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發(fā)揚艱苦奮斗精神是我們黨對各級領導干部的一貫要求。新時期領導干部的優(yōu)秀代表鄭培民，就是發(fā)揚艱苦奮斗精神的典范。從青年時代起，他就志存高遠，決心要“艱苦學習，有所作為”；走上領導崗位后，他積極進取，毫不懈怠。在思想上，他刻苦磨練意志，經(jīng)常用“勵精圖治，艱苦奮斗”來警示自己；在工作上，他不畏艱苦，勇挑重擔，始終保持著百折不撓的拼搏精神；在生活上，他不貪圖享樂，不追求奢華，嚴格要求自己，刻意保持低調(diào)；而面對抗洪搶險的巨大壓力，他又義無反顧，挺身而出，顯示出中流砥柱的英雄本色。鄭培民同志的艱苦奮斗精神，感人至深，催人奮進，值得各級領導干部認真學習。

艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。在新的歷史時期，艱苦奮斗精神不僅沒有過時，而且應該進一步發(fā)揚光大。全黨同志特別是各級領導干部都應該深刻地認識到，艱苦奮斗精神是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實十六大精神，完成全面建設小康社會宏偉目標的重要保證；是我們不斷戰(zhàn)勝前進道路上各種艱難險阻，奪取一個又一個新勝利的重要法寶；是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現(xiàn)國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。在新的征途上，各級領導干部都應當以鄭培民同志為榜樣，牢記“兩個務必”，牢固樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中做艱苦奮斗的表率。

發(fā)揚艱苦奮斗精神，就要堅持牢記使命、勵精圖治，反對意志衰退、精神萎靡。始終懷著一種重任在肩的使命感，始終保持著一種昂揚向上的精神狀態(tài)，是鄭培民能夠鑄就人生輝煌的重要原因。精神狀態(tài)至關重要。黨的十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標既宏偉又艱巨，要求各級領導干部必須振奮精神、勵精圖治、不懈奮斗。尤其要清醒地看到激烈的國際競爭給我們帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，清醒地看到我們肩負的任務的艱巨性和復雜性，清醒地看到我們工作中存在的困難和風險，增強憂患意識，居安思危。在任何時候任何情況下，都要牢記使命，堅定信念，百折不撓，一往直前，切實履行好興一方經(jīng)濟、富一方百姓、建一方文明、保一方平安的重任。

發(fā)揚艱苦奮斗精神，就要堅持奮發(fā)有為、艱苦創(chuàng)業(yè)，反對安于現(xiàn)狀、不思進取。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，也是時代的主題。各個地方、各個行業(yè)，都只有咬住發(fā)展這個主題不動搖，才有可能抓住機遇，在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟、贏得勝利。否則，不進則退。在這方面，鄭培民為我們作出了榜樣，他無論在哪一個崗位上，都把奮發(fā)有為作為自己的努力方向，把艱苦創(chuàng)業(yè)作為自己的首要責任。因此，他帶領群眾干一地、興一地，管一行、興一行，有力地推進了事業(yè)的發(fā)展。各級領導干部都要像他那樣，大力弘揚奮發(fā)有為、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神抓建設，一心一意謀發(fā)展，任何時候都不能自滿，都不能懈怠，都不能停滯。要搶抓機遇，開拓進取，堅持用發(fā)展的辦法解決前進道路上存在的問題，努力做到奮發(fā)有為，大有作為。

發(fā)揚艱苦奮斗精神，就要堅持吃苦在前、享受在后，反對享樂主義、拜金主義。鄭培民總是把群眾的安危冷暖放在心上。他在工作之余，也曾想體驗一下時下盛行的吃夜宵。但聽說飯店門外擺小攤的下崗職工生活上的艱辛，便心情沉重，決然而返。這是一件小事，卻折射出鄭培民那顆“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的愛民、憂民之心。相反，在干部隊伍中卻有一些人奉行享樂主義、拜金主義，講排場、比闊氣、揮霍浪費的現(xiàn)象在不少地方、部門和單位盛行起來，一些人沉溺于物質享受，過著紙醉金迷的生活，令人觸目驚心。這些都是與我們黨的根本宗旨相背離的。全黨同志都必須充分認識到，我們黨是代表最廣大人民利益的黨，吃苦在前，享受在后，是每一個黨員干部必須具備的品德修養(yǎng)。只有真正樹立這樣的形象，我們黨才有強大的吸引力、感召力、凝聚力，才能得到廣大人民群眾的衷心擁護，與我們一道為實現(xiàn)宏偉目標團結奮斗。

發(fā)揚艱苦奮斗精神，就要堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，反對因循守舊、固步自封。鄭培民自從走上領導崗位以來，之所以能夠不斷邁出新步伐，取得新成績，既是埋頭苦干的結果，也是他始終堅持與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新的結果。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新才會進步，創(chuàng)新才有出路，但是創(chuàng)新的道路往往充滿艱辛與曲折，必須有艱苦奮斗的精神來支撐。因循守舊、固步自封，是思想僵化的表現(xiàn)，是創(chuàng)新發(fā)展的大敵。各級領導干部一定要像鄭培民那樣，大力發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，大膽探索解決前進中的問題，開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面。