùn)關(guān)系，切實(shí)提高干部崗位履職能力。

——推進(jìn)干部人事制度改革。要以制度建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，做到“三個(gè)一批”：一是落實(shí)一批，繼續(xù)落實(shí)好《黨政干部任用條例》、“5+1”文件、《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見》等法規(guī)性文件和上級(jí)組織部門即將出臺(tái)的各項(xiàng)改革措施，落實(shí)好干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己?，健全日常考核檔案，完成主要領(lǐng)導(dǎo)干部的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加大考核和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用力度。二是鞏固一批，完善干部選拔任用中的民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示、試用期等制度。進(jìn)一步完善科級(jí)干部任職資格認(rèn)證制度，對(duì)獲證人員的提拔引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，同時(shí)，拿出幾個(gè)較為重要的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位面向社會(huì)公開選拔。修訂《*市領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)名稱表》，做好規(guī)范職務(wù)名稱工作。三是創(chuàng)新一批，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機(jī)，注重在進(jìn)一步增強(qiáng)班子的整體功能上下功夫，正式啟動(dòng)任期制試點(diǎn)工作，選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部崗位管理試點(diǎn)，制定領(lǐng)導(dǎo)職位說明書，探索權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)能相配的領(lǐng)導(dǎo)干部分工機(jī)制。出臺(tái)《聘任制領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，改進(jìn)聘任制領(lǐng)導(dǎo)干部的管理方式，提高管理水平。配套《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》，推行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究制，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)執(zhí)行力。推進(jìn)干部工作民主化進(jìn)程，積極探索民意調(diào)查等方式，落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，還要開展領(lǐng)導(dǎo)干部信息多媒體采集工作。

要穩(wěn)妥推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革。切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，理順市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事權(quán)關(guān)系，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)站所，提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，加快建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。制定事業(yè)單位改革相關(guān)配套政策，切實(shí)搞好事業(yè)單位分類，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。

要重視和加強(qiáng)老干部工作。繼續(xù)開展“三好三滿意，爭(zhēng)做老干部貼心人”、“老干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪老干部”活動(dòng)。在老干部中開展?fàn)幾稣J(rèn)真學(xué)習(xí)、思想常新的模范，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的模范，老有所為、貢獻(xiàn)余熱的模范，熱愛生活、科學(xué)養(yǎng)老的模范活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇，發(fā)揮好老干部在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。

(三)全心全力開發(fā)“第一資源”，人才工作力攀新高度

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨管人才原則，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以人才資源開發(fā)為重點(diǎn)，加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)新平臺(tái)，完善體系，努力把人才工作推上一個(gè)新的高度。

——優(yōu)化工作格局。要按照黨管人才的原則，充分發(fā)揮組織部門在人才工作中的牽頭抓總作用，市委組織部專門成立了人才工作科，負(fù)責(zé)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。要將全市年度人才工作各項(xiàng)具體任務(wù)、職責(zé)分解到相關(guān)單位，并將落實(shí)情況納入年度考核。各相關(guān)部門要各司其職、密切配合，形成各方力量在人才工作中定位準(zhǔn)確、分工合理、責(zé)權(quán)清晰的人才工作新格局。要建立健全人才工作機(jī)制，完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度、成員單位工作職責(zé)和人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立人才聯(lián)絡(luò)員制度，實(shí)行人才工作目標(biāo)管理。

——加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。出臺(tái)并認(rèn)真實(shí)施《*市“*”人才發(fā)展規(guī)劃》。進(jìn)一步規(guī)范人才市場(chǎng)，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用。建立和完善分級(jí)分類的人才評(píng)價(jià)體系，培育人才中介組織，初步形成人才社會(huì)服務(wù)體系，推動(dòng)人才合理有序流動(dòng)。要啟動(dòng)新農(nóng)村領(lǐng)頭人培養(yǎng)工程，實(shí)施“百千萬”計(jì)劃，著力培養(yǎng)100名大學(xué)生村官，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整培養(yǎng)1000名花炮、花木等行業(yè)實(shí)用技術(shù)骨干人才，培訓(xùn)10000名具有致富本領(lǐng)的新型農(nóng)民。啟動(dòng)企業(yè)家再造工程，實(shí)施“雙送”計(jì)劃，即由企業(yè)送20名員工到市直單位掛職鍛煉1個(gè)月，組織有關(guān)單位將學(xué)歷培訓(xùn)送到參學(xué)集中的重點(diǎn)企業(yè)。圍繞我市“工業(yè)主導(dǎo)”戰(zhàn)略，初步建立以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)需求為主的電子人才庫(kù)，進(jìn)一步健全人才工作的信息反饋系統(tǒng)。

——營(yíng)造良好環(huán)境。要認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，組織以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才為重點(diǎn)的人才論壇，組織召開全市人才工作大會(huì)，評(píng)選表彰一批優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才、高端科技創(chuàng)新人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才等，充分運(yùn)用報(bào)紙、電視臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)媒體對(duì)優(yōu)秀人才和重點(diǎn)人才工作進(jìn)行報(bào)道，營(yíng)造良好的培養(yǎng)、吸引和使用人才環(huán)境；要充分做好人才政策的宣傳和《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好公務(wù)員登記、級(jí)別確定、工資套改等入軌工作。認(rèn)真落實(shí)人事制度改革的有關(guān)要求，完善公務(wù)員績(jī)效考核機(jī)制，抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

(四)抓緊抓好自身建設(shè)，組工干部隊(duì)伍力塑新形象

按照“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的要求開展主題實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建一流隊(duì)伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，推動(dòng)自身建設(shè)躍上新臺(tái)階。

——在提高能力上下功夫。以提高組工干部的開拓創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力為重點(diǎn)，繼續(xù)辦好組工干部培訓(xùn)班，開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽，增強(qiáng)知人善任的能力、整合組織資源的能力、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力。各級(jí)黨組織要積極為組工干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)、實(shí)踐的條件，認(rèn)真落實(shí)《*市20*—2008年組工干部能力建設(shè)規(guī)劃》。扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)組工文化建設(shè)，弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，開展健康有益文體活動(dòng)，努力打造進(jìn)取型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、效能型組織和服務(wù)型部門。

——在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。要在組織系統(tǒng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，努力做到思考問題從實(shí)情出發(fā)，部署工作從實(shí)際出發(fā)，推進(jìn)工作從實(shí)效出發(fā)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層，深入實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，推進(jìn)工作。鞏固和擴(kuò)大部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)與黨員干部的交流溝通，堅(jiān)持特邀組織員和部機(jī)關(guān)干部分片聯(lián)系制度，繼續(xù)深入開展“部長(zhǎng)談心夜”等活動(dòng)，把組織部門真正建設(shè)成為“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”。

——在規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫。要進(jìn)一步健全工作制度，規(guī)范工作程序，使廣大組工干部形成照章辦事的習(xí)慣，做到堅(jiān)持制度不放松，遵守制度不變通。通過制度來約束行為，保證公平，實(shí)現(xiàn)公正，體現(xiàn)公道，從而不斷提高工作質(zhì)量和水平。要加快部機(jī)關(guān)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，提升組織部門信息化工作水平。加強(qiáng)組織部門的調(diào)研、信息、宣傳工作。繼續(xù)辦好《*黨建》、《*組工通訊》等刊物，切實(shí)抓好*黨建網(wǎng)站和《導(dǎo)航》電視欄目建設(shè)，為全市組織工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，為我市“*”規(guī)劃開好局、起好步，為推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。