導(dǎo)語：干部心態(tài)調(diào)整經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、擺正自己的位置。

人的很多痛苦，在于沒有真正認(rèn)清自我，去追逐一些自己能力之外或者是暫時(shí)無法得到的東西，總認(rèn)為別人能行我也能行，完全忽視了自身的不足。這樣的人做事往往顧此失彼，沒有整體觀，沒有平衡感。擺正自己的位置，也就很容易擺正自己的心態(tài)，位置擺不正，心態(tài)也就很難擺正。月盈則虧，水滿則溢。擺正自我位置后，還要給自己留有回旋余地。現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)說，有主任能力的只做副主任，有副主任能力的只把小兵當(dāng)好。具體應(yīng)做到，一是在決策上參與不干預(yù)，出好主意當(dāng)參謀。在一個(gè)班子中，副職參與決策的水平取決于能不能拿出好主意來。組織落實(shí)的能力看分管的工作能否抓出成績來。因此要善于圍繞全局工作當(dāng)參謀、提建議，積極主動(dòng)地動(dòng)腦筋、想辦法，提出切實(shí)可行的建議，不能主官怎么說就怎么辦，不動(dòng)腦子，被動(dòng)應(yīng)付，無所作為。要拿好主意不出歪點(diǎn)子，提出的建議要符合上級(jí)要求，把握好方向，不能違規(guī)；要符合單位實(shí)際情況，解決存在的問題，不能大而化了；要有利于單位的全面建設(shè)，不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，辦事不能急功近利。對(duì)單位已經(jīng)形成的決議，要不折不扣地貫徹執(zhí)行，不能隨意出新點(diǎn)子、提新口號(hào)，違背集體的決定，干擾正職的決心，動(dòng)搖團(tuán)隊(duì)的信心，特別是當(dāng)自己的意見被否定時(shí)，不能有消極情緒，即使在實(shí)踐中證明自己的意見是對(duì)的，再一次被采納，也不要到處表白自己，爭(zhēng)誰對(duì)誰錯(cuò)，好的建議是分內(nèi)的責(zé)任，被否定的意見是奮進(jìn)的鞭策。二是在職責(zé)上到位不越位，按照分工抓落實(shí)。到位不越位，是對(duì)每一個(gè)副職的基本要求。不到位是事業(yè)心不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是素質(zhì)不高的反映；越了位就是干預(yù)了別人的職權(quán)，也會(huì)給工作帶來麻煩。特別是對(duì)分管的工作要放在全局中去考慮，不能只強(qiáng)調(diào)自己工作的重要，爭(zhēng)時(shí)間，爭(zhēng)人才，爭(zhēng)財(cái)物，爭(zhēng)地位，使正職為難，讓同級(jí)笑話。應(yīng)做到正職沒有想到的，你要想到；正職沒有想全的，你要想全；正職沒有看到的，你要看到；正職沒有抓到的，你要抓到；正職沒有講清的，你要講清。三是在工作上補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。有的班子成員單個(gè)素質(zhì)不見得很強(qiáng)，但他們很團(tuán)結(jié)，不僅班子建設(shè)搞得好，而且單位也帶得好。相反，有的班子雖然成員個(gè)人素質(zhì)不錯(cuò)，但由于互不服氣、互相扯皮，不僅班子不團(tuán)結(jié)，而且?guī)牧藛挝坏娘L(fēng)氣。組織上配備班子，往往在班子成員的性格、氣質(zhì)、能力等方面進(jìn)行搭配。有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有的理論水平較高，有的服務(wù)能力好，有的創(chuàng)新能力強(qiáng)；有性格慢一點(diǎn)的，有性格急一點(diǎn)的，有口直心快敢說敢道的，有容人容事處事穩(wěn)重的；有老一點(diǎn)的會(huì)籌劃，有中一點(diǎn)的敢沖殺，有年輕一點(diǎn)的發(fā)展后勁大等等。要多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，不議論他人的是非；要以誠相待，有話當(dāng)面說，敲當(dāng)面鑼，不打背后鼓；當(dāng)班子內(nèi)部出現(xiàn)矛盾時(shí)，做活血化淤的工作，不添油加醋。要胸懷大度，眼界開闊，能容難聽之言，能容難交之人，能容難容之事，能容別人之短。要提倡“單打”當(dāng)冠軍、“團(tuán)體”爭(zhēng)金牌，既要塑造好自身形象，更要維護(hù)好集體形象。

二、擺正權(quán)力的地位。

個(gè)人可以沒有權(quán)，但一定要擺正權(quán)力在自我心中的地位，否則就會(huì)喪失自尊、自信、自強(qiáng)，成為權(quán)力的附屬，在權(quán)力中迷失自我。政治前途是很多年輕人放棄舒適的城市生活，來到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力之一，上面千條線下面一根針，權(quán)力的影響對(duì)于很多解放思想不僅要解放方法，更重要的是要解放心態(tài)。在日常工作中，我們會(huì)遇到各種各樣的人，會(huì)遇到各式各樣的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)人的欲望私心很多，一旦個(gè)人欲望與現(xiàn)實(shí)的得失出現(xiàn)差距，心理上難免失衡，抱怨、消極的情緒就會(huì)出現(xiàn)，甚至使用非正常手段來暫時(shí)達(dá)成自己的目的，這樣的情況司空見慣。凡此種種，都是無法把自己心態(tài)解放出來的表現(xiàn)。作為一名副職干部，如何解放心態(tài)？

一、擺正自己的位置。

人的很多痛苦，在于沒有真正認(rèn)清自我，去追逐一些自己能力之外或者是暫時(shí)無法得到的東西，總認(rèn)為別人能行我也能行，完全忽視了自身的不足。這樣的人做事往往顧此失彼，沒有整體觀，沒有平衡感。擺正自己的位置，也就很容易擺正自己的心態(tài)，位置擺不正，心態(tài)也就很難擺正。月盈則虧，水滿則溢。擺正自我位置后，還要給自己留有回旋余地。現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)說，有主任能力的只做副主任，有副主任能力的只把小兵當(dāng)好。具體應(yīng)做到，一是在決策上參與不干預(yù)，出好主意當(dāng)參謀。在一個(gè)班子中，副職參與決策的水平取決于能不能拿出好主意來。組織落實(shí)的能力看分管的工作能否抓出成績來。因此要善于圍繞全局工作當(dāng)參謀、提建議，積極主動(dòng)地動(dòng)腦筋、想辦法，提出切實(shí)可行的建議，不能主官怎么說就怎么辦，不動(dòng)腦子，被動(dòng)應(yīng)付，無所作為。要拿好主意不出歪點(diǎn)子，提出的建議要符合上級(jí)要求，把握好方向，不能違規(guī)；要符合單位實(shí)際情況，解決存在的問題，不能大而化了；要有利于單位的全面建設(shè)，不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，辦事不能急功近利。對(duì)單位已經(jīng)形成的決議，要不折不扣地貫徹執(zhí)行，不能隨意出新點(diǎn)子、提新口號(hào)，違背集體的決定，干擾正職的決心，動(dòng)搖團(tuán)隊(duì)的信心，特別是當(dāng)自己的意見被否定時(shí)，不能有消極情緒，即使在實(shí)踐中證明自己的意見是對(duì)的，再一次被采納，也不要到處表白自己，爭(zhēng)誰對(duì)誰錯(cuò)，好的建議是分內(nèi)的責(zé)任，被否定的意見是奮進(jìn)的鞭策。二是在職責(zé)上到位不越位，按照分工抓落實(shí)。到位不越位，是對(duì)每一個(gè)副職的基本要求。不到位是事業(yè)心不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是素質(zhì)不高的反映；越了位就是干預(yù)了別人的職權(quán)，也會(huì)給工作帶來麻煩。特別是對(duì)分管的工作要放在全局中去考慮，不能只強(qiáng)調(diào)自己工作的重要，爭(zhēng)時(shí)間，爭(zhēng)人才，爭(zhēng)財(cái)物，爭(zhēng)地位，使正職為難，讓同級(jí)笑話。應(yīng)做到正職沒有想到的，你要想到；正職沒有想全的，你要想全；正職沒有看到的，你要看到；正職沒有抓到的，你要抓到；正職沒有講清的，你要講清。三是在工作上補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。有的班子成員單個(gè)素質(zhì)不見得很強(qiáng)，但他們很團(tuán)結(jié)，不僅班子建設(shè)搞得好，而且單位也帶得好。相反，有的班子雖然成員個(gè)人素質(zhì)不錯(cuò)，但由于互不服氣、互相扯皮，不僅班子不團(tuán)結(jié)，而且?guī)牧藛挝坏娘L(fēng)氣。組織上配備班子，往往在班子成員的性格、氣質(zhì)、能力等方面進(jìn)行搭配。有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有的理論水平較高，有的服務(wù)能力好，有的創(chuàng)新能力強(qiáng)；有性格慢一點(diǎn)的，有性格急一點(diǎn)的，有口直心快敢說敢道的，有容人容事處事穩(wěn)重的；有老一點(diǎn)的會(huì)籌劃，有中一點(diǎn)的敢沖殺，有年輕一點(diǎn)的發(fā)展后勁大等等。要多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，不議論他人的是非；要以誠相待，有話當(dāng)面說，敲當(dāng)面鑼，不打背后鼓；當(dāng)班子內(nèi)部出現(xiàn)矛盾時(shí)，做活血化淤的工作，不添油加醋。要胸懷大度，眼界開闊，能容難聽之言，能容難交之人，能容難容之事，能容別人之短。要提倡“單打”當(dāng)冠軍、“團(tuán)體”爭(zhēng)金牌，既要塑造好自身形象，更要維護(hù)好集體形象。

二、擺正權(quán)力的地位。

個(gè)人可以沒有權(quán)，但一定要擺正權(quán)力在自我心中的地位，否則就會(huì)喪失自尊、自信、自強(qiáng)，成為權(quán)力的附屬，在權(quán)力中迷失自我。政治前途是很多年輕人放棄舒適的城市生活，來到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力之一，上面千條線下面一根針，權(quán)力的影響對(duì)于很多。