導(dǎo)語：干部培育三注重經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣級換屆選舉任務(wù)曾經(jīng)完成，增強換屆后的干部教育培訓(xùn)任務(wù)，對提拔干部本質(zhì)，加速干部順應(yīng)新情況，進入新人物，確保換屆后各項任務(wù)的正常展開具有非常主要的意義。

一、注重立異，加強培訓(xùn)的針對性和實效性。要針對當(dāng)時干部培訓(xùn)存在的問題，連系干部實踐需求，立異干部培訓(xùn)的思想、內(nèi)容和方法，不時推進干部教育培訓(xùn)任務(wù)科學(xué)化，加強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

二、注重理論，提拔干部的綜合本質(zhì)。干部培訓(xùn)的目標(biāo)，首要是加強干部的政治認識，進步干部理論程度和理論才能，要在注重干部理論培訓(xùn)的還，加強培訓(xùn)內(nèi)容的理論性。

三、注重運用，強化干部培訓(xùn)的盲目性。完美干部培訓(xùn)審核監(jiān)視機制，嚴厲對培訓(xùn)干部的審核，加強干部培訓(xùn)的盲目性。還注重在培訓(xùn)進程中激起學(xué)員本人去考慮、處理實踐問題，凸起學(xué)員的主體位置，在充沛調(diào)動學(xué)員參訓(xùn)的積極性的還，進一步發(fā)揚干部回到任務(wù)崗?fù)ず蟮陌l(fā)明性，支撐干部對培訓(xùn)效果勇敢運用，加強干部參加培訓(xùn)的成就感，使培訓(xùn)效果在理論任務(wù)中獲得查驗。培訓(xùn)完畢后，要接納德律風(fēng)和發(fā)放查詢問卷等方法，跟蹤調(diào)查學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法等方面的定見，綜合評價培訓(xùn)質(zhì)量。要依據(jù)評價內(nèi)容和學(xué)員反應(yīng)的信息，在方法辦法和培訓(xùn)內(nèi)容上不時總結(jié)，不時進步干部培訓(xùn)實效。