導(dǎo)語：社區(qū)和諧發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，**市委、市政府堅持把建設(shè)和諧社區(qū)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**的基礎(chǔ)工程，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，完善社區(qū)服務(wù)功能等措施，使長期以來制約**市社區(qū)建設(shè)發(fā)展的“基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、人才匱乏、財力保障不足”等“瓶頸”問題得到破解。

突破基礎(chǔ)設(shè)施瓶頸，確保社區(qū)“有地方辦事”

“社區(qū)干部夾個包，平時辦公家家跑”。幾年前，許多社區(qū)居民常常用這樣的“順口溜”來形容**市部分社區(qū)辦公的窘?jīng)r。2004年，**市按照“老城區(qū)不低于150平方米，新建小區(qū)不低于300平方米”的標(biāo)準(zhǔn)，先后投入資金3882萬元對全市49處無辦公服務(wù)用房、109處面積不足50平方米的社區(qū)辦公服務(wù)用房集中進(jìn)行了新建、改建和擴(kuò)建，并于2006年年底前全部竣工投入使用，全市建房面積由改造前的4226平方米增加到了37414平方米。目前，**市社區(qū)辦公服務(wù)用房面積平均達(dá)到了530平方米。

**市政府出臺有關(guān)政策，要求開發(fā)商在工程開工前，按照每平方米80元的標(biāo)準(zhǔn)先期交納社區(qū)公用設(shè)施建設(shè)保證金，在工程驗(yàn)收合格后再將保證金還本付息，否則就用保證金購買社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施。為進(jìn)一步改善社區(qū)辦公服務(wù)條件，各區(qū)縣又為社區(qū)居委會統(tǒng)一配備了電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，并按照社區(qū)辦公服務(wù)信息化工作要求，先后投入資金80余萬元，開通了“**市社區(qū)信息網(wǎng)”。目前，全市433個城市社區(qū)絕大多數(shù)實(shí)現(xiàn)了信息化管理、“一站式”服務(wù)。

突破人才瓶頸，確保社區(qū)“有人辦事”

“老頭老太干社區(qū)”，曾經(jīng)是**市社區(qū)人才隊伍的主流。近年來，**市在不斷提高社區(qū)工作人員工資福利待遇，增強(qiáng)社區(qū)崗位吸引力的基礎(chǔ)上，逐步摸索出了一條“一寬二嚴(yán)三高”的社區(qū)人才選拔和培養(yǎng)的新路子?！耙粚挕本褪沁x人視界寬。將機(jī)關(guān)干部、下崗職工、退役士兵和大中專畢業(yè)生全部納入選用視野；“二嚴(yán)”就是選人標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、日常管理嚴(yán)?！叭摺本褪峭ㄟ^改善社區(qū)工作者能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，使之達(dá)到政治素質(zhì)高、文化水平高、工作標(biāo)準(zhǔn)高。目前，全市1642名社區(qū)工作者中，黨員數(shù)達(dá)到了1309人，占79.7％。中專以上文化程度1328人，占80.8％，并有83人參加了中央黨校社區(qū)管理函授本科培訓(xùn)班。如今，城市社區(qū)居委會不僅是推進(jìn)**市和諧社會建設(shè)的前沿陣地，而且還是各級黨委、政府培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地。近年來，僅**市中心城區(qū)張店區(qū)就有38名社區(qū)居委會書記（主任）被選拔為街道副科級干部。為確保社區(qū)和諧穩(wěn)定，各區(qū)縣還結(jié)合本地社區(qū)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，先后面向社區(qū)公開招聘社區(qū)管理員800多名，配備社區(qū)民警1055人，發(fā)展社區(qū)志愿者44807人，成為**市推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)發(fā)展的又一支重要生力軍。

突破保障瓶頸，確保社區(qū)“有錢辦事”

社區(qū)雖小但開支不小。2003年以前，**市各級撥給社區(qū)的辦公經(jīng)費(fèi)每月只有60元，不足部分主要依靠社區(qū)微薄的經(jīng)營性收入和駐地企事業(yè)單位提供的少量贊助，根本滿足不了社區(qū)辦公和服務(wù)的需要。為進(jìn)一步加快和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程，2004年市政府下發(fā)了《**市社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃（2004－2006年）》，要求各地參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)社區(qū)工作人員補(bǔ)貼。2007年，**市出臺了《關(guān)于建設(shè)和諧社區(qū)的實(shí)施意見》，決定從2007年1月份起將全市純城市社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)工作者補(bǔ)貼和醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險全部列入市和各區(qū)縣財政預(yù)算。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：1000戶（含）以下的每年8000元，1001戶～2000戶的每年1.5萬元，2001戶～3000戶每年2.5萬元，3000戶以上每年3萬元；社區(qū)工作者的補(bǔ)貼按每人每月1000元核定，3000戶（含）以下的社區(qū)按3職負(fù)擔(dān)，3000戶以上按5職負(fù)擔(dān)。所需費(fèi)用根據(jù)各區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，由市和各區(qū)縣按一定比例承擔(dān)。從根本上解決了社區(qū)“無錢辦事”的難題，目前**市社區(qū)工作者平均月補(bǔ)貼達(dá)到了1700元以上，最高的區(qū)縣達(dá)到了2000多元。部分區(qū)縣還將社區(qū)管理員每人每月100元工作補(bǔ)貼也納入到了財政預(yù)算。