導(dǎo)語：全區(qū)組織工作會(huì)議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

關(guān)于今年的組織工作,我講三點(diǎn)意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的使命感和責(zé)任感

黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次極為重要的大會(huì)。這次大會(huì)，作出了“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體部署。全區(qū)各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大關(guān)于黨的建設(shè)的新思想、新要求，準(zhǔn)確把握組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的自覺性、緊迫性和主動(dòng)性，以更加自覺的行動(dòng)、更具創(chuàng)新的思路、更為務(wù)實(shí)的舉措推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新，為推進(jìn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**提供可靠的組織保證和有力的人才支撐。

第一，深刻領(lǐng)會(huì)十七大關(guān)于黨的建設(shè)的新思想，增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神做好組織工作的自覺性。黨的十七大提出了“一個(gè)主題、一條主線、五個(gè)重點(diǎn)、六項(xiàng)任務(wù)”的黨的建設(shè)的總體部署。習(xí)在“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神暨中央組織部黨建研究所成立20周年座談會(huì)”上的重要講話中，對(duì)十七大關(guān)于黨的建設(shè)的新思想、新任務(wù)、新要求作出了“高舉一面?zhèn)ゴ笃鞄茫盐找粋€(gè)理論體系，圍繞一個(gè)中心任務(wù)，貫徹一個(gè)根本要求，弘揚(yáng)一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，落實(shí)一個(gè)總體部署”“六個(gè)一”的高度概括和科學(xué)闡述。全區(qū)各級(jí)黨組織要準(zhǔn)確把握、全面落實(shí)這些新思想、新要求，特別是要深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀這一根本指導(dǎo)方針和重大戰(zhàn)略思想，深刻理解十七大提出的“使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求”這一核心論斷的基本內(nèi)涵，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，自覺按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來謀劃、指導(dǎo)和推進(jìn)組織工作，把科學(xué)的思想、人本的思想、全面的思想、協(xié)調(diào)的思想、統(tǒng)籌的思想貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞發(fā)展選干部，以人為本用人才，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)配班子，服務(wù)大局找定位，切實(shí)把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的組織保障。

第二，積極適應(yīng)世情、國(guó)情、黨情的新變化，增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的緊迫性。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)日趨錯(cuò)綜復(fù)雜，圍繞能源、資源、人才等方面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作日益廣泛深入，各種思想文化相互激蕩。同時(shí)，我國(guó)改革發(fā)展也進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展既十分重要又十分緊迫。全區(qū)各級(jí)黨組織要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)體制深刻變革對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力建設(shè)的新要求，大力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、廣大黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展、各類人才自主創(chuàng)新的能力；準(zhǔn)確把握利益格局深刻調(diào)整對(duì)加強(qiáng)民主建設(shè)的新要求，認(rèn)真落實(shí)黨員干部群眾的民主權(quán)利尤其是對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，大力選拔那些重視民生疾苦、維護(hù)公平正義、群眾公信度高的優(yōu)秀干部；準(zhǔn)確把握思想觀念深刻變化對(duì)加強(qiáng)思想建設(shè)的新要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)主義文化和意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚力，始終保持思想上的先進(jìn)性；準(zhǔn)確把握社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變化對(duì)基層組織建設(shè)的新要求，進(jìn)一步創(chuàng)新組織設(shè)置方式和活動(dòng)方式，擴(kuò)大黨的工作和黨組織的覆蓋面。

第三，緊緊圍繞加快突破發(fā)展，構(gòu)建和諧**的新目標(biāo)，增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的主動(dòng)性。實(shí)現(xiàn)十七大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的奮斗目標(biāo)，對(duì)于我區(qū)來講，就是要按照區(qū)十三次黨代會(huì)的戰(zhàn)略部署，加快推進(jìn)突破發(fā)展，著力構(gòu)建和諧**。全區(qū)各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念和服務(wù)理念，把服務(wù)突破發(fā)展作為組織工作的重要目標(biāo)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)和推進(jìn)突破發(fā)展與和諧**建設(shè)的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持在推進(jìn)突破發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)錘煉干部、識(shí)別干部、選拔任用干部，充分調(diào)動(dòng)黨員、干部和各方面人才服務(wù)突破發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性；要牢固樹立和諧理念，圍繞構(gòu)建和諧**目標(biāo)，著力建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子與和諧基層組織，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，努力實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，使組織工作的成效充分體現(xiàn)到黨內(nèi)和諧、社會(huì)和諧上來。

二、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新亮點(diǎn)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求認(rèn)真謀劃和推動(dòng)全區(qū)黨建組織工作

今年的黨建和組織工作任務(wù)艱巨，我們必須緊緊圍繞區(qū)委十三屆三次全會(huì)明確的工作重點(diǎn)，著眼于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，切實(shí)把全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大干部群眾的主動(dòng)性、積極性，集中到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施**突破發(fā)展上來，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意求發(fā)展，為加快經(jīng)濟(jì)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障、奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

第一，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。思想理論建設(shè)是黨的建設(shè)的根本。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)理論武裝，就是要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的實(shí)踐創(chuàng)新，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果——中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部頭腦，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。要以黨的十七大精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，組織對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。要堅(jiān)持黨校主陣地培訓(xùn)與外出異地培訓(xùn)、理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、新理論新知識(shí)新技能培訓(xùn)與業(yè)務(wù)分類培訓(xùn)、集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，推行“集中經(jīng)費(fèi)、分類培訓(xùn)”模式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的優(yōu)化整合和共享，努力構(gòu)建統(tǒng)分結(jié)合的干部教育培訓(xùn)工作新格局。進(jìn)一步深化和完善“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”，探索推行“黨委書記講黨課”制度，圍繞全局工作的重點(diǎn)、黨員干部普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和改革發(fā)展實(shí)踐中的難點(diǎn)問題，邀請(qǐng)區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、著名專家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)行授課，幫助廣大干部更新觀念，啟迪思路，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作，借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，在黨員干部中開展科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的試點(diǎn)，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，努力破解影響科學(xué)發(fā)展的難題，完善引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，為全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

第二，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的干部基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧**，關(guān)鍵在班子，核心在干部。在區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆全面完成后，全區(qū)各級(jí)黨組織要將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、能力和作風(fēng)建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立真抓實(shí)干、聯(lián)系群眾的良好形象。繼續(xù)深化“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“一聯(lián)五包”活動(dòng)，著力培養(yǎng)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)在全區(qū)形成求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的良好氛圍；進(jìn)一步修訂《黨委議事規(guī)則》等相關(guān)配套制度，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題，自覺講黨性、重品行、作表率，努力展現(xiàn)新班子新觀念、新作風(fēng)、新形象。今年要建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織部干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)定期約談制度，了解班子和干部思想動(dòng)態(tài)，解決存在的突出問題。二是堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子整體功能。民主集中制是黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，要把堅(jiān)持和健全民主集中制作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容。實(shí)踐表明，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的狀況如何，與是否認(rèn)真執(zhí)行民主集中制有直接關(guān)系。堅(jiān)持和健全民主集中制，總的要求是實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。一要建立健全民主科學(xué)的決策機(jī)制。嚴(yán)格按照"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定"的原則，進(jìn)一步發(fā)揮黨的全體委員會(huì)全體會(huì)議的作用，凡屬重大問題都要提交黨委集體討論決定，黨委在決定重大問題時(shí)，要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，在充分醞釀、協(xié)商和討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。二要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的關(guān)系。在黨組織中既要按照集體的決定和分工，切實(shí)做好分管工作，又要主動(dòng)關(guān)心全局，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，相互支持、通力合作，做到分工不分家。黨委書記要當(dāng)好"班長(zhǎng)"，工作上既要有主見，在處理重大問題上要多謀善斷，又要做到堅(jiān)持原則，把握全局，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)修養(yǎng)。三是搞好班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮堡壘作用。團(tuán)結(jié)是黨的生命，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。我們要把搞好班子團(tuán)結(jié)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，一要靠黨性。每個(gè)黨員干部都要以人民利益和黨的事業(yè)為重，時(shí)時(shí)處處以黨章規(guī)定的黨員八條義務(wù)要求自己，規(guī)范自己，修煉自己；二要靠人格。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有良好的個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，寬以待人，表里如一，言行一致，坦坦蕩蕩，淡泊名利，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作；三要靠制度。要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，認(rèn)真過好班子民主生活會(huì)，善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，使班子各成員形成相互理解、相互支持、相互信任、相互幫助的良好風(fēng)氣。

第三，以規(guī)范干部選拔任用機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的制度基礎(chǔ)。深化干部人事制度改革，建立民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部選拔任用科學(xué)機(jī)制，是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍的重要保證。我們要牢牢把握十七大對(duì)深化干部人事制度改革的新要求，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革、深化改革、完善改革，形成科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用工作機(jī)制，進(jìn)一步提高選人用人的公信度和人民群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度。在抓好現(xiàn)有各項(xiàng)制度落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)是要細(xì)化和完善四項(xiàng)制度：一是建立和完善初始提名制度。在成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，借鑒其他兄弟縣的主要做法，進(jìn)一步明確提名主體、提名原則和提名責(zé)任，規(guī)范提名程序，防止和消除干部初始提名漏洞。二是進(jìn)一步完善干部推薦、考察和任用程序。改進(jìn)民主測(cè)評(píng)內(nèi)容和民主推薦方式，科學(xué)界定并適當(dāng)擴(kuò)大參與人員范圍，探索實(shí)行差額推薦，差額考察，增強(qiáng)民主測(cè)評(píng)、民主推薦和組織考察的科學(xué)性和真實(shí)性；改進(jìn)票決方式，探索實(shí)行差額票決，擴(kuò)大全委會(huì)票決干部范圍，試行全委會(huì)推薦重要崗位人選制度；探索試行區(qū)委常委會(huì)、全委會(huì)（或全委擴(kuò)大會(huì)）對(duì)黨政“一把手”及重要崗位人選實(shí)行“雙推薦、雙票決”制度，以進(jìn)一步增強(qiáng)干部選任工作的民主化、透明化程度。三是進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)辦法。結(jié)合全區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考評(píng)的有關(guān)規(guī)定，在原有的基礎(chǔ)上，制定和完善《**區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法》，進(jìn)一步改進(jìn)和完善考核內(nèi)容、考核方式以及考核結(jié)果的評(píng)定和運(yùn)用，以充分體現(xiàn)干部考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性、合理性。四是完善干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法。推行干審聯(lián)席會(huì)議聯(lián)審考察對(duì)象制度，建立干部選拔任用工作全程登記和責(zé)任追究制度，實(shí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查制度，拓展黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督的渠道和途徑。改進(jìn)干部任前公示方式，進(jìn)一步擴(kuò)大公示范圍，完善公示內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)公示反映問題的查處，調(diào)動(dòng)黨員群眾參與對(duì)公示干部監(jiān)督的積極性，增強(qiáng)干部任前公示的有效性。

第四，以培養(yǎng)和集聚推動(dòng)**突破發(fā)展急需的高素質(zhì)人才為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的智力基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展，關(guān)鍵在人才。要著眼于“十一五”期間全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，落實(shí)“黨管人才”方針，完善人才培養(yǎng)、選拔、使用方面的配套政策，建立健全人才工作機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，切實(shí)履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé)，使人才工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要。把鄉(xiāng)土人才作為我區(qū)人才工作的重點(diǎn)，突出抓好適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要的“田專家”和“土秀才”的挖掘、培養(yǎng)及認(rèn)證工作，使全區(qū)“鄉(xiāng)土人才”總量達(dá)到10000名，努力形成“培養(yǎng)一批能人、帶動(dòng)一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)”的人才效應(yīng)。要加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育，積極實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)，提升農(nóng)村青年素質(zhì)，培養(yǎng)新型農(nóng)民。按照行業(yè)特點(diǎn)，組織相關(guān)部門，建立區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)認(rèn)定一批在農(nóng)業(yè)、科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面有建樹的區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人，推動(dòng)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的實(shí)施。要加大對(duì)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的宣傳力度，積極組織協(xié)調(diào)開展“科技之春”和人才宣傳月活動(dòng)，集中宣傳科學(xué)技術(shù)和科技創(chuàng)新人才的重要作用，大力宣傳人才開發(fā)典型經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。

第五，以構(gòu)建發(fā)揮基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧作用的長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。一是著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”和“幫政策、幫技術(shù)、幫資金、幫思路、幫項(xiàng)目、幫規(guī)劃”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)六幫”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互幫互助、共同前進(jìn)。建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，把每位黨員尤其是流動(dòng)黨員納入有效管理，切實(shí)做好農(nóng)民工群體黨的工作。二是全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大力實(shí)施培養(yǎng)選拔“雙強(qiáng)型”黨支部書記的“龍頭工程”、提升黨員干部隊(duì)伍能力的“素質(zhì)工程”、培養(yǎng)和樹立典型的“旗幟工程”、提升村級(jí)組職活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平的“陣地工程”，創(chuàng)新組織設(shè)置，構(gòu)建以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織構(gòu)架，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘。開展?fàn)巹?chuàng)“五好”社區(qū)黨組織活動(dòng)，建立社區(qū)和“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，提高社區(qū)和非公企業(yè)黨組織服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的水平。三是扎實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全黨員考核和激勵(lì)辦法，開展“建立黨員黨性定期分析制度”試點(diǎn)工作，創(chuàng)新入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)的“先上崗、后入黨”培養(yǎng)模式；深化和完善黨員承諾制，開展“雙承諾”和無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)。組織社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，拓寬基層黨組織和黨員服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的渠道。構(gòu)建黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，完善村干部責(zé)任激勵(lì)、待遇激勵(lì)、表彰激勵(lì)辦法，建立貧困黨員和老黨員定期慰問、及時(shí)救助、有效幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨的凝聚力和向心力。

三、加強(qiáng)對(duì)黨建和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步抓好組織部門自身建設(shè)

各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，毫不放松地加強(qiáng)對(duì)黨建和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第一、要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要建立區(qū)鄉(xiāng)黨委抓黨建責(zé)任制度，全面推行黨委書記抓黨建“雙述職”制度，建立完善黨委副書記抓黨建定期匯報(bào)制度，進(jìn)一步夯實(shí)書記作為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人的責(zé)任。按照組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作得到促進(jìn)、人民群眾滿意的要求，堅(jiān)持把抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。

第二、要加強(qiáng)對(duì)組織工作的指導(dǎo)。黨委“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)要深入學(xué)習(xí)和掌握黨建、組織工作的相關(guān)理論和政策，積極探索新形勢(shì)下組織工作運(yùn)行的特點(diǎn)和規(guī)律，重視研究和解決黨建、組織工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，提高指導(dǎo)和推進(jìn)黨建、組織工作的水平。要充分發(fā)揮組織部門的職能作用，支持組織部門的工作，關(guān)心組工干部的成長(zhǎng)，保持組工干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

第三、要進(jìn)一步抓好組織部門自身建設(shè)。繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，按照“黨性強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的要求，全面加強(qiáng)組織部門和組工干部的思想、道德、能力、作風(fēng)、紀(jì)律和基礎(chǔ)建設(shè)，樹立和展示組工干部“政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬、公道正派、清正廉潔、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是、注重實(shí)效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗”的形象，努力把組織部門建設(shè)成為和諧、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家。