電力局警示教育動員講話

時間:2022-11-03 04:12:00

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電力局警示教育動員講話

同志們:

2008年伊始,我局召開的第一個大型會議是警示教育大會,可見會議內(nèi)容重要,意義重大。這次會議,是在市公司1月3日召開警示教育大會的基礎(chǔ)上,經(jīng)局黨政班子聯(lián)席會議研究決定召開的。今天大會的主要目的,一是通過警示教育大會,對全體干部職工普遍開展一次廉政教育。二是以這次警示教育年動員大會為契機(jī),對今年全局開展以“加強(qiáng)廉政建設(shè),預(yù)防職務(wù)犯罪”為主題的警示教育年活動進(jìn)行全面動員部署。剛才,李局長宣讀了市公司紀(jì)委關(guān)于兩起案件的通報,請各單位組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)抓好落實。下面,針對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真剖析,全面汲取案件帶來的深刻教訓(xùn)

近年來,公司系統(tǒng)的廉政建設(shè)形勢十分嚴(yán)峻,突出表現(xiàn)是:我局涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的信訪舉報數(shù)量一直不減,其中涉及部分供電所班子成員的比較集中,經(jīng)過核查,個別問題屬實或部分屬實,還有個別問題司法機(jī)關(guān)也介入了,雖然沒有給予司法判決,但給企業(yè)也造成一定的社會影響。可見,黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,已成為當(dāng)前我局的突出問題,全體干部員工務(wù)必集中精力,抓緊時間做好這項工作。

剛才,李局長在傳達(dá)通報中,都對案件進(jìn)行了深入剖析,給我們敲響了警鐘,必須引起我們高度重視。的確,在市公司系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的幾起案件中,即有個人的內(nèi)在原因,也有教育、監(jiān)督、管理等方面的外在原因。

第一,動搖了政治信仰,喪失了理想信念,是他們走上違法犯罪道路的內(nèi)因之一。在他們犯罪后的交待材料或個人檢查中,都無一例外地提到,放松學(xué)習(xí)、放松世界觀改造,理想信念的滑坡是自己蛻變的最主要的根源。他們把理論學(xué)習(xí)、思想教育和思想改造看成是空頭理論,是教條的形式的東西,是軟任務(wù),對學(xué)習(xí)沒有興趣,即使學(xué)習(xí),也是做表面文章。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)以后,即使開展教育也多數(shù)是以教育者身份教育下屬,很少以受教育者的身份接受教育。正是由于他們沒有從思想上樹立起正確的人生觀和價值觀,在種種誘惑前迷失了方向,在大是大非面前失去了原則,最終走上犯罪道路。

第二,不能正確對待權(quán)力,是他們走上違法犯罪道路的內(nèi)因之二。雖然他們?nèi)诉`法犯罪過程和情節(jié)各有不同,但有一條是共同的,就是不能正確對待組織賦予的權(quán)力,把權(quán)力私有化、商品化,認(rèn)為權(quán)力是屬于可以為自己服務(wù)的東西,當(dāng)作一種可以用來謀取私利的手段,權(quán)就是錢,權(quán)就是利,最終導(dǎo)致了權(quán)力的濫用,幾個人都因為貪污、受賄、挪用公款,走上了職務(wù)犯罪的道路。

第三,漠視法紀(jì),心存僥幸,是他們走上違法犯罪道路的內(nèi)因之三。主要是他們有的是學(xué)法不用心,沒有在思想中形成法律紅線的框框,或者是存在僥幸理,以致于在各種誘惑面前難以自控,利欲熏心,膽大妄為,拒絕監(jiān)督,甚至不惜以身試法。最終的結(jié)果,都是受到了法律的嚴(yán)厲制裁,給自己上了一堂終身難忘、受益一生的法制教育、廉政教育課,給自己導(dǎo)演了一場人間悲劇。

這兩起違法犯罪案件的發(fā)生,不僅造成了幾個當(dāng)事人的個人悲劇,還在社會上造成惡劣影響,嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的利益和形象。在這里我們替他們算算帳:一是算一算政治帳。這幾個人的腐敗不僅導(dǎo)致個人政治前程斷送,職業(yè)生涯出現(xiàn)重大挫折,需要重新站起,重新做人,還辜負(fù)了組織的教育,損害了企業(yè)的形象,嚴(yán)重傷害了曾經(jīng)關(guān)心、教育、培養(yǎng)過自己的組織和領(lǐng)導(dǎo),甚至一些領(lǐng)導(dǎo)和同事也因此受牽連。二是算一算經(jīng)濟(jì)帳。這幾個人獲取好處最多也就是幾萬元,但是被判刑、受處分,每人的損失都在十萬元以上,甚至達(dá)到幾十萬元,如果企業(yè)不保他的飯碗或受到實刑處罰,那損失不敢想象。三是算一算親情帳。一個人犯錯誤,一般至少三代人遭罪,上有父母傷心失望,下有子女痛哭流涕,另外親戚朋友還為其擔(dān)憂,真是得不償失。四是算一算名譽(yù)帳。這一點(diǎn)不用多說,他們臉面喪失,名譽(yù)掃地,長時間承受巨大的心理壓力。我們再替企業(yè)算算帳,現(xiàn)在企業(yè)一被抓人,馬上引起震動,不僅企業(yè)正常經(jīng)營管理活動受到?jīng)_擊,領(lǐng)導(dǎo)的很大精力要放在處理案件,保持穩(wěn)定上,而且還要為此花費(fèi)一定的人力、物力、財力,還有企業(yè)的許多榮譽(yù)都受到影響,領(lǐng)導(dǎo)班子還要受到責(zé)任制考核和責(zé)任追究。

通過對市公司案件的剖析,切實值得每一個人深刻反思,這些教訓(xùn),都是用政治代價、經(jīng)濟(jì)代價、名譽(yù)代價、親情代價甚至是失去自由代價換來的,教訓(xùn)十分慘痛,我們必須認(rèn)真汲取,我們決不能再重蹈覆轍。

二、引以為戒,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

上面,我們分析了我局當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,對市公司系統(tǒng)發(fā)生的案件進(jìn)行了剖析,目的是通過用身邊的人,身邊的事,有效開展警示教育活動,讓我們廣大干部職工,汲取教訓(xùn),引以為戒,舉一反三,提高明辨是非的能力,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,筑牢拒腐防變的堤壩。

通過對上面案件進(jìn)行剖析和對近年來的信訪件進(jìn)行梳理,我局目前主要存在以下一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:一是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,有的單位民主集中制執(zhí)行的不夠好;有的單位民主生活會質(zhì)量不夠高,不能開展健康的批評與自我批評。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一手軟的問題。三是工作作風(fēng)不扎實,只滿足于一般號召,缺乏務(wù)實創(chuàng)新,深入實際不夠,工作實效性差,滿足現(xiàn)狀。

四是個別中層干部自覺接受監(jiān)督的觀念淡薄,個別干部員工律己不嚴(yán)。五是在廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上,個別單位政治敏感性不強(qiáng),大局意識不夠,制度執(zhí)行不力。

以上這五個方面的問題,或大或小,或重或輕,或多或少,都不同程度地存在,既有機(jī)關(guān)部室的,也有基層單位的,有一部分員工,因為手中有一點(diǎn)小權(quán)力就知怎么用了,不給點(diǎn)事就不能辦,不注意自己世界觀的改造。如果任其發(fā)展,后果嚴(yán)重,結(jié)合我局下階段開展的以“加強(qiáng)廉政建設(shè),預(yù)防職務(wù)犯罪”為主題的警示教育年活動,我著重強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

第一,要通過大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),全面增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的反腐敗工作能力,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高我局黨風(fēng)廉政建設(shè)整體工作水平。要著重提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、責(zé)任意識和大局意識和執(zhí)行力;要著重提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、駕馭全局能力、組織協(xié)調(diào)能力;要把民主集中制建設(shè)擺到重要位置,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,完善內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序;要著重做好加強(qiáng)企業(yè)民主管理,樹立正確用人導(dǎo)向,提高民主生活會質(zhì)量。在大力提高中層干部廉潔自律意識工作中,要注意以下三點(diǎn):一是中層干部必須樹立主動接受監(jiān)督的意識。特別是各單位的一把手,要深刻認(rèn)識到監(jiān)督是組織對你的保護(hù),是同事對你的愛護(hù),是大家對你的關(guān)心幫助,只有主動接受監(jiān)督,才能發(fā)揮出監(jiān)督效能,確保廉潔自律。如果自己拒絕監(jiān)督,在一把手的位置上,任何一方面監(jiān)督作用都不能充分發(fā)揮,大大增加了自己犯錯誤的機(jī)率。二是中層干部必須帶頭嚴(yán)格自律。不僅要管好自己,更要管好子女親屬和身邊的工作人員。我們必須按制度管理,不能按人員的關(guān)系、背景、勢力、親疏來管理,否則早晚要出事,這方面的教訓(xùn)已經(jīng)在我們身邊發(fā)生了。大家要記住,我們的企業(yè)中,在規(guī)章制度面前,決不允許有特殊的領(lǐng)導(dǎo)存在,更不允許有特殊的員工存在。三是領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭樹立遵紀(jì)守法的觀念,自己必須清楚法律的底線。

第二,要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面落實黨章賦予的職責(zé)和任務(wù),保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入扎實開展。同志在黨的十七大的報告中指出:中國共產(chǎn)黨的性質(zhì),決定了黨同各種腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。堅決懲治和預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須抓好的重大政治任務(wù)。全黨同志一定要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗。我們各基層黨組織,要發(fā)揮政治核心作用,保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。在工作中要尤其注意克服一種錯誤傾向,我們強(qiáng)調(diào)班子團(tuán)結(jié),但不是無原則的團(tuán)結(jié),在重大是非面前,在原則面前,在廉政建設(shè)上,我們決不允許無原則團(tuán)結(jié)現(xiàn)象存在,對于工作不到位的、不負(fù)責(zé)任的、發(fā)生違法亂紀(jì)的干部,我局班子態(tài)度是高度一致的,該調(diào)整堅決調(diào)整,該追究決不手軟。

第三,要切實加強(qiáng)干部員工的法紀(jì)條規(guī)教育,扎實開展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)班組、進(jìn)家庭活動,在全局真正形成有效預(yù)防職務(wù)犯罪的廉潔文化大氛圍。切實增強(qiáng)反腐倡廉教育的實效性,是我們開展教育工作和廉潔文化建設(shè)的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),實踐證明,以下兩種途徑效果較好。一是深入開展警示教育,通過剖析反面典型,用身邊事教育身邊人,可以起到其他教育不能替代的作用。結(jié)合實際開展思想道德教育和法紀(jì)條規(guī)教育,對于干部員工牢固樹立廉潔自律、廉潔從業(yè)意識,有效預(yù)防違法犯罪案件發(fā)生,意義重大。從防止墮落和腐敗的角度看,自律是第一道防線,法律是底線,如果這兩道防線被突破了,就要接受紀(jì)律處分或法律制裁。事實告訴我們,從領(lǐng)導(dǎo)干部到腐敗份子只有一步之遙,培養(yǎng)一個干部不容易,一個干部被毀掉卻很容易。以市公司的王月茹、康之瑞為例,他們都是通過十幾年的艱苦努力,從基層班組一步步走到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,他們都曾是比較優(yōu)秀的中層干部,都曾為企業(yè)做出過較大貢獻(xiàn),但是隨著檢察院的逮捕證到來,一夜之間,全都變了,面對現(xiàn)實,都恍如隔世,這個教訓(xùn)是刻骨銘心的。所以說,我們要采取多種形式和措施,開展反腐倡廉教育,使干部員工不犯或少犯錯誤,這是對廣大干部職工的最大保護(hù)和愛護(hù)。二是大力開展廉潔文化建設(shè),通過全方位,多層次,多場合的宣傳教育,強(qiáng)化廉政意識的灌輸,使廣大干部職工最大限度地接受到持續(xù)不斷的教育,讓反腐倡廉入腦入心,最終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第四,要以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為出發(fā)點(diǎn),堅持“兩手抓,兩手都要硬”,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,目標(biāo)管理,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。要堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育,著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管,誰負(fù)責(zé);一級抓一級,層層抓落實。目前,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核已覆蓋全局上下,我們的任務(wù)一是要抓好任務(wù)分解,明確責(zé)任。各單位負(fù)責(zé)人要對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé),重大問題要親自過問、親自解決。要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不僅自己要清正廉潔,還要敢抓敢管,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,承擔(dān)主要責(zé)任,部室副職同時承擔(dān)次要責(zé)任,不僅要認(rèn)真履行對局黨風(fēng)廉政建設(shè)的督導(dǎo)責(zé)任,還要切實抓好本部門的反腐倡廉工作。二是抓好責(zé)任考核,獎罰嚴(yán)明。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核要上下結(jié)合、自查和檢查相結(jié)合,對各單位、部室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行嚴(yán)格的考核??己私Y(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是抓好責(zé)任追究,嚴(yán)肅紀(jì)律。我們領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉工作要敢抓敢管,要善于抓善于管,主動發(fā)現(xiàn)問題,主動解決問題,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。對那些領(lǐng)導(dǎo)不力,看到問題不抓不管的,對案件線索不報告、不核查、不配合的,對問題長期得不到解決或出現(xiàn)重大腐敗問題的,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則和責(zé)任追究細(xì)則嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

第五,要監(jiān)督制約制度,建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪長效機(jī)制。結(jié)合我局實際,以制度建設(shè)和制度落實為重點(diǎn),加快懲治和預(yù)防體系建設(shè),通過建立完善各項管理制度,增加重大決策透明度,建立起有效的權(quán)力制衡機(jī)制和監(jiān)督體系,從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生;要繼續(xù)加強(qiáng)反商業(yè)賄賂治理,堅決清查領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)、職務(wù)謀取不正當(dāng)利益的行為。各基層黨組織要定期分析研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀,針對存在的問題,采取有力的措施認(rèn)真加以解決。要進(jìn)一步加強(qiáng)代供電所用電抄核收管理,進(jìn)一步規(guī)范多經(jīng)管理,堵塞漏洞,多措并舉,使制度和監(jiān)督工作落到實處,確保國有、集體資產(chǎn)不發(fā)生流失。

三、警鐘長鳴,深入開展警示教育年活動

2008年,要通過扎扎實實開展警示教育年活動,切實解決我局在廉政建設(shè)方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),使廣大干部員工反腐倡廉意識得到普遍提高,監(jiān)督制約機(jī)制得到完善落實,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)得到切實加強(qiáng),推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平上升到一個新的臺階。

下面,我對警示教育年活動方案主要內(nèi)容介紹。

開展好警示教育年活動。首先,要深刻認(rèn)識開展警示教育活動的重大意義。通過剖析違紀(jì)違法案件開展警示教育,對于廣大黨員干部特別是中層干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;對于中層干部特別是一把手增強(qiáng)接受監(jiān)督意識,嚴(yán)守紀(jì)律,廉潔從業(yè);對于加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督,保持黨的先進(jìn)性;對于推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深人開展,保障改革、穩(wěn)定和發(fā)展順利進(jìn)行具有重要的現(xiàn)實意義。

第二,要聯(lián)系實際,用身邊的事教育身邊的人。失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,絕對的權(quán)力必然產(chǎn)生絕對的腐敗。這一點(diǎn),在發(fā)生的案件中得到充分證明。

第三,求真務(wù)實,認(rèn)真解決自身存在的突出問題。在警示教育年活動中,全體黨員干部特別是我們中層干部要嚴(yán)格對照黨紀(jì)條規(guī),結(jié)合本部室、本單位以及個人自身的實際情況認(rèn)真檢查,要在思想認(rèn)識上、制度落實上和監(jiān)督管理上,找差距,定措施,抓落實。我們要通過警示教育年活動,使干部隊伍的思想政治素質(zhì)切實提高,紀(jì)律觀念和廉潔自律意識切實加強(qiáng),工作作風(fēng)切實好轉(zhuǎn),凝聚力和戰(zhàn)斗力切實增強(qiáng),確保警示教育取得明顯效果。

第四,要加強(qiáng)對警示教育活動的領(lǐng)導(dǎo),各單位一把手、機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人是本單位、本部室教育活動的第一責(zé)任人,中層干部是這次警示教育的重點(diǎn),既要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),又要認(rèn)真接受教育。各單位要嚴(yán)格按照活動方案要求,切實抓好這項工作。對警示教育活動中反映出的問題,要給予高度重視,認(rèn)真研究解決。堅決防止走過場,確保警示教育活動落到實處,收到實效。

第五,警示教育年活動中查擺問題,要與當(dāng)前開展的解放思想大討論查找問題相結(jié)合。

最后,提醒一下,我們要過一個風(fēng)清氣正的春節(jié)。逢年過節(jié)既是喜慶之時,也是腐敗易發(fā)多發(fā)之時。中層干部要嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,嚴(yán)禁收受禮金禮券和貴重物品,嚴(yán)禁用公款大吃大喝,嚴(yán)禁參與用公款支付的各種娛樂活動,嚴(yán)禁黨員干部參與賭博和各種封建迷信活動,真正過一個廉潔自律之年、風(fēng)清氣正之年、文明祥和之年。

同志們,新的一年黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)十分繁重,讓我們在省、市公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心,以求真務(wù)實的精神,以真抓實干的作風(fēng),為全面加強(qiáng)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作而努力奮斗。

謝謝大家!