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我公司教育實踐活動始終堅持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以釘釘子精神反“四風(fēng)”，標(biāo)本兼治、激濁揚(yáng)清，新變化新氣象孕育而生。

一、理想信念得到強(qiáng)化，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升

通過集中學(xué)習(xí)教育，黨員干部對為民務(wù)實清廉的內(nèi)涵有了更加深刻的理解，對全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨、群眾路線是黨的生命線和根本工作路線的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高。通過廣泛聽取意見、深刻對照檢查，黨員干部對“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因和危害性有了更加深刻的認(rèn)識，對反對“四風(fēng)”、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，思想上更加認(rèn)同，行動上更加堅決。

二、“四風(fēng)”問題得到解決，干部形象進(jìn)一步提升

公司堅持把查擺問題、邊學(xué)邊改、邊查邊改貫穿始終，堅持對征求到的意見建議進(jìn)行梳理匯總，建立問題臺賬，實行銷號整改，對查擺出來的問題，立說立行、立查立改，不推諉扯皮，不上交矛盾，對一時難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決，剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭，公司作風(fēng)大為改觀，揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象明顯扭轉(zhuǎn)，使干部群眾看到了實實在在的變化。進(jìn)一步樹立了干部務(wù)實清廉形象。

三、各項制度得到健全，約束作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

公司堅持用改革創(chuàng)新的精神抓好建章立制，固化教育實踐活動成果，防止“四風(fēng)”問題的反彈回潮。根據(jù)群眾訴求及公司實際，進(jìn)一步制定完善了直接聯(lián)系服務(wù)群眾、公車使用管理、機(jī)關(guān)節(jié)能降耗管理、會議和文件管理、公務(wù)接待、績效考核、辦公室工作、機(jī)關(guān)財務(wù)及資產(chǎn)管理等制度，確保了公司人、財、物、事的科學(xué)規(guī)范和健康運(yùn)行，建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。剛性制度的健全，對規(guī)范黨員干部的思想和行為，促進(jìn)為民務(wù)實清廉的常態(tài)化，促進(jìn)整治“四風(fēng)”問題的長效化起到了重要作用。