導(dǎo)語(yǔ)：全區(qū)系統(tǒng)讀書(shū)會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全區(qū)組織系統(tǒng)讀書(shū)會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記6月25日在中央黨校重要講話和省第十二次黨代會(huì)精神，結(jié)合《**縣市區(qū)委黨建工作責(zé)任制考核辦法》和《**年度全市組織工作先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人和創(chuàng)新獎(jiǎng)考核評(píng)比辦法》文件要求，回顧總結(jié)上半年工作，分析研究存在的問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，再接再厲，扎實(shí)做好今年下半年的各項(xiàng)組織工作。剛才，禹斌同志就黨建薄弱村轉(zhuǎn)化問(wèn)題作了中心發(fā)言，上午部?jī)?nèi)各科室匯報(bào)了今年以來(lái)本科室有關(guān)工作的進(jìn)展情況，分析了存在的主要問(wèn)題，并提出了下階段的工作打算和措施，四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道同志分別圍繞各自的特色工作，介紹了上半年在基層組織建設(shè)方面的主要做法和開(kāi)展情況。從匯報(bào)的情況來(lái)看，大家對(duì)本次讀書(shū)會(huì)都很重視，準(zhǔn)備也很充分，各項(xiàng)組織工作進(jìn)展總體都比較順利，但也暴露出不少的問(wèn)題，整體形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻。下面，我想主要圍繞如何進(jìn)一步做好下半年的組織工作，切實(shí)加強(qiáng)組織系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)再講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面回顧上半年組織工作

今年以來(lái)，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)統(tǒng)領(lǐng)全局，以“迎接十七大召開(kāi)，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”為主線，以實(shí)現(xiàn)組織工作爭(zhēng)先進(jìn)位為目標(biāo)，突出深化干部人事制度改革、推進(jìn)基層組織建設(shè)兩大重點(diǎn)，圍繞中心，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，在全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨務(wù)工作者的共同努力下，組織工作取得了階段性的成效。

1、認(rèn)真做好區(qū)人代會(huì)、政協(xié)會(huì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作，圓滿(mǎn)完成了有關(guān)選舉任務(wù)。首先是籌備工作充分仔細(xì)，對(duì)各種表冊(cè)資料、候選人簡(jiǎn)況、座位安排等都作了認(rèn)真準(zhǔn)備，并多次組織相關(guān)人員進(jìn)行選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其次是密切與代表、委員的聯(lián)系，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使選舉工作充分體現(xiàn)組織意圖。再者是抓住選舉工作中人數(shù)清點(diǎn)、選票分發(fā)統(tǒng)計(jì)以及各種表單的遞交等重要環(huán)節(jié)，做到精心組織、周密部署，使區(qū)人大選舉和區(qū)政協(xié)選舉均一次成功，市委批復(fù)同意的候選人均高票當(dāng)選。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆中，經(jīng)組織提名的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子建議人選均高票當(dāng)選，是近幾屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆最成功的一次。

2、深入實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程”，干部教育培訓(xùn)體系進(jìn)一步完善。加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理和指導(dǎo)，組織制定了《**年度全區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃》，舉辦了**年度黨務(wù)干部培訓(xùn)班和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)技能培訓(xùn)班，并督促指導(dǎo)有關(guān)單位按照培訓(xùn)計(jì)劃要求開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作。至今，已舉辦主體班次5班次，非主體班次5班次，參訓(xùn)人員達(dá)635人次。完善區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)積分制，出臺(tái)并下發(fā)《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部教育學(xué)時(shí)學(xué)分制考核計(jì)分辦法》。積極探索干部教育培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，結(jié)合運(yùn)用了“菜單式”選學(xué)方法，極大調(diào)動(dòng)了廣大干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性。

3、深化完善干部人事制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，本著大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，扎實(shí)做好部分領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)工作，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。積極探索規(guī)范干部選拔任用程序，積極推行初始提名制度，進(jìn)一步提高了干部選拔過(guò)程的透明度。認(rèn)真落實(shí)《中層（股級(jí)）干部管理若干規(guī)定》，不斷深化中層干部輪崗交流，組織人員進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，有關(guān)做法得到了省市的關(guān)注，在全市組織部長(zhǎng)讀書(shū)會(huì)上作了交流，并在省《組工信息》、《時(shí)代先鋒》上刊登錄用。嚴(yán)格做好公務(wù)員登記及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審批工作，已順利完成第一批公務(wù)員登記工作，第二批公務(wù)員登記工作也正在有條不紊地進(jìn)行。及時(shí)規(guī)范地做好市管后備干部調(diào)整充實(shí)工作,強(qiáng)化對(duì)年輕干部的實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)，選派了5名干部赴上海市虹口區(qū)和嘉定區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，近期我們又將選派一名區(qū)管干部赴衢州進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，制訂出臺(tái)了《臺(tái)州市**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法（試行）》，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，今年重點(diǎn)安排對(duì)5個(gè)重要部門(mén)的6名單位一把手進(jìn)行任期內(nèi)審計(jì)，其中寧溪鎮(zhèn)試行黨政正職“雙審計(jì)”。

4、扎實(shí)開(kāi)展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部良好作風(fēng)進(jìn)一步形成。出臺(tái)實(shí)施了《關(guān)于在全區(qū)區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。在全區(qū)積極開(kāi)展了區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層蹲點(diǎn)調(diào)研抓落實(shí)活動(dòng)，28名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、272名區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和252名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)干部全部下到基層一線開(kāi)展蹲點(diǎn)，受到群眾的好評(píng)。在全區(qū)扎實(shí)開(kāi)展以“七個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容的“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，目前，廣大機(jī)關(guān)干部已與6300多戶(hù)低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)結(jié)對(duì)完畢，并陸續(xù)開(kāi)展了各種幫扶活動(dòng)。按照“五個(gè)摸清”要求，全區(qū)各單位積極排摸難題，最終確定了區(qū)級(jí)難題19個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道難題19個(gè)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位難題64個(gè)，經(jīng)各級(jí)各部門(mén)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的共同努力，目前102個(gè)難題的破解方案已全部制定，按照專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的要求，正在有序推進(jìn)。同時(shí)，注意吸收、深化活動(dòng)中的各種做法經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立健全了“三重一大”票決制度、駐村聯(lián)戶(hù)制度、績(jī)效公示制度、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研抓落實(shí)活動(dòng)制度等長(zhǎng)效機(jī)制，取得了較為明顯的成效，也受到了省市的關(guān)注，其中“走進(jìn)矛盾、破解難題”階段的實(shí)施方案受到了市委常委、組織部長(zhǎng)肖培生的批示肯定。

5、大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，人才工作進(jìn)一步推進(jìn)。研究制定了《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組**年工作要點(diǎn)》，出臺(tái)并實(shí)施了《**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（試行）》，進(jìn)一步明確了黨委（黨工委）專(zhuān)職副書(shū)記履行牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)和督促抓落實(shí)的職責(zé)。大力加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，會(huì)同區(qū)人勞社保局組團(tuán)參加臺(tái)州市赴武漢大型人才招聘會(huì)，建立了全國(guó)模具行業(yè)首家企業(yè)博士后科研工作站，為進(jìn)一步提升我區(qū)模具產(chǎn)業(yè)研發(fā)層次和人才培養(yǎng)搭建了良好平臺(tái)。在全市9個(gè)縣（市、區(qū)）中率先召開(kāi)全區(qū)非公企業(yè)人才工作會(huì)議，大力推進(jìn)以“聚才興企”為主題的非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，此項(xiàng)工作受到了市委人才辦的充分肯定。協(xié)調(diào)落實(shí)了到農(nóng)村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生薪酬分級(jí)負(fù)擔(dān)問(wèn)題，培訓(xùn)、安排了首批28名高校畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作。

6、全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，制訂出臺(tái)了《區(qū)委關(guān)于建立健全基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》，深化完善“五型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)工作制度，重點(diǎn)建立健全駐村聯(lián)戶(hù)、績(jī)效公示、民主懇談、“三重一大”票決和全程辦事五項(xiàng)制度。大力加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，繼續(xù)抓好“先鋒工程”創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展首屆“雙屆好搭檔、和諧村班子”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步深化完善“三化十二制”，落實(shí)村級(jí)重大決策“五步法”，建立村主職干部評(píng)議評(píng)優(yōu)制度，全面啟動(dòng)相對(duì)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)并落實(shí)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制有關(guān)文件進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的意見(jiàn)》。著力推進(jìn)黨代會(huì)常任制工作，省十二次黨代會(huì)、黨的十七大代表推選工作富有成效。全面提升“兩新”組織黨建工作水平，完成對(duì)新社會(huì)組織黨建工作情況調(diào)查摸底，調(diào)整充實(shí)了4名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育點(diǎn)建設(shè)工作，新建了80個(gè)村級(jí)遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，積極探索遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用結(jié)合的有效途徑，并在全市遠(yuǎn)程教育學(xué)用結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流，同時(shí)利用遠(yuǎn)程教育加強(qiáng)對(duì)外出黨員的管理和學(xué)習(xí)，茅畬鄉(xiāng)的“千里網(wǎng)牽法”被省遠(yuǎn)教辦編發(fā)的《遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作百例百法》錄用。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，啟動(dòng)了人民滿(mǎn)意機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建工作試點(diǎn)工作，在19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均建立了機(jī)關(guān)黨組織，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)黨建聯(lián)動(dòng)工作體制初步形成，同時(shí)舉辦了三期桔鄉(xiāng)發(fā)展論壇，開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨建理論研究論文、廉政文章和“建設(shè)和諧機(jī)關(guān)”論文征集活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建氛圍。

7、精心組織部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，組織部門(mén)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我部于今年3月中旬啟動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，圍繞走在全市組織系統(tǒng)前列的目標(biāo)要求，迅速行動(dòng)，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，取得了較為明顯的成效。制訂了《部機(jī)關(guān)**年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、組工論壇、交流研討、電化教育、外出參觀等六大形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，已組織各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)20多次，并建立了部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)檔案。在活動(dòng)中，我部做到問(wèn)計(jì)于基層、求教于代表、納諫于黨員、取信于群眾，共發(fā)放征求意見(jiàn)表500多份，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士、基層黨員群眾三個(gè)層面召開(kāi)了意見(jiàn)征求專(zhuān)題座談會(huì)，同時(shí)積極開(kāi)展網(wǎng)上意見(jiàn)征求活動(dòng)，并召開(kāi)了部機(jī)關(guān)民主生活會(huì)，對(duì)部機(jī)關(guān)集體和部?jī)?nèi)干部個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析。注重建章立制，建立了部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度、組織部工作監(jiān)督員制度和組織工作匯報(bào)會(huì)制度等三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，并堅(jiān)決加以貫徹執(zhí)行。另外，切實(shí)做好宣傳工作，及時(shí)做好相關(guān)信息的報(bào)送。

上半年，我們雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題和不足。主要有：一是一些基礎(chǔ)性的組織工作還不夠扎實(shí)，如何做得更細(xì)更實(shí)；二是組織工作在省市叫得響的特色工作和品牌不多，如何加大工作創(chuàng)新的力度；三是如何進(jìn)一步深化干部人事制度改革，如完善初始提名制度，加大干部交流工作力度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)體系等；四是人才工作運(yùn)行機(jī)制如何進(jìn)一步健全、落實(shí)；五是黨建薄弱村的整頓轉(zhuǎn)化工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，如何進(jìn)一步健全抓鄉(xiāng)促村機(jī)制，對(duì)長(zhǎng)期未發(fā)展黨員的村黨支部加大突破力度，等等。

二、圍繞中心工作，確保下半年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成

下階段，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹省十二次黨代會(huì)精神，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧統(tǒng)領(lǐng)全局，以“迎接十七大召開(kāi)，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”為主線，繼續(xù)突出深化干部人事制度改革、推進(jìn)基層組織建設(shè)兩大重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，奮勇?tīng)?zhēng)先，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)組織工作，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展、全面建設(shè)惠及全區(qū)人民的小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、繼續(xù)抓好“樹(shù)創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步明確各級(jí)各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，督促抓好102個(gè)難題的破解工作和“百件實(shí)事”的抓落實(shí)，并建立實(shí)施破解難題“公開(kāi)承諾制度”和“考核激勵(lì)制度”，積極構(gòu)建破解難題的長(zhǎng)效機(jī)制。深入實(shí)施“一幫一”幫扶結(jié)對(duì)、“聯(lián)千家、送溫暖”系列活動(dòng)，健全幫扶“動(dòng)態(tài)檔案”，力求形成最佳幫扶搭配，使我區(qū)6300多戶(hù)低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)早日脫貧致富。切實(shí)深化駐村聯(lián)戶(hù)工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部工作重心下移，幫助群眾解決更多事關(guān)民生的矛盾問(wèn)題。切實(shí)做好主題實(shí)踐活動(dòng)面上的指導(dǎo)督導(dǎo)工作，建立健全多層次的督查機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督辦、主題辦日常檢查指導(dǎo)和組織專(zhuān)題督查等多種形式，加強(qiáng)對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況的“回頭看”，及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況，并組織開(kāi)展難題破解完成情況群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，凡滿(mǎn)意率低于85%的都要進(jìn)行補(bǔ)救整改。同時(shí)，進(jìn)一步加大主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳力度，積極培樹(shù)先進(jìn)典型，做好典型案例的編寫(xiě)上報(bào)工作，力爭(zhēng)在全市推出一些有深度、有廣度的宣傳報(bào)道，努力提高**“樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng)的知名度和影響力。

2、繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，按照**年度全區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃的要求，繼續(xù)抓好各主體班次和非主體班次管理督促工作，牽頭舉辦第五期領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班和區(qū)管干部理論學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)組織全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)省十二次黨代會(huì)精神和黨的十七大精神，并嚴(yán)格按照《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部教育學(xué)時(shí)學(xué)分制考核計(jì)分辦法》進(jìn)行考核，切實(shí)增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。推進(jìn)干部人事制度改革，在全區(qū)開(kāi)展中層（股級(jí)）干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔和輪崗交流，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)中層（股級(jí)）及以下干部管理工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮退出現(xiàn)職區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作用的實(shí)施意見(jiàn)》等兩項(xiàng)新制度。注重區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性管理，建立完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，積極運(yùn)用自我評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)打分、民主評(píng)議以及核查《績(jī)效考評(píng)工作手冊(cè)》的方法，全方位考核評(píng)價(jià)干部。落實(shí)好干部約談制度，及時(shí)掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，著重對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及現(xiàn)職區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主考評(píng)。注重評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，形成優(yōu)秀干部有成就感，平庸干部有壓力感，不合格干部有危機(jī)感的工作氣氛，促進(jìn)干部勤政、廉政、優(yōu)政。加大后備干部的培養(yǎng)管理力度，在規(guī)范后備干部推薦、選拔的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)后備干部的經(jīng)常性考核和動(dòng)態(tài)管理，跟蹤了解后備干部表現(xiàn)情況，并選派市、區(qū)兩級(jí)后備干部到黨建工作薄弱村任職，幫助做好整頓轉(zhuǎn)化工作，提升實(shí)際工作能力。完善干部監(jiān)督工作機(jī)制，繼續(xù)落實(shí)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，逐步形成組織部門(mén)牽頭抓總、相關(guān)單位齊抓共管的合力機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定》，狠抓干部監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)好信訪工作責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)“和諧信訪”。同時(shí)繼續(xù)做好公務(wù)員登記工作，根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排，以平穩(wěn)迅速、細(xì)致準(zhǔn)確、先易后難為準(zhǔn)則，做好后幾批公務(wù)員登記工作。

3、深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的人才支撐。加大高層次人才和緊缺急需人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，扶持創(chuàng)建1-2家名師、名醫(yī)、名家工作室，建立**碩博士·人才聯(lián)誼會(huì)，精心組織選拔區(qū)第五屆拔尖人才，加快培養(yǎng)一批以中青年為主體的高層次創(chuàng)新型人才，促進(jìn)我區(qū)自主創(chuàng)新能力的整體提升。深入貫徹市、區(qū)非公企業(yè)人才工作會(huì)議精神，大力推進(jìn)以“聚才興企”為主題的非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，努力打造一支高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍，重點(diǎn)聯(lián)系和跟蹤培養(yǎng)一批領(lǐng)軍型企業(yè)家和成長(zhǎng)型企業(yè)家。實(shí)施“萬(wàn)名藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)工程”，實(shí)行高技能人才培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助制度，努力培養(yǎng)一大批以首席技師、優(yōu)秀技能人才為代表的技術(shù)藍(lán)領(lǐng)。建立健全公共人才人事服務(wù)體系，探索設(shè)立區(qū)人才服務(wù)中心，積極營(yíng)造良好的人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)，評(píng)比表彰一批優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才，大力開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，加快農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)。同時(shí)落實(shí)黨管人才要求，創(chuàng)新完善人才工作體制機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)，進(jìn)一步整合資源，形成人才工作合力。

4、大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。深入開(kāi)展“強(qiáng)意識(shí)、保先進(jìn)，迎接黨的十七大”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果。繼續(xù)抓好基層黨建工作責(zé)任制和先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)，全面推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，落實(shí)完成“先鋒工程”創(chuàng)建任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，繼續(xù)抓好駐村聯(lián)戶(hù)、績(jī)效公示、民主懇談、“三重一大”票決和全程辦事等五項(xiàng)制度的落實(shí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委職責(zé)規(guī)范化、決策科學(xué)化和監(jiān)督民主化。有重點(diǎn)地選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專(zhuān)職指導(dǎo)員制度的有效實(shí)施。深化區(qū)黨代會(huì)常任制，建立健全代表任期制和代表辭職制度，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，組織區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)黨代表開(kāi)展視察和社情民意收?qǐng)?bào)活動(dòng)，充分發(fā)揮代表在閉會(huì)期間的作用，加大對(duì)常任制工作的研究力度。深入貫徹全市村級(jí)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神，出臺(tái)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的意見(jiàn)》，做好“雙屆好搭檔、和諧村班子”評(píng)選后續(xù)工作，深入實(shí)施村級(jí)民主決策“五步法”，全面開(kāi)展村主職干部評(píng)議評(píng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)落實(shí)好“落實(shí)三真、關(guān)愛(ài)基層”工作要求，建立完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制，集中力量開(kāi)展黨建薄弱村和黨建工作相對(duì)薄弱村整頓，建立臺(tái)帳，做到底細(xì)清、情況明。對(duì)一些村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行修繕，推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。完成村級(jí)組織建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研，認(rèn)真搞好村兩委換屆試點(diǎn)，為明年村兩委換屆奠定基礎(chǔ)。全面開(kāi)展“三拓展、三服務(wù)、三保障”活動(dòng)，繼續(xù)抓好“兩新”組織黨組織組建工作，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨支部書(shū)記的教育培訓(xùn)，積極探索黨組織在非公企業(yè)和新社會(huì)組織的作用發(fā)揮。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道非公企業(yè)黨組織組建工作的指導(dǎo)力度，幫助解決工作中遇到的疑難點(diǎn)問(wèn)題，努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道非公黨建工作水平。按照全區(qū)六大支柱產(chǎn)業(yè)布局，抓好非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)（群）建設(shè)，并積極開(kāi)展非公黨建工作宣傳，為非公黨建工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。認(rèn)真開(kāi)展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的主體作用，抓好社區(qū)黨建示范點(diǎn)的提升，力爭(zhēng)有社區(qū)、街道進(jìn)入全省黨建示范群。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，加強(qiáng)對(duì)已建遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管理，尤其是做好新建80個(gè)村級(jí)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的后續(xù)工作，繼續(xù)探索站點(diǎn)學(xué)用結(jié)合的有效方法，切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的實(shí)際作用，并努力將遠(yuǎn)程教育逐步向有條件的社區(qū)、非公企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作社拓展。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，抓實(shí)人民滿(mǎn)意機(jī)關(guān)評(píng)議、機(jī)關(guān)“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建工作試點(diǎn)等重點(diǎn)工作，加快推進(jìn)速度，加大宣傳力度，力爭(zhēng)擴(kuò)大影響。大力開(kāi)展機(jī)關(guān)文化活動(dòng)，積極參加區(qū)十二屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)項(xiàng)目，辦好桔鄉(xiāng)發(fā)展論壇。同時(shí)做好日常的組織工作和支部管理工作，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)年內(nèi)屆滿(mǎn)的支部及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)改選，確保機(jī)關(guān)基層組織的健全和規(guī)范。

三、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

提高組織工作的層次和水平，關(guān)鍵是有一支好隊(duì)伍，有一個(gè)好的作風(fēng)。從總體上看，我區(qū)組工干部隊(duì)伍素質(zhì)是高的，作風(fēng)是實(shí)的，得到了市組部、區(qū)委的充分肯定，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。但是，我們也要清醒地看到，組織部門(mén)自身建設(shè)和組工干部隊(duì)伍的狀況與上級(jí)組織部門(mén)和區(qū)委的要求相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，還是有距離的。有的干部心態(tài)浮躁，工作作風(fēng)不實(shí)，存在沉不下身的現(xiàn)象；有的理論政策水平不高，工作視野不寬，存在本領(lǐng)能力恐慌的現(xiàn)象；有的精神狀態(tài)不佳，責(zé)任感不強(qiáng)，工作勁頭不足，存在得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，等等。這些問(wèn)題，雖然不是主流，但必須引起我們的高度重視，并切實(shí)加以解決。借這次會(huì)議，我想向大家提以下五點(diǎn)要求：

1、要勤奮好學(xué)，學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)是立身之本，理論是行動(dòng)指南。只有理論上的清醒，才有實(shí)踐上的自覺(jué)。組織工作質(zhì)量的高低，很大程度上取決于組工干部的理論素養(yǎng)和理論水平，取決于是否有一支勤于學(xué)習(xí)、善于思考、精于研究的組工干部隊(duì)伍。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能完善認(rèn)知結(jié)構(gòu)，提升理論層次，提高理論思維能力，掌握辨證思維方法。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，我們才能深刻把握組織工作的規(guī)律和要求，才能想得更深，站得更高，看得更遠(yuǎn)。這里，我建議廣大組工干部要抽出時(shí)間，擠出精力，認(rèn)真研讀組織工作的文件和中央、省、市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。當(dāng)前特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)同志在中央黨校的重要講話和省十二次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。要深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要指導(dǎo)作用，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹到各項(xiàng)組織工作中去；深刻認(rèn)識(shí)組織工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重大責(zé)任，努力在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮好組織保障作用；深刻認(rèn)識(shí)組織部門(mén)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的重大使命，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。在學(xué)習(xí)中，大家要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重學(xué)以致用，把理論知識(shí)內(nèi)化于心，凝聚為觀點(diǎn)和方法，外化于形，演化為具體的思路與抓落實(shí)、促成效的舉措上。

2、要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，顧全大局。

加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，體現(xiàn)了新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對(duì)各級(jí)組工干部的新要求，也是做好組織工作的重要保證。要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，維護(hù)好組織部門(mén)多年來(lái)形成的團(tuán)結(jié)共事、大公無(wú)私、甘當(dāng)人梯的光榮傳統(tǒng)。我們部領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做好表率，主動(dòng)與同志們多溝通交流，定期開(kāi)展談心交心活動(dòng)，把“三個(gè)留人”的要求真正落實(shí)好。部?jī)?nèi)各科室之間要注重內(nèi)部協(xié)作，努力培養(yǎng)“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”。無(wú)論是“樹(shù)創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，還是組織、干部、人才工作，作為整個(gè)組織工作的有機(jī)組成部分，既各有特點(diǎn)，又緊密相連。要進(jìn)一步理順內(nèi)部工作關(guān)系，形成權(quán)責(zé)清晰、協(xié)調(diào)便利、信息通暢、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。部?jī)?nèi)同志要倍加珍惜在一起合作共事的緣分，做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互幫忙不添亂，心往一處想，勁往一處使，大事講原則，小事講風(fēng)格，難事不推，好事不搶?zhuān)瑯s譽(yù)不爭(zhēng)。部?jī)?nèi)各科室與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間也要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，建立情況報(bào)告制度，及時(shí)溝通和反饋重要信息，努力在第一時(shí)間把上級(jí)的有關(guān)政策落實(shí)到位，把基層的實(shí)際情況反映上來(lái)，共同推動(dòng)我區(qū)組織工作整體水平的提升。

3、要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。

在中紀(jì)委七次全會(huì)上，總書(shū)記提出要樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，其中之一就是真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。組織部門(mén)的工作量很大，我們開(kāi)的會(huì)、發(fā)的文件、部署的工作也比較多。如何把這些嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)，這就需要我們克服浮躁情緒，把心思用在干事業(yè)上，把精力投在抓落實(shí)中。一要沉下身去。只有沉下身去，才能摸清實(shí)情，辦成實(shí)事。比如黨建薄弱村轉(zhuǎn)化工作，要實(shí)現(xiàn)9月底前基本完成全區(qū)34個(gè)黨建工作薄弱村轉(zhuǎn)化任務(wù)的目標(biāo)，就需要大家深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入村居，了解實(shí)情，分析原因，制定對(duì)策，整合力量，狠抓落實(shí)。大家是否真正這樣做了，情況是否摸清了，制定的措施是否科學(xué)合理，具體工作是否實(shí)施到位了。我感到大家有必要自我總結(jié)回顧一下。二要靜下心來(lái)。面對(duì)當(dāng)前組織工作領(lǐng)域?qū)?、任?wù)重、要求高、人手緊的現(xiàn)狀，廣大組工干部只有克服浮躁心理，在本職崗位上全身心地投入，才能出色完成各項(xiàng)組織工作任務(wù)。據(jù)平時(shí)的一些了解，我們有個(gè)別同志，有的是到新崗位不久的同志，就有了“不安心”思想。我曾多次強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是部?jī)?nèi)各科室還是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的工作都很重要，根本不存在什么孰重孰輕之分，大家一定要擺正位置，調(diào)整心態(tài)，真正靜下心來(lái)努力工作，更好地發(fā)揮出自己的能力水平，也只有這樣，才能贏得更多展示自己才華的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。三要抓好落實(shí)。近階段，區(qū)里出臺(tái)的文件，部署的工作不少。我們要以實(shí)實(shí)在在的態(tài)度，抓好這些文件和工作的落實(shí)。抓好落實(shí)，必須著重于實(shí)干，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，決不能搞花架子，做表面文章。抓落實(shí)是真功夫，真本事，能否抓好落實(shí)，是衡量一名組工干部素質(zhì)和能力的一大標(biāo)準(zhǔn)。這方面，我們?nèi)徊块L(zhǎng)應(yīng)該親力親為，應(yīng)當(dāng)做好表率。

4、要勤于思考，勇于創(chuàng)新。

勇于開(kāi)拓創(chuàng)新是提升組織工作水平的重要途徑，也是永葆組織工作生機(jī)與活力的根本所在。組織工作創(chuàng)新的難度越來(lái)越大，但不創(chuàng)新，組織工作就很難深入。如果說(shuō)，近年來(lái)**有幾項(xiàng)工作在全市乃至全省產(chǎn)生了一定的影響，關(guān)鍵就在于部?jī)?nèi)各科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）能夠迎難而上，積極探索，創(chuàng)造了許多精品亮點(diǎn)。當(dāng)前，面對(duì)組織工作新情況、新問(wèn)題、新要求，需要我們倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，加大創(chuàng)新力度，鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐，用新的理念、新的方法、新的手段推進(jìn)組織工作整體水平的提升。當(dāng)然，我們也要正確理解創(chuàng)新，一定要把創(chuàng)新與我們**的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，要注重實(shí)效。對(duì)此，我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。一要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。要在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過(guò)程中繼承。決不能因?yàn)閯?chuàng)新，就把組織工作中已經(jīng)取得的好做法、好制度給淡化了，丟掉了。對(duì)于一些實(shí)踐證明有效的工作，既要一以貫之地堅(jiān)持，同時(shí)也要根據(jù)新的情況，豐富和發(fā)展原有的內(nèi)容。二要正確處理形式與內(nèi)容的關(guān)系。創(chuàng)新組織工作，注重載體的創(chuàng)新是必要的，但決不能忽視實(shí)際內(nèi)容，要把創(chuàng)新的重點(diǎn)放在解決實(shí)際問(wèn)題上，設(shè)計(jì)出的載體要符合實(shí)際，簡(jiǎn)單易行。三要處理好基礎(chǔ)工作與創(chuàng)新工作的關(guān)系?，F(xiàn)階段要抓的基礎(chǔ)工作很多，比如村級(jí)組織建設(shè)、黨員教育管理、“兩新”組織黨建等，這些基礎(chǔ)工作一直是我們工作的重點(diǎn)。我們絕不能在創(chuàng)新的口號(hào)中，丟掉基礎(chǔ)工作，要在做實(shí)基礎(chǔ)的前提下創(chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

5、要戒驕戒躁，艱苦奮斗。

俗話說(shuō)得好：“滿(mǎn)招損，謙受益”。戒驕戒躁、艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和傳家之寶。戒驕戒躁、艱苦奮斗是一種精神狀態(tài)，能夠起到砥礪意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大力量。一要堅(jiān)持工作上的高標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，在全區(qū)廣大組工干部的共同努力下，我區(qū)的組織工作取得了有目共睹的成績(jī)，村級(jí)民主管理“三化十二制”獲得了省創(chuàng)新獎(jiǎng)，“五型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（黨工委）建設(shè)、“三中心”建設(shè)、黨員先進(jìn)性考評(píng)制、中層（股級(jí)）干部隊(duì)伍建設(shè)等做法都富有**本地特色。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，在村級(jí)組織建設(shè)、“兩新”組織黨建、深化干部人事制度改革等工作中都仍存在一些不足與問(wèn)題，組織工作創(chuàng)新的力度也不夠大，等等。因此，在平時(shí)的工作中，我們一定要有強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，把工作的標(biāo)桿定得更高一些，這樣才能實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)。二要大力提倡勤儉節(jié)約。廣大組工干部要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)成本意識(shí)，提高工作效率，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉辦事的精神，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，在生活上要低要求，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。三要做到清正廉潔。廣大組工干部要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個(gè)人愛(ài)好，堅(jiān)決抵御腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵襲；要慎重對(duì)待朋友交往，堅(jiān)持擇善交友，多同基層干部交友，多同普通群眾交友，多同先進(jìn)模范交友，注意凈化自己的社交圈；要做組織工作紀(jì)律的“守護(hù)者”，嚴(yán)守政治紀(jì)律、人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，不該做的事堅(jiān)決不做，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，常懷自省、自警、自勵(lì)之心，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立組工干部清正廉潔的良好形象。

同志們，今年的組織工作任務(wù)很重，要求很高，責(zé)任很大。希望大家按照要求認(rèn)真貫徹落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)部署和這次讀書(shū)會(huì)精神，以過(guò)硬的本領(lǐng)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好下階段組織工作，努力實(shí)現(xiàn)我區(qū)組織工作爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大的勝利召開(kāi)。