導語：五型村官培育經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，縣以創(chuàng)先爭優(yōu)運動為契機，鼎力增強鄉(xiāng)村底層干軍隊伍建立，積極指導村干部認清爽情勢、把握新身手、創(chuàng)始新場面，為新鄉(xiāng)村建立培養(yǎng)“五型”村官。

一是培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)型村官”。該縣積極倡議“富給農(nóng)人看,才干帶動農(nóng)人干！”的創(chuàng)業(yè)理念，從政策、技能、資金等方面鼎力攙扶廣闊干部投身創(chuàng)業(yè)理論,營建創(chuàng)業(yè)氣氛。該縣全國勞模、毛俊村黨支部書記先后在村里帶頭辦起了帶鋸廠、粉絲加工、飼料加工場和水電站，進而帶動全村庶民創(chuàng)業(yè)致富。村集體收入由2005年的不到2萬元開展到2011年的330萬元，村民年收入由2005年的3200元進步到目前的9600多元，使毛俊村成為響當當?shù)氖⌒锣l(xiāng)村干部建立示范村。

二是培養(yǎng)“技能型村官”。為進步鄉(xiāng)村干部的致富和帶富才能，該縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、科協(xié)等部分嚴密共同，選出農(nóng)業(yè)科技人員，常常下鄉(xiāng)進村分類指點，展開鄉(xiāng)村底層干部技能培訓，并接納長途收集教育等方式，對鄉(xiāng)村干部強化適用技能培訓，培育了一多量懂技能會運營的“田秀才”、“土專家”?？h大洞做事處梅溪村黨支部書記劉先旺依托鄉(xiāng)村黨員干部現(xiàn)代長途教育資本，經(jīng)過教授和推行特征栽種、養(yǎng)殖技能，率領村民栽種黃花梨、葡萄1500多畝，開展優(yōu)質烤煙600多畝，興修規(guī)劃化養(yǎng)豬場8個。被評為“省科技示范戶”和“永州市十大出色農(nóng)人”。

三是培育“進修型村官”。該縣共投入310多萬元，為全縣358個行政村裝備了電腦、電視機、衛(wèi)星承受器、VCD機等電教設備，開通了寬帶收集；投入300多萬元，購進2.6萬多套進修材料，新建農(nóng)家信屋174所，完成了村官進修平臺的全掩蓋。還，遴派200多名村支書和村主任到省委和市委黨校集中培訓。該縣總市做事處萬山村村委主任封飛舟和鎮(zhèn)南平社區(qū)黨支部書記伍守裕，經(jīng)過長時間進修充電，上一年順暢考錄為國度公事員。

四是培養(yǎng)“生意型村官”。鼎力施行“強人”帶動計謀，開展“強人”經(jīng)濟，組織村干部經(jīng)過培訓進修，為農(nóng)人當“生意人”，為產(chǎn)物的適銷對路供應保證，率領農(nóng)人闖市場。該縣毛俊鎮(zhèn)沙溪村黨支部書記率領村民們經(jīng)過收集商務平臺把村里栽種的噴鼻芋賣到了韓國、越南、新加坡等國度和地域。當前，像唐召旭如許“卷起褲角能下田，坐在家中搞發(fā)賣”的生意村官全縣已達46%。

五是培養(yǎng)“帶富型村官”。該縣把培養(yǎng)“帶富型”村干部作為助民增收的主要抓手，在全縣村干部中叫響了“本人不致富，不克不及當干部；只顧本人富，不是好干部”的標語，鼎力施行“領頭雁”工程。鎮(zhèn)一群村干部自覺組建了生姜協(xié)作社，將渙散的農(nóng)戶組織起來，執(zhí)行規(guī)范化出產(chǎn)運營，接納一致供種、一致供肥、一致技能指點、一致收買發(fā)賣的運營形式，免去了姜農(nóng)后顧之憂，年推行栽種生姜面積3500畝，發(fā)賣3500多噸，為訂單農(nóng)戶添加收入1700多萬元，戶均增收5000元。當前，該縣由村官牽頭開展的生姜、噴鼻芋、黃花梨等各類類型的農(nóng)人專業(yè)協(xié)作組織81個，接收農(nóng)戶1.46萬戶，帶動農(nóng)戶3.5萬戶，會員農(nóng)戶人均增收2600元以上。在“五型村官”的帶動下，該縣已樹立優(yōu)質高效農(nóng)業(yè)基地200多個，構成葡萄栽種、生豬規(guī)劃養(yǎng)殖、桑蠶養(yǎng)殖、竹木加工、蔬菜栽種等“一村一品”特征財產(chǎn)村115個。2011年，全縣完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值19.5億元，同比增進5.5%，農(nóng)人人平純收入7282元，同比增進16.6%。