導(dǎo)語(yǔ)：全市老干部會(huì)議講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹堅(jiān)持以黨的**大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委一屆五次全會(huì)和全省老干部工作會(huì)議精神，總結(jié)**年的老干部工作，安排部署今年的工作任務(wù)，總結(jié)表彰實(shí)施老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制先進(jìn)單位，簽定**年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，努力把我市老干部工作提高到一個(gè)新的水平。下面，我就去年的老干部工作做個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，并就如何做好今年的工作講幾點(diǎn)意見：

一、關(guān)于**年全市老干部工作的回顧

一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，我市老干部工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照省委組織部、省委老干部局和市委對(duì)老干部工作的部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于老干部工作的方針政策，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

市委、市政府從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，把老干部工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，多次研究解決老干部工作中存在的困難和問題。黃書記、熊市長(zhǎng)十分關(guān)心支持老干部工作，多次深入老干部工作部門和老年群團(tuán)組織調(diào)研指導(dǎo)工作，對(duì)如何做好老干部工作作了指示，強(qiáng)調(diào)凡是中央、省有政策規(guī)定的，要不折不扣地貫徹落實(shí)。費(fèi)副書記經(jīng)常聽取老干部工作情況匯報(bào)，對(duì)如何做好新形勢(shì)下的老干部工作提出了要求，幫助解決了一些亟待解決的困難和實(shí)際問題。

各級(jí)黨委、政府按照市委、市政府的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好老干部工作。一是把老干部工作列入議事日程，建立了老干部工作一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，組織部長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是充分發(fā)揮了各級(jí)黨委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促作用，解決了老干部工作中亟待解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷增加對(duì)老干部工作的投入。三是建立完善了在職領(lǐng)導(dǎo)與老干部的聯(lián)系制度，加深了新老干部之間的相互理解與支持。四是各級(jí)組織、老干部部門充分發(fā)揮職能作用，組織部門加大了老干部工作的力度，幫助老干部部門解決了一些自身難以解決的問題。

（二）認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，切實(shí)從政治上關(guān)心老干部

落實(shí)好老干部的政治待遇是黨中央和省市委對(duì)老干部工作的一貫要求，各級(jí)組織部門和老干部工作部門把落實(shí)老干部的政治待遇擺在重要位置，認(rèn)真抓了落實(shí)，工作有了明顯成效。

——認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的**大精神，在全市老干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。按照中央和省市委的部署和要求，市委老干部局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在離退休老干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》，對(duì)老同志的學(xué)習(xí)作出了部署，提出了要求。為了把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入，市委組織部、市委老干部局和市委黨校聯(lián)合舉辦了全市第一期老干部讀書班，有112名離退休廳級(jí)老干部、老干部黨支書、老干部理論骨干參加了培訓(xùn)，收到了很好的效果。各縣區(qū)、市直各單位也采取召開座談會(huì)、專題輔導(dǎo)等形式精心組織學(xué)習(xí)。同時(shí)，還組織老同志參觀考察改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就，不斷加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解。

——老干部政治待遇的八項(xiàng)制度得到較好落實(shí)。全市五縣區(qū)及絕大多數(shù)市直單位堅(jiān)持做到定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論，傳達(dá)重要文件、向老干部通報(bào)情況、重要會(huì)議請(qǐng)老干部參加、重大節(jié)日走訪慰問、就近就地參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目。市委老干部局組織了市直離休干部到龍陵縣參觀考察了百合花種植基地、精神文明建設(shè)村、特禽養(yǎng)殖場(chǎng)、邦臘掌溫泉旅游度假區(qū)、城市建設(shè)等項(xiàng)目。使老同志們共享了改革開放的成果，開闊了眼界，更新了觀念。

——進(jìn)一步加強(qiáng)了老干部黨支部建設(shè)。各級(jí)黨委把老干部黨支部建設(shè)納入本單位的黨建規(guī)劃，主動(dòng)關(guān)心指導(dǎo)，及時(shí)聽取匯報(bào)。各級(jí)組織、老干部工作部門加強(qiáng)了對(duì)老干部黨支部的管理與指導(dǎo)。全市70個(gè)老干部黨支部普遍建立了政治學(xué)習(xí)、組織生活、民主評(píng)議、走訪黨員、住院看望等制度?；顒?dòng)正常、內(nèi)容豐富、有聲有色，許多老干黨支部和老黨員被縣區(qū)委和單位黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員。

——老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的工作有了新的發(fā)展。各縣區(qū)按照省里提出的加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心建設(shè)和“爭(zhēng)取三年內(nèi)消滅地州市縣區(qū)老干部活動(dòng)中心空白點(diǎn)”的要求，想方設(shè)法籌措資金，征用土地，購(gòu)置設(shè)備，使活動(dòng)中心建設(shè)得到了較快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了縣縣都有活動(dòng)中心的目標(biāo)。到目前，全市已建老干部活動(dòng)中心6個(gè)，占地面積35.24畝，建筑面積達(dá)14000多m2，總投資達(dá)1500余萬(wàn)元。市老年大學(xué)已開辦9個(gè)專業(yè)，有13個(gè)班，640名學(xué)員。市老年大學(xué)得到健康發(fā)展，在校學(xué)員達(dá)600多人。老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的發(fā)展，對(duì)加強(qiáng)老干部思想政治工作、豐富老同志精神文化生活起到了積極作用。

——積極組織老干部開展活動(dòng)。市委老干部局先后組織開展了2000多名老同志參加的“慶國(guó)慶迎重陽(yáng)”游園活動(dòng)和700余名老同志觀看的文藝聯(lián)歡晚會(huì)；牽頭組織開展了有128名老同志參加的紀(jì)念誕辰110周年古稀老人門球賽；協(xié)助配合舉辦了全市老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)和滇西片地?cái)S球大賽；組織老干部詩(shī)書畫協(xié)會(huì)到縣區(qū)和德宏州開展詩(shī)書畫聯(lián)展3次；組織老年藝術(shù)演唱團(tuán)深入基層、深入農(nóng)村義務(wù)演出5場(chǎng)次，為群眾服務(wù)。老干部活動(dòng)形式由單一型向多樣型轉(zhuǎn)變，活動(dòng)內(nèi)容已由娛樂消遣型向“老有所教、老有所學(xué)、老有所為”型轉(zhuǎn)變，積極向上和有益于老同志身心健康的各種文娛體育活動(dòng)正在全市老干部中掀起。

——充分發(fā)揮老干部的政治和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中作出了新的貢獻(xiàn)。按照量力自愿、就近就地、面向基層、面向群眾的原則，全市4000名離退休干部在各個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮作用。他們?cè)谛麄髫瀼亍叭齻€(gè)代表”重要思想、關(guān)心下一代、黨的基層組織建設(shè)、干部考察、樹組工形象、教育行風(fēng)評(píng)議、社區(qū)建設(shè)、科技攻關(guān)、植樹造林、帶領(lǐng)群眾脫貧致富和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的作用，作出了新的貢獻(xiàn)。

（三）建立和完善“三個(gè)機(jī)制”，老干部生活待遇得到有力保障

為切實(shí)落實(shí)好老干部的生活待遇，確保離退休干部“兩費(fèi)”和其它專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不發(fā)生新的拖欠，各級(jí)組織、老干、財(cái)政、勞保部門把建立和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓?！叭齻€(gè)機(jī)制”的建立和完善，從制度上保證了離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按政策規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。離休干部醫(yī)療費(fèi)已實(shí)現(xiàn)了全市統(tǒng)籌。全市離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)兌現(xiàn)率都達(dá)到了100%，達(dá)到歷年來(lái)的最好水平。

——建立了財(cái)政支持機(jī)制。去年6月，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳云廳字〔**〕6號(hào)文件《云南省離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政支持機(jī)制試行辦法》的規(guī)定和要求，市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)云廳字〔**〕6號(hào)文件的實(shí)施意見》（保辦字〔**〕31號(hào)），對(duì)切實(shí)保障離休干部“兩費(fèi)”作出明確規(guī)定。各縣區(qū)也制定出臺(tái)了離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政支持機(jī)制。到去年底止，全市機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位和企業(yè)單位離休干部的經(jīng)費(fèi)均納入了各級(jí)財(cái)政承擔(dān)，保證了離休費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和及時(shí)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

——進(jìn)一步完善離休干部醫(yī)療保障機(jī)制。一是市委組織部、老干部局、勞動(dòng)局、財(cái)政局研究制定和規(guī)范了全市離休干部醫(yī)療保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全市離休干部醫(yī)療保障市級(jí)統(tǒng)籌。二是五縣區(qū)和部分省屬駐保單位按照規(guī)定上介了統(tǒng)籌金，市財(cái)政兜底，使離休干部醫(yī)療保障機(jī)制得到正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)了醫(yī)療費(fèi)的管理。制定了“核定醫(yī)療費(fèi)基數(shù)、節(jié)約有獎(jiǎng)、超基數(shù)實(shí)報(bào)實(shí)銷”的管理辦法；建立了離休干部每人每年3600元的醫(yī)藥費(fèi)個(gè)人賬戶，并對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院的管理、離休干部門診費(fèi)報(bào)銷、住院費(fèi)結(jié)算辦法及有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法等作出相應(yīng)規(guī)定。通過上述措施，切實(shí)保證了離休干部在制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)及時(shí)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

——各級(jí)老干部門對(duì)生活有特殊困難的老干部和老干部遺屬，主動(dòng)為他們解決燃眉之急。一年來(lái)，市縣區(qū)老干部門共走訪慰問了生活有特殊困難的老干部和老干部遺屬83戶，送慰問金2.26萬(wàn)元。其中，市委老干部局走訪慰問了18戶，送慰問金5400元。此外，市委老干部局還走訪探望住院治療疾病老干部49人次，審批發(fā)放了20位因病癱瘓生活不能自理老干部的護(hù)理費(fèi)，牽頭制定了《**市進(jìn)一步貫徹落實(shí)老年人優(yōu)待的規(guī)定》，使老同志們共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

——各級(jí)老干部部門積極配合和協(xié)助組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部13號(hào)文件精神，按照省委和省委組織部的要求，按時(shí)完成了生活補(bǔ)貼的兌現(xiàn)，并做了大量耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作。

（四）堅(jiān)持目標(biāo)管理，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真做好宣傳、信息和信訪工作

——認(rèn)真抓好老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制是落實(shí)好老干部現(xiàn)行政策規(guī)定的科學(xué)、有效的辦法，實(shí)施7年來(lái)成效顯著。為把目標(biāo)管理責(zé)任制抓好抓實(shí)，各級(jí)老干部部門始終堅(jiān)持年初簽訂責(zé)任書，中期進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行考核。由于目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容全面，量化科學(xué)，考核規(guī)范，有力地推動(dòng)了老干部工作的全面發(fā)展。

——加強(qiáng)調(diào)研，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，制定和完善老干部政策取得新進(jìn)展。針對(duì)新形勢(shì)下老干部工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，各級(jí)老干部部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，并將調(diào)研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為政策。市縣區(qū)老干部工作部門積極上報(bào)了關(guān)于落實(shí)老干部政治待遇、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)離退休干部服務(wù)管理工作、發(fā)展老年大學(xué)、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)等方面的調(diào)研報(bào)告，為各級(jí)黨委、政府決策提供了一些參考依據(jù)。

——加強(qiáng)了宣傳、信息和來(lái)信來(lái)訪工作。各地各部門對(duì)一些涉及老干部的重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重要工作和老干部的先進(jìn)事跡、老干部工作的典型經(jīng)驗(yàn)，通過各級(jí)新聞媒體作宣傳報(bào)道，產(chǎn)生了積極的影響。各級(jí)老干部部門按照中組部和省委組織部、老干部局的要求，在已建立離休干部信息庫(kù)的基礎(chǔ)上，又建立了副廳級(jí)以上退休干部信息庫(kù)，辦公自動(dòng)化、信息化水平有了明顯提高。一年來(lái)，老干部部門進(jìn)一步加強(qiáng)了信訪工作，全市共辦理老干部來(lái)信16件，接待來(lái)訪老干部250余人次，積極為老同志排憂解難，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了努力。

（五）在抗擊非典斗爭(zhēng)中，充分發(fā)揮老干部部門的職能作用，為保證老同志的身體健康和生命安全作出了積極努力

面對(duì)去年上半年突如其來(lái)的非典疫情，全市各級(jí)組織部門和老干部部門按照省市委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞預(yù)防和抗擊非典開展工作。市委老干部局及時(shí)下發(fā)了做好預(yù)防非典工作的通知，調(diào)整了工作計(jì)劃，暫時(shí)停止了老干部的集體活動(dòng)。各級(jí)老干部部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的人力、物力、財(cái)力，果斷采取措施，千方百計(jì)地為老同志做好各項(xiàng)服務(wù)工作，及時(shí)把黨的溫暖送到他們身邊，廣大老同志平安度過了非典時(shí)期。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)了老干部部門的自身建設(shè)

在市縣區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革中，市委十分重視老干部工作機(jī)構(gòu)和人員的穩(wěn)定與加強(qiáng)，按照中央和省委關(guān)于老干部工作機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng)不能削弱的精神，一是市委老干部局和五縣區(qū)委老干部局歸口組織部管理，保持一級(jí)局的職級(jí)待遇不變；二是適當(dāng)增加了市縣區(qū)委老干部局的人員編制，全市共增編4人；三是調(diào)整充實(shí)了老干部領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員，老干部工作隊(duì)伍更加充滿了生機(jī)與活力。

各級(jí)老干部工作部門深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作和業(yè)務(wù)水平，樹立了老干部部門的良好形象。通過組織一系列的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，“樹組工形象”學(xué)教活動(dòng)等工作，使廣大老干部工作者受到了一次比較系統(tǒng)的“三個(gè)代表”重要思想教育，增強(qiáng)了做好新時(shí)期老干部工作的責(zé)任感、使命感和全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。

以上這些成績(jī)的取得，是市委、市政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)組織部門、老干部部門服務(wù)大局、辛勤工作以及各有關(guān)方面大力支持、密切配合的結(jié)果。在此，我代表市委和市委組織部向全市老干部工作者和所有關(guān)心支持老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

回顧總結(jié)過去一年的工作，我們感到有以下四點(diǎn)必須始終堅(jiān)持和認(rèn)真加以把握：一是做好老干部工作，必須得到黨委、政府的重視和有關(guān)部門的支持。老干部工作部門應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，積極爭(zhēng)取黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，工作才能擺上日程。老干部工作政治性、政策性較強(qiáng)，一些問題的解決難度較大，只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門大力支持和配合，形成合力，齊抓共管，才能推動(dòng)工作不斷向前發(fā)展。二是必須圍繞中心，服務(wù)大局。老干部工作不是中心但牽動(dòng)中心，不是大局但影響大局。只有把老干部工作放在全局工作中去思考，從改革發(fā)展穩(wěn)定的總體需要出發(fā)，制定計(jì)劃，部署工作，檢驗(yàn)成果，老干部工作才會(huì)有地位、有作為。三是必須抓住重點(diǎn)，整體推進(jìn)。老干部工作千頭萬(wàn)緒，只有審時(shí)度勢(shì)，緊緊抓住事關(guān)全局、事關(guān)根本、事關(guān)穩(wěn)定的重點(diǎn)工作不放，才能取得事半功倍的效果。四是必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。老干部工作只有著眼形勢(shì)發(fā)展的需要，解決面臨的難點(diǎn)問題，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，才能在繼承中發(fā)展，在改革中加強(qiáng)，在發(fā)展中不斷提高。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問題。一是少數(shù)單位、企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)老干部工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，老干部管理服務(wù)工作存在不少薄弱環(huán)節(jié)；對(duì)老干部工作說起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；二是少數(shù)縣由于退休干部人數(shù)越來(lái)越多，工作量不斷增加，老干部工作部門人少事多等矛盾仍然突出，難以適應(yīng)做好新世紀(jì)老干部工作的要求；三是活動(dòng)中心建設(shè)地方配套資金不到位，缺口大。有的縣活動(dòng)中心建起后基本沒有活動(dòng)設(shè)備，“空殼”現(xiàn)象突出，難于發(fā)揮應(yīng)有的作用；四是少數(shù)縣辦公自動(dòng)化程度較低，有的縣老干部工作經(jīng)費(fèi)十分困難，制約了正常工作和有關(guān)活動(dòng)的開展。這些問題必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真加以研究和解決。

二、關(guān)于今年的工作任務(wù)

**年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的**大、**屆三中全會(huì)和省委七屆五次全會(huì)、市委一屆五次全會(huì)精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，繼續(xù)以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，以全面落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，努力把我市老干部工作提高到一個(gè)新的水平。根據(jù)這一總體要求，今年要著重抓好以下六個(gè)方面的工作：

（一）聯(lián)系老干部工作實(shí)際，把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮不斷引向深入

按照中央和省市委要求，今年要繼續(xù)將興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的活動(dòng)不斷引向深入。各級(jí)老干部部門要結(jié)合實(shí)際，制定計(jì)劃，精心組織好老干部的學(xué)習(xí)，要采取各種有效形式，使老同志深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，把老同志的思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到**大精神和省市委的一系列重大決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到加快發(fā)展**經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)上來(lái)。

在組織老同志學(xué)習(xí)時(shí)，一定要從實(shí)際出發(fā)，要根據(jù)老同志的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。要充分發(fā)揮好老干部黨支部的作用，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為支部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。要充分發(fā)揮老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心（室）的作用，辦好各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班和報(bào)告會(huì)。市委老干部局要適時(shí)舉辦全市老干部讀書班。要利用報(bào)刊雜志等宣傳媒體，搞好宣傳和學(xué)習(xí)交流。要繼續(xù)組織老同志就近就地參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目，讓他們親身感受改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的最新成就，加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，保證學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效。

在認(rèn)真組織老同志學(xué)習(xí)、做好服務(wù)工作的同時(shí)，老干部部門的同志要堅(jiān)持學(xué)在前面、用在前面。要多與老同志接觸，多參與老同志的活動(dòng)，多傾聽老同志的意見，有針對(duì)性地做好宣傳、解釋工作。同時(shí)，要積極主動(dòng)地為老同志辦實(shí)事、辦好事，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，并把老同志滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）繼續(xù)以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部的生活待遇

為了進(jìn)一步落實(shí)好老干部的生活待遇，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府制定了一系列方針政策，能不能落實(shí)好這些政策，不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，而且是個(gè)政治問題。賀國(guó)強(qiáng)同志在去年底召開的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出：“要完善離休干部''''三個(gè)機(jī)制''''，加大督促檢查力度，確保''''兩費(fèi)''''落實(shí)”。曾慶紅同志在今年老同志迎春茶話會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要全面落實(shí)中央有關(guān)老干部工作的方針政策，抓緊建立和完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，切實(shí)解決好離休干部的“兩費(fèi)”問題。我們一定要從講政治的高度，把老同志的生活待遇落實(shí)好。

1、要進(jìn)一步健全完善“三個(gè)機(jī)制”，在確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫。幾年來(lái)，我市根據(jù)中辦〔2000〕61號(hào)文件精神和省委組織部、老干部局的要求，狠抓了“三個(gè)機(jī)制”的建立和完善。到目前為止，全市“三個(gè)機(jī)制”總體上已全面建立，但仍然存在不健全和運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的問題。有的縣區(qū)還沒有真正建立財(cái)政支持機(jī)制。有的縣雖然建立了機(jī)制，但具體實(shí)施的力度不夠，運(yùn)轉(zhuǎn)不太正常。各縣區(qū)要按照中辦61號(hào)、中組部〔**〕18號(hào)和省委辦公廳廳字〔2001〕26號(hào)、保辦字〔**〕31號(hào)文件精神，務(wù)必在今年內(nèi)健全離休干部“兩費(fèi)”保障財(cái)政支持機(jī)制，并在確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫，特別要抓好完善醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的工作。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，把健全和完善“三個(gè)機(jī)制”的工作納入政府行為，認(rèn)真抓好落實(shí)，及時(shí)研究和解決存在的突出問題。二是要進(jìn)一步明確責(zé)任。形成由各級(jí)組織部門、老干部工作部門牽頭，勞動(dòng)保障、財(cái)政、衛(wèi)生等部門各負(fù)其責(zé)的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，分工負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。三是要深入調(diào)研，及時(shí)研究完善“三個(gè)機(jī)制”中存在的突出問題，要進(jìn)一步擴(kuò)大離休干部統(tǒng)籌的覆蓋面，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，省屬駐保單位的離休干部應(yīng)全部參統(tǒng)。

實(shí)踐證明：只有建立和完善“三個(gè)機(jī)制”，才能從根本上解決離休干部的“兩費(fèi)”問題，不能再走過去那種“前清后欠”惡性循環(huán)的路子。這一點(diǎn)，大家在認(rèn)識(shí)上要統(tǒng)一，在思想上絕不能再猶豫和動(dòng)搖。衡量“三個(gè)機(jī)制”是否建立和完善，不僅要看文件是否發(fā)了，更要看機(jī)制是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，離休干部的“兩費(fèi)”是否得到了保障。今年二季度，省上要對(duì)全省建立和運(yùn)轉(zhuǎn)情況要進(jìn)行一次全面檢查。各縣區(qū)、各單位要認(rèn)真對(duì)待。

2、要切實(shí)保證出售、破產(chǎn)、關(guān)閉、改制企業(yè)離休干部生活待遇的落實(shí)。目前，少數(shù)出售、破產(chǎn)、關(guān)閉和改制企業(yè)對(duì)老干部的有關(guān)生活待遇和管理服務(wù)工作存在落實(shí)不到位的問題。各主管局要加強(qiáng)檢查督促，對(duì)于少數(shù)省屬企業(yè)離休干部移交地方管理的問題，要按照省委〔2002〕3號(hào)和云組通〔2002〕49號(hào)文件精神，做好有關(guān)管理的銜接工作。要通過努力，克服企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，使老干部愉快的安度晚年。

3、要切實(shí)關(guān)心生活有困難和易地安置的老同志。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，把解決老同志生活困難當(dāng)作一件大事抓好抓落實(shí)。要特別關(guān)心生活有特殊困難的老干部和老干部遺屬。對(duì)身患重病、子女下崗的老干部，要多做雪中送炭的工作。要進(jìn)一步關(guān)心照顧好易地安置的老干部，主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際問題。對(duì)易地安置的老同志，原單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，與接受單位經(jīng)常保持聯(lián)系，溝通情況，相互合作，把這部分老同志的待遇落實(shí)好。接受單位要搞好服務(wù)，對(duì)他們給予更多的關(guān)心和照顧。

（三）切實(shí)從政治上關(guān)心老干部，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇

老干部離退休以后，基本政治待遇不變，是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)老干部工作的一項(xiàng)基本政策原則。各縣區(qū)、各單位要按照中央和省市委的要求，采取有力措施，切實(shí)做好這項(xiàng)工作。

1、堅(jiān)持和完善行之有效的制度。各縣區(qū)各單位要認(rèn)真落實(shí)閱讀文件、組織生活、政治學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、參加重要會(huì)議、走訪慰問、參觀考察、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部等八項(xiàng)制度，尤其要關(guān)心出售、破產(chǎn)、改制企業(yè)和家居農(nóng)村、行動(dòng)不便的老同志。今年市委組織部、老干部局要對(duì)各縣區(qū)、各單位落實(shí)老干部政治待遇情況進(jìn)行一次全面檢查。通過檢查，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在問題。

2、大力加強(qiáng)老干部思想政治工作。老干部思想政治工作，是老干部工作的重要內(nèi)容。老干部工作說到底是做人的工作，人是有思想的，離不開思想政治工作。但長(zhǎng)期以來(lái)，在有的縣區(qū)和單位中，把老干部思想政治工作視為“禁區(qū)”，用服務(wù)代替思想政治工作，有的同志搞服務(wù)工作任勞任怨，做思想工作束手無(wú)策，老干部思想政治工作被掛了“空檔”。究其原因，是我們一些同志存在模糊認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為老干部參加革命早，資格老、覺悟高，不用做；有的認(rèn)為老干部是老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，水平高、經(jīng)驗(yàn)多、能力強(qiáng)，不敢做?？梢姡细刹克枷胝喂ぷ鞅∪?，并不是老同志拒絕思想政治工作，而是我們的思想認(rèn)識(shí)不夠，工作不到位。在新形勢(shì)下，我們一定要按照中央和省市委的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。要從老干部的實(shí)際出發(fā)，積極探索更多符合老同志特點(diǎn)，為老同志所喜聞樂見、易于接受的新形式和新方法。針對(duì)老干部具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較高的理論水平和思想覺悟的實(shí)際，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容。要把老同志所思、所想、所慮作為思想政治工作的切入點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性，多角度、多渠道地做好正面引導(dǎo)。要把思想政治工作同幫助老同志解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)為老同志排憂解難，使老同志感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。隨著離退休干部黨員在整個(gè)黨員隊(duì)伍中的比重不斷加大，老干部黨支部建設(shè)已經(jīng)成為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。按照省委關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒工程”大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決定和中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》精神，結(jié)合實(shí)際，今年老干部黨支部建設(shè)重點(diǎn)做好以下工作：一是抓好老干部黨支部班子建設(shè)。要按照黨章規(guī)定，定期改選黨支部委員會(huì)，選配好黨支部書記。老干部部門要積極協(xié)助有關(guān)部門，推選那些黨性強(qiáng)、顧大局、威信高、以身作則、身體較好的老同志擔(dān)任老干部黨支部書記。二要指導(dǎo)老干部黨支部開展好支部活動(dòng)。要在增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力、提高組織生活質(zhì)量上下功夫，采取符合老同志實(shí)際的組織活動(dòng)形式。對(duì)高齡、多病、行動(dòng)不便的老同志，黨支部要經(jīng)常與之保持聯(lián)系，主動(dòng)關(guān)心，定期走訪，通報(bào)情況，加強(qiáng)思想交流和溝通。三要加強(qiáng)對(duì)老干部黨員的教育管理。要通過加強(qiáng)對(duì)老干部黨員的教育管理，增強(qiáng)老干部黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、大局觀念。對(duì)個(gè)別老同志思想上出現(xiàn)的不良傾向，黨組織要及時(shí)提醒，耐心細(xì)致地做好工作。要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，抓好流動(dòng)離退休干部黨員的管理工作。四要注意做好改制企業(yè)老干部黨組織的設(shè)置和管理工作。對(duì)出售、破產(chǎn)、關(guān)閉和改制企業(yè)中的老干部黨員，要按照就近、就地、方便活動(dòng)的原則，打破企業(yè)界限，建立老干部黨支部。五要按照云組通〔2002〕8號(hào)文件規(guī)定，落實(shí)好老干部黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為他們開展活動(dòng)創(chuàng)造條件?？傊扇∏袑?shí)有效的措施，使每一位老干部黨員都能接受黨組織的教育和管理，不允許出現(xiàn)“有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)上級(jí)”的現(xiàn)象。

4、繼續(xù)加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的建設(shè)，不斷豐富老同志的精神文化生活。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹中組部召開的七省市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作座談會(huì)和省委組織部等部門《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下老干部活動(dòng)中心工作的意見》精神，繼續(xù)加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)，為老同志老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好環(huán)境。老干部活動(dòng)中心要規(guī)范管理，建立健全制度。要突出“學(xué)”、“教”、“樂”的功能，堅(jiān)持以學(xué)促教，寓教于樂，使之真正成為老干部之家、老有所學(xué)的課堂、老有所樂的場(chǎng)所、老有所為的陣地、聯(lián)系老同志的紐帶、老干部工作的窗口。要按照中組部、文化部等五個(gè)部委下發(fā)的《關(guān)于做好老年教育工作的通知》精神，進(jìn)一步辦好老年大學(xué)。要努力改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)教學(xué)管理，豐富教學(xué)內(nèi)容，規(guī)范教材，提高教學(xué)質(zhì)量。

5、積極組織和引導(dǎo)老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用。要繼續(xù)堅(jiān)持在全市老干部中開展“一學(xué)習(xí)、二發(fā)揮、三自、四好”為主要內(nèi)容的“我為社會(huì)作奉獻(xiàn)”的活動(dòng)。圍繞市委一屆五次全會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。各級(jí)組織、老干部部門要積極為老同志發(fā)揮作用牽線搭橋、提供方便，組織他們協(xié)助黨委和政府做好群眾的思想政治工作，參加考察干部、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)、計(jì)劃生育宣傳和創(chuàng)文明村鎮(zhèn)活動(dòng)；積極引導(dǎo)老同志參加關(guān)心下一代的工作，對(duì)青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)、愛國(guó)主義和艱苦奮斗的教育；引導(dǎo)和組織有科技專長(zhǎng)的老干部，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，在科教領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用，為我市“三個(gè)文明”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，努力做好信息、宣傳和信訪工作

1、深入開展調(diào)查研究。隨著各項(xiàng)改革的不斷深入，老干部工作必然面臨新情況、新問題。為此，各級(jí)老干部部門要進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)調(diào)研，不斷探索、不斷創(chuàng)新。按照省委組織部、老干部局對(duì)今年調(diào)研工作的要求，結(jié)合我市的實(shí)際，重點(diǎn)搞好以下調(diào)研：對(duì)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)如何加強(qiáng)離退休干部的管理服務(wù)工作進(jìn)行積極探索和調(diào)研；對(duì)新形勢(shì)下如何落實(shí)好老干部政治待遇的新途徑、新方法進(jìn)行調(diào)研；對(duì)老干部黨員保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性的情況進(jìn)行調(diào)研，研究新形勢(shì)下，老干部黨員如何保持黨員先進(jìn)性、如何發(fā)揮黨員模范作用等問題。對(duì)以上調(diào)研課題，市縣區(qū)委老干部局要組織力量認(rèn)真搞好調(diào)查研究，并重視調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。為黨委、政府決策提供參考。

2、加強(qiáng)信息和宣傳工作。各級(jí)老干部部門要按照中組部和省委組織部、老干部局的要求，抓好信息庫(kù)、信息工作制度和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，不斷提高信息采集和報(bào)送的質(zhì)量，發(fā)揮其在宏觀指導(dǎo)和政策研究中的積極作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，著重宣傳老干部的歷史功績(jī)和他們?cè)凇叭齻€(gè)文明”建設(shè)中作出的貢獻(xiàn)；宣傳做好老干部工作的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造全社會(huì)尊重老干部，理解、關(guān)心、支持老干部工作的良好氛圍。

3、要繼續(xù)做好信訪工作。各級(jí)老干部部門對(duì)信訪工作要實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，信訪人員直接負(fù)責(zé)的責(zé)任制。對(duì)老干部的來(lái)信來(lái)訪，要做到件件有回音，事事有結(jié)果。信訪工作重在基層，要層層負(fù)責(zé)、層層把關(guān)，不得相互推諉，上交矛盾，盡量把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要通過對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)信訪問題的跟蹤處理，及時(shí)掌握老干部普遍關(guān)心的問題。在工作中，既要注意解決實(shí)際問題，幫助落實(shí)政策，又要耐心細(xì)致地做好思想疏導(dǎo)，化解矛盾，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

1、要深化和拓展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。開展以公道正派為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是興起學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想新高潮的一項(xiàng)重要舉措。去年，各級(jí)老干部部門，按照中組部和省委組織部的要求，也開展了這項(xiàng)活動(dòng)，并取得了初步成效。但是，堅(jiān)持公道正派原則，樹立公道正派形象，是老干部部門的永恒主題，僅靠一次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是不夠的。賀國(guó)強(qiáng)同志最近強(qiáng)調(diào)，要按照同志批示提出的“四個(gè)必須”和“兩個(gè)滿意”的要求，鞏固活動(dòng)成果，進(jìn)一步深化和延伸，今年再扎扎實(shí)實(shí)抓一年，并確保取得新的成效。要進(jìn)一步深化對(duì)公道正派內(nèi)涵的理解，切實(shí)把公道正派原則體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。老干部部門堅(jiān)持公道正派原則最重要的是看對(duì)老同志的態(tài)度怎么樣，對(duì)老干部政策貫徹落實(shí)得怎么樣，各項(xiàng)老干部工作做得怎么樣。老干部部門要提出堅(jiān)持公道正派的規(guī)范性要求，建立健全堅(jiān)持公道正派原則的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高服務(wù)水平。

2、要加大對(duì)老干部工作人員的培訓(xùn)力度。加強(qiáng)對(duì)老干部工作人員的培訓(xùn)是事關(guān)老干部工作全局的基礎(chǔ)性工程，要擺上重要日程，切實(shí)抓好。要把提高老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)放在培訓(xùn)的首位，各級(jí)老干部工作部門要結(jié)合實(shí)際搞好學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，努力在武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面取得新的成效。同時(shí)，要積極選送人員參加省上舉辦的各種培訓(xùn)班。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)目標(biāo)管理。各級(jí)老干部部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，了解情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要堅(jiān)持和不斷完善老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真抓好督促檢查和年終考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（六）要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

做好老干部工作是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)各級(jí)黨委和政府提出的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，也是黨的組織部門和老干部部門義不容辭的職責(zé)。最近，賀國(guó)強(qiáng)同志在中組部機(jī)關(guān)老同志情況通報(bào)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要高度重視老干部工作，老干部工作在組織部工作中，應(yīng)該占有更加重要的地位。老干部工作政治性、思想性、責(zé)任性很強(qiáng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識(shí)老干部在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中所具有的特殊作用和影響力，自覺地把老干部工作放到全局中去思考、去認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、要把老干部工作列入黨委（黨組）重要議事日程，研究解決工作中的重大問題。各級(jí)黨委、政府要高度重視老干部工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把這項(xiàng)工作納入本地本部門工作全局，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進(jìn)。黨政主要負(fù)責(zé)同志特別是分管的同志一定要拿出必要的時(shí)間和精力，把這項(xiàng)工作放在心上，切實(shí)做到履行職責(zé)到位、工作措施到位。要定期或不定期地聽取老干部部門的工作匯報(bào)，及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，研究解決重大問題。要把老干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，與其他工作一同考核，并把老干部工作做得好壞作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2、有關(guān)部門要齊抓共管，共同落實(shí)好老干部各項(xiàng)待遇。老干部工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，工作對(duì)象分布在各行各業(yè)，工作內(nèi)容涉及財(cái)政、人事、勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等多個(gè)部門，只靠老干部部門的力量是很難做好的，要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成有關(guān)部門齊抓共管的工作格局。財(cái)政部門要確保老干部工作部門開展工作的必要經(jīng)費(fèi)。組織部門是黨委抓老干部工作的重要參謀和助手，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，主動(dòng)向黨委、政府和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干部工作的有關(guān)情況，積極加強(qiáng)同相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)與有關(guān)部門交流情況，幫助解決實(shí)際問題。

3、要保持老干部工作機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍的穩(wěn)定?？倳浽邳h的**屆二中全會(huì)上的講話中特別強(qiáng)調(diào)：“要切實(shí)做到老干部工作部門的力量不削弱、老同志們的待遇不改變，特別是財(cái)政上要保證必要的經(jīng)費(fèi)，讓老同志們吃個(gè)''''定心丸''''”。各地各部門要按照同志的講話精神，確保老干部工作機(jī)構(gòu)、編制和人員的穩(wěn)定。在機(jī)構(gòu)改革中新組建、新成立的單位，要按規(guī)定及時(shí)成立老干部工作機(jī)構(gòu)，配備必要的人員，保證老干部工作不受影響。

4、要關(guān)心老干部工作人員的成長(zhǎng)。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大老干部工作者在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為老同志服務(wù)，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)，較好地完成了黨和人民交給的任務(wù)。他們是一支愛崗敬業(yè)，值得信賴的隊(duì)伍。各級(jí)黨委、組織部門要重視老干部部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)心老干部工作人員的成長(zhǎng)進(jìn)步，要把對(duì)他們的培養(yǎng)使用納入干部工作的總體規(guī)劃，加以統(tǒng)籌考慮。要對(duì)老干部工作人員進(jìn)行多渠道、多形式的交流，讓他們開闊視野，增長(zhǎng)才干。要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，改善工作條件，幫助他們解決一些實(shí)際問題，努力營(yíng)造拴心留人的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，為新時(shí)期老干部工作做出新的成績(jī)。

同志們，老干部工作光榮而艱巨，讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門的關(guān)心支持下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以良好的精神狀態(tài)，努力做好新時(shí)期的老干部工作，為我市全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)！