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從外商獨資企業(yè)的實際出發(fā)，積極探索和創(chuàng)新黨建工作的新模式

一、建立健全黨的組織，黨的建設在促進企業(yè)發(fā)展中不斷得到加強1992年建立以來，在市委和開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委的領導下，黨委從外資企業(yè)的實際出發(fā)，把積極爭取外商的理解、信任和支持作為著力點，循序漸進的開展工作，逐步建立健全了黨的工作的組織體系，為加強黨建工作提供了保證。一是進行思想滲透，不失時機地主動與外方進行溝通，向外商宣傳建立黨組織的目的和意義。在籌建時期，黨委多次找到外方代表，主動溝通，坦誠交換意見，講明在中建立黨組織符合中國國情，也具有法律依據(jù)，外企黨組織與外商在提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)健康發(fā)展目標上是完全一致的；黨組織開展活動不僅不會與企業(yè)的生產經(jīng)營發(fā)生沖突，而且會促進企業(yè)的經(jīng)營和管理。使他們明白沒有黨的對外開放政策，就不會有總部來華投資，也就不會有(中國)電子有限在中國的高速發(fā)展。經(jīng)過反復做工作，建立黨組織的工作得到了外商的認可，****年9月，在企業(yè)籌建的過程中同步建立了黨支部。

二是堅持“三個公開”，用黨組織和黨員的良好形象感染外商。在開展黨的工作中，黨委始終堅持公開建立黨的組織、公開黨員的政治身份、公開黨組織的活動，理直氣壯的開展黨的工作。教育和引導黨員切實加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，努力做遵紀守法的模范，做掌握先進科學技術和現(xiàn)代管理知識的模范，做為企業(yè)創(chuàng)造更大效益的模范。黨員用自己樹立的良好形象贏得了外方的認可，特別是當外方高級管理人員驚喜地發(fā)現(xiàn)，的管理和技術骨干絕大多數(shù)是共產黨員時，對的黨員表示折服，對黨組織更加信任，為開展黨的活動在時間、場地和資金上給予很大的支持，使外方對黨建工作的態(tài)度出現(xiàn)了由當初不太理解到逐步理解，再到逐步接受和給與支持的過程。在****年黨委開展保持共產黨員先進性教育活動中，企業(yè)對開展活動都盡量提供方便，甚至一些外方高級管理者都能夠熟練地說出在當時中國最流行的兩件事：保持共產黨員先進性教育，構建社會主義和諧社會，反映出黨委黨建工作所具有的強大影響力和感染力。三是乘勢而上，進一步健全完善黨的工作體系，不斷壯大黨的力量。黨委抓住外方高層管理人員對黨員高度認可的有利時機，采取措施壯大黨員隊伍。一方面，明確提出在招聘員工時同等條件下黨員優(yōu)先錄用，近年來，在新招聘的員工中黨員占到**%以上。另一方面，加大了入黨積極分子的培養(yǎng)力度，做好發(fā)展黨員工作。黨委先后舉辦了26期入黨積極分子培訓班，每年都有30多名積極分子加入黨組織。在此基礎上，黨委本著有利于開展黨的工作、有利于促進企業(yè)發(fā)展的原則，不斷健全企業(yè)內部黨的組織體系，形成了比較健全完備的黨的工作體系和工作程序。從黨政機關退休黨務干部中擇優(yōu)聘任了一名黨建工作聯(lián)絡員，明確工作職責，使黨建各項基礎性工作得到進一步加強。從市委黨校聘任一名黨建教授擔任政治教導員，負責對黨員進行黨的路線方針政策的輔導，加強對黨員的政治思想教育。適應黨員隊伍規(guī)模不斷擴大的要求，進一步健全了黨委——黨總支——黨支部——黨員的工作體系，配好各級黨組織書記，制定和完善黨的各項工作制度，形成健全規(guī)范的黨建工作格局。

二、立足于充分發(fā)揮黨員作用，不斷提高黨組織在員工中的政治核心地位知識密集、技術密集、人才密集，思想活躍，黨員平均年齡33歲，大學本科以上學歷的黨員比重占95%，其中專業(yè)技術人才占絕大多數(shù)。針對這一特點，黨委按照“三個代表”的要求，認真貫徹“一點三為”的工作思路，緊緊圍繞為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效益、為祖國經(jīng)濟趕超先進做貢獻、為民族精神贏得榮譽的主旋律，積極開展黨的活動，使黨建工作較好地發(fā)揮出政治核心力、員工凝聚力和先進影響力。一是教育黨員增強先進性意識，立足本崗發(fā)揮先鋒模范作用。黨委以“每季一卷”(黨員學習答卷)的形式，強化黨員的理論學習和思想教育，教育黨員自覺堅持黨的基本理論、基本路線和方針政策，堅定走建設中國特色社會主義的信念，努力抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到立足本崗，建功立業(yè)，實踐黨的宗旨。黨委在黨員中廣泛深入地開展了“跟我來”、“看我的”模范帶頭作用競賽活動，要求每名黨員嚴格按照黨員標準，發(fā)揮好示范作用；在言行上約束自我，規(guī)范自我；在生產技術上虛心學習，精益求精；在執(zhí)行制度上從嚴要求，率先垂范，努力以最高尚的思想品質、最佳的行為規(guī)范，塑造黨員的良好形象。在****年開展的黨員先進性教育活動中，黨委注重把中央、市委和開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委的要求部署與外資企業(yè)的實際情況結合起來，與促進企業(yè)發(fā)展結合起來，探索創(chuàng)新先進性教育的方式方法。黨委突出學習的重點，編寫了《保持共產黨員先進性教育黨員手冊》，發(fā)到每個黨員，《黨員手冊》涵蓋黨員先進性教育承諾書、重點學習資料、黨員學習答卷等，適應了外資企業(yè)黨員工作緊張的實際，也保證了學習教育的效果。二是教育黨員切實增強業(yè)務素質，在學習先進的科學技術和管理經(jīng)驗上作表率。黨委把培養(yǎng)一支掌握先進技術和管理知識的黨員隊伍，作為一項重要任務。近**%的黨員擔任了各級管理和技術領導工作。黨委積極引導和教育黨員虛心向外方技術人員學習；努力創(chuàng)造條件，推薦黨員參加每年一期在海外舉辦的“中國強化管理培訓班”和到大學進修；明確要求黨員在培訓中爭一流成績，學到真本領，掌握新技術，參加學習的黨員在歷年的培訓中都取得了優(yōu)異的成績，得到了的肯定。黨委注意加強黨員的創(chuàng)新意識，號召他們積極參加組織的技術和管理攻關活動，在改善管理、改進工藝、提高效益方面做貢獻，更好地為用戶服務。引導黨員積極參加“讓客戶完全滿意”(TCS)活動，展示技術水平，為企業(yè)創(chuàng)效益，為黨組織增光彩。在連續(xù)兩年的全球大賽中，以黨員為主要組織者的天津小組一舉奪冠。美國總部的董事們都感到非常驚訝和欽佩。全體黨員在業(yè)績考核中都被評為良好和優(yōu)秀，成為促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。三是教育黨員踴躍參加企業(yè)文化建設，為增強企業(yè)的凝聚力做貢獻。黨委自覺認識到，在外資企業(yè)特殊的環(huán)境中，協(xié)調勞資關系，凝聚和諧氛圍，確保企業(yè)穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)黨組織的重要職能，也是看家本領。為此，黨委把創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的勞動關系作為貫穿始終的一項重點工作。在長期的發(fā)展中形成了自己獨特的企業(yè)文化，其基本理念就是“對人保持不變的尊重，操守完美”。黨委教育黨員帶頭參加企業(yè)文化建設，把黨的工作融入到企業(yè)文化建設之中。鼓勵員工與主管之間面對面地溝通，暢所欲言，提出自己的意見和建議。在黨委的倡議下，黨員在“我建議”活動中想在前、走在先，發(fā)揮了骨干和帶頭作用。不少黨員提出的建議被采納，創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟效益，受到外方高層管理人員和員工的稱贊。在黨委的建議下，管理層都實行了開放式辦公，關心員工的思想和生活，實現(xiàn)互相溝通的良性循環(huán)，建立起相互信任關系。通過黨組織和外方的共同努力，企業(yè)文化的內涵在與中國本土結合中得到了不斷的豐富和發(fā)展。三、探索創(chuàng)新適應外資企業(yè)實際的黨的工作方式和活動方式，不斷提高黨的工作的政治核心力、員工凝聚力和先進影響力工作節(jié)奏快，管理嚴。黨委在繼承黨建工作好傳統(tǒng)、好做法的同時，堅持“六貼近”，即：貼近中央精神，貼近企業(yè)中心任務，貼近外企實際(廠情)，貼近人性(以人為本)，貼近時代(與時俱進)，貼近天津發(fā)展，積極探索創(chuàng)新適應外企特點，形式多樣，富有實效的方式方法，增強了黨的工作的影響力和凝聚力。一是把經(jīng)常性教育與專題活動相結合，努力提高活動的實效。在經(jīng)常性的活動中，黨委堅持小型分散、業(yè)余靈活的原則，黨支部活動通常利用工余午餐時間進行，黨委會議也利用中午和下班后的時間進行。同時黨委也不失時機地組織一些大型專題活動。每年“七一”，黨委都要利用公休時間組織黨員到西柏坡、延安等革命圣地開展特殊黨日活動，每個黨員交納一次特殊黨費，為希望學校愛心捐贈、慰問老紅軍等。組織黨員參觀“紅巖魂——革命烈士斗爭史展”和鄧穎超紀念館，使廣大黨員普遍受到了深刻的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，更加堅定了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，黨委還利用“七一”黨的生日有利時機，大力開展表彰先進黨支部和優(yōu)秀黨員大會活動，讓黨員重溫入黨誓詞，堅定理想信念，強化黨員先進性意識。二是加強陣地建設，擴大黨組織的影響。黨委注重黨的組織活動陣地建設，在現(xiàn)代化的廠區(qū)、在展示發(fā)展概況走廊的顯要位置開辟了“黨委工作櫥窗”，詳細介紹黨的組織結構和人員構成，黨的組織原則、活動內容和活動方式，宣傳黨的路線方針政策，展示黨組織和黨員的風采，在企業(yè)中不斷傳播黨的聲音，在黨員和員工中引起強烈反響。每年接待來參觀的中外團組1**多個，“黨委工作櫥窗”以其特有的魅力向中外來賓展示了黨組織的風采。宣傳欄將先進黨組織獎牌與其他獎牌懸掛在一起，成為一道亮麗、奪目的風景線。三是探索創(chuàng)新適應外資企業(yè)實際特點的黨員民主參與模式，調動黨員參與黨的活動的自覺性和主動性。每年年終，黨委都要召開黨的工作年度總結表彰會，會上，黨委書記向全體黨員作工作匯報，進行新發(fā)展黨員宣誓，進行黨的基本知識有獎?chuàng)尨?，同時，黨委將下一年度的重點工作列出并制作大型背板，由全體黨員通過貼花的形式表達自己對下一年度黨委重點工作的意見，進行民主決策。這種方式很好的體現(xiàn)出黨委對黨員民主權利的尊重，也極大地調動了黨員參與黨的活動的積極性，為促進黨的工作的有效開展、更好地發(fā)揮黨組織和黨員的作用起到了很好的作用。四是實施關愛行動，把黨的思想政治工作滲透到各項活動中去。黨委堅持不懈地利用“家庭日”活動，把員工和他們的家屬請到來，參加各種各樣的游藝聯(lián)歡活動，組織中外管理人員和員工家屬交流座談，介紹的發(fā)展前景，參觀現(xiàn)代化的車間，營造和諧融洽的管理氛圍。此外，黨委還引導員工積極參加社會公益活動，不僅使黨員和員工增強了社會責任感，也向社會公眾展示的良好形象。黨委建立了對口扶貧地區(qū)，捐贈希望小學，慰問受災困難群眾，義務植樹，無償獻血等活動。從1994年起，每年向“希望工程”捐款3**萬人民幣，至今已連續(xù)十二次向中國希望工程捐款，累計金額達****萬元人民幣，成為希望工程最大的單體捐助單位。截止目前，已在全國設立了75所希望小學，9所希望網(wǎng)絡學校、26個多媒體語音教室、希望書庫和三辰影庫，累計使15***名失學兒童得以重返校園，**0多名品學兼優(yōu)的高中和大學“希望之星”學生得到了獎學金資助，9**多名教師接受了培訓，使希望小學的教學水平達到了國內小學的同類質量要求，而且有3所“希望小學”被評為了全國模范小學。黨委還發(fā)動每名黨員義務捐款3**元，支援“希望工程”****年7月23日，黨委組織全體黨員赴井岡山舉行以“承諾誓言永葆先進”為主題的先進性教育活動動員大會，并為井岡山“希望小學”愛心捐贈10萬元人民幣。這些活動在社會上引起很好的反響，也使黨員和員工的思想品德、人格修養(yǎng)從中得到凈化和升華。****年5月，黨委組織全體黨員赴革命圣地延安，開展“弘揚延安精神，慰問革命前輩”延安紅色之旅，全體黨員在寶塔山上重溫了入黨誓詞，還聽取了延安精神報告會，為延安八一敬老院老紅軍、老革命前輩進行捐贈，此次活動使黨員們進一步感悟到“積極進取，不怕艱苦”的延安精神，進一步了解老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強了立足外企多做貢獻的動力。