怎樣尋覓有新意的信息
時間:2022-08-10 05:48:00
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求新是提高信息質(zhì)量的重要方面。怎樣才能抓住有新意的信息:筆者認為應從以下幾個方面努力。
一、在發(fā)展、變化中抓新。當今社會發(fā)展變化很快,新問題、新思路、新舉措不斷出現(xiàn),給信息人員捕捉有新意的信息提供了得天獨厚的條件。為什么有些信息人員總是抓不到有新意的信息呢?創(chuàng)新是個大環(huán)境,從整個社會、整個領導工作來講新事物是層出不窮的,但具體到一個地方一個單位,尤其是范圍小、工作單純的地方,新的東西并不常見。創(chuàng)新又是一個過程,在創(chuàng)新的過程中,新東西未出現(xiàn)時,就不易抓到新信息。一個信息員對于身邊出現(xiàn)的新信息一般是能夠抓到的,但抓新僅盯著本地本單位的小圈子是不夠的,有一個轉(zhuǎn)換角度、放開思路、開闊眼界的問題。除了抓住身邊看得見、摸得著的新事物之外,還要善于捕捉:一是無形的新信息。如觀念的轉(zhuǎn)變、思想的變化、認識的升華等;二是外地的新信息。一個地方的創(chuàng)新不常有,各地各行業(yè)的創(chuàng)新則層出不窮;三是隱性新信息。新東西在積累過段中并不明顯,信息人員要善于抓住苗頭、預測趨勢,把握創(chuàng)新過程中量的增減以及對質(zhì)所產(chǎn)生的影響,這類信息隨時隨地都在發(fā)生著,具有一定的新意;四是連帶新信息。如新的體制要求建立新的管理機制,尚存在與新體制不適應的問題等,都是一種有新意的信息。
二、在觀察、思考中出新。隨時隨地觀察、思考社會生活應當說是信息人員的基本功。信息員要經(jīng)常處在一種隨時發(fā)現(xiàn)捕捉新信息的狀態(tài),不僅能抓住新事物,而且還能從中挖掘出價值、深度。比如農(nóng)民增收問題。前兩年在反映這類問題時,各地一味反映農(nóng)產(chǎn)品價格低,影響了農(nóng)民增收,殊不知農(nóng)產(chǎn)品價格低只是一種直觀現(xiàn)象。農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)低下,相對過剩,供過于求,價格走低是正?,F(xiàn)象,而我們國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的價格在世界上已經(jīng)屬于較高的了,所以單靠國家大幅度提高農(nóng)產(chǎn)品價格增加農(nóng)民收入是不可取的。經(jīng)過觀察與思考,我們提出了“要靠提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,調(diào)整結(jié)構(gòu),走種、養(yǎng)、加相結(jié)合的路子,增加農(nóng)民收入。”這種有新意的見解,得到了領導的重視,后成為領導指導農(nóng)業(yè)增收的重要參考。只觀察不思考盡管有時能抓到新信息,但難免浮淺,只思考不觀察又易出現(xiàn)空洞與脫離實際,只有觀察加思考才能收到珠連壁合的功效。
三、在學習、借鑒中創(chuàng)新。改革的年代每個地方、每個行業(yè)都需要向其他地方、其他行業(yè)甚至國外學習,借鑒先進的經(jīng)驗,結(jié)合本地、本行業(yè)實際,融會貫通,推進發(fā)展。在把外地的經(jīng)驗與本地實際結(jié)合的過程中,就會產(chǎn)生有新意的信息。尋找這類有新意的信息,要注意從以下幾個方面入手:一是在理念、思想或精神方面可供學習、借鑒的地方。這是指借鑒外地已有的思想,促進本地人思想的躍進。二是在管理、機制方面可供學習、借鑒的地方。即把他人經(jīng)過實踐證明行之有效的管理機制、工作模式為己所用。如我省邯鄲鋼鐵總廠推出“市場模擬否決”新機制后,許多企業(yè)都在借鑒。有的地方甚至將其移植到醫(yī)院的管理機制上,產(chǎn)生了良好的效果。三是在方法技巧方面可供學習、借鑒的地方。如引進生產(chǎn)、種植技術(shù)等。學習、借鑒是一種揚棄,是為了少走彎路,在借鑒的基礎上刻意求新、求深。抓住了這種新和深的東西就是抓住了有新意的信息。公務員之家:
四、在比較對照中求新。萬事萬物,新舊、好壞、優(yōu)劣,皆因比較對照而顯現(xiàn)。捕捉有新意的信息,必須學會比較對照。一般可進行橫比、縱比、性質(zhì)、狀態(tài)、結(jié)構(gòu)、成因、功效等多方面的比較對照。在比較對照中鑒別事物,發(fā)現(xiàn)有新意的信息。具體應把握兩點:一是同中求異。即在相同或類似的事物中,發(fā)現(xiàn)新的差異,也就是發(fā)現(xiàn)了有新意的信息。二是異中求同。即事物千差萬別,但又有著千絲萬縷的聯(lián)系,這種聯(lián)系就常常成為不同事物的共同點,這種共同點又常常成為解決問題、形成共識的新信息。
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