導(dǎo)語：黨在組織工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全市組織工作會議，是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會、全國全省組織部長和市委九屆十次全會精神的形勢下召開的。市委對開好這次會議高度重視。會前，市委常委會聽取了專題匯報(bào)，并提出了要求。上午，朱報(bào)春副書記代表市委的重要講話，結(jié)合上情市情，體現(xiàn)改革創(chuàng)新，要求明確具體。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹落實(shí)好。

剛才，大會表彰了全市組織工作創(chuàng)新獎等一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。這些先進(jìn)，展現(xiàn)了一年來全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌。我代表市委組織部向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀，向?yàn)槲沂薪M織工作默默奉獻(xiàn)、付出辛勤努力的廣大組工干部表示衷心感謝！

下面，我根據(jù)部務(wù)會研究的意見，就認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委常委會和朱書記的講話精神，再講兩個(gè)問題：

一、認(rèn)真總結(jié)2005年全市組織工作的特點(diǎn)

2005年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委組織部的指導(dǎo)幫助下，全市各級組織部門以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省委精神和市委要求，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照年初全市黨建和組織工作會議部署，開拓創(chuàng)新，積極努力，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。主要有以下六個(gè)特點(diǎn)。

1、始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。一年來，我們緊緊圍繞中央和省、市委的一系列重要指示精神謀劃和推進(jìn)組織工作。如市委九屆十次全會結(jié)束后的第二天，我們就下發(fā)了《通知》，要求全市組織部門結(jié)合正在開展的先進(jìn)性教育活動，把全會精神貫徹落實(shí)好。又如，為配合“一縱三橫”道路整治、“背街小巷”改善、拆除違章建筑等重點(diǎn)工程建設(shè)，各級組織部門積極選派干部，強(qiáng)化組織保障。市本級選派了100名干部到工程一線，并加強(qiáng)了對掛職干部的日常聯(lián)系和管理。市建委、市城管辦、西湖風(fēng)景名勝區(qū)、錢江新城管委會等接收單位認(rèn)真組織掛職干部開展工作。蕭山區(qū)抽調(diào)109名干部到湘湖征遷工程一線，保證了休博會重點(diǎn)工程建設(shè)順利推進(jìn)。再如，去年底，為了動員企業(yè)退休職工黨員在維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮作用，我們按照市委的要求，及時(shí)組織起草《關(guān)于鞏固深化先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步做好企業(yè)退休職工黨員教育管理工作的通知》和有關(guān)宣講材料，召開會議，專題部署。八個(gè)城區(qū)組織部迅速行動，層層宣講，具體落實(shí)，較好地發(fā)揮各級基層組織和廣大黨員的作用。在戰(zhàn)高溫、抗缺電、防臺風(fēng)、送溫暖、防控禽流感等工作中，全市組織部門都認(rèn)真貫徹市委要求，組織廣大黨員積極參與，發(fā)揮作用。一年來，我們就組織部門的重點(diǎn)工作多次向市委和市委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，上報(bào)專題報(bào)告26篇。省委喬傳秀副書記、市委王國平書記、孫忠煥市長、朱報(bào)春副書記先后就流動黨員“安家工程”、村級辦公場所建設(shè)、選派干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉、“356工程”、赴北美招聘海外留學(xué)人員等工作作出指示、批示41件，我們都認(rèn)真及時(shí)抓了貫徹落實(shí)。

2、始終堅(jiān)持突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵。善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，是做好組織工作的重要方法。一年來，我們堅(jiān)持集中精力，抓重點(diǎn)帶全面，抓關(guān)鍵促整體。比如，全市組織部門把黨員先進(jìn)性教育活動作為全年工作的重中之重，思想上高度重視，工作上擺在首位，力量上全力以赴，充分發(fā)揮職能作用，有力推動了先進(jìn)性教育活動的開展。中央先進(jìn)性教育活動辦、中組部、省委辦、省委組織部對我市堅(jiān)持分類指導(dǎo)、開展“破七難、作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動、流動黨員“安家工程”、“黨員電教新干線”、建立六個(gè)方面長效機(jī)制等做法和經(jīng)驗(yàn)給予了肯定和宣傳。又如，我們突出抓了《干部任用條例》、中央“5＋1”法規(guī)性文件、中組部“9.28”視頻會議精神和省、市委有關(guān)文件的貫徹落實(shí)，市委下發(fā)了《杭州市干部考察預(yù)告制度實(shí)施辦法》等8個(gè)文件后；及時(shí)召開全市分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)干部會議進(jìn)行傳達(dá)；舉辦全市組工干部專題培訓(xùn)班加強(qiáng)學(xué)習(xí)；組織對4個(gè)區(qū)、縣和8個(gè)市直單位貫徹執(zhí)行《條例》等情況進(jìn)行集中檢查，并向全市進(jìn)行通報(bào)；對全市565名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)的兼職進(jìn)行了全部清理，不留死角；對部分區(qū)、縣（市）黨政正職建議人選實(shí)行了市委全委會成員民主推薦；建立了市管領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度等等。目前，市本級和13個(gè)區(qū)、縣（市）全部實(shí)行了干部選拔任用常委會票決制。全市各級實(shí)行“兩圈”考察的人數(shù)達(dá)到890人。蕭山區(qū)、余杭區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機(jī)關(guān)部門正職的提拔任用實(shí)行全委會票決制。高新區(qū)（濱江）在全區(qū)開展黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全員崗位職務(wù)競聘。市政法委、市旅委、市教育局等各大系統(tǒng)近50家市直單位開展了中層干部競爭上崗工作。

3、始終堅(jiān)持抓住機(jī)遇，一抓到底。去年，我們牢牢把握黨的建設(shè)和組織工作的新機(jī)遇，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。如各級組織部門、市級機(jī)關(guān)各部門以落實(shí)先進(jìn)性教育活動整改措施和貫徹“落實(shí)三真，關(guān)愛基層”要求為契機(jī)，大力推進(jìn)村級組織辦公場所建設(shè)。一年來，全市600個(gè)無辦公場所的村已全部建成并陸續(xù)開放，另有284個(gè)面積不到100平方米的村級辦公場所進(jìn)行了改造擴(kuò)建。特別是淳安縣克服基礎(chǔ)薄弱、條件艱苦、資金緊缺等困難，率先開始試點(diǎn)動工建設(shè)，在全市帶了好頭。市委還落實(shí)了市級優(yōu)秀黨員享受勞動模范待遇的政策，使近2000名優(yōu)秀黨員感受到黨組織的關(guān)心愛護(hù)。各地還分別落實(shí)了村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)等要求，切實(shí)解決基層干部的后顧之憂。又如，在全市企業(yè)退休職工黨員先進(jìn)性教育“回頭看”中，我們對加強(qiáng)企業(yè)退休職工黨員日常教育管理工作進(jìn)行了專題調(diào)研，并提出召開工作會議、總結(jié)先進(jìn)典型、出臺有關(guān)文件、組織黨員看杭城新變化、增加節(jié)日慰問費(fèi)、配備工作用車等意見建議，得到市委、市政府的高度重視，并全部得到了落實(shí)，有力推動了社區(qū)黨建和社區(qū)工作。

4、始終堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。一年來，全市組織部門貫徹“走在前列”要求，探索創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，不少工作有新發(fā)展、新亮點(diǎn)。如針對流動黨員教育管理難的問題，我們在先進(jìn)性教育活動中，積極探索開展找黨員、建“家園”、定“家規(guī)”等活動，全面實(shí)施流動黨員“安家工程”。全市共發(fā)出《致流動黨員的公開信》23000余封，找到流動黨員6021名，探索了10種流動黨員黨組織組建模式，取得了明顯成效。江干區(qū)從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抽調(diào)80余名黨務(wù)工作者，對轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)、專業(yè)市場、中介組織等逐戶上門走訪，調(diào)查并尋找流動黨員。拱墅區(qū)在舊城改造過程中，成立了23個(gè)臨時(shí)黨支部，并配備聯(lián)絡(luò)員，使流動黨員在拆遷工作中發(fā)揮好作用。又如在人才引進(jìn)上，去年首次走出國門參加第六屆北美留學(xué)人才招聘大會，在引進(jìn)高層次人才、構(gòu)建對外溝通平臺、宣傳擴(kuò)大杭州影響等方面取得了新的突破?！?56工程”去年在抓好新學(xué)員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦“杭州企業(yè)家論壇”，鞏固聯(lián)系老學(xué)員。出國MPA學(xué)位班，去年實(shí)現(xiàn)了從一國一校向一國多校的發(fā)展等。各地的探索創(chuàng)新更豐富多彩，上城區(qū)的“黨員會客廳”、下城區(qū)的社區(qū)黨建ISO9000認(rèn)證試點(diǎn)、西湖區(qū)的社區(qū)黨務(wù)公開、臨安市的非公企業(yè)黨建“十家示范、百家指導(dǎo)、千家覆蓋”工程、富陽市的非公企業(yè)黨員電教“三心工程”、桐廬縣的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)、建德市的農(nóng)村“六事”制度等，都極大豐富了我市黨建和組織工作的實(shí)踐。

5、始終堅(jiān)持整合資源，形成合力。聚合力才能增活力。組織工作涉及面廣，任務(wù)繁重，需要整合工作資源，形成整體合力。一年來，我們對牽頭的工作切實(shí)負(fù)責(zé)，注意發(fā)揮其他單位的作用；對配合的工作積極主動，認(rèn)真完成所承擔(dān)的任務(wù)。如對牽頭的人才工作，去年我們專門舉辦了全市組織部門人才工作研討班，明確了組織部門牽頭抓總的基本原則、主要任務(wù)和方法途徑。牽頭完成了全市人才資源統(tǒng)計(jì)、“十一五”人才規(guī)劃編制等工作。認(rèn)真牽頭抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，全市共舉辦了各類培訓(xùn)班203個(gè)，培訓(xùn)各級干部16640余人次，在培訓(xùn)質(zhì)量提高的同時(shí)，培訓(xùn)班次和參訓(xùn)人數(shù)均比上年有較大幅度增加。在配合的工作上，我們會同市紀(jì)委首次對建德市、拱墅區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展巡視，并對市直有關(guān)部門進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查。

6、始終堅(jiān)持樹立形象，提升能力。一年來，我們以鞏固“樹組工干部形象”集中教育活動成果、落實(shí)中組部《關(guān)于以公道正派為重點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的意見》和部機(jī)關(guān)開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以公道正派為主題，以能力建設(shè)為主線，扎實(shí)開展“和諧組工”建設(shè)和“樹公道正派形象，為和諧杭州服務(wù)”的主題實(shí)踐活動。部機(jī)關(guān)舉辦了十六屆五中全會精神、馬克思主義哲學(xué)、杭州“十一五”規(guī)劃、杭州旅游國際化發(fā)展戰(zhàn)略、組工業(yè)務(wù)知識、警示激勵教育等專題講座14期；制定了部機(jī)關(guān)自身建設(shè)“八個(gè)加強(qiáng)”措施；開展部機(jī)關(guān)干部競爭上崗、交流輪崗，16位同志在部內(nèi)進(jìn)行了輪崗交流。我們還選派6名干部到中組部、省委組織部、農(nóng)村工作指導(dǎo)員、市重點(diǎn)工程等上級機(jī)關(guān)、基層一線掛職鍛煉，對8名近兩年新進(jìn)部的同志開展為期一周的入部教育。組織力量，登門走訪了100多家市直部門組織（人事）處，征求意見。全市組織部門按照市委的要求，扎實(shí)抓好自身建設(shè)。江干、拱墅、西湖、臨安等地建立了基層工作聯(lián)系點(diǎn)，淳安縣開展了“十佳組工干部”評選活動。市直部門組織（人事）處，克服人手少、兼職多、任務(wù)重等困難，勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在全市的共同努力下，去年杭州組工信息工作在全省考核中首次名列第一，其他如組工調(diào)研、信訪辦理、后勤接待、信息化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部檔案審核等各項(xiàng)工作都取得了新的成效。

在看到成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的一些問題和不足，主要是：對組織工作中出現(xiàn)的新情況新問題進(jìn)行深層次的思考研究還不夠，解決的辦法還不多；深入基層加強(qiáng)具體指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)還不夠，等等。這些問題和不足，在今后的工作中需要認(rèn)真加以解決。

二、扎實(shí)完成2006年全市組織工作的任務(wù)

關(guān)于今年的工作，朱書記已經(jīng)作了總體部署。完成這些任務(wù)，我們特別需要把握以下4點(diǎn)：

1、圍繞中心，服務(wù)大局。堅(jiān)持偉大工程為偉大事業(yè)服務(wù)，牢牢把握組織工作的正確方向，是做好組織工作的根本要求。今年全市的工作大局，就是全面貫徹五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“發(fā)展、創(chuàng)新、節(jié)約、穩(wěn)定、為民”的要求，推進(jìn)“五大戰(zhàn)略”，破解“七大問題”，打造“平安杭州”，引領(lǐng)“和諧創(chuàng)業(yè)”，構(gòu)建“和諧杭州”。組織工作要始終緊貼這個(gè)大局來認(rèn)識、來把握、來推進(jìn)，為大局服務(wù)，發(fā)揮好組織保證和人才支持作用。

2、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。組織工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，只有抓住重點(diǎn)才能掌握工作的主動權(quán)。今年工作的重點(diǎn)是要抓好先進(jìn)性教育活動和換屆工作。我們對這兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，要高度重視，擺在首位，全力以赴，認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)，要以這兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)，帶動面上工作的開展，更好地促進(jìn)其他各項(xiàng)任務(wù)的完成。

3、探索創(chuàng)新，走在前列。創(chuàng)新是組織工作走在前列的不竭動力和源泉。昨天召開的全國科學(xué)技術(shù)大會，提出要用15年的時(shí)間使我國進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列。建設(shè)創(chuàng)新型國家，需要把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為國家戰(zhàn)略，貫穿到現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)方面。我理解，自主創(chuàng)新不僅僅局限于科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，而是貫穿于建設(shè)中國特色社會主義的全過程，同樣也應(yīng)貫穿于組織工作的實(shí)踐過程。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作等方面，樹新理念，出新思路，用新辦法，做到別人沒想到的你想到了，別人沒發(fā)現(xiàn)的你發(fā)現(xiàn)了，別人沒做成的你做成了，這就是組織工作的一種自主創(chuàng)新。我們要不斷增強(qiáng)前列意識，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，已有的亮點(diǎn)品牌要做大、做精、做優(yōu)，已經(jīng)破題的工作要重深化、重提高、重完善，存在的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)要抓突破、抓攻關(guān)、抓推進(jìn)。

4、真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)。狠抓落實(shí)是完成工作任務(wù)的根本保證，也是干部精神狀態(tài)和能力素質(zhì)的具體體現(xiàn)。朱書記要求以良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)的方式方法，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我們要按照這些要求，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，一件一件抓，一樣一樣干，真正以每一項(xiàng)工作的高質(zhì)量，來確保全年工作任務(wù)的落實(shí)。

下面，我對照發(fā)給大家的《2006年全市組織工作要點(diǎn)》，再講點(diǎn)具體意見：

1、關(guān)于黨員先進(jìn)性教育活動

黨員先進(jìn)性教育活動仍然是今年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。我們要按照“取得實(shí)效”、“群眾滿意”、“走在前列”和“兩個(gè)更好”的要求，戒驕戒躁、善始善終、保質(zhì)保量地抓好。

一是抓緊時(shí)間，在元宵節(jié)前完成第三批教育活動前兩個(gè)階段的任務(wù)。從全市看，第三批教育活動發(fā)展健康，但也存在個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動較慢，一些地方學(xué)習(xí)質(zhì)量不高等不平衡問題。當(dāng)前，一是要充分利用冬季農(nóng)閑和農(nóng)村外出黨員返鄉(xiāng)的時(shí)間，抓好集中學(xué)習(xí)。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、《黨章》要求、“十一五”發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，貼近實(shí)際，集中宣講，使黨員聽得懂、記得住，切實(shí)提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量。二是外出黨員要通過各種方式尋找聯(lián)系，努力使每一名黨員都能參加先進(jìn)性教育活動，確?！叭采w”。三是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要到各自的聯(lián)系點(diǎn)，面對面檢查指導(dǎo)，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。區(qū)、縣（市）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人、直接責(zé)任人的職責(zé)。四是市和區(qū)、縣（市）兩級指導(dǎo)組要進(jìn)鎮(zhèn)入村，加強(qiáng)督查，了解真實(shí)情況，嚴(yán)格把握質(zhì)量。重點(diǎn)查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)、教育培訓(xùn)效果、分析評議的部署、送服務(wù)下鄉(xiāng)等情況。要發(fā)揮好農(nóng)村指導(dǎo)員的作用。五是要解決問題。通過教育活動，著力解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題，解決群眾最關(guān)心的重點(diǎn)問題。先進(jìn)性教育活動要辦一批實(shí)事，但不能簡單地以辦實(shí)事來代替集中學(xué)習(xí)教育，以辦實(shí)事來代替其它問題的解決。六是要認(rèn)真搞好分析評議階段的各項(xiàng)工作。目前各地已陸續(xù)轉(zhuǎn)入分析評議階段。這個(gè)階段政策性強(qiáng)，群眾十分關(guān)注。要把握好征求意見、談心交心、黨性分析、民主生活會等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作要求應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，符合農(nóng)村黨員的年齡、文化特點(diǎn)。要堅(jiān)持黨員自我教育、正面教育為主，維護(hù)農(nóng)村社會的穩(wěn)定。七是要按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，抓好紀(jì)委、組織部、宣傳部、機(jī)關(guān)黨工委等部分機(jī)關(guān)部門的先進(jìn)性教育活動。

二是樹立一批新農(nóng)村建設(shè)的典型。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是黨中央提出的一項(xiàng)重大而長期的歷史任務(wù)。先進(jìn)性教育活動為新農(nóng)村建設(shè)開了個(gè)好頭，提供了契機(jī)，我們要抓住機(jī)遇、抓好典型，抓實(shí)思想發(fā)動。最近，王國平書記把西湖街道靈隱景區(qū)的“景中村”作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，研究城中村的村民教育、規(guī)劃政策等問題，為我們作出了榜樣。我理解，王書記如此重視城中村問題，這是因?yàn)槌侵写甯脑焓峭七M(jìn)城市化過程中的難解之題，也是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。把城中村率先建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村，意義重大。各地都要從實(shí)際出發(fā)，抓住先進(jìn)性教育活動的有利時(shí)機(jī)，樹立一批典型，形成建設(shè)新農(nóng)村的濃厚氛圍。

三是抓好“十送服務(wù)下鄉(xiāng)”活動。送政策、送科技、送文化、送溫暖、送項(xiàng)目等內(nèi)容的“十送服務(wù)下鄉(xiāng)”活動，是推動教育活動務(wù)求實(shí)效、群眾滿意的具體實(shí)踐，是機(jī)關(guān)部門切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、展示教育活動成效的實(shí)際行動，也是推動新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。市級機(jī)關(guān)牽頭部門、參與部門要認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于在第三批先進(jìn)性教育活動中開展市直機(jī)關(guān)“送服務(wù)下鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動的通知》的要求。市直機(jī)關(guān)其它部門也要面向農(nóng)村山區(qū)，面向基層群眾，結(jié)合工作送服務(wù)，量力而行送服務(wù)，實(shí)實(shí)在在送服務(wù)。各區(qū)、縣（市）都要在春節(jié)前后組織機(jī)關(guān)黨員開展送服務(wù)下鄉(xiāng)活動，讓群眾體會到、享受到先進(jìn)性教育的成效。

四是鞏固擴(kuò)大前兩批先進(jìn)性教育整改成果。已完成第一、二批先進(jìn)性教育活動的單位，要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，切實(shí)兌現(xiàn)承諾，鞏固成果，擴(kuò)大成效。最近，市教育辦先后提出市直單位結(jié)對聯(lián)系背街小巷改善工程、“春風(fēng)行動”、“萬名黨員訪萬家困難戶”等活動，下一步還將在全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“從嚴(yán)治黨保先進(jìn)，同心同德促發(fā)展”主題教育，這都是鞏固成果的具體要求和實(shí)踐，要結(jié)合實(shí)際抓好。

五是總結(jié)運(yùn)用好先進(jìn)性教育活動的“三大成果”。抓好實(shí)踐成果，就是要切實(shí)完成好先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)任務(wù)；抓好制度成果，就是要建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。對理論成果，有的同志認(rèn)為這是上面的事，與下面關(guān)系不大。這種認(rèn)識是不全面的。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)既是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，也是一個(gè)重大的理論課題。這次先進(jìn)性教育活動，為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)創(chuàng)造了許多新鮮經(jīng)驗(yàn)，也為理論研究提供了實(shí)踐基礎(chǔ)。我們地方黨委、基層黨組織和廣大黨員都要為黨的先進(jìn)性建設(shè)作出貢獻(xiàn)，包括理論研究。我認(rèn)為，抓好理論成果，在內(nèi)容上，要圍繞先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、實(shí)踐思考和先進(jìn)性建設(shè)的理論探索這兩個(gè)方面去展開。在方法上，要做到與今年重點(diǎn)調(diào)研課題相結(jié)合，與特色工作的深化、提高相結(jié)合，與難點(diǎn)工作的探索突破相結(jié)合，與加強(qiáng)黨建研究工作相結(jié)合，整合資源，集中力量，抓好研究。市里將組織征文活動，召開全市先進(jìn)性教育活動理論成果研討交流會。各區(qū)、縣（市）和市直單位要把總結(jié)理論成果作為教育活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極參與，認(rèn)真落實(shí)。

2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作

今年下半年我市13個(gè)區(qū)、縣（市）和149個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行換屆。這是全市政治生活中的一件大事。這既是對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)，也是對我們組織部門素質(zhì)、能力和作風(fēng)的考驗(yàn)。我們要按照省、市委的要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)具體工作。

一是抓住機(jī)遇。要通過換屆，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能”的要求，努力把德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，使新班子執(zhí)政能力更強(qiáng)、形象更好、群眾更滿意。要特別重視選好配強(qiáng)黨政“一把手”，重視發(fā)揮各個(gè)年齡段干部的積極性。要通過換屆，大力推進(jìn)《干部任用條例》的貫徹。要把換屆過程作為《條例》的學(xué)習(xí)貫徹過程，作為干部人事制度改革成果綜合運(yùn)用的過程。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)《條例》，貫徹《條例》，檢查《條例》執(zhí)行情況。要通過換屆，大力推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)后備干部管理工作，落實(shí)針對性措施，促使后備干部的健康成長。

二是抓實(shí)環(huán)節(jié)。換屆工作事關(guān)全局，事關(guān)長遠(yuǎn)。今年換屆還有許多新特點(diǎn)、新要求，我們要在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)把換屆各個(gè)環(huán)節(jié)的工作做細(xì)、做實(shí)。換屆前，要深入調(diào)查研究，詳細(xì)掌握情況，熟悉了解程序，全面把握要求，超前考慮工作，做到心中有數(shù)，工作有備。換屆中，要周密細(xì)致地做好各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員的推薦選舉、推薦協(xié)商工作；按照省、市委要求，精心制定考察工作方案，運(yùn)用干部綜合考核評價(jià)辦法，堅(jiān)持從實(shí)績看德才，憑德才用干部；根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，組織實(shí)施好換屆人事安排方案；認(rèn)真指導(dǎo)好換屆選舉，確保選舉任務(wù)圓滿完成。換屆后，要及時(shí)抓好新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子人員的教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好后備干部的調(diào)整、充實(shí)工作。

三是抓好氛圍。一個(gè)風(fēng)清氣正的氛圍環(huán)境，是換屆工作順利進(jìn)行的保證。加強(qiáng)思想政治工作氛圍。換屆必然涉及到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，要有針對性地做好過細(xì)的思想政治工作，引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，正確對待組織安排，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。關(guān)心關(guān)愛干部的氛圍。要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部，多聽取他們的意見，幫助解決實(shí)際困難和問題，注意保護(hù)調(diào)動好干部的積極性。嚴(yán)肅換屆人事工作紀(jì)律的氛圍。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等違紀(jì)違法行為。

3、關(guān)于高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)

一要加大干部培訓(xùn)力度。各區(qū)、縣（市）委組織部要抓緊制定全年的干部培訓(xùn)計(jì)劃，市直單位要配合做好有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作。今年市里重點(diǎn)，一是抓好新提拔的、但沒有達(dá)到《條例》規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間要求的領(lǐng)導(dǎo)干部的補(bǔ)訓(xùn)；二是抓好市管干部、中青年干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職的輪訓(xùn)；三是抓好第四批出國MPA碩士學(xué)位班以及中青年干部外語班的培訓(xùn)。

二要加大年輕干部實(shí)踐鍛煉力度。選派中青年干部到重點(diǎn)工程掛職，補(bǔ)上實(shí)踐鍛煉這一課，是培養(yǎng)年輕干部的重要途徑，從杭州近三年的實(shí)踐看，效果也是好的。今年，一是擴(kuò)大數(shù)量。選派人數(shù)計(jì)劃比去年增加50%，選派150名中青年干部到靈隱景區(qū)、城中村改造等新農(nóng)村建設(shè)，錢江新城建設(shè)、背街小巷改善工程等重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉。二是改進(jìn)方法。采取掛職鍛煉與中青班學(xué)習(xí)相結(jié)合，一頭一尾在黨校，中間在重點(diǎn)工程一線，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，把推動工作與調(diào)研思考相結(jié)合，提高質(zhì)量，增強(qiáng)效果。三是加強(qiáng)管理。建立臨時(shí)黨支部，加強(qiáng)與掛職干部的日常聯(lián)系和跟蹤管理。各地各單位也要從實(shí)際出發(fā)，重視這項(xiàng)工作，真正按照培養(yǎng)年輕干部“甘于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、善于解難”的要求，將干部放到新農(nóng)村建設(shè)、拆遷工程、信訪窗口等基層一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。掛職干部派出單位要嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，提高選派干部的質(zhì)量。對今年選派的掛職干部，市委組織部將提出后備干部的人數(shù)、年齡、學(xué)歷、女干部和黨外干部的明確比例和要求，各單位要認(rèn)真落實(shí)。接收單位要切實(shí)承擔(dān)起培養(yǎng)年輕干部的重大責(zé)任，落實(shí)專人傳、幫、帶，關(guān)心他們的思想、工作和生活，為他們搭建平臺，創(chuàng)造條件。

三要加大干部人事制度改革推進(jìn)力度。今年要抓住公務(wù)員法正式實(shí)施這個(gè)契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“5+1”法規(guī)性文件等黨內(nèi)法規(guī)，抓好省、市委出臺的有關(guān)文件的貫徹落實(shí)。各區(qū)、縣（市）要對照文件，認(rèn)真排查，對全委會票決制等市委已有明確要求的工作，要抓緊實(shí)施。二是對醞釀較成熟的有關(guān)制度，要爭取早日出臺。如領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、市直單位中層干部競爭上崗等制度。各區(qū)、縣（市）組織部也要結(jié)合實(shí)際，制定和完善相關(guān)制度。三是對難度較大又必須解決的問題，要結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，進(jìn)一步加大探索力度。今年是公務(wù)員法入軌運(yùn)行的第一年，組織部和人事局要密切配合，共同做好這項(xiàng)工作。

四要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)干部監(jiān)督工作是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，也是組織部門的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。一要抓學(xué)習(xí)宣傳?！陡刹咳斡脳l例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行。針對目前組織人事干部新手多的情況，今年市委組織部要舉辦區(qū)、縣（市）委組織部分管部長、市直單位組織人事處長學(xué)習(xí)《條例》和有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)宣傳，做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組織人事干部精通、人民群眾了解。二要抓整改檢查。各地各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦〔2005〕145號文件?！妒形M織部關(guān)于全市貫徹執(zhí)行<干部任用條例>和有關(guān)規(guī)定檢查情況的通報(bào)》中點(diǎn)到的六個(gè)方面問題，不少地方和單位或多或少都存在，比如對新提拔干部的任職資格把握不夠嚴(yán)格，民主推薦不夠規(guī)范、考察工作不夠深入、執(zhí)行有關(guān)制度不夠到位，等等。這些問題，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，要抓緊落實(shí)整改。適當(dāng)時(shí)候，要對整改情況進(jìn)行“回頭看”。今年，市委組織部還將選擇一些單位進(jìn)行抽查，各地各單位也要組織開展自查自糾，在檢查中進(jìn)一步深化《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。三要抓日常監(jiān)督。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、年度總結(jié)報(bào)告、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度的落實(shí)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。

4、關(guān)于黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

農(nóng)村黨建。一要繼續(xù)抓好市委《關(guān)于認(rèn)真做好落實(shí)“三真”、關(guān)愛基層工作的意見》的貫徹落實(shí)。按照市委提出的8個(gè)方面要求，今年市委組織部要組織對各地貫徹《意見》的情況進(jìn)行督促檢查，總結(jié)宣傳一批典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)關(guān)愛基層的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二要結(jié)合農(nóng)村先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。帶動和促進(jìn)“先鋒工程”、“領(lǐng)頭雁工程”建設(shè)，著力抓好“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織創(chuàng)建工作。三要抓好村級組織換屆選舉后的村班子建設(shè)。進(jìn)一步貫徹執(zhí)行村級組織工作規(guī)則，抓好村務(wù)公開，規(guī)范村兩委會運(yùn)作，增強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。四要繼續(xù)推進(jìn)村級辦公場所建設(shè)。建成村級辦公場所不容易，管好、用好更不容易。要著眼于發(fā)揮陣地作用，服務(wù)黨員群眾，對已經(jīng)完成建設(shè)任務(wù)但尚未開放的，要抓緊開放、投入使用；對已經(jīng)開放的村辦公場所，要加強(qiáng)管理，做到內(nèi)容豐富、大門常開、陣地健康，防止出現(xiàn)在村辦公場所進(jìn)行賭博和封建迷信活動的情況；對村辦公場所不到100平方米的村，今年上半年都要努力完成擴(kuò)建和改善工作。

社區(qū)黨建。一要抓好社區(qū)“領(lǐng)頭雁”工程建設(shè)。市委組織部將分期分批繼續(xù)辦好社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，各地也要采取多種形式，進(jìn)一步豐富“領(lǐng)頭雁”工程的內(nèi)涵，抓好社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)。二要深化流動黨員“安家工程”。要貫徹落實(shí)市委《關(guān)于實(shí)施流動黨員“安家工程”的意見》，在去年工作的基礎(chǔ)上，著重在加強(qiáng)規(guī)范化管理，健全日常聯(lián)系機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)組織凝聚力，更好地發(fā)揮黨員作用上積極探索。有條件的地方，要探索建立黨的社會工作委員會，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織對新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織內(nèi)黨員和流動黨員的教育管理服務(wù)。三要加強(qiáng)企業(yè)退休職工黨員的教育管理。目前，全市企業(yè)退休職工黨員轉(zhuǎn)入街道社區(qū)的已有2.6萬多人，他們是杭州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有功之臣。各級黨組織要高度重視企業(yè)退休職工黨員的教育管理服務(wù)工作，經(jīng)常性地開展形勢任務(wù)、政策法規(guī)和思想政治教育，總結(jié)推廣建立退休職工自管小組的成功做法，充分發(fā)揮退休職工黨員在維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定中的骨干作用。

企業(yè)黨建。各地各單位要把貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)國有（改制）企業(yè)和非公企業(yè)黨建工作兩個(gè)《意見》作為今年的主要任務(wù)。對國有（改制）企業(yè)，重點(diǎn)抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。要按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，進(jìn)一步解決領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)中存在的問題，特別是職工反映比較集中、影響企業(yè)發(fā)展的突出問題。加強(qiáng)企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，完善黨委會參與重大問題決策的機(jī)制，發(fā)揮黨員凝聚和激勵職工群眾的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。今年，市委組織部將會同市國資委，對“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行檢查。對非公企業(yè)，重點(diǎn)抓好黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，擴(kuò)大黨的組織覆蓋。同時(shí)，要克服“重建輕管”，按照“圍繞企業(yè)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的要求，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用。要抓好非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)工作和黨員活動室、黨員電化教育播放點(diǎn)的建設(shè)。今年要組織開展黨員電化教育示范點(diǎn)和黨員教育電視片評比活動。各區(qū)、縣（市）要重視抓好這項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

機(jī)關(guān)黨建要結(jié)合創(chuàng)建“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”活動，鞏固先進(jìn)性教育成果，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)黨員教育管理的各項(xiàng)制度。

黨員隊(duì)伍的教育管理。圍繞抓創(chuàng)新、重規(guī)范、出亮點(diǎn)，今年一要深化基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。要一手抓已有示范點(diǎn)的規(guī)范和提升，一手抓新示范點(diǎn)的建設(shè)和擴(kuò)面。按照“縱向到底、橫向到邊”和分類指導(dǎo)的原則，創(chuàng)新組織設(shè)置模式，完善黨員學(xué)習(xí)教育、考核考評、談話激勵等制度，探索建立不同領(lǐng)域、不同類型黨員分類教育管理的工作機(jī)制。二要抓好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。今年要擴(kuò)大試點(diǎn)，總結(jié)“建管”并舉、“學(xué)用”結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)，加大力度推進(jìn)我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。要進(jìn)一步整合杭州黨建網(wǎng)站和各區(qū)、縣（市）黨建網(wǎng)站的資源，帶動村一級遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三要抓好《杭州市2006—2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》的落實(shí)。要按照把黨建設(shè)成為優(yōu)秀人才高度密集政黨的要求，遵循堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，切實(shí)抓好《規(guī)劃》中各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

5、關(guān)于人才工作

黨管人才，組織部門牽頭抓總，今年具體要抓好5件事：

一是開展杭州市首次杰出人才獎的評選?！昂贾菔薪艹鋈瞬弄劇笔悄壳拔沂腥瞬弄剟畹淖罡擢勴?xiàng)。每三年評選一次，今年是首次評選。我們要認(rèn)真做好推薦、評選的各項(xiàng)工作，確保首次評選圓滿成功。各地也要結(jié)合杰出人才獎的評選工作，積極探索符合本地實(shí)際的人才工作制度，切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)軍人才、高層次人才隊(duì)伍的建設(shè)。

二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系科技人員制度。要抓好新一輪市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的70名科技人員的聯(lián)系、服務(wù)工作，為他們施展才華創(chuàng)造條件。在適當(dāng)時(shí)候，組織部分市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的科技人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察訪問。各區(qū)、縣（市）也要建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度。

三是繼續(xù)抓好“356”工程。最后一年200多名企業(yè)家的培訓(xùn)將首次按行業(yè)分類，舉辦商貿(mào)旅游、工業(yè)、城建交通三個(gè)特色班，并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)安排培訓(xùn)內(nèi)容和境外學(xué)習(xí)考察，以增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。同時(shí)，要進(jìn)一步研究鞏固延伸“356”工程的辦法和途徑，努力使這個(gè)杭州企業(yè)家學(xué)習(xí)培訓(xùn)的好載體，在實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中進(jìn)一步發(fā)揮作用。

四是加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。要會同有關(guān)部門制定出臺《進(jìn)一步加強(qiáng)非公領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，加強(qiáng)非公領(lǐng)域人才隊(duì)伍的建設(shè)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各地、各單位在非公企業(yè)人才工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，并在面上加以推廣。

五是加快吸引高層次人才的平臺建設(shè)。要以吸引中科院、清華大學(xué)等在杭建立實(shí)踐基地、研發(fā)機(jī)構(gòu)、博士后實(shí)驗(yàn)室和流動站為抓手，建立和加強(qiáng)與大院、大所、大企的研發(fā)和人才合作，同時(shí)繼續(xù)做好海外人才招聘工作，積極參與國際人才市場競爭，努力建設(shè)吸引國內(nèi)外頂尖人才的高平臺。

6、關(guān)于調(diào)研、信訪、組工信息與宣傳等工作

組工調(diào)研今年要在選準(zhǔn)課題、重在運(yùn)用兩個(gè)方面下功夫，尤其要結(jié)合先進(jìn)性教育活動理論成果的總結(jié)和組織工作中面臨的新課題，確定選題，深入研究，大膽實(shí)踐，努力形成一批具有理論水平又能具體指導(dǎo)實(shí)踐的調(diào)研成果。組工信訪政策性很強(qiáng)，要從講政治的高度重視干部群眾的來信來訪，認(rèn)真做好有關(guān)政策的解釋工作，給來訪的干部群眾一個(gè)滿意的解答。組工信息今年要再接再厲，在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的綜合開發(fā)和利用，提高組工信息的質(zhì)量。組工宣傳是組織工作的重要方面，擴(kuò)大黨務(wù)工作的宣傳，也是黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。各地各單位要進(jìn)一步加大組織工作政策法規(guī)、重大工作部署和先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度，增強(qiáng)組織工作的透明度和影響力。關(guān)于老干部工作，浙山同志剛才專門進(jìn)行了部署，這里不再重復(fù)，請大家按照朱書記提出的“讓黨委放心，老干部滿意”的要求，做好這項(xiàng)工作。

7、關(guān)于組織部門的自身建設(shè)

市委對組織部門自身的先進(jìn)性教育活動提出了很高的要求，廣大黨員干部和群眾寄予厚望。我們要圍繞“建設(shè)一流的隊(duì)伍、樹立一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績”的要求，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以同志為總書記的黨中央，著眼于國際國內(nèi)環(huán)境的新變化，明確提出了科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)方針，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的歷史任務(wù)和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的科學(xué)命題。這四大戰(zhàn)略思想，是我們黨理論創(chuàng)新的新成果。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、內(nèi)在聯(lián)系，努力提高自身的理論素養(yǎng)，并用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是認(rèn)真解決問題。通過先進(jìn)性教育活動，切實(shí)把影響組織工作的實(shí)際問題解決好，把組工干部隊(duì)伍中存在的不符合、不適應(yīng)的突出問題解決好。解決問題的目的是推動工作。檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動的成效，就是要看今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，要看各級組織部門和組工干部在抓落實(shí)中的工作作風(fēng)、精神面貌，一定要把“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”體現(xiàn)在實(shí)際工作中。

三是做到公道正派。在集中換屆之年，組織部門和組工干部是否公道正派，是干部群眾十分關(guān)注的問題。換屆是對公道正派的檢驗(yàn)和考驗(yàn)，我們要按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，堅(jiān)決做到不受托吃請，不為跑官要官者提供可乘之機(jī)，不為有關(guān)人員提拔、調(diào)動等打招呼、說人情，不違反干部人事工作紀(jì)律，為各級黨委選人用人把好第一道關(guān)卡。

四是推進(jìn)能力建設(shè)。要繼續(xù)把組工干部能力建設(shè)放在重要位置。組工干部率先保持黨員先進(jìn)性，首先必須有過硬的素質(zhì)能力，這是體現(xiàn)先進(jìn)性的基礎(chǔ)。各級組織部門要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、實(shí)踐鍛煉、制度規(guī)范等途徑和方法，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，努力把組工干部培養(yǎng)成為組織工作的行家里手，不斷提高組織部門的整體工作水平。

同志們，今年組織工作任務(wù)多、要求高、責(zé)任重，這是各級黨委對我們的充分信任，也是我們鍛煉提高隊(duì)伍的極好機(jī)會。我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保今年組織工作各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。