導(dǎo)語：思想作風(fēng)紀(jì)律整改工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)一步建設(shè)服務(wù)型的隊伍，推動各項工作上臺階，通過廣泛征求各方面的意見和建議，在深入查擺問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際制定如下整改方案。

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題

通過廣泛向全局干部職工，轄區(qū)業(yè)務(wù)單位，各村征求意見，歸納出當(dāng)前我局主要存在以下幾方面問題：

1、政治思想方面。個別干部職工思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對集體形象不去維護(hù)等。

2、工作作風(fēng)方面。個別干部職工存在工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉拖拉問題；不注重自身的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，分析解決問題能力不強(qiáng)問題；群眾觀念和宗旨意識淡漠，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題。平時工作開會次數(shù)多，開會時間長，工作布置多，督促跟進(jìn)少。

3、紀(jì)律觀念方面。目前我局存在制度掛在墻上，說在嘴上，在逗硬執(zhí)行上打折扣的現(xiàn)象。對職工的管理考核沒有完全逗硬，特別是干部職工請銷假制度。

二、整改指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的群眾路線，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持理論聯(lián)系實際，堅持正面教育、自我教育為主的方針。以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)建設(shè)隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點，進(jìn)一步強(qiáng)化思想、作風(fēng)和紀(jì)律觀念。為我局民族宗教事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。

三、整改目標(biāo)

通過制定切實可行的整改方案和整改措施,切實解決局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問題,使機(jī)關(guān)上下形成勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,求真務(wù)實、真抓實干,嚴(yán)守紀(jì)律、照章辦事,維護(hù)大局、通力合作,廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

1、思想政治素質(zhì)明顯提高,理想信念進(jìn)一步堅定。

2、發(fā)展意識明顯增強(qiáng),執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。切實樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,解決群眾關(guān)心的重點、難點問題。

3、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平進(jìn)一步提升。樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神,滿腔熱情地為基層、為群眾辦實事、辦好事。

4、廉政建設(shè)明顯加強(qiáng),干凈干事的形象進(jìn)一步樹立。進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實、清廉的形象。

四、整改措施

(一)思想方面

加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論、十八大、十八屆三中全會和時事政治、法律法規(guī)學(xué)習(xí),切實增強(qiáng)干部職工政治敏銳性和明辨是非能力,不斷更新觀念,努力提高干部職工的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識。

負(fù)責(zé)辦公室:辦公室

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):整改期限:7月底。

(二)學(xué)習(xí)方面

建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:

(l)堅持每周例會學(xué)習(xí)制度。提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(2)堅持專題培訓(xùn)制度。每年定期或不定期舉辦專題培訓(xùn)班,通過聘請專家、學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo),使廣大黨員干部認(rèn)清形勢,明確方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

負(fù)責(zé)辦公室:辦公室

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):整改期限:7月底。

(三)工作紀(jì)律方面

建立機(jī)關(guān)簽到制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律;健全首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等長效機(jī)制,熱情、禮貌接待服務(wù)對象。同時,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項制度,嚴(yán)格對照,達(dá)到人人明白什么事情必須做,什么事情應(yīng)該做,什么事情可以做,什么事情不能做,從而自覺用規(guī)章制度約束規(guī)范自己的言行,共同塑造干部隊伍勤政務(wù)實、高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

負(fù)責(zé)辦公室:辦公室

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):

整改期限:8月底。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面

一是建立工作績效考核制度,提高干部工作效率。遇事不推諉扯皮、敷衍了事,做到及時迅速,實現(xiàn)各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是設(shè)置意見信箱,提高服務(wù)意識。使每個干部職工忠于職守,愛崗敬業(yè),奮發(fā)有為,無私奉獻(xiàn),把全部心思和精力集中在做好本職工作上。堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。三是積極組織集體活動,增進(jìn)各辦公室間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高團(tuán)隊協(xié)作能力。四是堅決克服作風(fēng)上存在的各種缺點和問題,領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每月抽時間深入基層調(diào)查研究,了解實情,傾聽意見和建議,解決矛盾和問題,真正做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)基層,服務(wù)群眾。

負(fù)責(zé)辦公室:各股室

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任人:曾傳剛整改期限:8月底。

五、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各領(lǐng)導(dǎo)、各辦公室要高度重視干部作風(fēng)。整改工作,堅持分工負(fù)責(zé)制,由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),各辦公室通力合作,抓好各項整改措施落實。要層層分解落實整改責(zé)任,切實做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員行動,突出重點,限期整改。

(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。各辦公室要明確責(zé)任主體,抓好責(zé)任分解,嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究,確保責(zé)任落實到每個人。并要圍繞查擺出的問題,研究制定整改落實方法,確定目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分工,明確整改時間,確保各項整改措施得到落實。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格按照整改期限對責(zé)任辦公室的整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施進(jìn)行跟蹤督查,及時掌握整改落實情況,確保整改提高階段工作取得實效。