政協(xié)視察工作經(jīng)驗交流

時間:2022-06-17 08:38:00

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政協(xié)視察工作經(jīng)驗交流

視察工作是人民政協(xié)的一項基礎(chǔ)性工作,是政協(xié)委員了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、學(xué)習(xí)提高的重要途徑,是人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的重要方式,是黨和政府實行科學(xué)民主決策的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前,新的形勢對人民政協(xié)工作提出了新的更高的要求,政協(xié)視察工作也要隨著形勢的發(fā)展和工作的需要,不斷改進和完善。做好新形勢下的政協(xié)視察工作,不斷提高履職的質(zhì)量和水平,應(yīng)做到堅持“四精”:

一、精選視察內(nèi)容,務(wù)求視察課題適時適需

選好視察題目,是視察取得實效的基礎(chǔ)。要堅持“適時而作,適需而為”的原則選題。所謂“適時”,就是要恰逢其時,順勢而就,取得實效。所謂“適需”,就是要將黨委政府最關(guān)心,委員最想看、基層最想解決、群眾最有意見、社會最關(guān)注的熱點、難點問題列入視察內(nèi)容。因此,在選擇視察內(nèi)容時,要做到“三個圍繞”,即圍繞本行政區(qū)域的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和黨委政府中心工作,圍繞人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,圍繞政協(xié)全體委員會、常委會的職能職責(zé)選題。同時,注重聽取委員、常委和委員小組的意見。在確定選題時,要注意把握“四性”,即重大性、時效性、針對性、前瞻性。要克服只重視“亮點”,而輕視“冷點”的選題做法,做到既關(guān)注重點項目、工程和重點企業(yè),又要關(guān)注民生、民意、民情問題。

二、精配視察人員,務(wù)求視察成員高效精干

視察見實效,成員是根本。選配好視察人員對提高視察的質(zhì)量和水平起著舉足輕重的作用。在選配視察人員時要注重把握好以下三個方面:一是要組成精干班子,使視察工作始終做到精心謀劃、嚴密組織、有條不紊地實施。二是要注重互補效應(yīng),優(yōu)化組合視察成員。既要盡量多地吸收各界別委員參加,努力增強廣泛性和包容性,保證建言獻策的代表性、全面性、立體性,又要邀請相關(guān)專家、學(xué)者和相關(guān)部門負責(zé)人參加,保證建言獻策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、可行性。三是要搞好視察人員的培訓(xùn)。政協(xié)委員來自社會各行各業(yè),對視察內(nèi)容的了解和掌握程度深淺不一,要讓視察人員知上情、明下情、曉外情,幫助他們更好地發(fā)現(xiàn)和思考問題、提出合理化建議。因此,在視察前,應(yīng)組織視察人員進行培訓(xùn),讓他們知道視察的內(nèi)容、目的和要求,掌握視察的重點和方法,統(tǒng)一思想和行動。組織視察人員學(xué)習(xí)與視察內(nèi)容有關(guān)的黨的路線、方針、政策,了解本地工作進展情況和外地工作開展情況,在視察時做到胸懷全局,有的放矢。

三、精定視察計劃,務(wù)求視察活動“身入”“心入”

增強計劃性,克服隨意性,力求周密、深入、細致,是做好政協(xié)視察工作的重要保證。在制定和組織實施視察計劃時,要注重把握好三點。一是要合理安排日程,使視察規(guī)范、有序進行。工作人員要提前與被視察單位協(xié)商、溝通,并將視察計劃發(fā)給被視察單位,讓被視察單位有充分時間做好各項準(zhǔn)備工作,讓視察人員有充分的時間全面了解情況。二是要合理安排行程,堅持“精簡、節(jié)約、安全、高效”的原則,確保視察質(zhì)量。三是要在視察時力求深入。不丟程序,不漏環(huán)節(jié),切忌搞蜻蜓點水、走馬觀花式的視察。要“下馬”視察,做到增強主動性,深入基層、深入群眾中去,直接與群眾對話,認真聽取匯報、查閱有關(guān)資料,充分占有第一手資料,只有這樣才能了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、提出新對策,才能貼近民心、了解民意、知曉民聲,才能使所提意見或建議言之有理、言之有據(jù),才能參政參到點子上,議政議到關(guān)鍵處。

四、精理委員建議,務(wù)求視察報告實用管用

委員在認真視察的基礎(chǔ)上,所提出的意見、建議能否成為黨政決策的參考或為黨委政府、被視察單位所采納,是衡量視察工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,精理委員意見、建議,綜合分析視察情況時,應(yīng)注重把握好三個環(huán)節(jié):一是要及時召開座談會。組織視察人員對視察情況認真討論、交流看法、分析問題、提出建議、做好記錄。二是要精心撰寫視察報告。組成視察報告起草班子,在認真聽取視察人員所提意見、建議的基礎(chǔ)上,篩選素材、梳理分類、提煉觀點,集體研究、構(gòu)思立意、再三推敲、反復(fù)修改,報告既要充分肯定被視察單位工作中的成績,又要實事求是,找出其存在的問題,并提出具有針對性、參考性和可操作性的意見建議,還要找出工作中具有規(guī)律性的東西,實現(xiàn)從感性認識到理性認識的升華,指導(dǎo)以后的工作。最后,視察報告形成后,經(jīng)主席會議或常委會議研究通過后,向黨委、政府呈報(送),向有關(guān)部門反饋,使被視案單位對照整改,促進工作。