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同志們：

這次全區(qū)組工調研信息宣傳工作會議的主要任務是，認真貫徹落實省、市、區(qū)組織工作會議和全市組工調研信息宣傳工作會議精神，回顧總結**年我區(qū)組工調研信息宣傳工作，表彰先進，交流經驗，研究部署我區(qū)**年組工調研信息宣傳工作。下面，我講兩個方面的問題：

一、**年全區(qū)組工調研信息宣傳工作回顧

去年以來，我區(qū)的組工調研信息宣傳工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省、市、區(qū)組織工作會議精神，圍繞中心，服務大局，完善制度，爭先進位，積極發(fā)揮“參謀助手耳目喉舌”作用，在全區(qū)各級黨組織和廣大組工干部的共同努力下，取得了一些成績。回顧去年，我們主要做了以下幾項工作：

（一）圍繞組織工作中心任務，調研工作有了新推進

一年來，我區(qū)組工調研工作以“調研開路、理清思路、勇于實踐、務求實效”為目標，緊緊圍繞組織部門的中心任務，密切結合**實際，扎扎實實地為組織工作的大局服務，取得了較好成效，我部獲**年度全市組織部門調研工作先進集體。

1、完善制度，進一步增強了組工調研工作的執(zhí)行力。我們十分注重組工調研工作的制度建設，在原有基礎上，對制度進行了重新修訂完善，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部機關兩個層面，分別出臺了組工調研工作考核辦法，并把考核結果體現(xiàn)到年度組織工作考核之中，對成績突出的單位和個人進行獎勵，成績不理想的單位和個人一律取消評先資格。比如，加大了對撰寫高質量調研文章的獎勵力度，尤其對市級以上獲獎的調研文章，在獎額上與原來相比有了一定程度的提高。同時，我們在堅持組工調研工作協(xié)調會、組工調研責任分工與定期督查等制度的基礎上，我們還規(guī)定對擅自更改調研課題的，在年終考核時進行扣分。通過完善組工調研工作制度體系，為順利完成組工調研工作的各項任務提供了制度約束和堅實保障。

2、健全網絡，進一步增強了組工調研工作的統(tǒng)籌力。在部內，我們實行了全員調研員制度，做到一人一課題調研，要求部內同志每人每年完成一篇以上調研文章；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），我們要求每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）的黨群副書記、組織委員帶頭撰寫調研文章，每人每年至少完成一篇4000字以上調研文章，調研課題由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨委和組織部調研室協(xié)商確定，并盡可能與市級調研課題相結合。通過這些舉措，進一步健全了我區(qū)組工調研工作網絡，在全區(qū)組織系統(tǒng)形成了層層調研，上下協(xié)作，合力攻關的調研工作良好格局。

3、注重成效，進一步增強了組工調研工作的影響力。一年來，我們緊密結合**實際，圍繞組織工作重點、熱點和難點，精心組織，深入基層，調研工作有序推進。去年全區(qū)共下發(fā)了29個調研課題，其中市級重點調研課題3個，區(qū)級重點調研課題26個。經過大家的共同努力，29個調研課題已全部完成，《**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構設置的現(xiàn)狀和對策》、《新時期加強干部隊伍執(zhí)政能力建設的調查與思考》分別獲市級優(yōu)秀調研成果一等獎和三等獎，8篇調研文章被評為區(qū)級優(yōu)秀調研成果，5篇獲部機關“一人一課題”優(yōu)秀調研成果，其中《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置改革研究》等多篇調研成果得到了及時轉化，對推動**年組織工作發(fā)揮了積極的指導作用。

（二）抓住組織工作重點難點，信息工作取得新突破

**年，我區(qū)組工信息工作緊緊圍繞黨的建設和組織工作大局，立足于服務領導決策，在提高質量上狠下功夫，取得了較為明顯的成績。去年，我們共向上級組織部門上報組工信息280余條，有76條信息被上級組織部門單條或綜合錄用，其中中組部綜合錄用10條，省組部單條錄用7篇，綜合錄用35條，市委領導批示信息4條，組工信息得分在全市排名第一。同時，共編輯下發(fā)《**組工》54期，其中普刊45期，業(yè)務通訊8期，黨建專報1期，平均每月超過4期，領導批示5期9條，既為領導決策提供參謀，又加強了對基層的指導。分析去年我區(qū)組工信息工作取得的成績，主要有以下三點：

第一是得益于各級領導對組工信息工作的高度重視。我部把信息工作納入了組織工作年度目標考核，并分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、部內同志三個層面，重新修訂了信息工作考核辦法，分別提出了不同的考核要求。區(qū)委常委、組織部長吳志剛非常重視組工信息工作，每月聽取信息工作匯報不少于一次，經常詢問信息工作進展情況，對重要信息還親自把關，堅持做到會上會下時時講，繁忙閑暇天天抓。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨委和相關部門分管領導也非常重視組工信息工作，經常給信息員出題目、交任務、提要求，很多鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）還規(guī)定，信息員要參加相關會議，為信息員征訂相關報刊雜志，選送信息員參加相關業(yè)務培訓，制定完善各種激勵政策，極大地調動了信息員的工作積極性。

第二是得益于各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級機關各單位對組工信息工作的全力支持。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級機關各部門黨委都在精心挑選的基礎上，重新確認了1-2名政治素質較好、有一定文字功底的同志為組工信息員。我們還邀請了區(qū)委老干部局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)人勞社保局、區(qū)民政局等5個單位的有關同志作為組工特邀信息員，進一步健全了信息工作網絡，明確了職責要求和工作任務，建立了信息員電子郵箱和手機短信溝通渠道，使日常的工作聯(lián)系和信息交流更加及時緊密。同時，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）的黨委副書記、組織委員也積極帶頭撰寫信息，廣大組織干事、信息員踴躍報送信息，13位鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的年輕信息員主動要求到我部頂崗學習，為提高信息稿件的數(shù)量和質量打下了扎實的基礎。

第三是得益于組織工作的創(chuàng)新。去年,我們圍繞組織工作新領域、新載體、新舉措，及時開發(fā)相關信息，獲得了初步成功。如結合先進性教育活動，開發(fā)報送了《春節(jié)期間**區(qū)廣大組工干部認真做好五道“假期作業(yè)”》信息，被中組部錄用；圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我們集中開發(fā)報送了一批信息，其中《**區(qū)提前做實干部思想政治工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作起好步開好局》、《**區(qū)切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后各項后續(xù)工作》、《**區(qū)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，建立“五型”黨委建設工作制度》三篇信息被省委組織部單條錄用；圍繞干部工作，我們開發(fā)上報了《**區(qū)以“三個突破”為抓手構建干部經常性考察平臺》和《**區(qū)建立機制做好換屆前信訪工作》兩則信息，都獲得了市委領導的批示肯定。此外，我們在《**組工》編發(fā)的《西城街道建立“四項制度”嚴把非公企業(yè)發(fā)展黨員質量關》和《新前街道多渠道選配非公企業(yè)黨務工作者》兩則信息均受到了吳部長的批示，我們對吳部長的批示精神及時進行反饋，推動了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的深入開展。這些創(chuàng)新工作，為組工信息提供了大量的素材，可以說是為信息工作注入了源頭活水，使信息員擺脫了“巧婦難為無米之炊”的尷尬，寫出的信息有價值、有份量、有亮點。

（三）緊貼組織工作亮點特色，宣傳工作邁上新臺階

去年，我們按照“組織工作要宣傳，宣傳工作要組織”的總體要求，緊緊圍繞組織工作的亮點和特色，拓寬渠道，切實加強宣傳力度，共在各類報刊雜志上發(fā)表組工宣傳文章63篇，為我區(qū)組織工作的開展營造了聲勢，擴大了影響，提升了形象。

1、強化了對先進典型的集中宣傳。去年3月，我們抓住原省委副書記喬傳秀走訪我區(qū)西城街道新堂村的時機，對該村的新農村建設進行大張旗鼓地宣傳報道，采寫了《咫尺之間——省領導與村干部心與心的交流》、《永寧江畔新農村——新堂村建設社會主義新農村紀事》分別在臺州日報一二版刊登，新堂村成了我區(qū)社會主義新農村建設的一面旗幟。突出宣傳村級組織建設的先進典型，我們撰寫了《一個富有戰(zhàn)斗力的領導核心——記**橋頭王村黨支部》、《為民辦事招招實——記**店頭街村黨支部書記章學軍》等文章，在廣大農村黨員干部心目中樹立了標桿。同時，我們又在非公企業(yè)黨建工作示范點的事例中進行總結篩選，在臺州日報上相繼報道了《“永高”黨組織成企業(yè)主心骨》、《陶氏集團“黨員人才工程”凸顯活力》等文章，及時推廣了我區(qū)非公黨建的典型經驗。

2、強化了新經驗、新進展、新成效的總結宣傳。圍繞先進性教育活動，撰寫了《長效機制要符合基層實際》、《借鑒運用先進性教育方法理念扎實推進基層組織建設》、《**區(qū)致力建設“群眾滿意工程”》等宣傳文章，分別在《共產黨員》、《現(xiàn)代領導》、《新臺州》和《臺州日報》上發(fā)表。全市非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會召開后，我們對我區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得的新經驗、新進展和新成效進行集中報道，采寫了《**向非公企業(yè)下派黨建工作指導員》、《共謀非公黨建工作新篇章》等文章在《臺州日報》上予以報道，有力地擴大了我區(qū)非公黨建工作的影響力。圍繞加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設這一重點工作，我們通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五型”黨委建設工作制度的總結提煉，形成了題為《建設“五型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，為和諧新農村建設提供堅強組織保證》的文章，分別被《時代先鋒》和《新臺州》刊登，并在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設工作會議上作了交流，中組部在臺州召開“加強黨內民主建設問題研究”調研座談會上，我們也作了專題發(fā)言。在深化干部人事制度改革方面，我們總結經驗撰寫了《**區(qū)探索實行干部考察“社會求證制”》、《關于建立領導干部績效考評體系的若干思考》、《**試行中層干部任期制及辭職制》等文章分別在《時代先鋒》、《臺州論壇》、《臺州商報》等報刊上刊登，展示了我區(qū)干部人事工作的新成果。

3、強化了組工宣傳網絡建設。注重發(fā)揮電教工作在組工宣傳中的作用，去年全區(qū)共建成農村黨員現(xiàn)代遠程教育終端接收站點439個，拍攝制作了專題片《桐坑記事》參加全市組織系統(tǒng)電教片觀摩評比，榮獲二等獎。結合先進性教育、建黨85周年和組織重點工作，集中開展組工宣傳活動，在臺州商報、**廣播電視臺開辟相關專欄予以深入報道。此外，將**機關黨建網站以大黨建的視角進行了全面改版，注冊用戶及訪問量也在不斷增加。通過以上多種形式的宣傳，在全區(qū)范圍內形成了報刊、廣播電視、網站三位一體的組織工作宣傳大格局，進一步擴大了組織工作的公開性、透明度和影響力。

在肯定成績的同時，對照新形勢新要求，我們也要看到我區(qū)組工調研信息宣傳工作還存在許多不足和問題，主要有：

調研工作：對一些前沿性問題和熱點難點問題的研究與思考還不夠深入，調研文章的整體質量有待進一步提高，調研成果的轉化力度需進一步加大。

信息工作：信息的質量有待提高，仍然存在動態(tài)型信息較多，問題性、建議性信息較少的情況，信息服務領導決策、服務中心工作的作用發(fā)揮還不夠有力。

宣傳工作：組織工作宣傳策劃的意識還不夠強，缺乏大型的強勢宣傳活動，在省級以上報刊雜志電臺等新聞媒體上的宣傳力度還很不夠。

二、**年全區(qū)組工調研宣傳信息工作的主要任務

**年，是全面貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面推進和諧社會建設之年；是迎接黨的十七大、省十二次黨代會召開，深入學習貫徹十七大精神之年；也是區(qū)鄉(xiāng)兩級換屆后，新一屆黨委實施工作目標任務的開局之年。在這一新的形勢和任務下，黨的建設和組織工作將面臨各種復雜的新情況和新問題，對我們組織部門和廣大組工干部提出了新的更高的要求。要真正開創(chuàng)組織工作新局面，實現(xiàn)爭先進位的目標，必須不斷加強調查研究、做好信息反饋、強化輿論引導，以此推動組織工作整體水平的提升。

**年，我區(qū)組工調研信息宣傳工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省、市、區(qū)組織工作會議和全市組工調研信息宣傳工作會議精神，突出重點，服務大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，使我區(qū)組工調研信息宣傳工作水平上一個新的臺階，為區(qū)組織工作提供有力支撐。根據(jù)這一指導思想，今年要著重抓好以下三方面工作：

（一）注重實效，切實抓好組工調研工作

**年的調研工作，要以服務決策、注重實效為目標，加強對組織工作新情況、新問題和新經驗的調查研究，把“調研開路，理清思路”落到實處，為全區(qū)組織工作的開展提供及時高效的調研服務。根據(jù)市委組織部關于調研工作的部署，結合我區(qū)組織工作實際，今年我們共確定了27個調研課題，其中市級調研課題5個，希望大家根據(jù)有關要求認真組織實施調研，真正把調查研究工作做深做細做透，使之更好地為組織工作大局服務。今年的調研任務很重，要求也很高，要做好今年的組工調研工作，必須在以下幾方面下功夫。

1、要端正對調研工作的思想認識。具體要做到兩點：一是要“沉下去”。調研工作不是一朝一夕的事，更不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，必須養(yǎng)成勤于調研、長期調研的習慣。這就需要組工干部真正腳踏實地深入到基層中去走訪體驗，到實際工作中去研究思考，要耐得住寂寞，受得住清苦，不急功近利?！俺料氯ァ?，既要身入，更要心入，要及時、準確、全面地掌握第一手材料，這是調研工作的基本態(tài)度，不充分、詳細地摸清實際情況，調查研究就無所依據(jù)了。二是要“浮上來”。這是對調研工作一種更深層次的認識，就是要站在全局的高度看問題，善于抓住事物的本質和主流。在調研工作實踐中，常常會遇到一些復雜的深層的現(xiàn)實問題，這是僅憑感覺、經驗所不能解決的，必須借助理論這把“解剖刀”，剝開事物紛繁復雜的表層現(xiàn)象，深入尋求事物內部的規(guī)律性東西，在分析研究上下功夫，在立意提煉上下功夫。也就是說，組工調研要努力發(fā)揮三面“鏡”的作用：一是“廣角鏡”，即重視調查研究的廣度，關注組織工作的新情況新問題，把握大局，抓住主流與本質；二是“顯微鏡”，即善于把深藏于形態(tài)各異、錯綜復雜的大量現(xiàn)象之中的帶有根本性、規(guī)律性東西揭示出來；三是“望遠鏡”，即要有點超前意識，眼光要看得遠一點，思維要想得更深一些，使調研具有前瞻性。

2、要增強調研方法的科學性。堅持正確的指導思想，把理論學習貫穿于調研工作的全過程。努力在深化認識十六屆六中全會精神、省市組織工作會議精神和區(qū)十一屆黨代會精神上下功夫，在深入學習、吃透精神的基礎上，把握調研方向、找準思路定位，力求在繼承的基礎上有所創(chuàng)新、有所突破。在堅持傳統(tǒng)的調查問卷、座談會、實地走訪、蹲點調查等行之有效的做法的同時，注意學習運用現(xiàn)代科學方法和現(xiàn)代科技手段，善于運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計、理論分析，采取定性和定量相結合的方法，不斷提高調研工作的科學化水平。

3、要抓好調研工作的參與性。做好調研的宣傳發(fā)動工作，繼續(xù)實施調研工作全員目標考核制度，真正樹立調研強部、調研立部的理念。因此，不僅要協(xié)調好組織系統(tǒng)的調研力量，還要善于借助“外腦”，加強與有關部門以及黨校、調研機構的溝通和協(xié)調，集思廣益、通力協(xié)作，形成合力，重點攻關，提高調研工作的質量，確保調研工作計劃的落實。

4、要提高調研成果的轉化能力。把調研的出發(fā)點和落腳點，放到提高實效性上來，放到制定可操作性的措施和辦法上來，及時把那些條件具備的調研成果轉化為規(guī)范性、指導性意見。把調查研究與日常工作結合起來，把深入調查與理論研究結合起來，把調查研究與改革試點工作結合起來，以調查研究的深入促進組織工作水平的提高，實現(xiàn)兩結合，兩促進。

（二）持之以恒，努力提升信息工作水平

雖然去年我們的信息工作在全市組織系統(tǒng)奪得了第一名的好成績，但我們決不能因此有絲毫的放松與驕傲。在新的一年里，組工信息工作仍然是我們應重點努力的一項重要工作。今年，我們將從以下四個方面著手，努力提高信息工作水平。

1、圍繞大局，加大精品信息的開發(fā)力度。信息服務是否有效，取決于提供的信息與中心工作任務的貼近程度。從省市區(qū)來看，今年組織工作重點主要包括“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐教育活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后領導班子建設、干部人事制度改革、人才工作、基層組織建設、黨代會常任制、“迎接、學習、貫徹十七大精神”等內容。在具體工作中，各基層黨（工）委要結合工作大局，以創(chuàng)新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創(chuàng)新實踐中，去篩選和提煉出好信息。同時，要突出特色，注意上報信息的不同點。我們在實踐中認識到，要做好信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認真整理上報信息。另外，還要善于在不被別人引起注意的冰點領域內，在別人司空見慣的問題上，另辟蹊徑，深入挖掘，從那些零散的、不規(guī)則的原始信息中發(fā)現(xiàn)新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規(guī)律性的東西，總結提煉為好的信息，通過信息工作更好地去指導和推動我們的組織工作。

2、抓住關鍵，加強組工信息員隊伍建設。一名優(yōu)秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項業(yè)務，具有較寬的知識面和一定的文化修養(yǎng)外，還必須具備較強的觀察能力、判斷能力、分析能力、表達能力和創(chuàng)造性思維能力。為更好地培養(yǎng)組工信息員的這些能力，我們將繼續(xù)實行信息員頂崗學習培訓制度，有目的地讓一些基層信息員到部機關跟班學習，讓信息員得到全方位的鍛煉。與此同時，廣大信息員也要樹立“有為才有位”的思想，更加振奮精神，刻苦努力，真抓實干，銳意進取，以出色的工作成績爭取領導的重視和支持。再者，各單位也要為信息員創(chuàng)造一個良好的客觀環(huán)境，除必須確定1名以上專職信息員外，平時要確保他們有充分的時間和精力從事信息工作，既要給他們出思路、交任務、壓擔子，又要從政治生活上關心他們的成長和進步，為他們創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，使信息工作既出成果，又出人才。

3、健全機制，把信息工作任務落到實處。今年，我們將著重通過建立全方位的信息工作推進機制，即信息工作合力機制，來不斷提高信息工作水平。具體抓好四項制度的建立健全與貫徹落實：一是在原有的基礎上，對信息工作考核辦法繼續(xù)進行完善，適當調整信息計分辦法，加強對高質量信息的獎勵力度。二是實施部機關內部重要情況溝通聯(lián)系制度，每月召開一次部內各科室有關同志會議，交流信息工作有關事宜，加強信息工作資源的整合。三是健全信息集中講評制度，定期召開信息工作例會，重點是集中進行信息業(yè)務輔導，交流信息工作體會，回顧總結上階段工作，分析研究信息需求動態(tài)，明確下階段信息工作任務，達到提高信息寫作水平，合力打造精品信息的良好效果。四是建立健全信息目標管理考核機制，進一步加大部機關的信息工作考核力度，同時各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）也要建立起全員參與的機制，根據(jù)不同科室不同崗位的特點，分別制定不同的信息工作管理目標，把信息工作任務分解到各科室和個人，并把這項工作與各單位年終干部年度考核掛起鉤來，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，使每一位同志都能自覺增強信息意識，共同來推動信息工作水平的提升。

（三）服務中心，充分發(fā)揮組工宣傳作用

今年的宣傳工作，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建社會主義和諧社會統(tǒng)領全局，牢牢把握“迎接十七大召開，學習貫徹十七大精神”這一主線，突出“樹創(chuàng)”活動、深化干部人事制度改革、推進基層組織建設三大宣傳重點，服務大局，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)組織工作的開展營造良好的輿論環(huán)境。

1、把握重點，突出特色，加大組工宣傳工作力度。圍繞今年的組織中心工作，大力抓好以下三方面重點工作的宣傳。一是為深入開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐教育活動宣傳造勢。成立“樹創(chuàng)”活動宣傳報道組，組織精干人員大力宣傳我區(qū)在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐教育活動中的好經驗、好做法，在全區(qū)進行宣傳報道，形成宣傳“樹創(chuàng)”活動的強勁態(tài)勢。二是做好干部人事制度改革的宣傳。要大力宣傳我區(qū)干部人事制度改革工作中的一些比較成熟的改革舉措，積極宣傳在實踐中切實可行的改革措施，特別是對我區(qū)加強中層干部隊伍管理等一些比較有特色、效果較為明顯的改革措施，加大宣傳策劃包裝力度，提高知名度和影響力。三是大力宣傳加強基層組織建設的新探索、新經驗、新成就。圍繞“村主要干部評議評優(yōu)制度”這一創(chuàng)新工作，集中力量，深入挖掘，注重策劃，積極擴大影響；加強宣傳以“抓五強創(chuàng)五好”為主線的農村基層組織“先鋒工程”建設成果，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動；宣傳以村黨組織領導下的村民自治、推進農村基層民主政治建設的好做法；加強“兩新”組織黨建等領域工作的宣傳力度等等。

2、強化措施，創(chuàng)新方法，突出組工宣傳工作的實效。一要圍繞中心，樹立典型。我們要緊緊圍繞組織部門的中心任務，大力宣傳組織部門在“作風建設年”活動和“樹和諧理念、創(chuàng)和諧組工”主題實踐活動中的好做法、新機制，認真做好優(yōu)秀組工干部先進事跡的宣傳報道，激勵廣大組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)?！捌咭弧鼻昂?，認真挖掘、深入總結、重點宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的典型事跡，在電視臺、報紙等新聞媒體開辟專欄，進行廣泛深入宣傳，以弘揚先進，加強示范，凝聚人心。二要整合資源，形成合力。既要發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級機關各單位宣傳隊伍的主力軍作用，又要注重整合各方面的力量，形成內外聯(lián)動的工作合力。特別要加強與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系，挖掘典型進行深度報道，確保輿論宣傳的前瞻性和針對性。三要拓寬領域，增強活力。要努力突破電視、報紙、期刊等主流媒體，拓展網絡等新興媒體，充分發(fā)揮農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網等各種信息渠道，把組工宣傳最大范圍、最大限度地傳遞給廣大黨員干部群眾，進一步增強黨建工作活力，擴大組工宣傳的覆蓋面。

3、健全機制，完善制度，提升組工宣傳工作水平。一是不斷加大輿論宣傳攻勢，營造良好的組工氛圍。在組工宣傳領域，我們將繼續(xù)唱響主旋律，抓住主渠道，建好主陣地，打好主動仗，通過報刊雜志、廣播電視、網站等新聞媒體大力開展組工宣傳工作，進一步形成良好的組工輿論氛圍。二是進一步健全宣傳工作日常機制，暢通宣傳渠道。我們要建立健全宣傳工作考核獎勵辦法、宣傳工作定期會議、定期下發(fā)宣傳工作要點、宣傳工作業(yè)務培訓等制度。建立健全上下互動機制和與新聞單位定期聯(lián)系工作制度，定期向他們通報組織工作的熱點和重點，爭取他們的支持和配合，形成“上下聯(lián)動、左右協(xié)作，共同宣傳”的大宣傳格局。三是加強組工宣傳的組織策劃，推出“亮點”和“精品”。加強與電視臺、報刊雜志社的聯(lián)系溝通，特別是對今年的重點宣傳題材，加強策劃包裝意識，充分借助各類媒體的力量，集中優(yōu)勢資源，認真包裝策劃一批有影響力的具有**特色的組工“精品”，把基層黨建和組織工作“亮點”宣傳出去，爭取在《人民日報》、《浙江日報》、《時代先鋒》、《共產黨員》、《臺州日報》、《臺州黨建》等重要刊物上發(fā)表刊出，提高我區(qū)組織工作的知名度和影響力。

同志們，組工調研信息宣傳工作既面臨著新的挑戰(zhàn)，又大有可為。作為從事組工調研信息宣傳工作的同志，一定要牢固樹立爭創(chuàng)一流的前列意識，始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態(tài)，進一步認清形勢，把握大局，扎實工作，無私奉獻，再接再厲，銳意進取，積極爭創(chuàng)我區(qū)組工調研信息宣傳工作的新業(yè)績，進一步推動組織工作整體水平的新提升。