導(dǎo)語(yǔ)：離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，從增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)入手，積極研究探索做好新時(shí)期離退休干部工作的新途徑、新方法，贏得了黨委、政府的肯定和離退休干部的滿意。2008年，市委、市政府被授予“省老干部工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。

一、強(qiáng)化政治意識(shí)，營(yíng)造做好離退休干部工作的濃厚氛圍

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓。市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志多次在常委擴(kuò)大會(huì)議和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“離退休干部與現(xiàn)任干部的關(guān)系是長(zhǎng)者與晚輩的關(guān)系，打天下與坐天下的關(guān)系，老師和學(xué)生的關(guān)系，今天和明天的關(guān)系。要把落實(shí)離退休干部待遇作為德政工程、民心工程，經(jīng)費(fèi)再緊也不能緊離退休干部，再難不能難離退休干部”。作為組織部長(zhǎng)，是離退休干部工作的第一責(zé)任人，每次召開部長(zhǎng)辦公會(huì)都聽取離退休干部工作匯報(bào)，對(duì)具體問題進(jìn)行研究，凡涉及離退休干部工作的重大問題，堅(jiān)持親自抓，確保離退休干部的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處。去年以來(lái)，就離退休干部“三個(gè)機(jī)制”的健全等問題下發(fā)了4個(gè)文件，實(shí)行了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系困難離退休干部等多項(xiàng)制度。二是形成工作合力。在全市推行了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、高新區(qū)）、部門一把手是離退休干部工作的第一責(zé)任人，把落實(shí)離退休干部工作情況納入年度考核范圍，作為考察、評(píng)價(jià)、衡量干部的重要內(nèi)容。組織部和老干部局加強(qiáng)與各單位的協(xié)調(diào)溝通，對(duì)各單位“兩費(fèi)”落實(shí)情況，采取一季一調(diào)度、一檢查、一反饋、一通報(bào)的辦法，加強(qiáng)督促檢查，保證離退休干部待遇的落實(shí)。三是加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)離退休干部工作隊(duì)伍建設(shè)，抽調(diào)了2名服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、熱心離退休干部工作的同志充實(shí)到老干部局。強(qiáng)化部門職能，圍繞改制、破產(chǎn)企業(yè)離退休干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)和離退休干部社區(qū)化服務(wù)等工作，組織開展專題調(diào)研活動(dòng)4次，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用。提高服務(wù)水平，做到耐心、細(xì)心、熱心、誠(chéng)心對(duì)待來(lái)訪的離退休干部，對(duì)信訪案件實(shí)行專人接訪、限期辦理、領(lǐng)導(dǎo)督辦，確保離退休干部反映的問題得到及時(shí)解決。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，健全離退休干部工作的體制機(jī)制

一是健全離休費(fèi)同步增長(zhǎng)和醫(yī)療統(tǒng)籌金逐步提高制度。加大財(cái)政支持力度，對(duì)企業(yè)離休干部與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并建立離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制，徹底解決了企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)離休干部生活待遇不平衡的問題。對(duì)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持兩年上調(diào)一次，2009年適時(shí)上調(diào)了離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌基數(shù)，達(dá)到了每人每年5000元。二是健全離退休干部生活特殊困難救助基金制度。將全市離退休干部生活特殊困難救助基金增加到每年30萬(wàn)元，對(duì)離退休干部生活情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，制定出詳細(xì)的使用細(xì)則，增強(qiáng)了基金使用的可操作性和針對(duì)性，對(duì)生活特殊困難的離休干部及其遺屬做到及時(shí)救助。去年以來(lái)，幫扶生活特殊困難離退休干部25人。三是健全完善離退休干部相關(guān)生活待遇落實(shí)機(jī)制。積極采取送醫(yī)上門、家庭病房等服務(wù)措施，降低醫(yī)藥費(fèi)成本，確保離休干部就醫(yī)所需。對(duì)居住外地離退休干部的健康狀況、醫(yī)療情況進(jìn)行細(xì)致地排查，及時(shí)解決了他們的醫(yī)療費(fèi)，保證“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)行。堅(jiān)持每年組織副縣級(jí)實(shí)職以上的離退休干部進(jìn)行健康查體，舉辦保健講座。2009年，按照政策規(guī)定提高了離休干部死亡撫恤金。

三、強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

一是納入全市黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。將離退休干部黨支部建設(shè)納入基層黨建工作整體規(guī)劃，與在職黨支部建設(shè)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格進(jìn)行考核和檢查，考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)各部門黨建工作目標(biāo)考核的主要依據(jù)。現(xiàn)全市共組建離退休干部黨支部37個(gè)、黨小組102個(gè)。二是重點(diǎn)抓好班子建設(shè)。組織部專門制定了關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的文件，規(guī)定凡是符合條件的基層黨委都要建立離退休干部黨支部，要求各單位分管離退休干部工作的黨委（黨組）副職為離退休干部黨支部書記，確定一名從事離退休干部工作的專(兼)職黨員干部作為聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助離退休干部黨支部開展工作和組織活動(dòng)，并把黨性強(qiáng)、威信高、作風(fēng)正派、身體好，且有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和工作水平、年齡相對(duì)較輕的離退休干部及時(shí)吸收到支部班子中來(lái)。三是與社區(qū)化服務(wù)管理相結(jié)合。結(jié)合離退休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)管理工作，將居住相對(duì)集中、原單位屬于一個(gè)系統(tǒng)、有就近參加組織活動(dòng)意愿的離退休干部聯(lián)合起來(lái)，成立了6個(gè)臨時(shí)黨支部(黨小組)z把離退休干部黨組織向社區(qū)和關(guān)工委、老年體協(xié)、老年科協(xié)等涉老群團(tuán)中延伸，使全市所有涉老群團(tuán)組織都建立了黨支部和黨小組。針對(duì)離退休干部居住分散、年老多病、行動(dòng)不便的實(shí)際，組織支委成員送資料上門、送服務(wù)上門、開設(shè)流動(dòng)課堂，為其提供便捷服務(wù)。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，打造“愛心相伴、共建和諧”的服務(wù)品牌

一是加強(qiáng)活動(dòng)中心硬件建設(shè)。針對(duì)老干部活動(dòng)中心部分活動(dòng)設(shè)施陳舊、設(shè)備老化的情況，籌集資金50萬(wàn)元，對(duì)活動(dòng)中心水電暖等配套設(shè)施進(jìn)行了修繕，增設(shè)閱覽室、健身室、文學(xué)室，并與醫(yī)院建立了救護(hù)關(guān)系，使前來(lái)活動(dòng)的離退休干部在發(fā)病時(shí)能及時(shí)得到妥善救治。二是開展豐富多彩的活動(dòng)。組建了“銀輝藝術(shù)團(tuán)”、“夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)”和“不老松”老年乒乓球隊(duì)，成立了書畫協(xié)會(huì)、象棋協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)等10多個(gè)協(xié)會(huì)組織，共600多名離退休干部報(bào)名參加，并定期或不定期地組織他們開展各種健康有益的活動(dòng)。去年以來(lái)，組織演出7場(chǎng)，開展各種比賽12場(chǎng)次。三是建立家政服務(wù)制度。針對(duì)高齡離休干部的家政需求，為高齡離休干部聯(lián)系家政公司，定期進(jìn)行家訪服務(wù)。在離退休干部工作人員中開展了“走進(jìn)離退休干部、了解離退休干部、關(guān)心離退休干部、服務(wù)離退休干部”的主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步滿足離退休干部多方位、個(gè)性化服務(wù)需求，做到有求必應(yīng)、有難必解。