導(dǎo)語：全區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才表彰會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才表彰會議是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意召開的，主要目的是總結(jié)交流全區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)選拔工作經(jīng)驗(yàn)，對表現(xiàn)突出的農(nóng)村實(shí)用人才優(yōu)秀代表進(jìn)行命名表彰，安排部署下一步農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作任務(wù)，為加快全區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程提供智力支持和人才保障。剛才，光強(qiáng)局長宣讀了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于表彰優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的決定，向10名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才頒發(fā)了獎金、證書，桑梓店鎮(zhèn)黨委、大橋鎮(zhèn)倪家村黨支部和宏發(fā)黃金梨專業(yè)合作社分別介紹了開展農(nóng)村實(shí)用人才工作的經(jīng)驗(yàn)做法，這些經(jīng)驗(yàn)做法都具有很強(qiáng)的借鑒作用，我完全贊同。前期，濟(jì)南佳華畜牧科技開發(fā)有限公司王斌、濟(jì)南勇盛冷藏食品有限公司韓勇、**區(qū)宏發(fā)黃金梨專業(yè)合作社王振江3名同志被推薦為市第五批優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。應(yīng)該說，這3名同志包括這次受到表彰的10名同志，是長期奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線實(shí)用人才的優(yōu)秀代表，他們用自己的實(shí)際行動，為帶動一方百姓、搞活一方經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受到命名表彰的同志表示熱烈的祝賀！對關(guān)心支持農(nóng)村實(shí)用人才工作的單位和個人以及到會的農(nóng)村實(shí)用人才代表表示誠摯的問候！下面，我就做好全區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才工作，講幾點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下農(nóng)村實(shí)用人才工作的緊迫感和責(zé)任感

黨的十七大第一次將人才強(qiáng)國戰(zhàn)略寫入黨代會報告和黨章，明確提出了“堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)”的戰(zhàn)略部署。農(nóng)村實(shí)用人才作為人才隊(duì)伍的重要組成部分，是農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的承載者，是新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，不僅是新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，也是擺在全區(qū)各級黨組織面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

第一，做好農(nóng)村實(shí)用人才工作是落實(shí)“黨管人才”原則的重要內(nèi)容。堅(jiān)持“黨管人才”原則，是黨中央在新世紀(jì)、新階段做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是人才工作始終沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。事實(shí)證明，農(nóng)村實(shí)用人才作為人才隊(duì)伍中的一支重要力量,是推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)健康發(fā)展的重要人力資源。只有把包括農(nóng)村實(shí)用人才在內(nèi)的更多的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來，把廣大的優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下，我們黨的事業(yè)才能繁榮發(fā)展，不斷前進(jìn)。我們所強(qiáng)調(diào)的“黨管人才”，主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，通過制定政策、創(chuàng)新機(jī)制、改善環(huán)境、提供支持和幫助等有力措施，讓一切有志成才的人健康成長，讓各類人才能夠放開手腳施展才華，切實(shí)為和諧社會建設(shè)貢獻(xiàn)力量。具體到農(nóng)村實(shí)用人才工作來講，就是要充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，調(diào)動各級各部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到各司其職，密切配合，形成工作合力，努力把“黨管人才”的原則要求落到實(shí)處，把農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

第二，做好農(nóng)村實(shí)用人才工作是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的客觀要求。黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的宏偉目標(biāo)。建設(shè)新農(nóng)村，廣大農(nóng)民群眾是主體，擁有一支高素質(zhì)的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍更是建設(shè)新農(nóng)村的關(guān)鍵。在某種意義上講，沒有堅(jiān)實(shí)的人才隊(duì)伍作支撐，新農(nóng)村建設(shè)“二十字”目標(biāo)就很難實(shí)現(xiàn)，即便實(shí)現(xiàn)了，也難以得到鞏固和發(fā)展。因此，建設(shè)社會主義新農(nóng)村必須從培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民入手，盡快建立一支數(shù)量宏大、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，進(jìn)一步加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。我區(qū)的實(shí)踐和外地的一些做法也充分證明，哪個地方農(nóng)村實(shí)用人才工作做得早、做得好，哪個地方的新農(nóng)村建設(shè)就有生機(jī)、有活力、有后勁。全區(qū)各級各部門特別是兩鎮(zhèn)黨委，一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，把農(nóng)村實(shí)用人才工作作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)擺上重要議事日程，緊緊抓在手上，強(qiáng)化工作措施，進(jìn)一步提高對農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的重視程度。

第三，做好農(nóng)村實(shí)用人才工作是促進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。自2000年行政區(qū)劃以來，區(qū)委、區(qū)政府在促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村全面進(jìn)步等方面做了大量工作，取得了顯著成效。特別是結(jié)合**實(shí)際，率先落實(shí)“北跨”發(fā)展戰(zhàn)略，以濟(jì)南化工產(chǎn)業(yè)園和鵲山龍湖工程為突破口，加快黃河北地區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，有力地推動了全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。這里面，廣大農(nóng)村實(shí)用人才在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、拓寬增收渠道、帶動群眾致富、加快技術(shù)推廣等方面，發(fā)揮了積極作用。但是與先進(jìn)地區(qū)相比，我們的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)還存在總量不足、素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。從前段時間調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況來看，目前，我們掌握的全區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才有540多人，僅占全區(qū)農(nóng)村人口總數(shù)的0.68%，初中及初中以下學(xué)歷的占實(shí)用人才總數(shù)的53.7%，年齡在50歲以上的占總數(shù)的16.8%，傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖類型的實(shí)用人才占總數(shù)的25.7%，具有中級職稱以上的僅有13人。隨著農(nóng)村青壯年外出務(wù)工人員的不斷增加，農(nóng)村人才流失導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)性問題日益凸顯，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也產(chǎn)生了一定影響。因此，必須采取有效措施，依靠更多的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才帶動農(nóng)村勞動力素質(zhì)的提高，以農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍發(fā)展壯大帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)“一年一個大提升，三年一個大臺階，五年實(shí)現(xiàn)大變樣”的工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

二、明確目標(biāo)、把握重點(diǎn)，努力提高全區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才工作水平

當(dāng)前，我區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才工作總的目標(biāo)要求是：堅(jiān)持黨管人才原則，以繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，不斷提高農(nóng)村實(shí)用人才綜合素質(zhì)，健全完善農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、服務(wù)、使用和評價激勵機(jī)制，進(jìn)一步提高農(nóng)村實(shí)用人才帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力，逐步形成社會各方面力量積極支持、參與農(nóng)村實(shí)用人才工作的良好氛圍。到2010年，每年計(jì)劃培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才不少于1000人，全區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才占農(nóng)村人口總數(shù)的比例達(dá)到3%以上，不斷壯大全區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)要求，重點(diǎn)做好以下工作：

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村實(shí)用人才的綜合素質(zhì)。緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，以增加總量、改善結(jié)構(gòu)、提高能力為目標(biāo)，著力培養(yǎng)一批數(shù)量充足、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良，能夠滿足新農(nóng)村建設(shè)需要的農(nóng)村實(shí)用人才。一是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)、村三級教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。按照分級培訓(xùn)的原則，認(rèn)真落實(shí)《**區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)黨校、職業(yè)學(xué)校、村級辦公場所、農(nóng)村中小學(xué)校和黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)等教育教學(xué)資源在農(nóng)村實(shí)用人才教育培訓(xùn)中的主渠道作用，通過開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)講座、舉辦專家輔導(dǎo)、學(xué)歷教育進(jìn)修等多種形式，深入實(shí)施綠色證書工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、科普惠農(nóng)興村工程，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。二是加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)。大力加強(qiáng)科技示范基地建設(shè)，依托我區(qū)現(xiàn)有的市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、山東藍(lán)翔技校、濟(jì)南第13職業(yè)中專、駐區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)資源，組織專家、技術(shù)人員通過現(xiàn)場示范、成果展示、巡回指導(dǎo)等方式，進(jìn)一步提高農(nóng)村實(shí)用人才生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力。特別是充分發(fā)揮藍(lán)翔技校作為區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的龍頭輻射帶動作用，從實(shí)用技術(shù)專業(yè)入手，重點(diǎn)培養(yǎng)一批農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)急需的實(shí)用人才。三是加快組建農(nóng)民專業(yè)協(xié)會合作組織。成立農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、合作社等農(nóng)民合作組織，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，對于提高農(nóng)民科技素質(zhì)、幫助農(nóng)民更好地進(jìn)入市場、推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面都起到重要作用。具體到我區(qū)來講，要在鞏固現(xiàn)有黃金梨、肉食鴿、大型車輛運(yùn)輸?shù)葘I(yè)協(xié)會的同時，在公平、自愿的基礎(chǔ)上，加大工作力度，積極動員和引導(dǎo)廣大群眾，建立完善各類農(nóng)民合作組織，在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中培養(yǎng)更多的農(nóng)村實(shí)用人才，不斷提高農(nóng)民組織化程度和抵御市場風(fēng)險的能力。

2、加大扶持力度，為農(nóng)村實(shí)用人才成長興業(yè)提供服務(wù)。針對我區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才工作基礎(chǔ)較為薄弱的實(shí)際情況，各級黨組織特別是涉農(nóng)部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng)，加大指導(dǎo)和扶持力度，為農(nóng)村實(shí)用人才成長興業(yè)創(chuàng)造有力條件、提供有效服務(wù)。一是積極為農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)搭建平臺。對符合產(chǎn)業(yè)政策、有科技創(chuàng)新意識、有利于擴(kuò)大就業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，在土地流轉(zhuǎn)、技術(shù)支持、項(xiàng)目立項(xiàng)、資金投入等方面給予政策傾斜和扶持。鼓勵農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)辦科技示范基地，領(lǐng)辦農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，開辦技術(shù)培訓(xùn)班和技術(shù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，支持農(nóng)村實(shí)用人才開展技術(shù)引進(jìn)、開發(fā)、推廣和成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新活動，依法保護(hù)農(nóng)村實(shí)用人才的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。二是建立健全面向農(nóng)村實(shí)用人才的信息服務(wù)體系。要大力加強(qiáng)農(nóng)村科技成果轉(zhuǎn)化信息服務(wù)平臺建設(shè)，不斷完善農(nóng)村科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過設(shè)立農(nóng)技服務(wù)熱線、開通農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)站、建立農(nóng)業(yè)專家咨詢系統(tǒng)等方式，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才提供技術(shù)支持。注重加強(qiáng)農(nóng)村公共信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，通過設(shè)立農(nóng)民科技書屋、文化活動室、科普宣傳欄等載體，進(jìn)一步拓寬為農(nóng)村實(shí)用人才提供信息服務(wù)的渠道。三是不斷提高對農(nóng)村實(shí)用人才的服務(wù)質(zhì)量。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀實(shí)用人才制度，通過結(jié)幫扶對子、建立聯(lián)系點(diǎn)等有效形式，及時了解農(nóng)村實(shí)用人才生產(chǎn)生活情況，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難，充分發(fā)揮尊重農(nóng)村人才、愛護(hù)農(nóng)村人才、服務(wù)農(nóng)村人才的表率作用。要建立定期交流制度，組織不同類型的實(shí)用人才，通過開展專家講座、召開現(xiàn)場會、外出參觀學(xué)習(xí)等活動，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才之間的交流切磋，不斷提高專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理水平。同時要積極探索完善農(nóng)戶聯(lián)保、互保機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)政策性保險，組織協(xié)調(diào)各類金融機(jī)構(gòu)為農(nóng)村實(shí)用人才提供信貸支持，切實(shí)解決農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

3、完善工作制度，充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才示范帶動作用。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要調(diào)動社會各方面的積極性，特別要發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的示范帶動作用，通過健全完善工作制度，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，為實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)“二十字”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。一是建立健全農(nóng)村實(shí)用人才選拔管理制度。區(qū)直有關(guān)部門和兩鎮(zhèn)黨委要根據(jù)全區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才選拔管理辦法，進(jìn)一步摸清農(nóng)村實(shí)用人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)、布局等方面情況，按照生產(chǎn)型、經(jīng)營型、管理型、服務(wù)型等不同類型，建立健全農(nóng)村實(shí)用人才信息庫。對納入信息庫的農(nóng)村實(shí)用人才，定期考核他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績，實(shí)行動態(tài)管理。對表現(xiàn)優(yōu)異、做出成績的及時予以肯定和鼓勵；對存在缺點(diǎn)和不足的，及時指導(dǎo)幫助、克服提高，確保農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是建立健全農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)使用制度。認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶工程”，著力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成實(shí)用人才，把實(shí)用人才中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成農(nóng)村黨員干部，積極支持農(nóng)村黨員干部和實(shí)用人才帶頭致富、帶領(lǐng)廣大群眾致富。對于政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才，積極支持他們當(dāng)選各級人大代表、政協(xié)委員參政議政，充分發(fā)揮建言獻(xiàn)策的橋梁作用。同時，根據(jù)農(nóng)村實(shí)用人才的成長規(guī)律和特點(diǎn)，鼓勵和支持農(nóng)村實(shí)用人才參加職業(yè)資格評價和職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度在農(nóng)村的覆蓋面。三是建立健全農(nóng)村實(shí)用人才表彰激勵制度。加大農(nóng)村實(shí)用人才的選拔力度，建立健全政府表彰和社會激勵相結(jié)合的表彰激勵體系，鼓勵各方面設(shè)立面向農(nóng)村實(shí)用人才的表彰獎勵項(xiàng)目，對作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)村實(shí)用人才給予物質(zhì)和精神激勵。不斷完善全區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才選拔工作，擴(kuò)大優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的知名度和影響力，努力在全社會營造鼓勵農(nóng)村實(shí)用人才干事業(yè)，支持農(nóng)村實(shí)用人才干成事業(yè)，幫助農(nóng)村實(shí)用人才干好事業(yè)的良好氛圍。

三、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村實(shí)用人才工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，既是人才工作的重要任務(wù)，也是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)做好農(nóng)村實(shí)用人才工作的責(zé)任感和使命感，把農(nóng)村實(shí)用人才工作納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，通力協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，共同為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。

一是增強(qiáng)責(zé)任意識。要切實(shí)履行黨管人才職責(zé)，把農(nóng)村實(shí)用人才工作擺上重要議事日程，納入全區(qū)人才資源開發(fā)范圍，不斷增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。農(nóng)業(yè)、財(cái)政、科技、教育、衛(wèi)生、文化等部門要各司其職、協(xié)調(diào)配合，團(tuán)委、婦聯(lián)、科協(xié)等群團(tuán)組織要積極參與、發(fā)揮作用，努力形成關(guān)心、支持農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大合力。鎮(zhèn)、村黨組織在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)中負(fù)有重要責(zé)任，要把農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)納入農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動之中，并把其工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容。

二是加大投入力度。要充分發(fā)揮公共財(cái)政的職能作用，建立和完善農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)投入和社會分擔(dān)機(jī)制，進(jìn)一步推動農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)健康開展。認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程，通過設(shè)立區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才專項(xiàng)資金，不斷加大對農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)的投入力度。區(qū)直有關(guān)部門和兩鎮(zhèn)黨委也要克服資金緊張的實(shí)際困難，把農(nóng)村實(shí)用人才工作經(jīng)費(fèi)納入單位預(yù)算。提倡和鼓勵企業(yè)、個人、社會等各方面力量對農(nóng)村實(shí)用人才工作進(jìn)行投入，逐步健全多元化的社會投入機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性。

三是積極探索創(chuàng)新。農(nóng)村實(shí)用人才工作，是新時期面臨的新任務(wù)新課題，我們的經(jīng)驗(yàn)積累還比較少，規(guī)律掌握得還不夠多，需要大家在今后的工作中進(jìn)行大膽探索和實(shí)踐。各級黨組織要不遺余力地培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，不拘一格地使用農(nóng)村實(shí)用人才，積極營造有利于農(nóng)村實(shí)用人才脫穎而出的外部環(huán)境。要不斷創(chuàng)新培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才途徑，整合教育培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高教育培訓(xùn)效果。要繼續(xù)研究制定扶持農(nóng)村實(shí)用人才的優(yōu)惠政策，建立完善有利于培養(yǎng)、選拔、使用農(nóng)村實(shí)用人才的工作機(jī)制，努力營造關(guān)心愛護(hù)農(nóng)村實(shí)用人才的社會氛圍。

同志們，召開優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才表彰會議，在我區(qū)還是第一次，希望大家充分認(rèn)識做好農(nóng)村實(shí)用人才工作的重要意義，按照這次會議確定的目標(biāo)，制定工作措施，加大工作力度，為建設(shè)一支適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需求的實(shí)用人才隊(duì)伍，推動全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展而努力奮斗！