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20*年市委老干部局進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，以落實老干部政治待遇和生活待遇為重點，發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會中的作用，推動老干部工作協(xié)調(diào)有序發(fā)展，確確實實把老干部工作提高到了一個新水平。

醫(yī)療服務(wù)平穩(wěn)健康運行。為積極修改補(bǔ)充醫(yī)療管理辦法，該局多次對離休干部醫(yī)療管理辦法進(jìn)行了補(bǔ)充修改，完善了管理辦法，優(yōu)化了服務(wù)，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不合理現(xiàn)象。為了讓老同志更便利地就醫(yī)，去年年初他們成立了老干部醫(yī)療保健中心，開設(shè)了理療室，新進(jìn)了一批高檔理療器械，常用藥品800余個品種，供老干部保健治療使用。醫(yī)療室經(jīng)過一年多的運行，既減少了環(huán)節(jié)，方便了老同志，又便于管理。據(jù)了解，目前，日接待20余人、接待患者近50人，每年節(jié)約醫(yī)療費用50余萬元。

企業(yè)離休干部接收工作成效顯著。按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的意見》的要求，企管中心采取得力措施，大力推進(jìn)集中管理服務(wù)工作。現(xiàn)已接收142人，其中85人黨組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入老干部局黨委所屬黨支部。企業(yè)離休干部所在的單位多破產(chǎn)或改制，很多管理服務(wù)工作不到位。致使這些老干部們有失落感，情緒不穩(wěn)定。接收后，該局對他們實行了重大節(jié)日、大壽、去世必訪的“三必訪”制度；分批組織他們到北戴河進(jìn)行健康療養(yǎng)；對無子女、無人照顧的老人，征得本人同意多方協(xié)調(diào)資金將本人送到敬老院，安度晚年；對有特殊困難的老同志，發(fā)放生活補(bǔ)貼減輕這些老干部家庭的負(fù)擔(dān)，著重解決了企業(yè)離休干部生活補(bǔ)貼問題；對住房條件不好的老同志，為他們維修房屋，受到了人們的一致好評。

老干部活動開展得有聲有色。20*年，老干部局以老干部活動年為主線，堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展了適合老年人特點的，豐富多彩、健康向上的文體活動。去年組織老干部學(xué)習(xí)10余次，人數(shù)達(dá)2000多人次。開展了有影響、規(guī)模大、參與人數(shù)較多的大中型活動、比賽共16項，參加活動人數(shù)達(dá)6500余人次。為慶祝香港回歸10周年，舉辦了市直離退休干部趣味運動會，設(shè)置了5項適合老年人的競技比賽項目，共有200余名老同志接受老干部義診、參加老年病防治等方面的知識講座。請專家為老干部作了關(guān)于如何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告，并免費為老干部測量血壓。先后3次請有關(guān)方面專家為離、退休老干部免費理療累計2000余人次。

老年教育事業(yè)長足發(fā)展。老干部大學(xué)立足于老年教育事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步豐富老干部學(xué)習(xí)和活動的內(nèi)容，積極改進(jìn)教學(xué)方法，不斷滿足老同志精神文化上的需求。6月份承辦了“全市離退休干部迎香港回歸10周年和書畫大獎賽”，共展出書畫作品200余幅，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人士的好評。校藝術(shù)團(tuán)代表全市離退休干部參加吉林省“離退休干部首屆‘夕陽杯’風(fēng)采大賽”榮獲金、銀、銅和最佳組織獎4個獎項，為我市贏得了榮譽(yù)。20*年根據(jù)學(xué)員的需求設(shè)置了書法、國畫、英語和評劇等17個專業(yè)，進(jìn)行了分層次教學(xué)，為我市不斷探索老年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)律，提高老干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

推進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)。為加強(qiáng)組織建設(shè)，市老干部局組建4個黨總支、10個黨支部，定期組織老干部聽報告會、知識講座等，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。截至目前，共組織大型集中學(xué)習(xí)10次，參加學(xué)習(xí)的黨員達(dá)到500多人次。現(xiàn)在已經(jīng)形成了老干部政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作、文體活動和發(fā)揮作用“四位一體”的組織形式，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。