導語：黨風廉政建設經驗交流材料專題10篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:黨風廉政建設經驗交流材料

在聚焦全縣經濟社會發(fā)展的同時，縣委積極落實黨風廉政建設主體責任，圍繞干部任用、作風建設等多項工作，種好“責任田”、守住“主陣地”、打好“持久戰(zhàn)”，不斷提高抓黨風廉政建設的自覺性和主動性，堅持黨委“一把手”親自抓與班子成員合力抓相結合，確保主體責任落實不虛不空，形成壓力層層傳導和齊抓共管的新格局。

一是堅持正確的選人用人導向。

黨風廉政建設和反腐敗工作的落實靠干部，該縣縣委堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人原則，變“伯樂相馬”為“伯樂賽馬”，選賢任能，讓有為者有位，在全縣形成了良好的選人用人導向。

二是注重細化干部考核管理。

該縣縣委結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建設，強化效能督查，嚴格績效考核，不斷加大作風整頓力度，對檢查中發(fā)現的問題及時在全縣進行通報，從制度層面規(guī)范效能督查，強化考評結果運用，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的良好氛圍。

三是狠抓黨委主體責任落實。

該縣縣委把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在黨委工作的突出位置，全力支持紀委聚焦主業(yè)......

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第二篇:黨風廉政建設進社區(qū)經驗材料

我局以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和黨的十七屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，實行了如下舉措切實加強黨風廉政建設。

一、健立健全黨風廉政建設的各項規(guī)章制度

為了加強社區(qū)黨風廉政建設，提高居務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權力，我委特制定了“居務公開”監(jiān)督制度、協商議事委員會制度、居民代表會議制度、財務管理制度、社區(qū)工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

二、建立了廉政文化宣傳角

黨總支在社區(qū)閱覽室設立了廉政文化宣傳角。宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產黨員》、《反腐導刊》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

三、設立了廉政文化宣傳長廊

以別具一格、豐富多彩的形式，在社區(qū)內設立了長達10米的廉政文化宣長廊。宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現共產黨人的風采，同步報道黨建工作的進展情況及黨員的表率作用。在內容與形式上力求創(chuàng)新，廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見......

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第三篇:縣人勞局黨風廉政建設經驗交流材料

縣人事勞動局黨風廉政建設和反腐敗工作以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委政府的工作部署，全面貫徹落實全縣黨風廉政建設工作會議、縣紀委十一屆四次全會和政府系統黨風廉政建設工作會議精神，抓好五項重點工作，深入推進系統黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是抓學習教育，促思想升華。開展以黨員領導干部為重點的反腐倡廉教育，把反腐倡廉宣教工作納入黨組理論中心組學習內容，組織領導干部專題學習反腐倡廉理論和形勢教育；開展班子成員上黨課活動，每季度安排一位班子成員為局機關黨員干部上一次黨課；開展廉政文化進機關活動，認真組織干部職工參加黨風廉政教育學習活動，并要求干部職工做好讀書筆記，撰寫心得體會；積極組織副科級以上實職領導干部家屬參加全縣開展的“廉內助”警示教育活動。

二是抓組織領導，促責任落實。成立縣人事勞動局黨風廉政建設領導小組，明確班子成員黨風廉政建設責任分工，切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設融入部門工作之中，統一部署、統一檢查、統一考核；建立層層抓落實的工作機制，由黨組書記、局長與分管領導，分管領導與各二級局、科室簽訂責任書。

三是抓制度落實，促運轉規(guī)范。建立健全并認真落實黨內民主生活會、重大決策征求意見等制度，嚴格執(zhí)行重大事項報告、廉政談話、財務一支筆審批和收支兩條線、二級班子競爭上崗等制度；不斷健全完善《內部管理規(guī)定》及各項內部管理制度，堅持用制度管人、按制度辦事......

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第四篇:企業(yè)黨風廉政建設經驗交流材料

中共中央總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發(fā)表重要講話，他強調，要加強反腐倡廉教育制度建設、監(jiān)督制度建設、預防制度建設和懲治制度建設。作為國有企業(yè)，當前和今后一個時期，加強反腐倡廉建設，必須全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新為動力，以建立健全各項制度為重點，著力構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，努力形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉的制度保障機制、權力運行監(jiān)控機制，切實提高企業(yè)反腐倡廉建設成效。

一、依法治企是反腐倡廉建設的根本之策

黨風廉政建設需要制度建設來保障，反腐倡廉需要制度來深化，紀檢監(jiān)察工作需要制度來規(guī)范。因此，不斷完善、不斷規(guī)范、不斷創(chuàng)新制度，進一步調整企業(yè)決策、運行、監(jiān)督規(guī)則，是企業(yè)改革發(fā)展的一項重要基礎工作。首先，堅持改革創(chuàng)新，著力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)建章立制。針對企業(yè)管理中容易產生腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)和多發(fā)部位，制定有效防范和抵制各種腐敗現象的責任制度，做到用制度管人、管事、管權，不斷拓展從源頭治腐領域，為深化改革掃清制度障礙。第二，堅持系統構建，著力提高制度建設的質量和水平。制度建設必須注重整體性，最大化發(fā)揮整個懲防體系的功能；注重關聯性，最大限度減少滋生腐敗的制度漏洞；注重統一性，實現制度的有序化、體系化；注重嚴密性，減少腐敗產生的機會。第三，堅持狠抓落實，著力提高制度的執(zhí)行力。在制度落實上，完善制度宣傳教育機制，增強執(zhí)行制度的自覺性；完善保障機制，增強制度執(zhí)行的有效性；完善懲處機制，增強制度執(zhí)行的權威性，從體制機制上鏟除腐敗現象滋生的土壤。

二、內部控制是規(guī)范權力運行的核心關鍵

加強監(jiān)督，關口前移，是有效防止腐敗的關鍵。企業(yè)管理的實踐證明，有控則強，無控則亂。因此，企業(yè)必須加強內部控制，健全風險機制，夯實基礎管理，抓好監(jiān)督制約，積極探索全力監(jiān)督新機制，防止權力濫用。一是科學分工，明確工作職責，做到責、權相統一，實現各盡其職，分工合作；二是規(guī)范程序，再造流程，按照相互制約、全面監(jiān)控的原則設計工作流程，對崗位權責進行描述和規(guī)范，將內部控制和總目標分解落實于各項管理流程和工作程序之中，實現全面監(jiān)控；三是嚴格考核，強化執(zhí)行......

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第五篇:農村基層黨風廉政建設經驗交流材料

一、強化三個層面教育，規(guī)范黨員干部行為

一是強化領導干部層面教育。上林縣以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、黨員活動室和廉政課堂為主要陣地，通過組織學習《黨章》、黨紀國法、“兩個務必”、“兩個條例”等有關內容，加強對縣、鄉(xiāng)、村領導班子成員和基層站所負責人的警示教育、理想信念和宗旨教育、執(zhí)政為民和廉潔白律教育等，提高他們的思想素質和行政能力，增強他們的廉潔自律意識。

二是強化公職人員層面教育。通過大力推進機關效能建設、家庭助廉承諾、社會主義榮辱觀教育等一系列活動，結合職能部門業(yè)務特點，加強公職人員的宗旨意識和職業(yè)道德教育，牢固樹立“群眾利益無小事”觀念，增強服務群眾的自覺性。如開展家庭助廉活動，圍繞“榮辱觀”、“廉內助”這兩個主題，給干部家屬配偶上課，并與縣委簽訂家庭助廉承諾書，承諾把好“前門、后院”兩道關，吹好“廉政、勤政”兩股風，算好“政治、經濟、家庭”三筆帳。

三是強化農村黨員層面教育。充分利用思想動員會、骨干培訓會、技能培訓會等加強農村黨員教育，提高他們的思想道德素質、基本技能和服務群眾水平。同時，通過民間文藝團體巡回演出，唱廉政山歌、出宣傳板報、張貼標語等形式，廣泛開展公民道德教育，倡導誠實守信、遵紀守法的良好風氣，促進民風村風好轉。

此外，為規(guī)范基層黨員干部行為，結合實際，研究制定了《農村基層黨員干部行為準則》，要求基層黨員干部規(guī)范從政行為，堅持做到“六提倡六反對”，即提倡解放思想、與時俱進，反對因循守舊、不思進??；提倡求真務實、量力而行，反對虛假浮夸、盲目攀比；提倡尊重民意、依法辦事，反對強迫命令、獨斷專行；提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對貪圖享樂、鋪張浪費；提倡廉潔自律、公道正派，反對以權謀私、與民爭利，提倡崇尚科學、移風易俗，反對搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。同時，各單位結合本單位實際，根據工作崗位、崗位職責制定出臺了相應的具體行為規(guī)范。

二、突出制度建設，夯實農村基層黨風廉政建設基礎

一是深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、村務和黨務公開。建立和完善農村基層民主決策制度、民主議事制度和重大事項集體決策制度，堅持從議案的提議、審議、決議、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等關鍵環(huán)節(jié)入手，規(guī)范議事內容、增強決策功能、完善決策程序，使議事和決策向兩頭延伸、拓展。對于需要公開的內容，黨政（村委）班子領導經過充分醞釀、反復討論后，交由人大、村民代表、社會監(jiān)督員等討論審議、備案，對于特別重要的內容，要充分聽取群眾意見并進行調整、修改，再予以正式公布。公開的內容圍繞落實中央有關農村工作政策、財務收支、財政轉移支付資金使用、新農村建設的各項資金及其使用、干部選拔任用、黨員干部違法違紀問題的處理等事項，通過黨務（政務）公開欄、便民手冊、座談會、通報會等載體進行公開......

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第六篇:黨風廉政建設和廉潔自律經驗交流材料

一、加強學習，增強拒腐防變能力

不斷學習是提高領導干部素質的重要途徑，也是領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線的基礎。一名領導干部如果放松了學習，就失去了思想活力和創(chuàng)新動力，就稱不上是一名稱職的干部。學到老，活到老，是亙古不變的人生箴言。我們從事的是全新的、富于創(chuàng)造性的事業(yè)，一定要不斷更新知識體系，全面提高自身素質和綜合能力，為完成各項工作任務提供保證。所以，我堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來正確看待。注重在黨性修養(yǎng)、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，提高對反腐倡廉重要性、緊迫性、艱巨性的認識，增強拒腐防變能力。學習加強了，政治覺悟、思想境界、道德修養(yǎng)、各方面素質都不同程度的得到了提高，對個人的名譽、地位、利益等問題能夠想得透、看得淡，使廉政勤政工作有了可靠的思想保障和精神動力。

一是注重學習政治理論，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持清醒的政治頭腦。深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀等有關政治理論。在反腐倡廉方面主要學習了同志反腐倡廉重要論述，賀國強同志的重要講話，中央和省《建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2012年工作規(guī)劃》，《中共遼寧省委關于專項整治干部隊伍中收送錢財問題的規(guī)定》等有關文件，力求學以致用，結合實際、結合歷史學習，力戒簡單的教條主義。通過學習，為工作順利開展準確把握宏觀政策導向，自覺地把嚴于律已、拒腐防變，做好本職工作同進一步加快我市改革發(fā)展統一起來。

二是注重學習各項法律知識和政策規(guī)定，做到學法、知法、守法、依法辦事，自覺用黨紀國法約束自己的言行。

三是博學其他各類知識，特別是學習業(yè)務知識和領導藝術。在學習中實踐，在實踐中增長才干，在各種考驗中磨煉意志，不斷提高自己的工作能力和領導水平。

二、認真履行“一崗雙責”，廉潔勤政

在自身修養(yǎng)方面，嚴格遵守中紀委“八項要求”和省、市反腐倡廉有關規(guī)定，時刻以黨員的八條標準嚴格要求自己，做到自重、自警、自省、自律。工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講黨性。做到不違反規(guī)定收受現金、有價證券、支付憑證；不利用公款大吃大喝及參與高消費活動；不以任何形式在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金。

在黨風廉政建設方面，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，在黨組統一領導下，實行黨政齊抓共管、主管領導組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制。一是與分管部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了各級領導干部黨風廉政建設崗位職責......

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第七篇:社區(qū)黨風廉政建設經驗交流材料

區(qū)紀委立足于社區(qū)工作的特點，通過采取調查研究、摸清底數、明確思路、規(guī)劃框架等一系列措施，深入推進社區(qū)黨風廉政建設。

一、立足區(qū)情，研究謀劃社區(qū)黨風廉政建設工作

城區(qū)共轄3個街辦處下的22個社區(qū)，轄區(qū)內有中省直單位110家，黨員約占10%以上，黨員領導干部占有很大比例，物業(yè)管理公司20余家，現有社區(qū)工作者105人，社區(qū)黨支部22個，黨員48人?；谏鐓^(qū)工作的這一獨特區(qū)情，決定了開展社區(qū)黨風廉政建設工作要注重體現思想性、特色性、多樣性的特點。對此，區(qū)確定了推動社區(qū)黨風廉政建設的初步構想（以《實施綱要》為統攬，堅持教育、制度、監(jiān)督并重和懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設有機的融入到社區(qū)的各項工作中，在社區(qū)內營造一種崇尚廉政、褒揚廉政、以廉為美、以廉為榮的嶄新社區(qū)風尚。）、基本框架（構建社區(qū)廉政辦事處—社區(qū)廉政小組—居民廉政監(jiān)督員的三級工作網絡，逐步形成滲透力強、涵蓋面廣、條塊結合、上下聯動的社區(qū)黨風廉政建設新格局。）和具體工作舉措：一是加強領導，整合資源，健全組織網絡。成立以區(qū)委常委、紀委書記為組長，區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)社區(qū)辦、區(qū)民政局、區(qū)財政局為主要成員的社區(qū)黨風廉政建設試點工作領導小組，并要求各街辦處和試點社區(qū)也要成立相應的領導和辦事機構，構筑起區(qū)紀委、街辦處黨委和社區(qū)黨支部的三級工作網絡。以區(qū)兩辦名義聯合出臺下發(fā)《開展社區(qū)黨風廉政建設試點工作的實施意見》，擬劃撥專項經費，從人力、物力、財力和組織上確保此項工作順利扎實開展。二是“試點”引路，以點帶面，全面鋪開。在全面摸底，廣泛調研的基礎上決定采取以點帶面，因情施策，典型示范，全面開花的工作思路開展此項工作，有針對性的確定以永興、文苑、鈺海、南苑4個試點社區(qū)先行一步，開展社區(qū)黨風廉政建設。

二、采取有效措施，扎實推進社區(qū)黨風廉政建設工作

一是抓教育管理，提高黨風廉政建設意識。充分發(fā)揮社區(qū)黨校的作用，采取定期上廉政黨課，組織社區(qū)黨員認真學習《實施綱要》、兩個《條例》和觀看警示電教片等開展形式多樣的教育活動。二是抓住責任制，拓展黨風廉政“大社區(qū)”內涵。探索推行社區(qū)黨風廉政建設責任制，向居委會、社區(qū)、駐社區(qū)單位、街道直管黨員和到社區(qū)報到的在職黨員延伸，逐層簽訂責任書，納入年度專項考核，每季度進行督查。通過在職黨員“雙重管理”、干部監(jiān)督進社區(qū)、黨風廉政建設責任制考核進社區(qū)等工作，拓展黨風廉政建設“大社區(qū)”內涵。三是抓共駐共建，構建社區(qū)黨風廉政建設新機制。把建立“資源共享、思想共育、監(jiān)督共管、責任共擔、實事共辦、社區(qū)共建”的開放聯動的社區(qū)黨風廉政建設新機制作為目標，組織協調轄區(qū)內的單位為共建社區(qū)大家庭各盡所能，齊抓共管，形成合力。比如：每年共同制定結隊子幫貧解困活動計劃，切實幫助社區(qū)解決實際困難，引起廣大黨員、群眾的共鳴，產生良好的社會影響。四是抓廉政宣傳，營造社區(qū)廉政文化氛圍。結合4個試點社區(qū)實際，從為民服務的窗口單位、居民聚集的活動場所抓起，采取紀檢監(jiān)察報刊進社區(qū)閱覽室；張貼《實施綱要》宣傳圖片；建設廉政文化長廊；創(chuàng)辦社區(qū)廉政文化刊物；開辟家庭助廉宣傳欄、制作廉政格言警句牌；發(fā)送廉政短信、反腐倡廉進社區(qū)倡議書；舉辦廉政電影放映日等活動，努力營造“倡廉、助廉、促廉”的良好社會、社區(qū)和家庭氛圍。五是加強對黨員領導干部8小時以外的監(jiān)督管理......

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第八篇:稅務局黨風廉政建設經驗交流材料

地稅機關是國家重要的經濟執(zhí)法部門，地稅干部的素質高低、廉潔與否，事關黨委、政府形象，事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。建局14年來，市地稅局牢牢抓住黨風廉政建設不放松，著力在工作中加強黨風廉政建設，在實踐中研究黨風廉政建設，探索規(guī)律，強化措施，健全機制，有力促進了黨風廉政建設工作的深入扎實開展，弘揚了行業(yè)正氣，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)動力，營造了和諧優(yōu)良的治稅環(huán)境。14年來，系統上下無一人違法犯罪，年年超額完成稅收任務，累計組織稅收收入突破300億大關，實現了稅收征管與廉政建設的“雙贏”，得到了省、市領導的高度評價和市民的廣泛贊譽。省、市紀委和省市電視臺多家媒體分別對地稅黨風廉政建設工作進行了宣傳報道。

一、提高思想認識，做到“四個到位”，確保廉政建設一刻也不懈怠

市地稅局黨組本著對事業(yè)負責、對組織負責、對地稅干部本人和家庭負責的態(tài)度，始終以高度的政治敏銳性和責任感，時刻繃緊廉政這根弦，始終堅持把黨風廉政建設作為稅務工作的重中之重，一刻也不敢懈怠。

地稅機關處在征納矛盾和各種利益分配的焦點上，具有管轄的行業(yè)多、業(yè)戶多、稅種多，點多、面廣、戰(zhàn)線長等特點，地稅干部面對形形色色的納稅人和各種利益誘惑，稍有不慎，就可能掉入腐敗的深淵。對此，市地稅局黨組保持著清醒的頭腦，切實做到“四個到位”，即：組織領導到位：廉政責任到位；工作措施到位；考核獎懲到位。確保了稅收工作奮力開拓、廉政問題管住管嚴。全體地稅干部視清廉如健康，把榮譽當生命，以共同的行動，保證了地稅事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

多年來，市局黨組每年初召開的第一個會議是黨風廉政建設會議。在研究各項稅務工作的同時，研究廉政；在部署各項稅務工作的同時，強調廉政；在考核稅務工作的同時，考核廉政。真正做到了黨風廉政建設工作與稅務工作一起研究，一起部署，一起考核，一起獎懲，確保了黨風廉政建設工作貫穿于稅務工作的全過程，滲透在稅務工作的方方面面。領導干部以身作則，率先垂范。市局黨組一班人公開承諾“黨風廉政建設從我做起”，既嚴格要求自己，又注意管好家屬子女和身邊工作人員；班子成員每人都建立了詳細的廉政檔案，認真貫徹民主集中制原則，始終堅持集體研究，民主決策。

二、整合宣教力量，建起“大政工”格局，確保廉政教育一人也不漏過

“萬分廉潔只是小善，一點貪污便成大惡?！绷ㄔO千頭萬緒,正本清源要從教育入手。14年來，全系統累計組織開展

“廉潔從稅，愛崗敬業(yè)”等主題教育活動18次，部署廉政作業(yè)70多期、參與答卷近4萬人次。舉辦反腐敗形勢報告會、先模人物報告會、服刑人員懺悔報告會等專題報告會200多場次。組織收看正反典型電教片60余集。深入廠礦、企業(yè)、農村接受現實對比教育45次。組織開展預防職務犯罪圖片展、預防職務犯罪法律知識競賽、職務犯罪案例剖析等稅檢共建教育活動56次。成功舉辦廉政專場文藝晚會、廉政演講比賽63場次。創(chuàng)作呂劇、小品、歌曲等廉政作品20余部。完成廉政調研文章620余篇。

從基層分局到市局機關全部建立起廉政文化教育陣地，統一開設和制作了廉政文化長廊......

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第九篇:發(fā)改委黨風廉政建設經驗交流材料

在貫徹落實黨風廉政建設責任制中，我們始終把落實責任制作為反腐倡廉建設工作的重中之重，擺在突出位置，不斷加強組織領導，注重突出實效，有力地推動了黨風廉政建設責任制的全面落實，有效地促進了我委黨風廉政建設的順利開展。我們的主要做法是：

一、堅持三個到位，夯實工作基礎

（一）思想認識到位。優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，是黨中央為加強黨風廉政建設而采取的重要措施，也是胡總書記向各級黨組織和各級領導干部提出的嚴格要求。幾年來，市發(fā)改委黨組對落實黨風廉政建設責任制高度重視，做了大量卓有成效的工作。但在有些工作上，往往流于形式，滿足于傳達精神、會議布置、下發(fā)文件，安排的多，檢查的少。黨風廉政建設責任制能否全面落實，關鍵在認識，責任在領導。我們把落實黨風廉政建設責任制工作作為黨的建設新的偉大工程的重要內容，列入黨組工作的重要議事日程，常抓不懈。每年春節(jié)過后的機關干部培訓安排和教育，都把反腐倡廉教育納入其中，開年召開第一次黨組會都要研究安排全年黨風廉政建設責任制工作，每逢中央、省、市委召開反腐倡廉工作會議后，我們都及時在領導班子和全體黨員干部中傳達學習，認真貫徹，積極在領導班子內部和全體黨員干部中倡導廉政勤政的風氣，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

（二）組織領導到位。根據“一把手”負總責的要求，在發(fā)改委主要領導調整之后，及時調整和充實了落實黨風廉政建設責任制領導小組成員，黨組書記、委主任任組長，班子其他成員任副組長，紀檢監(jiān)察、組織人事、辦公室等科室負責人為成員。領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室，負責日常工作。形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協調，各科室（或單位）各負其責，全體黨員干部積極參與的領導體制和工作機制，為落實黨風廉政建設責任制提供了組織保障。

（三）目標分解到位。細化分解責任目標，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。目標不明確，責任不清晰，落實責任內容就是一句空話。幾年來，我們不斷擴展責任范圍，先后把領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風、構建懲治和預防腐敗體系、治本抓源頭、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、新農村建設及“雙聯雙促”、政府重大項目投資和稽察、綜合招投標等十幾項工作納入責任制內容進行了任務分解，并以文件的形式下發(fā)到每位領導班子成員和各科室，明確了責任主體的職責，層層簽訂了責任書，做到了兩負重擔一肩挑，兩個結果一起要。

二、采取四個結合，落實責任內容

（一）與構建懲防體系相結合。我們始終把落實黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，作為反腐倡廉建設的重大政治任務，不斷加大懲防體系構建的工作力度。一是創(chuàng)新思路抓教育。充分發(fā)揮“大宣教”的作用，實現了由主要領導抓為黨政領導班子成員共同抓、某個部門抓為多個部門配合抓、各級領導抓為上下一起抓的轉變，形成了“大宣教”格局，拓展了教育內容，擴大了教育覆蓋面，創(chuàng)新了教育的方式，增強了教育效果。二是健全制度抓規(guī)范。我們堅持標本兼治......

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第十篇:黨風廉政建設責任制落實交流材料

我區(qū)于健全完善了《區(qū)領導干部黨風廉政責任制》。中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》頒發(fā)后，又進一步修訂、規(guī)范了《區(qū)黨風廉政建設責任制》，并以此為契機，緊緊抓住責任主體這一關鍵，從四個強化入手，不斷加大工作力度，從而保證了責任制的貫徹落實，推動了黨風廉政建設的深入，促進了全區(qū)兩個文明建設的協調發(fā)展。

一、強化思想教育，不斷提高責任主體的思想認識

責任主體思想認識的提高是貫徹落實黨風廉政建設責任制重要的前提和基礎。幾年來，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府領導班子成員對加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要性、必要性的認識，不斷強化思想教育。首先，將鄧小平反腐敗理論、江總書記每年在中紀委全會上的重要講話和中央關于反腐敗的部署，列入年度中心組學習的重要內容，認真組織學習；其次，中央《責任制》規(guī)定及市的責任制下發(fā)后，及時組織班子成員原原本本地進行學習；第三，江總書記"三個代表"的重要論述，特別是今年"七一"重要講話發(fā)表后，反復、深入地組織學習。學習中，緊密聯系領導干部的思想和區(qū)的實際，重點在弄清四個關系、強化四個意識上，提高和深化"一班人"的思想認識。

一是進一步認清了加強黨風廉政建設與鞏固執(zhí)政黨地位的關系，增強了政治意識。領導班子成員從世界上一些長期執(zhí)政的共產黨喪失政權的教訓、從我國改革開放的實踐以及我們基層政權的地位作用上深刻認識到，黨風廉政建設和反腐敗關系黨的生死存亡。雖然我們是基層黨的組織和政府，但它是黨和國家政權的一個重要組成部分，其黨風廉政建設狀況的好壞，也將直接影響到黨和國家政權整個肌體的健康，影響到黨和人民群眾的密切聯系，我們必須要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識加強黨風廉政建設的極端重要性，進一步增強反腐敗的政治責任感。

二是進一步認清了加強黨風廉政建設與落實黨風廉政建設責任制的關系，增強了責任意識。近幾年來，我們不斷地克服和糾正了一些模糊認識，逐步地把一些同志的思想從認為黨風廉政建設主要是紀檢監(jiān)察部門的事，轉變到是黨委、政府的事，必須在黨的領導下動員各方面力量共同完成上來；從認為黨風廉政建設主要是一把手的事，轉變到一崗雙責、誰主管、誰負責上來，深刻認識到要搞好全區(qū)的黨風廉政建設，區(qū)級領導干部人人有責，而《責任制》正是從制度上保證領導班子、領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起責任而采取的一項重大舉措，我們必須把《責任制》作為抓黨風廉政建設的重要工作規(guī)范和紀律要求，認真貫徹落實。

三是進一步認清了加強黨風廉政建設與經濟工作的關系，增強了服務意識。大家從區(qū)作為首都中心城區(qū)之一這一區(qū)域特點出發(fā)，深刻認識到，要使區(qū)在首都率先基本實現經濟、社會和城市現代化的進程中走在前列，必須要堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，既要克服耽心黨風廉政建設抓多了，會影響經濟工作的片面認識，又要克服就黨風廉政建設抓黨風廉政建設，要自覺地把黨風廉政建設工作貫穿于經濟工作和其它各項業(yè)務工作之中，使黨風廉政建設更好地為全區(qū)的經濟工作和各項事業(yè)的發(fā)展服務。

四是進一步認清了加強黨風廉政建設與貫徹"三個代表"重要思想的關系，增強了大局意識。大家深刻認識到，搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，既是"三個代表"的內在要求，又是落實"三個代表"的重要實踐。我區(qū)在加強黨風廉政建設方面雖然作了不少的工作，有的還得到了中紀委和市領導的肯定，但與"三個代表"的要求還有不小的差距，作為區(qū)級領導干部要增強大局意識，就是要站在貫徹"三個代表"的政治高度來認識黨風廉政建設，同時，要按照"三個代表"的要求全面加強黨風廉政建設，進而不斷推進黨風廉政建設的深入......

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