全市組織會(huì)議講話
時(shí)間:2022-10-10 11:30:00
導(dǎo)語(yǔ):全市組織會(huì)議講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師,歡迎參考。
同志們:
這次全市組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹**屆**全會(huì)、省委九屆七次、八次全會(huì)、市委三屆三次、四次全會(huì)和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,回顧總結(jié)去年的組織工作,研究部署今年的組織工作。市委對(duì)這次會(huì)議很重視,萬(wàn)慶良書(shū)記專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了匯報(bào)并對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議提出明確要求,市委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記杜安義同志出席了今天的會(huì)議,等一會(huì)還要作重要講話。下面,我先講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**屆**全會(huì)、省委九屆七次、八次全會(huì)和市委三屆三次、四次全會(huì)精神,增強(qiáng)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性和堅(jiān)定性
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**屆**全會(huì)精神,是當(dāng)前組織系統(tǒng)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。黨的**屆**全會(huì)是在我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。全會(huì)明確提出了“十一五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)和任務(wù),對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作提出了新的要求。省委九屆七次、八次全會(huì)對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署,明確提出“十一五”時(shí)期各項(xiàng)工作總的要求是:落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要走在前面,構(gòu)建和諧社會(huì)要走在前面,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)要走在前面。市委三屆三次、四次全會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)**屆**全會(huì)和省委九屆七次、八次全會(huì)精神,結(jié)合實(shí)際,對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署,明確提出“十一五”時(shí)期我市發(fā)展的總體要求是:積極實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市、文化大市、商貿(mào)旺市、三農(nóng)優(yōu)先、綠色**“五大戰(zhàn)略”,繼續(xù)做好強(qiáng)勢(shì)加快發(fā)展、構(gòu)建和諧**、提高執(zhí)政能力“三篇文章”,切實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道。
全市各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部要充分認(rèn)識(shí)中央、省委和市委全會(huì)的重大意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、省委和市委的精神上來(lái)。一是充分認(rèn)識(shí)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所取得的成就和我們肩負(fù)的歷史責(zé)任。建市14年來(lái),我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,**年全市生產(chǎn)總值為437億元,雖然經(jīng)濟(jì)總量不大,但在很多方面都取得了歷史性突破。我們要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,發(fā)奮工作。二是充分認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要指導(dǎo)作用。我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展。三是充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)是當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的戰(zhàn)略任務(wù)。目前我市正處在社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期、歷史問(wèn)題消化期、經(jīng)濟(jì)建設(shè)加速期,必須切實(shí)解決影響社會(huì)和諧的問(wèn)題,才能實(shí)現(xiàn)全市人民的富裕安康。四是充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織工作提出的新要求。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì),關(guān)鍵在干部,重點(diǎn)在基層。必須努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力;必須切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),不斷提高各級(jí)黨組織創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策的能力。只有這樣,組織工作才能有所作為,為順利實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃提供組織保證和人才支持。
二、**年全市組織工作的主要成效
過(guò)去的一年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)組織部門(mén)按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,抓住組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得了比較顯著的成效。
(一)圍繞“三有一好”,全面推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照中央和省委的部署,市委組織部把教育活動(dòng)作為當(dāng)前組織戰(zhàn)線的頭等政治任務(wù)來(lái)抓,圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“三有一好”的目標(biāo),注重解決實(shí)際問(wèn)題,積極主動(dòng)協(xié)助黨委做好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與服務(wù)工作,加強(qiáng)督促檢查,確保了全市第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)健康有序地開(kāi)展,受到省委先進(jìn)辦和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,有效地改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),較好地解決了一些存在的突出問(wèn)題,增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。全市參加第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位共2127個(gè),基層黨組織4459個(gè),黨員74951人,參學(xué)率達(dá)99.6%;查擺問(wèn)題近3萬(wàn)條,已落實(shí)整改2.7萬(wàn)條。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。按照“全局、為民,進(jìn)取、奉獻(xiàn),務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)全市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃,堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針,堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。突出“四個(gè)注重”:
注重加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。一是抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)。以市委中心組為龍頭,帶動(dòng)各級(jí)黨政班子的理論學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。二是抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹民主集中制的檢查監(jiān)督,使“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求得到更好的落實(shí),科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平顯著提高。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題能力的提高。認(rèn)真組織縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)好民主生活會(huì),通過(guò)查擺問(wèn)題、深挖根源、落實(shí)整改,使存在問(wèn)題得到比較好的解決。
注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在保持縣(市、區(qū))干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下,著重調(diào)整充實(shí)了市直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,增強(qiáng)班子的整體效能。一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,新提拔干部在學(xué)歷、年齡、文化、素質(zhì)方面更趨合理;二是培養(yǎng)性交流力度加大,重視提拔基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀干部到市直單位任職,去年共提拔了8名鎮(zhèn)委書(shū)記到縣(市、區(qū))和市直單位任職;三是優(yōu)秀中層干部得到提拔使用,干部隊(duì)伍的活力明顯增強(qiáng);四是干部工作堅(jiān)持搞“五湖四?!?,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的合力不斷增強(qiáng)。
注重后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。認(rèn)真抓好縣(處)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部人選的公開(kāi)推薦工作,選拔了150名縣處級(jí)黨政副職后備干部人選。積極協(xié)助省委組織部做好公開(kāi)推薦廳級(jí)后備干部的工作。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng),充實(shí)了我市縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子的后備力量。
注重“三類(lèi)干部”的選拔任用。加大力度抓好年輕干部、女干部和黨外干部的教育培養(yǎng)和選拔任用。去年共提拔女干部15人,黨外干部5人。對(duì)新任縣(市、區(qū))委副書(shū)記的人選,著重從綜合素質(zhì)比較高、有培養(yǎng)潛力、具有大學(xué)以上文化程度的中青年干部中挑選。對(duì)市直單位比較優(yōu)秀的年輕干部,單位領(lǐng)導(dǎo)班子一時(shí)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的,先提拔為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并分配適當(dāng)?shù)墓ぷ?,壓給適當(dāng)?shù)膿?dān)子。
(三)深化干部人事制度改革,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。不斷完善和創(chuàng)新干部管理工作制度,以市委名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理的若干意見(jiàn)》等6個(gè)規(guī)范性文件。在全市范圍內(nèi)推行上級(jí)黨委全委會(huì)對(duì)下級(jí)黨政正職任免的集體表決制度和全委會(huì)閉會(huì)期間征求意見(jiàn)制度。推行市委常委會(huì)議決定干部任免事項(xiàng)采取無(wú)記名投票表決的辦法。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改非制度,去年市管處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的共有23人。全面實(shí)行縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核制度。這標(biāo)志著我市干部制度改革提高到一個(gè)新的水平。
(四)加大干部教育培訓(xùn)力度,全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以提高執(zhí)政能力作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn),完成了中青年黨政干部、選調(diào)生、縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、女干部、非黨干部等6期共370名干部的輪訓(xùn),選派了58名廳、處級(jí)干部參加省級(jí)以上黨(干)校的培訓(xùn)。與市人事局聯(lián)合舉辦了市直機(jī)關(guān)干部《公務(wù)員法》培訓(xùn)班,有4180名公務(wù)員參加培訓(xùn)考核。廣大干部在培訓(xùn)中提高了能力和素質(zhì),增強(qiáng)了善政優(yōu)政的水平。
(五)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,逐步實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。認(rèn)真實(shí)施《**市黨政“一把手”監(jiān)督管理辦法(試行)》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查力度,組織力量對(duì)各縣(市、區(qū))和市直62個(gè)單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行檢查。全面實(shí)施列席下級(jí)黨委(黨組)會(huì)議制度,前移監(jiān)督關(guān)口,及時(shí)防止和糾正了執(zhí)行《干部任用條例》不規(guī)范的行為。對(duì)破格提拔等干部任用特別事項(xiàng),嚴(yán)格審核,嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)監(jiān)督。
(六)充分發(fā)揮牽頭抓總作用,開(kāi)拓人才工作新局面。以育才、聚才、用才和完善工作機(jī)制為重點(diǎn),大力做好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作。為全市企事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才165名。經(jīng)過(guò)考察、審定,有17位同志被確定為第五批市管優(yōu)秀專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。摸清了全市人才工作基本狀況,完成了“十一五”人才工作規(guī)劃。建立黨政“一把手”抓人才工作的目標(biāo)責(zé)任制,及時(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的督促檢查,推動(dòng)了黨管人才工作的落實(shí)。
(七)大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程,提高基層組織建設(shè)水平。一是認(rèn)真抓好“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農(nóng)村工作。切實(shí)抓好駐點(diǎn)村班子、隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)和制度等各項(xiàng)建設(shè),取得了明顯成效。全市共抽調(diào)駐村機(jī)關(guān)干部2503名,共幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目1683個(gè),累計(jì)投入資金1.47億元,扶持資金8808萬(wàn)元。二是加大玉湖經(jīng)驗(yàn)的推廣力度。玉湖經(jīng)驗(yàn)受到省的高度重視和充分肯定,省委組織部專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件在全省推廣玉湖經(jīng)驗(yàn)。目前我市推廣玉湖經(jīng)驗(yàn)的工作呈現(xiàn)了三個(gè)方面的特點(diǎn):第一,全面開(kāi)花,力度加大。按照市委的工作部署和市委組織部的要求,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面啟動(dòng),扎實(shí)有序抓好各項(xiàng)推廣工作。第二,抓點(diǎn)帶面,促進(jìn)工作。全市共選擇了156個(gè)黨建工作比較扎實(shí)、工作成效比較突出的先進(jìn)村作為示范點(diǎn),集中力量開(kāi)展創(chuàng)建工作,使其成為各地推廣玉湖經(jīng)驗(yàn)的樣板。第三,強(qiáng)化督查,注重落實(shí)。全市有86個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開(kāi)展了“三學(xué)三議三幫”活動(dòng),全面設(shè)立黨員互助金制度。全市89個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部設(shè)立了會(huì)計(jì)委托中心。三是完成了村(居)黨組織的換屆選舉工作。全市1445個(gè)村、173個(gè)社區(qū)全部完成了黨組織換屆選舉任務(wù)。四是切實(shí)解決農(nóng)村突出問(wèn)題。對(duì)被列為**年重點(diǎn)整治問(wèn)題相對(duì)突出的鎮(zhèn)、村,繼續(xù)建立健全幫扶責(zé)任制,采取“一鎮(zhèn)一策”、“一村一策”和“一事一策”的辦法,通過(guò)幫扶,問(wèn)題相對(duì)突出的2個(gè)鎮(zhèn)31個(gè)村得到了有效整治。五是各個(gè)領(lǐng)域的黨建工作取得了新的進(jìn)展。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)學(xué)校等各個(gè)領(lǐng)域黨的組織建設(shè)。實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建必建、非公黨員登記、納入黨組織管理3個(gè)100%。抓好街道社區(qū)黨的建設(shè),“一居一支”率達(dá)100%。發(fā)展黨員工作更加注重標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,去年共發(fā)展新黨員4184名。
(八)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè),塑造良好組工形象。認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育、“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”教育、樹(shù)公道正派形象教育。積極推進(jìn)組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè),市委組織部機(jī)關(guān)開(kāi)展每月一次的理論知識(shí)講座,邀請(qǐng)市直有關(guān)部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)為部機(jī)關(guān)干部上課,使部機(jī)關(guān)干部增長(zhǎng)了知識(shí),提高了綜合素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本,關(guān)心、愛(ài)護(hù)組工干部,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求,為組工干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件。重視對(duì)組工干部的培養(yǎng)和使用,一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部得到提拔、重用,大大調(diào)動(dòng)了廣大組工干部的工作積極性。目前,我市各級(jí)組織部門(mén)凝心聚氣、干事創(chuàng)業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、公道正派的氛圍更加濃烈。
此外,老干部工作、組工調(diào)研、信息工作、黨員電化教育等工作也取得了新的成績(jī)。
總的來(lái)看,去年的組織工作成效顯著,這是市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部直接指導(dǎo)的結(jié)果,是各地各部門(mén)黨委(黨組)大力支持的結(jié)果,也是全市組織系統(tǒng)廣大干部共同努力的結(jié)果。這里我代表市委組織部,感謝各地各部門(mén)黨委(黨組)對(duì)組織工作的關(guān)心和支持,感謝廣大組工干部所付出的辛勤努力!
三、**年組織工作的主要任務(wù)
**年,是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。做好今年的組織工作,意義十分重大。今年組織工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)**屆**全會(huì)、省委九屆七次、八次全會(huì)和市委三屆三次、四次全會(huì)精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬組織工作全局,按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,突出先進(jìn)性教育活動(dòng)和縣、鎮(zhèn)換屆這兩個(gè)重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)干部制度改革,大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程,加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
(一)繼續(xù)抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照省委的部署,從去年12月上旬開(kāi)始,我市第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)全面啟動(dòng)。全市各級(jí)組織部門(mén)要在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育的同時(shí),按照思想再提高、認(rèn)識(shí)再統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)再加強(qiáng)、組織更嚴(yán)密的要求抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是要集中時(shí)間和精力抓好集中教育,抓出**特色。二是要抓好尋找黨員工作,千方百計(jì)擴(kuò)大教育覆蓋面。三是要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入農(nóng)村,指導(dǎo)和推動(dòng)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。五是在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),創(chuàng)新活動(dòng)載體和形式,使自選動(dòng)作豐富多彩。六是要在總結(jié)提高的基礎(chǔ)上,建立健全黨建各項(xiàng)工作制度,探索永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)這幾方面工作,真正使教育活動(dòng)達(dá)到提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、構(gòu)建和諧**和促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。
(二)認(rèn)真做好縣、鎮(zhèn)換屆工作。按照中央和省委的要求,今年下半年我市市、縣、鎮(zhèn)要集中換屆。各級(jí)黨委和組織部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好這次換屆工作的極端重要性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保換屆工作順利進(jìn)行。要抓緊調(diào)研,準(zhǔn)確摸清各級(jí)班子的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,并進(jìn)行綜合分析,為制定換屆工作方案做好充分準(zhǔn)備。要認(rèn)真做好換屆前的考察工作。要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革,按照**屆四中全會(huì)提出的改革目標(biāo),進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,充分發(fā)揮常委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用;進(jìn)一步減少和避免黨政分工重疊,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)工作效能。要選好配強(qiáng)黨政“一把手”,要把那些政治堅(jiān)定、善于把握全局、公道正派、作風(fēng)民主、清正廉潔、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”的崗位上來(lái)。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,堅(jiān)決防止、杜絕換屆中的各種不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。要嚴(yán)格執(zhí)行中央編辦最近下發(fā)的關(guān)于控制編制膨脹的有關(guān)規(guī)定,做到“五不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)超編進(jìn)人,不準(zhǔn)擅自設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的級(jí)別,不準(zhǔn)違反領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)越權(quán)審批機(jī)構(gòu)編制,不準(zhǔn)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)干預(yù)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制。對(duì)違反上述規(guī)定的行為和做法,要堅(jiān)決予以糾正。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),重點(diǎn)抓好縣(市、區(qū))和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子缺額的調(diào)整補(bǔ)充工作,年輕干部、女干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。要進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的交流。利用今年下半年班子換屆的契機(jī),分期分批做好在市直黨政工作部門(mén)任正職滿5年或在現(xiàn)部門(mén)任正副職滿10年的干部的交流工作。擬從市直單位物色一部分1970年以后出生、全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)的科級(jí)干部,交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職鍛煉。要加強(qiáng)和改進(jìn)干部宏觀管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行揭委發(fā)〔**〕18號(hào)文件的要求,積極抓好市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直單位正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改非制度的落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),切實(shí)抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。牽頭抓好縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員年度績(jī)效考核工作。做好市管干部信息收集工作,推進(jìn)干部信息化建設(shè)進(jìn)程。
(四)狠抓干部教育培訓(xùn)。繼續(xù)抓好以縣處級(jí)干部、中青年后備干部為重點(diǎn)的黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。抓住我市與華南理工大學(xué)開(kāi)展全面合作的契機(jī),積極選送干部到高等院校進(jìn)行培訓(xùn)。從今年開(kāi)始,組織全市副處級(jí)以上干部500多名,分期分批到華南理工大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。積極推進(jìn)黨校辦學(xué)體制改革,按照省委的部署,采取切實(shí)措施,把縣(市、區(qū))委黨校改為市委黨校的分校,形成以市級(jí)黨校為主體、縣級(jí)黨校為分校的辦學(xué)體制。要加大資金投入,改善辦學(xué)條件,建設(shè)以黨校為主體、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)院校和培訓(xùn)中心為輔翼的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
(五)強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。要認(rèn)真實(shí)施《**市黨政“一把手”監(jiān)督管理辦法(試行)》,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要加大對(duì)違反規(guī)定選人用人問(wèn)題的查處力度,妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪,加大列席會(huì)議監(jiān)督力度。要加強(qiáng)對(duì)破格提拔等干部任用特別事項(xiàng)的審核、監(jiān)督和管理工作。
(六)牽頭抓總做好人才工作。組織實(shí)施我市“十一五”人才工作規(guī)劃,建立健全黨管人才、組織部門(mén)牽頭抓總的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。按照推進(jìn)自主創(chuàng)新的要求,大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),積極做好培養(yǎng)高科技專(zhuān)業(yè)人才和高技能人才的工作。認(rèn)真解決我市各類(lèi)人才緊缺的問(wèn)題,研究制定留住人才、使用人才、吸引人才的政策措施。
(七)著力抓好農(nóng)村黨建工作。要圍繞“三解決兩提高一推進(jìn)”的工作主題,繼續(xù)抓好“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農(nóng)村工作,重點(diǎn)要幫助駐點(diǎn)村開(kāi)展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng),解決農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,在為民辦實(shí)事、發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用、提高農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大力度做好玉湖經(jīng)驗(yàn)的推廣工作,重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)黨支部書(shū)記和班子成員績(jī)效考核,進(jìn)一步加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo),確保推廣質(zhì)量。要認(rèn)真抓好相對(duì)后進(jìn)村黨支部的整頓工作,對(duì)今年各地排查出來(lái)的49個(gè)相對(duì)后進(jìn)村黨支部,要逐個(gè)落實(shí)縣、鎮(zhèn)黨政班子成員掛鉤聯(lián)系,縣、鎮(zhèn)要派出聯(lián)合工作組駐點(diǎn)整頓,5月底前完成整頓任務(wù),6月市、縣聯(lián)合組織檢查驗(yàn)收。
(八)推進(jìn)社區(qū)、“兩新”組織等領(lǐng)域的黨建工作。繼續(xù)抓好非公領(lǐng)域黨建工作,切實(shí)抓好7個(gè)市級(jí)和10個(gè)縣級(jí)非公黨組織示范點(diǎn)工作。要抓好社區(qū)黨建工作,切實(shí)解決社區(qū)黨組織“無(wú)址辦公”、“無(wú)人理事”、“無(wú)錢(qián)辦事”等問(wèn)題,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面推進(jìn)平安和諧社區(qū)建設(shè)意見(jiàn),努力構(gòu)建以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的城市社區(qū)黨建工作新格局。繼續(xù)抓好國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校以及社會(huì)中介組織和社團(tuán)組織的黨建工作,注意在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的整體推進(jìn)。
(九)切實(shí)搞好組織部門(mén)自身建設(shè)。要搞好組織部門(mén)的先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真查找和解決組工干部在素質(zhì)、能力、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,并采取有力措施加以整改。要把開(kāi)展“堅(jiān)持公道正派,加強(qiáng)能力建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”同“爭(zhēng)創(chuàng)三有一好、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”的主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合在一起,不斷提高組織部門(mén)知人善任的能力、整合組織資源的能力、抵制和糾正用人不正之風(fēng)的能力,把組織部門(mén)建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色、忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想的表率部門(mén),成為深受信賴(lài)的干部之家、黨員之家、知識(shí)分子之家;把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)隊(duì)伍,從而更好地肩負(fù)起黨和人民賦予的重任。
同志們,今年的組織工作任務(wù)艱巨,使命光榮,責(zé)任重大。全市各級(jí)組織部門(mén)和廣大組織工作者要以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊抓新機(jī)遇,凝聚新合力,共同把我市的組織工作提高到一個(gè)新的水平。