黨委黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)交流

時(shí)間:2022-06-05 03:15:00

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今年以來(lái),*市委以五項(xiàng)黨建工作制度為抓手,不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責(zé)任落實(shí),推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)科學(xué)有序開(kāi)展,取得了較好成效。

一、黨委書(shū)記黨建工作述職制度。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”:一是對(duì)上述職與對(duì)下述職相結(jié)合。市委組織部每年12月組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記向市委進(jìn)行一次專項(xiàng)述職,聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的創(chuàng)新性做法和組織工作整體狀態(tài)的匯報(bào),并收看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄制的黨建工作影像資料。同時(shí),結(jié)合年終考核和領(lǐng)導(dǎo)班子考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記還要向農(nóng)村黨組織書(shū)記和鄉(xiāng)村兩級(jí)各類代表和委員中的黨員述職。既通過(guò)對(duì)上述職增強(qiáng)基層黨委書(shū)記的責(zé)任意識(shí),又通過(guò)對(duì)下述職強(qiáng)化對(duì)黨委書(shū)記履行黨建責(zé)任的監(jiān)督,促進(jìn)其認(rèn)真履行黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)。二是會(huì)前評(píng)議與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合。每次黨建工作述職前,組織部都采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和評(píng)分卡的方式,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,組織機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村黨員干部對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行評(píng)議。市委根據(jù)評(píng)議結(jié)果,結(jié)合平時(shí)掌握具體情況,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的工作述職進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)。對(duì)取得的成績(jī)予以充分肯定,鼓勵(lì)其再接再勵(lì);對(duì)存在不足予以及時(shí)指出,并提出改進(jìn)要求和建議,幫助明確今后工作努力方向。三是培育典型與成果展示相結(jié)合。市委組織部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村,采取查閱檔案、走訪座談、實(shí)地察看等方式,對(duì)述職中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié),并積極幫助培養(yǎng)和樹(shù)立典型,以下發(fā)基層組織建設(shè)工作通報(bào)、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式在全市范圍內(nèi)宣傳推廣。同時(shí)在電視臺(tái)開(kāi)辟“黨委書(shū)記講黨建”專欄,由黨建工作開(kāi)展較好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書(shū)記介紹鎮(zhèn)黨建工作思路、具體措施和經(jīng)驗(yàn)做法。

二、黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度。體現(xiàn)“三個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)式指導(dǎo)。即縣鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)動(dòng),市委組織部機(jī)關(guān)工作人員作為縣級(jí)聯(lián)絡(luò)員,每人聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過(guò)參加黨委會(huì)議、深入鄉(xiāng)村調(diào)研、直接參與各項(xiàng)活動(dòng)等方式,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的黨建工作進(jìn)行聯(lián)絡(luò)指導(dǎo);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為每個(gè)村確定一名機(jī)關(guān)黨員干部作為黨建聯(lián)絡(luò)員,幫助村班子開(kāi)展黨建工作,解決各類問(wèn)題。二是堅(jiān)持強(qiáng)制式履責(zé)。采取分別簽定黨建目標(biāo)責(zé)任狀的方式,強(qiáng)制黨建聯(lián)絡(luò)員履行列席基層黨組織黨建工作會(huì)議、了解掌握基層組織干部隊(duì)伍建設(shè)動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好發(fā)展黨員工作、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋苗頭性問(wèn)題、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)等五方面職責(zé)。三是堅(jiān)持捆綁式考核。即把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作考核與組織部機(jī)關(guān)干部年度考核捆綁在一起;把村級(jí)黨組織黨建工作考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核捆綁在一起。對(duì)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村被評(píng)為先進(jìn)黨組織的聯(lián)絡(luò)員,在年度個(gè)人考核評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)給予最優(yōu)先考慮;對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村黨建工作考核成績(jī)較差的聯(lián)絡(luò)員,取消其本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,以此激發(fā)縣鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)絡(luò)員的工作積極性。

三、黨建工作一事一導(dǎo)制度。做到“三個(gè)強(qiáng)化”:一是事前強(qiáng)化責(zé)任。每開(kāi)展一項(xiàng)工作,都要在事前明確指出工作承辦人,規(guī)定其具體工作責(zé)任和工作中應(yīng)當(dāng)注意的相關(guān)事項(xiàng),從而強(qiáng)化有關(guān)關(guān)人員的責(zé)任意識(shí),提高工作質(zhì)量。二是事中強(qiáng)化調(diào)度。對(duì)所布置的工作,都要及時(shí)召開(kāi)調(diào)度會(huì)議,聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào),部署下步工作;同時(shí)實(shí)行“督辦卡”制度,對(duì)動(dòng)作遲緩、進(jìn)展較慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)黨建工作督辦卡,明確提出督辦事項(xiàng)、工作進(jìn)度要求和完成時(shí)限,并責(zé)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按時(shí)上報(bào)督辦結(jié)果反饋材料,確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。三是事后強(qiáng)化考評(píng)。每項(xiàng)工作結(jié)束后,組織部都要下發(fā)工作通報(bào),表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。同時(shí)對(duì)每項(xiàng)工作的完成情況都進(jìn)行量化賦分,每年底對(duì)得分情況進(jìn)行匯總,作為考核黨建工作的一項(xiàng)重要依據(jù)。

四、黨建工作音像資料備案制度。落實(shí)“三定”措施:一是定內(nèi)容拍錄。凡是召開(kāi)黨委會(huì)研究黨建工作和組織開(kāi)展黨員干部教育培訓(xùn)、總結(jié)表彰大會(huì)、基層黨組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等重大黨建活動(dòng),都要安排人員進(jìn)行錄音錄像,及時(shí)備案。二是定人管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排專人負(fù)責(zé)攝影攝像工作,組織部定期對(duì)其進(jìn)行技能培訓(xùn),對(duì)音像資料和攝影攝像器材實(shí)行專柜存放、專人保管,嚴(yán)防器材和音像資料損毀和丟失。三是定期進(jìn)行調(diào)閱。市委組織部每半年對(duì)各基層黨委的音像資料進(jìn)行一次統(tǒng)一調(diào)閱,客觀全面地了解掌握全市各基層黨委黨建工作進(jìn)展情況和工作成效。對(duì)各基層黨委黨建工作考核時(shí),把音像資料作為重要的參考資料和依據(jù),通過(guò)統(tǒng)一調(diào)閱音像資料對(duì)各單位黨建工作進(jìn)行橫向比較。同時(shí),每年底市委將全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作音像資料進(jìn)行整合,制成全市黨建工作電化資料,全面記錄全市黨建工作的發(fā)展歷程,確保音像資料作用得到最大程度發(fā)揮。

五、黨建工作考核評(píng)比制度。做到“四個(gè)一”:一是日記一本賬。市委組織部建立專門(mén)的黨建工作臺(tái)賬,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的黨建工作實(shí)行日記制度,詳細(xì)記錄每項(xiàng)工作的完成時(shí)限、完成質(zhì)量、工作效果等方方面面的情況,作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的依據(jù)。二是月發(fā)一張卡。每月底采取逐項(xiàng)工作賦分的方法,對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常性和臨時(shí)性黨建工作進(jìn)行一次評(píng)比,并逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)黨建工作月評(píng)反饋卡,通報(bào)評(píng)比結(jié)果,提出工作要求。三是每季一拉練。根據(jù)日常掌握情況和月評(píng)結(jié)果,每季度組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書(shū)記或組織委員進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩拉練,增進(jìn)彼此交流,相互借鑒學(xué)習(xí)。四是半年一評(píng)比。主要采取組織人員集中進(jìn)行全面檢查、匯總?cè)粘9ぷ鞅憩F(xiàn)和月評(píng)成績(jī)等措施,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作進(jìn)行綜合評(píng)比,年底對(duì)兩次半年評(píng)比成績(jī)進(jìn)行匯總,作為黨建工作總成績(jī)。通過(guò)采取日??己撕桶肽昕荚u(píng)緊密結(jié)合、環(huán)環(huán)相扣的方式,進(jìn)一步增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,促進(jìn)各基層黨委黨建工作的深入開(kāi)展。