機關(guān)黨建探索交流
時間:2022-11-27 05:46:00
導(dǎo)語:機關(guān)黨建探索交流一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,以人民滿意為評判標(biāo)準(zhǔn),堅持改革創(chuàng)新,與時俱進,進一步夯實機關(guān)黨的建設(shè)基礎(chǔ),突出機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重點,強化機關(guān)整體目標(biāo)考核,謀求機關(guān)文化建設(shè)新突破,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更實的舉措扎實推動和諧機關(guān)建設(shè),為全面實現(xiàn)小康社會提供堅強有力的作風(fēng)支撐和組織保證。
一、以改革創(chuàng)新為第一動力,謀求機關(guān)黨的建設(shè)的新突破。
全面貫徹落實黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體部署,適時舉辦機關(guān)黨組織書記學(xué)習(xí)十七大精神研討班,不斷豐富其理論水平和政策水平。圍繞紀(jì)念改革開放三十周年,結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際,開展“紀(jì)念改革開放30周年”理論研討活動,形成一批有深度、有價值的理論研討成果。大力實施“先鋒工程”,深入開展崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷提高機關(guān)黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。組織實施機關(guān)黨務(wù)干部崗位目標(biāo)考核制,加大培訓(xùn)力度,通過舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場觀摩黨課、輪流匯報等形式,促進相互之間取長補短,努力提升機關(guān)黨務(wù)干部的務(wù)本能力。繼續(xù)以“先導(dǎo)工程”為抓手,大力實施機關(guān)黨建工作品牌化戰(zhàn)略,不斷培育黨建工作示范點,努力探索推進“先導(dǎo)工程”的考核激勵機制、滾動發(fā)展機制,不斷擴大影響面和輻射力。繼續(xù)推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新活動,積極開展“機關(guān)黨建工作創(chuàng)新品牌”評比,堅持以評促創(chuàng),進一步打造機關(guān)黨建工作新亮點。深入開展“城鄉(xiāng)黨建手拉手,結(jié)對共建促和諧”活動,組織機關(guān)黨組織與掛鉤鎮(zhèn)村黨組織結(jié)對共建,建立定期交流互訪制度,開展各類幫扶活動,努力形成共建雙方互幫互學(xué)、互促互惠的良好格局。
二、以促進發(fā)展為第一要務(wù),尋求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新進展。
始終把服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的落腳點。繼續(xù)組織機關(guān)各部門和廣大機關(guān)工作人員立足部門職能和崗位職責(zé),圍繞“為發(fā)展服務(wù)什么”“怎樣服務(wù)發(fā)展”兩大課題開展討論,找準(zhǔn)服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局的著力點。積極組織開展“作風(fēng)建設(shè)伴我行”主題演講活動,進一步增強機關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)的意識。繼續(xù)推進“雙一流”主題活動,開展“雙十佳”(十佳“雙一流”先進單位、十佳“雙一流”先進個人)評選活動。加強機關(guān)行政效能建設(shè),圍繞“四大載體”和“環(huán)境革命”,改造機關(guān)工作流程,減少審批項目,簡化辦事程序,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),努力打造最佳辦事環(huán)境,樹立最佳服務(wù)形象。始終把人民滿意作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的評判標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)機關(guān)各部門和機關(guān)工作人員充分放大自身優(yōu)勢,深入開展“三聯(lián)四送”活動,積極為基層、為群眾辦實事、解難題,進一步密切機關(guān)與群眾的關(guān)系,提高人民群眾的滿意度。繼續(xù)開展“開門評機關(guān)”活動,完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評價機制,提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體形象測評在縣級機關(guān)整體目標(biāo)考核中的比重,在民主評議機關(guān)作風(fēng)的基礎(chǔ)上,加大機關(guān)作風(fēng)平時考核力度。大力開展調(diào)研,進一步完善機關(guān)整體目標(biāo)考核細(xì)則,確保年終考核公開、公平、公正。選擇一批機關(guān)熱點崗位,開展中層干部作風(fēng)形象測評,積極配合組織部門大力推進中層干部輪崗。始終把落實“六大推進機制”作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保障。進一步加強機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員隊伍建設(shè),完善分區(qū)活動制度,提高監(jiān)督效能。開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)千里行”活動,組織機關(guān)部門下基層、進企業(yè)、訪群眾,全面了解基層群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見建議。開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項評議,邀請人大政協(xié)對窗口服務(wù)、行政執(zhí)法等熱點部門的作風(fēng)建設(shè)進行評議。開展明查暗訪,定期不定期地圍繞群眾、企業(yè)、基層反映的熱點問題,加大查處力度。堅持動真碰硬,對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)過程中正反兩方面的典型事件和人物加大報道力度。
三、以構(gòu)建和諧為第一目標(biāo),力求機關(guān)文化建設(shè)的新成果。
圍繞活力機關(guān)、文化機關(guān)、和諧機關(guān)建設(shè),以“機關(guān)首屆文化節(jié)”為載體,不斷提煉價值文化、健全制度文化、培育行為文化、營造環(huán)境文化。組織匯集機關(guān)各個層面上的價值文化理念,編印《文化彰顯力量理念塑造人生》叢集。設(shè)立機關(guān)文化大講壇,邀請知名學(xué)者圍繞機關(guān)文化建設(shè)開設(shè)講座。以迎奧運為契機,積極搭建交流平臺,舉辦“沿海開發(fā)杯”機關(guān)首屆趣味運動會,激發(fā)機關(guān)活力,增強團隊意識,促進人際和諧。大力開展“讀一本好書”全民閱讀活動,不斷豐富廣大機關(guān)工作人員的精神世界和文化素養(yǎng)。圍繞紀(jì)念改革開放三十周年,舉辦“改革開放三十周年書畫攝影展覽”,充分展示改革開放給如東帶來的深刻變化。以建國59周年為契機,組織機關(guān)開展“迎國慶、促和諧”機關(guān)合唱演出,歌唱祖國59年來取得的偉大成就,進一步增強民族自豪感和自信心。深入開展制度建設(shè)年活動,調(diào)整、補充、完善機關(guān)內(nèi)部管理制度體系,突出抓好機關(guān)工作人員的績效考核、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任、目標(biāo)管理等相關(guān)制度,增強制度文化的約束力。進一步加強宣傳教育,牢固樹立制度教育人、約束人、關(guān)愛人的制度文化建設(shè)理念,提高機關(guān)廣大工作人員對制度文化的認(rèn)同感,增強制度文化的感染力。積極推行黨務(wù)政務(wù)公開,堅持以制度管事、以制度管人的原則,加大制度的執(zhí)行力度,增強制度文化的監(jiān)督力。加強“三德教育”,以愛崗敬業(yè)為核心,加強職業(yè)道德教育,積極引導(dǎo)建立機關(guān)內(nèi)部崗位行為要求,制定并試行機關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則,規(guī)范機關(guān)工作人員的工作行為。以誠信文明為核心,加強社會公德教育,充分利用黨員講師團這一平臺,廣泛開展行為文化系列宣講教育活動,規(guī)范機關(guān)工作人員的社交行為。以尊老愛幼為核心,加強家庭美德教育,開展“道德之星”評選活動,促進和諧家庭的構(gòu)建。堅持環(huán)境育人的理念,把營造優(yōu)美和諧的機關(guān)外部環(huán)境作為機關(guān)文化建設(shè)的重要任務(wù)。按照整潔有序、彰顯內(nèi)涵、富于個性的要求,深入開展機關(guān)環(huán)境專項整治,進一步優(yōu)化辦公環(huán)境和辦事環(huán)境。倡導(dǎo)人性化管理,建立機關(guān)工作人員談心制度,推行“五必談”(職務(wù)變動必談、家庭變故必談、政治生日必談、苗頭問題必談、知情反饋必談)制度,大力構(gòu)建和諧寬松的機關(guān)人際環(huán)境。
- 上一篇:理性干部素質(zhì)交流
- 下一篇:機關(guān)工作三載體交流