導(dǎo)語：組織部門著力點(diǎn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組織部門作為黨委的重要職能部門，在黨的建設(shè)新的偉大工程中承擔(dān)著十分重要的職責(zé)和任務(wù)?？梢哉f，組織部門學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的成效如何，不僅直接關(guān)系到組織部門自身各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，也會對黨的其他工作造成一定影響。因此，組織部門在全黨各系統(tǒng)、全國各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的熱潮中，必須先學(xué)一步，深學(xué)一層，并努力以組織工作的新成就來加以體現(xiàn)。

組織部門在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，一個重要的要求，就是“找準(zhǔn)組織工作為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面提供組織保證和人才支持的著力點(diǎn)”。這個“著力點(diǎn)”不僅應(yīng)該成為組織工作的“創(chuàng)新點(diǎn)”，而且更應(yīng)是組織部門服務(wù)黨和國家工作大局的“閃光亮”。

首先，要把“著力點(diǎn)”放到加強(qiáng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上。十七大報告指出，“繼續(xù)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子?！币粋€地區(qū)、一個部門或單位，改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作能夠取得實(shí)效，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，核心內(nèi)容就是提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，特別是要完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)影響和帶動全黨，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在理想信念、堅(jiān)持社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀、思想道德、人品作風(fēng)等方面應(yīng)有更高的要求，更好的形象，有更廣泛群眾基礎(chǔ)。

其次，要把“著力點(diǎn)”放在造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍上。十七大報告指出，“不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍”。干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要保證和重要基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。對年輕干部看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展。開闊視野，拓寬渠道，把大批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要引導(dǎo)年輕干部到艱苦復(fù)雜環(huán)境和多種崗位經(jīng)受實(shí)踐鍛煉。優(yōu)化干部和人才的行業(yè)、專業(yè)、地區(qū)分布。要擴(kuò)大干部工作中的民主，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立和完善干部的評價、選拔機(jī)制，制定不同類型、不同級別干部的德才標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和考核評價辦法。完善和推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)公開選拔、競爭上崗，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制。建立健全干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，從思想上重視人才，從工作上重用人才，從感情上貼近人才。要理清人才工作思路，確定人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。以人力資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個環(huán)節(jié)，著力建設(shè)高級經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才隊(duì)伍。要切實(shí)把教育培訓(xùn)作為干部、人才考核使用的重要依據(jù)，建立起教育、培訓(xùn)、使用、考核一體化的機(jī)制。不斷研究在實(shí)踐中培養(yǎng)人才的方式，把理論提高與增長實(shí)踐知識結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)知識與培養(yǎng)能力結(jié)合起來，促進(jìn)人才在實(shí)踐中成長、在使用中提高。同時，要探索建立人力資源開發(fā)激勵機(jī)制。

第三，要把“著力點(diǎn)”放在建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍上。十七大報告指出，黨的先進(jìn)性“要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)”。鍛造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，就必須堅(jiān)持用馬克思主義最新理論成果武裝黨員的頭腦，強(qiáng)化黨員的黨性觀念，不斷增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮“榜樣的力量”，以身邊的模范激勵黨員、以身邊的典型引導(dǎo)黨員、以身邊的先進(jìn)教育黨員。要充分尊重黨員的主體地位，激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力，促使黨員自我改進(jìn)、自我完善、自我提高。要在實(shí)踐中鍛煉黨員。引導(dǎo)黨員投身于實(shí)踐，在服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的過程中，把廣大黨員在思想上的收獲轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的實(shí)際行動。