全縣組織會議講話

時間:2022-09-26 11:53:00

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全縣組織會議講話

經(jīng)請示縣委同意,今天召開**年度組織工作會議,回顧總結(jié)去年的工作,對**年的工作進行部署。下面,就以上兩方面的工作我先作個發(fā)言:

一、**年的主要工作

**年,我縣的組織工作,在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神,緊緊圍繞提高執(zhí)政能力這一主題,大力加強干部隊伍建設(shè),扎實推進固本強基工程,切實加強組織部門自身建設(shè),取得了較好成績,為全縣三個文明建設(shè)提供了堅強有力的組織保證。主要表現(xiàn)在:

——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到進一步加強。一年來,我們認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和全國、省、市組織工作會議精神,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),收到了較好成效。一是加強干部培訓(xùn)工作。我部按照年初縣委批轉(zhuǎn)的《**年度**黨員、干部培訓(xùn)計劃》,重點辦好了縣直單位“一把手”研討班、科局級干部培訓(xùn)班、高級知識分子培訓(xùn)班等主體班次,共培訓(xùn)干部1298人。完成上級調(diào)訓(xùn)干部有15個班次共89人。各鎮(zhèn)(辦事處)黨校及各部門共舉辦各類培訓(xùn)班125期,培訓(xùn)干部19874人次。二是抓好干部選拔任用。全年共提拔54名干部充實到縣直部、委、辦、局(科)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,提拔非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)33人。其中35歲以下的有26人,大專文化程度以上的有71人,婦女有6人,黨外干部有1人。進一步優(yōu)化了班子的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu),增強了班子的整體功能。三是扎實推進干部制度改革。去年,我們繼續(xù)深入貫徹《廣東省深化黨政干部制度改革實施方案》(粵辦發(fā)[2001]9號)文件精神。全面實行民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制、任前公示制、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制、投票表決制、干部考察預(yù)告制,增加了干部工作的公開透明度。四是規(guī)范公務(wù)員隊伍管理。在做好大量調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上,共補辦黨群機關(guān)工作人員調(diào)任、過渡、錄用手續(xù)共136名。其中補辦調(diào)任手續(xù)43人,補辦過渡手續(xù)43人,補辦錄用手續(xù)50人。同時,對不符合調(diào)任、過渡、錄用條件,違規(guī)進入機關(guān)的89名機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)編安排在事業(yè)單位,規(guī)范了公務(wù)員隊伍建設(shè)。五是做好并鎮(zhèn)分流工作。在**年順利撤并**三個鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,去年再次撤并瑤上、荷泗、松東、松南4個鎮(zhèn),合理穩(wěn)妥地分流了142名撤并鎮(zhèn)的干部到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。由于工作比較細致,各方面均比較滿意。六是加強后備干部隊伍建設(shè)。通過民主推薦、組織考察等程序,規(guī)劃了501名科局級后備干部。同時,我們注意加強后備干部的培養(yǎng)教育和跟蹤管理工作,使一大批后備干部不斷成熟,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。七是抓好拔尖人才的選拔管理。配合市委組織部做好市管第四批拔尖人才的選拔工作。李江平、劉云秀、張京維等3人去年9月被市委組織部確定為市管第四批拔尖人才;抓好縣管第三批拔尖人才的選拔工作,確定了羅小紅等14位同志為縣管第三批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。八是認真做好干部監(jiān)督工作。召開了一年兩次的干部信息綜合交流工作會議,會同縣紀委、審計局對27名局級單位一把手進行了經(jīng)濟責(zé)任審計。協(xié)助我縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部55人(次)辦理了個人收入申報手續(xù)。

——基層組織建設(shè)扎實推進。農(nóng)村黨建方面,認真組織開展創(chuàng)建“五好鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”活動,深入開展“聯(lián)系村務(wù)工作,爭當(dāng)四好黨員”活動。全縣農(nóng)村黨員的參與率從去年的60%上升到80%;認真抓好農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn),投入培訓(xùn)經(jīng)費約47萬元,累計培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部約17320人次。切實做好解決農(nóng)村突出問題的工作,派出了24個工作隊共111人,對排查出的1鎮(zhèn)8村開展幫扶整治,摸清了存在的突出問題,落實了責(zé)任,制訂了整治方案,“解突”工作進展順利,效果明顯。同時,通過“兩推一考察”,建立了一支有數(shù)量、有質(zhì)量的村級后備力量隊伍,全縣共有農(nóng)村發(fā)展黨員對象823名、村級后備干部731名。此外,我們還認真落實村干部待遇問題,于今年3月實現(xiàn)了全縣村干部報酬不低于300元這一目標(biāo)。機關(guān)黨建工作方面,結(jié)合縣直機關(guān)作風(fēng)評議活動,切實加強機關(guān)黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。在建設(shè)系統(tǒng)黨委進行試點的基礎(chǔ)上,實施了“三個五黨建工程”。同時,組織縣直機關(guān)黨員干部1000多人與農(nóng)村困難戶結(jié)對幫扶,動員機關(guān)黨員從技術(shù)、信息、資金上扶持困難戶發(fā)展生產(chǎn),進一步密切了黨群、干群關(guān)系。社區(qū)黨建方面,全縣建立了27個居委黨支部,并把原新城辦事處黨委改為中國共產(chǎn)黨**新城工作委員會。召開了全縣社區(qū)居委黨建工作會議,推廣了新城辦事處社區(qū)黨建工作的做法和經(jīng)驗,在社區(qū)黨員中開展了“八帶頭一爭當(dāng)”活動。學(xué)校黨建方面,在新城中學(xué)黨支部開展以“師德師風(fēng)好、遵紀守法好、教改示范好、教學(xué)質(zhì)量好”為目標(biāo)的爭當(dāng)“四好教師黨員”活動的試點,取得經(jīng)驗后,召開了全縣中小學(xué)校爭當(dāng)“四好教師黨員”活動動員會議,把這項工作在全縣中小學(xué)校全面鋪開,加強了學(xué)校黨建工作。非公黨建方面,在抓好組建黨組織的基礎(chǔ)上,重點是指導(dǎo)這些非公黨組織按照“業(yè)余、小型、靈活”的原則,開展好黨的活動。與此同時,建立和完善了“寶麗華花木公司黨支部”和“永光集團公司黨支部”兩個非公黨建的示范點,做到以點帶面,全面推進非公黨建工作的發(fā)展。在固本強基過程中,我們還注重抓好了兩項工作:一是抓好示范點建設(shè)。制定了《**固本強基示范點建設(shè)的基本要求》,精心制作了介紹雁洋鎮(zhèn)黨委和寶麗華花木公司支部實施固本強基工程的VCD宣傳片。二是加強黨建宣傳工作??h管黨費和縣財政撥款10多萬元,在全縣境內(nèi)的國、省道兩旁和各鎮(zhèn)的顯要位置豎立起30多塊固本強基工程宣傳廣告牌,同時,各鎮(zhèn)共撥出10多萬元,在圩鎮(zhèn)和農(nóng)村建立起較高標(biāo)準(zhǔn)的黨建宣傳欄。編發(fā)了縣《固本強基簡報》65期,拍攝、制作黨員電教片2個。

——加強組織部門自身建設(shè)成效明顯。按照縣委的統(tǒng)一部署,我部開展了以“改進機關(guān)作風(fēng),優(yōu)化投資環(huán)境,發(fā)展縣域經(jīng)濟”為主題的機關(guān)作風(fēng)評議活動,并與開展深化拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動結(jié)合起來。在活動中,組織大家認真學(xué)習(xí)了同志在中紀委三次全會上的重要講話和《中共**縣委、**人民政府關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)評議工作的實施辦法》等文件資料。進一步提高了干部職工對開展機關(guān)評議活動重要性的認識,增強了大家的形象意識和改進作風(fēng)的責(zé)任感。在活動中,我們還通過設(shè)立投訴電話、舉報箱,召開座談會,發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷等多種形式征求意見,查找存在問題,制訂了《**縣委組織部深化拓展樹組工干部形象暨機關(guān)作風(fēng)評議活動整改方案》,明確了整改責(zé)任,開展了整改活動。新制訂了《首問責(zé)任制》和《工作日制度》2項制度,健全完善了《議事制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》等11項制度。與此同時,縣委組織部還深入基層,把掛鉤扶貧作為改時機關(guān)作風(fēng)的一個具體內(nèi)容,扎實做好大坪鎮(zhèn)秀湖村扶貧掛鉤工作。引進老板投資60萬元興建石場,并幫助籌資10萬元作為村里的投資股份。僅此一項,可使村級收入增加5000元的資源費和25000元的年分紅,一舉實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。還籌資1.5萬元支持新開村道1500米;籌資1.5萬元,完善了秀湖村址;同時,籌資2萬元,幫助大坪村修復(fù)水毀水利設(shè)施。并且在掛鉤點開展“千干扶千戶”活動,20位干部掛鉤該村20戶困難群眾,在力所能及的范圍內(nèi)幫助他們解決生產(chǎn)、生活困難。通過采取一系列措施抓自身建設(shè),使縣委組織部的作風(fēng)更深入,工作更扎實,形象更好。**年度,縣委組織部機關(guān)作風(fēng)評議獲B類單位總分第一名,優(yōu)秀和滿意票率達94.2%,被評為“優(yōu)秀單位”。

總的來說,**年度的組織工作取得了較好成績,但一分為二來看,仍然還存在一些不足和差距,如干部制度改革步伐不快,人才工作起步比較晚,村級集體經(jīng)濟薄弱,農(nóng)村黨員老化現(xiàn)象嚴重,轉(zhuǎn)制企業(yè)黨員的管理上缺乏有效的方法等等。這些薄弱環(huán)節(jié),有待今后工作中加于改進并尋求解決辦法。

二、**年度組織工作主要任務(wù)

根據(jù)中央和省、市組工會議的部署,結(jié)合我縣實際,**年,我縣的組織工作的目標(biāo)任務(wù)是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,牢固樹立并認真落實科學(xué)的發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力為主線,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點,不斷提高工作效率和工作水平,為我縣“七大發(fā)展戰(zhàn)略”的順利實施提供組織保證和人才支持。具體來講,要抓好五個方面工作:

㈠扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動。中央決定,從**年1月開始,用一年半左右的時間,在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。這是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、繼續(xù)保持黨的先進性的需要,具有十分重要的意義。1月30日,縣委召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會,對這項工作進行動員和部署。在這里,我想再強調(diào)幾點:一是要提高認識。第一批先進性教育活動開展一個多月來,總體情況是比較好的,但在一部分單位領(lǐng)導(dǎo)和干部中間還存在著厭戰(zhàn)情緒,思想認識上不夠重視,學(xué)習(xí)上馬虎應(yīng)付。這種情況對先進性教育的開展是不利的,因此,在這里再次強調(diào)一下認識問題。開展先進性教育是中央的決定,當(dāng)前黨員的思想工作現(xiàn)狀也確確實實要通過教育加于提高,加于改進。在座各位都是這項活動的具體實施者,請大家要以高度的政治敏銳性和工作責(zé)任心來對待這一問題,以積極的態(tài)度和高度的熱情來組織開展好這項活動。二是要抓住重點。這次教育活動時間較短、程序較多,要抓出成效,必須抓住重點。這次學(xué)習(xí)教育的重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,因此我們要抓住這一重點并發(fā)揮帶動作用,促進活動開展。同時要抓住三個階段的重點,比如學(xué)習(xí)階段的重點內(nèi)容就是學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,這里面的文章都是精心挑選的,必須通讀領(lǐng)會,要把學(xué)習(xí)貫穿于先進性教育的全過程。評議階段的重點就是聽取群眾意見,聽不到群眾的真實意見,我們開民主生活會、搞分析評議、寫剖析材料都是空的,沒多大意義,因此,要敞開渠道真正讓群眾發(fā)表意見、提出建議,幫助我們改進工作。整改階段的重點就是實實在在地解決幾個存在問題,辦幾件實實在在的好事,讓群眾看得見摸得著,讓群眾得到實惠。三是要加強督查。為加強對第一批開展先進性教育的單位加強督促檢查,縣委已經(jīng)成立了10個督導(dǎo)組,請縣先進性教育辦和督導(dǎo)組要加強對教育活動的檢查督促,在學(xué)習(xí)階段要檢查學(xué)習(xí)是否落實,重點要檢查10篇的讀書筆記和心得體會是否完成,沒有完成的要補課。在評議階段要檢查是否多渠道有效地征求意見,督導(dǎo)組要對所督查的每一個單位反映出來的突出問題比較了解,不能一問三不知。在整改階段要監(jiān)督好各項整改措施的落實,真正起到監(jiān)督促進作用。四要加強宣傳。要多渠道對我縣開展教育活動情況進行宣傳,做到電視上有圖象、電臺上有聲音、報紙上有文字、簡報上有反映,營造一個良好氛圍,推動活動開展。

同時,省委決定在全省黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動。整個活動從去年底開始,用三年時間,完成學(xué)習(xí)教育、主題實踐和鞏固提高三個階段的工作。**年主要是抓好主題實踐階段的活動。主題實踐要以爭創(chuàng)“三有一好”、爭當(dāng)時代先鋒為主題,找準(zhǔn)黨員發(fā)揮作用的切入點,增強教育活動的實效性。這項活動是先進性教育活動的有效載體,也是先進性教育活動的延伸和深化。要按具體部署把這項工作同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來,正確處理好兩項教育的關(guān)系,堅持把先進性教育活動擺在工作的首位,把“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育的具體內(nèi)容,使廣大黨員進一步堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進發(fā)展能力、樹立干凈干事形象。

㈡切實抓好“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村,是省委深入推進固本強基工程的重大舉措,是改進機關(guān)作風(fēng),密切黨群、干群關(guān)系,培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。我們一定要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求抓出實效。我縣這一工作自今年初開展以來,開局比較良好,初見一些成效,但也還存在工作發(fā)展不平衡、有些單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作力度不夠等問題。針對以上問題,要求要做到“三個加強”:一是要加強領(lǐng)導(dǎo)??h直單位和各鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負起責(zé)任,對駐村工作要經(jīng)常研究、檢查。要引導(dǎo)督促村干部按照“三查兩建一發(fā)展”、“八項目標(biāo)十項任務(wù)”的要求,在加強黨的基層組織建設(shè),解決農(nóng)村突出問題,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,維護農(nóng)村穩(wěn)定等方面取得實效。特別是今年上半年村級換屆,一定要充分發(fā)揮駐村干部這一政治優(yōu)勢,各鎮(zhèn)要用好這支隊伍,協(xié)助做好換屆工作。二是要加強管理。要求駐村干部必須吃住在村里,特別是鎮(zhèn)一級駐村干部,不能強調(diào)鎮(zhèn)里工作忙而不住或少住村,要防止出現(xiàn)對村里說在鎮(zhèn)里、對鎮(zhèn)里說在村里而漏管的現(xiàn)象。駐村干部既要“身下”,更要“心”下,要安下心來,開展工作。對駐村干部要加強指導(dǎo)和管理,既要切實為他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活方面的實際問題,也要為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件,為他們的成長和發(fā)展提供良好的平臺。三是要加強檢查指導(dǎo)。要落實好半個月一次分片工作匯報,半年一次工作檢查,一年一次的工作考核制度??h委組織部和縣基層辦將不定期組織人員對駐村工作進行檢查,對工作不落實、“走讀”現(xiàn)象嚴重的,要嚴肅處理。同時,我們要對駐村工作進行評比,每年評選出一批優(yōu)秀駐村工作組和隊員進行表彰,各鎮(zhèn)還可以召開駐村干部工作經(jīng)驗交流會,推動駐村工作扎實開展。

㈢要以提高執(zhí)政能力為主線,切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是黨執(zhí)政的主體,也是加強執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵,我們要認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,加大干部制度改革步伐,選準(zhǔn)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”,提高班子的整體素質(zhì)和能力,把各級班子建設(shè)成為“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的堅強集體。

要提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,增強生機與活力。一是要對部、委、辦、局的領(lǐng)導(dǎo)班子進行一次考察。根據(jù)省委粵辦發(fā)[**]8號文關(guān)于“每兩年或三年考察一次領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求,計劃今年結(jié)合年度考核對縣直部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子進行考察,全面掌握縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和成員狀況,為縣委調(diào)整使用干部提供依據(jù)。二是要注重“三種干部”的培養(yǎng)選拔。目前,我縣部、委、辦、局領(lǐng)導(dǎo)班子“三種干部”的配備與省、市的要求還有一定的差距,因此,今年要加強對年輕干部、婦女干部、黨外干部的培養(yǎng),在領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺的時候優(yōu)先配備好“三種干部”,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。三是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部隊伍建設(shè)。按照上級的有關(guān)要求,明年將要進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,因此,我們要未雨綢繆,在人選上為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆作好準(zhǔn)備。今年要著重抓好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕后備干部的培養(yǎng)鍛煉,要通過壓擔(dān)子、提供平臺等途徑,讓他們在急、難、險、重任務(wù)中盡快鍛煉成長,為明年的換屆打好基礎(chǔ)。四是要進一步加強民主集中制建設(shè)。要完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督和指導(dǎo),在班子中營造民主、團結(jié)、向上的良好氛圍。五是要抓好對執(zhí)行《干部任用條例》的監(jiān)督,嚴肅組織人事紀律,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計工作,同時要做好群眾的來信來訪工作。

以推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo),加快干部人事制度改革步伐。今年,要以干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo),以落實干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點,進一步改進和完善民主推薦、民主測評、民主評議、民意測驗等方法,力爭在擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督等方面有新的突破。要推行縣委全體委員會議無記名投票表決下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選制度。要繼續(xù)實行常委會討論干部任免無記名投票表決制、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任前公示制、任期制、試用期制、考察預(yù)告制、差額考察制、辭職、免職、降職等行之有效的改革措施。同時,參照省、市的要求和做法,爭取對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的任職,通過公推或公選的方式產(chǎn)生。

切實做好干部培訓(xùn)工作,提高干部隊伍整體素質(zhì)。今年,我縣要重點辦好理論骨干培訓(xùn)班、科局級干部輪訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、高級知識分子培訓(xùn)班、企業(yè)管理干部培訓(xùn)班等主體班次。計劃培訓(xùn)理論骨干100名、輪訓(xùn)科局級干部600名、培訓(xùn)中青年干部80名、高級知識分子80名、企業(yè)管理干部50名。要進一步健全干部培訓(xùn)機制,增強培訓(xùn)實效。要按省委要求,認真做好干部教育情況登記和統(tǒng)計工作,征訂和發(fā)放好《登記卡》和《記錄冊》,使培訓(xùn)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。要切實加強縣、鎮(zhèn)黨校軟硬環(huán)境的建設(shè),加強學(xué)校和師資隊伍的管理,為大教育大培訓(xùn)提供良好的外部環(huán)境。今年要重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè),去年我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校進行了調(diào)研,最近,準(zhǔn)備以縣委文件的形式下發(fā)進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)的意見,切實發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部主陣地的作用。

發(fā)揮牽頭抓總作用,扎實開展好人才工作。做好人才工作,發(fā)揮人才作用,推動經(jīng)濟社會發(fā)展,是黨執(zhí)政能力的一個具體表現(xiàn)。作為組織部門,如何在人才的培養(yǎng)、引進、使用、評價等方面發(fā)揮牽頭抓總作用,是一個新的課題。過去,我們也提出要三支隊伍一齊抓,但實際上主要還是抓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才,其他方面的人才工作則還停留在一般性工作上。因此,今后要重點探討這方面的問題,要按市教育、科技、人才工作會議的要求,認真貫徹落實市委、市府人才強市戰(zhàn)略的決定,全面開展我縣人才工作。今年重點要做到“四個一”,即設(shè)立一個專門工作機構(gòu),形成一篇較高質(zhì)量的人才狀況調(diào)查報告,擬訂一份可操作性較強的人才工作實施意見,建立一個比較全面的人才庫。通過這些措施,逐步把人才工作開展起來,更好地發(fā)揮**文化之鄉(xiāng)、人才眾多的優(yōu)勢,把各方面的人才挖掘出來,掌握起來,把人才的愛鄉(xiāng)熱情調(diào)動起來,加快**的經(jīng)濟和社會發(fā)展步伐。

㈣以夯實執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo),實施固本強基工程,推進基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。我們要提高黨的執(zhí)政能力,需要以夯實執(zhí)政基礎(chǔ)作保證,因此,我們必須進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè),使黨的基層組織和廣大黨員成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

要切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是要加強村(居)黨組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,安排得力人員做好工作。要按照3月2日召開的村級換屆選舉工作會議的總體部署,做好村(居)委換屆選舉的工作。要在選舉前抓好各項法律、法規(guī)及有關(guān)政策的宣傳,樹立正氣;要注意掌握選舉動態(tài),及時處理和解決突發(fā)事件和群眾來信來訪,確保選舉順利進行。要真正把群眾擁護,公道正派,能帶領(lǐng)群眾奔康致富的人選進村(居)班子。通過做好村級和社區(qū)居委黨支部換屆選舉工作,進一步優(yōu)化村級組織的班子結(jié)構(gòu),選好配強村(居)“兩委”干部,力爭村(居)“兩委”成員交叉任職比例達到90%以上。與此同時,要做好新一屆村(居)支部書記、主任的培訓(xùn),并抓好農(nóng)村黨員和基層干部的培訓(xùn)。二是深入開展“聯(lián)系村務(wù)工作,爭當(dāng)四好黨員”活動。在繼續(xù)擴大覆蓋面的同時,重點樹立一批致富能力強和帶領(lǐng)群眾共同致富奔康能力強的黨員先進典型,以典型帶動全體黨員發(fā)揮作用。要把農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)與發(fā)展黨員工作有機結(jié)合起來,堅持在黨員中培養(yǎng)致富能人,在致富能人中發(fā)展黨員,解決農(nóng)村黨組織后繼乏人和年齡老化的問題。三是繼續(xù)抓相對突出問題鎮(zhèn)村的排查幫扶工作。要結(jié)合干部下基層駐農(nóng)村“三查兩建一發(fā)展”的工作要求,繼續(xù)排查整頓幫扶一批存在相對突出問題的鎮(zhèn)村,并落實好工作責(zé)任。

要加大社區(qū)黨建工作力度。要充分發(fā)揮街道黨工委的核心作用,調(diào)動轄區(qū)單位、經(jīng)濟組織和新的社會組織共建文明社區(qū)的積極性,形成覆蓋全社會的黨的工作網(wǎng)絡(luò)。要繼續(xù)開展好社區(qū)黨員“八帶頭一爭當(dāng)”活動,擴大黨員參與率。同時,要積極爭取各方支持,加大社區(qū)居委黨建工作的投入力度,解決部分社區(qū)黨組織的辦公用房、活動經(jīng)費和社區(qū)干部待遇等實際問題。要充分利用社區(qū)居委換屆選舉的契機,抓好班子和隊伍建設(shè)。

要創(chuàng)新非公黨建工作。要繼續(xù)擴大非公經(jīng)濟組織黨組織的覆蓋面,不斷提高“兩個有”的比例。要在非公黨組織和黨員中開展“四服務(wù)八帶頭”活動,不斷探索創(chuàng)新非公黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑和方式。二要注重發(fā)展新的社會階層中的黨員。把新經(jīng)濟組織、新社會組織中符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、主要業(yè)務(wù)骨干、私營企業(yè)主以及工會、共青團干部及時吸納到黨組織中來,擴大黨的工作覆蓋面。計劃在今年下半年召開非公黨建工作經(jīng)驗交流會,總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗。

要繼續(xù)實施“三個五黨建工程”。要完善創(chuàng)建活動的做法,修訂創(chuàng)建活動的內(nèi)容,計劃召開全縣“三個五黨建工程”工作座談會,交流經(jīng)驗,促進“三個五黨建工程”的深入開展。

要繼續(xù)抓好各級示范點建設(shè)。按照去年制訂的示范點建設(shè)要點和“一個示范點出一條經(jīng)驗”的要求,切實做好工作,使示范點發(fā)揮應(yīng)有的輻射帶動作用。

同時,還要做好新形勢下的黨員電教工作。在電教網(wǎng)點硬件已配套的基礎(chǔ)上,抓好播放和管理工作,發(fā)揮黨員電教在黨員教育中的作用。要不斷探索黨員管理新途徑。今年計劃在全縣醫(yī)療系統(tǒng)開展?fàn)幃?dāng)“三好醫(yī)護黨員”活動。

㈤進一步鞏固樹組工干部形象學(xué)教活動和作風(fēng)評議成果,切實加強組織部門和組工隊伍自身建設(shè)。組織工作的根本目的在于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),組織工作的好壞直接影響到黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個根本問題。而要做好組織工作,提高組工干部隊伍素質(zhì)是關(guān)鍵。因此,必須進一步加強組織部門和組工隊伍的自身建設(shè)。

首先要從嚴治部。應(yīng)該說,縣委組織部經(jīng)過“三講”、“三個代表”學(xué)習(xí)教育特別是近兩年來開展的“樹組工干部形象”學(xué)教活動,經(jīng)過近幾年來工作的磨練,干部的整體素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)有了明顯改進。但我們也應(yīng)該清醒地看到,在新的歷史時期,組織工作面臨著許多新情況和新問題,需要我們?nèi)フ{(diào)查、探索和解決;與不斷發(fā)展變化的新形勢新任務(wù)相比較,我們組工干部隊伍的理論素養(yǎng)、思想觀念、工作作風(fēng)、工作方式和工作紀律等都還存在一些不相適應(yīng)的問題。因此,要把加強自身建設(shè)作為一項長期、艱巨的任務(wù),切實抓緊抓好。要通過把好入口關(guān)。真正做到好中選優(yōu),確保質(zhì)量;要通過抓制度實施,以制度規(guī)范工作,以制度約束干部;要通過抓加強學(xué)習(xí),不斷提高干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;要按照縣委的要求積極開展機關(guān)作風(fēng)評議活動,進一步改進機關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量;要深入基層調(diào)查研究,做實事、求實效,扎實推進組織工作。

其次要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年要繼續(xù)舉辦組織人事干部培訓(xùn)班,要做好上級組織部門的調(diào)訓(xùn)工作。在座的各位也要充分認識學(xué)習(xí)的重要性,克服學(xué)習(xí)是軟任務(wù),可有可無的錯誤觀念,處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,多讀書、多思考。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高組工干部綜合素質(zhì)和工作能力,為做好組織工作打下良好基礎(chǔ)。

第三要抓好百分考核。去年,我們實行了組織工作百分考核。通過抓好考核,使大家的工作責(zé)任心進一步增強,積極性進一步提高,推動了全縣組織工作的開展,起到了較好作用。因此,今年,我們要繼續(xù)實行組織工作百分考核??h委組織部將在近期總結(jié)完善的基礎(chǔ)上,下發(fā)有關(guān)百分考核的文件,使整個考核更加規(guī)范。

同志們,今年的組織工作任務(wù)相當(dāng)繁重,希望大家振奮精神,勤奮工作,把今年的組織工作完成好、落實好,把我縣組織工作推上一個新臺階。

我的講話完了,謝謝大家!