導(dǎo)語：市區(qū)交通局局長先進(jìn)參考資料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

超常的付出中享受成功，趙同志在超群的工作中追逐快樂。執(zhí)政為民的行動中昭示人生。正以全局視野審視發(fā)展，以戰(zhàn)略思維謀劃發(fā)展，以辯證觀點推動發(fā)展，以科學(xué)理念注釋發(fā)展。

沐浴著改革開放的春風(fēng)成長起來的年輕人。伴隨著改革開放的腳步，趙同志現(xiàn)年44歲。傾灑著對黨的事業(yè)的忠誠，凝聚著改革發(fā)展的智慧，奮筆疾書著人生奉獻(xiàn)之歌，見證著交通的發(fā)展。一路走來，學(xué)習(xí)與工作同步、艱辛與喜悅同行、奮斗與收獲同在架筑的一條拼搏路，成就的一條奉獻(xiàn)橋，展示的一幅七彩畫卷:學(xué)習(xí)的典范、工作的楷模、生活的強者、發(fā)展的功臣。

一、執(zhí)著追求事業(yè)

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)追求完美的工作，過人的膽識謀劃卓越的目標(biāo)。超人的付出致志精益求精，平凡的人生譜寫絕妙的詩篇。趙同志參加工作以來，始終專注于學(xué)習(xí)、專注于工作，展現(xiàn)了以寬廣的思路謀大勢、以寬闊的知識求創(chuàng)新、以寬泛的閱歷善決斷、以寬厚的胸襟聚人心的良好風(fēng)范。

真情服務(wù)，趙同志用心工作。至誠奉獻(xiàn)。擔(dān)任高發(fā)公司公司經(jīng)理、書記期間，對于工作，始終堅持規(guī)劃突出一個“早”字，行動體現(xiàn)一個“快”字，工作狠抓一個“實”字，理念彰顯一個“新”字，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，狠抓落實，實現(xiàn)新跨越。領(lǐng)導(dǎo)的公司先后被省委、省政府命名為“省級文明單位”被省總工會授予“五一勞動獎狀”被省交通廳授予“文明示范路”全省‘十五’期間公路養(yǎng)護(hù)管理先進(jìn)單位”連續(xù)三年6次獲省交通廳高速公路檢查評比第一名、被省交通廳贊譽為“高速公路東大門一面旗幟”多次在召開現(xiàn)場會；年底被市人民政府通令嘉獎；省內(nèi)外同行兄弟單位百余次到高速參觀學(xué)習(xí)。本人在年度被省直機關(guān)授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”省交通廳授予“省交通勞動獎?wù)隆蹦甓缺皇」臼谟琛疤貏e貢獻(xiàn)獎”

交通實現(xiàn)了新飛越。近兩年，年月到市交通局擔(dān)任交通局長后。全市共完成交通基礎(chǔ)建設(shè)投資27.6億元，商虞快速通道順利建成通車，一級公路實現(xiàn)“零”突破。新、改建農(nóng)村公路3865公里。運輸服務(wù)和市場管理取得新成效。征收各類交通規(guī)費11.38億元，全省名列前三名；交通重點企業(yè)實現(xiàn)收入17.22億元，步入良性循環(huán)，交通運輸集團(tuán)公司位列中國道路運輸企業(yè)百強36位，獲全國交通行業(yè)“文明示范窗口”年，市被確定為國家公路運輸樞紐城市。年局榮獲全國交通行業(yè)“文明單位”榮獲全省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位第二名，榮獲市政府通令嘉獎，趙同志被市政府記三等功一次。年被省交通廳授予“省交通系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀單位”第一名，被省交通廳推薦為全國交通系統(tǒng)行政執(zhí)法示范單位；省級文明單位以全市第一名的成績通過驗收并獲批。

二、執(zhí)意追求創(chuàng)新

推進(jìn)工作中創(chuàng)新，趙多年來始終堅持在創(chuàng)新中推進(jìn)工作。將創(chuàng)新貫穿于學(xué)習(xí)、工作的全過程。以創(chuàng)新的思想引導(dǎo)工作、以創(chuàng)新的理念落實工作、以創(chuàng)新的舉措保證工作。趙同志在主持高發(fā)公司公司工作期間，秉承創(chuàng)新奪冠、實力守冠、連年贏冠的指導(dǎo)思想，堅持在新”上求發(fā)展，全省高速系統(tǒng)率先推行了監(jiān)控管理體制、稽查監(jiān)督管理、職工食堂市場化經(jīng)營等十八項改革措施。

年至年累計實現(xiàn)通行費收入24.07億元，運營管理上增收節(jié)支。超額2.98億元；節(jié)約經(jīng)費1666萬元。

倡樹“用心”工作；年，年提出“誠信”工作；年。要求“創(chuàng)新”工作。

公司辦定了十件‘大’事”公司辦好了十件‘實’事”公司辦成了十件‘新’事”年。

年，創(chuàng)新行業(yè)文化理念。推出“高速我家”突出了家”文化理念；年，推出“員工利益無小事”突出了事”文化理念；年，推出“模式創(chuàng)品牌”突出了牌”文化理念；年推出“智能交通”突出“智能”科技理念；年推出“規(guī)范交通”突出“規(guī)范”轉(zhuǎn)型理念；年將推出“升級交通”突出“升級”改版理念。

注重服務(wù)品牌。如：高速每逢除夕夜、中秋節(jié)和雨雪霧天氣，創(chuàng)新服務(wù)舉措。分別為司乘人員發(fā)放“拜年卡”服務(wù)卡”提醒卡”為大客戶車主發(fā)放“至尊卡”等，全面提升了高速在全省的第一條文明示范路形象。

堅持以智能交通為引領(lǐng)，年月任局長以來。以科技創(chuàng)新為手段，全方位打造智能交通新格局，創(chuàng)造性的提出了定位一個格局、做到兩個到位、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變、運用四個文明、確立五個高標(biāo)準(zhǔn)、提出六個新要求、強化七個著力點、作好八個統(tǒng)籌、堅持九項原則、按照十化推進(jìn)”交通發(fā)展理念。

達(dá)到以全新的思路謀劃跨越交通，制定了交通“十一五”發(fā)展指標(biāo)。以全局的角度構(gòu)筑和諧交通，以創(chuàng)新的理念啟動智能交通，以高品位的服務(wù)扮靚人本交通，以清正廉潔的隊伍打造陽光交通，以求真務(wù)實的精神塑造文明交通。管理中，提出了一手促發(fā)展、一手保穩(wěn)定、中間帶動規(guī)范”工作思路，全面實施了村村通工程”商虞快速通道等項目的建設(shè)，強力推動了邢商永地方鐵路、商周二期高速公路、國家公路運輸樞紐場站建設(shè)工程、軍民兩用機場等十大交通重點項目工作。

實行人性化管理。一是全省交通系統(tǒng)首創(chuàng)“局長接訪日”二是開展“三個一”慰問老干部活動，創(chuàng)新穩(wěn)定工作。一束鮮花、一盒蛋糕、一封祝福信，老干部對局里工作百分之百滿意。三是多年來交通系統(tǒng)內(nèi)離退休人員不穩(wěn)定問題得到圓滿解決。四是啟動了士節(jié)”活動。五是開展了三不”基金幫扶活動，不讓一個交通職工家庭吃不上飯、不讓一個交通職工子女上不起學(xué)、不讓一個交通職工看不起病”六是實行了雙享”活動，上班享受工作、下班享受生活”

多年遺留的混編混崗問題得到徹底解決。三是實行了干部競爭上崗和企業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員面向社會公開招聘。四是家屬區(qū)物業(yè)管理走向了市場化。五是徹底解決了年以來交通征稽體制改革遺留的問題。六是農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)體制改革順利實施。七是啟動了干部雙向交流、掛職鍛煉。八是推行了交通綜合執(zhí)法。九是出臺了交通工作規(guī)范》交通工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、責(zé)任化。大力推進(jìn)人事、體制、制度、公務(wù)用車、物業(yè)管理5大改革。一是4個局屬事業(yè)單位和1個企業(yè)單位與局機關(guān)分離。二是局42名借調(diào)人員全部與機關(guān)脫鉤。

三、質(zhì)樸追求生活

雙休日、節(jié)假日幾乎沒有休息過。公開承諾，多年來。每天晚上22點以前都屬正常上班時間。一是從沒有利用職務(wù)之便公款出境、觀光旅游等。二是單位組織的職工父母過生日活動從未參與過，家庭紅、白事，過生日，病人住院等從不辦私家事。三是領(lǐng)取獎金時，堅持和副職一樣標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任不等，獎金相同。四是公寓住房分配，主動把套房讓給副職，自己住在單間。五是工作7年來，始終在單位和職工一起吃工作餐，不另開小灶，生活簡樸。六是連續(xù)5年春節(jié)和中秋節(jié)都在一線值班。七是每年單位評先時他主動要求放棄評先資格。八是拒賄多次，款物數(shù)萬元，監(jiān)察室登記冊和廉政賬戶上都有記錄。九是節(jié)衣縮食幫貧困，組織并帶頭為幫扶寧陵縣城郊鄉(xiāng)李七莊捐款2萬元，購買了農(nóng)資、科技圖書、夜校設(shè)備等；今年的汶川大地震捐款中，帶頭捐款數(shù)千元，使全系統(tǒng)捐款達(dá)120多萬元；資助因貧困面臨綴學(xué)的寧陵縣大學(xué)生孟祥禮順升入學(xué)，資助民權(quán)縣朱洼小學(xué)貧困生劉露露解決入學(xué)困難。