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如何創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作，引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，林集鎮(zhèn)黨委堅持貫徹“以人為本”思想，積極探索農(nóng)村黨建工作新思路，創(chuàng)新工作方法，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。

貫徹“以人為本”思想，關(guān)注黨員群體。

有針對性地開展教育活動。針對農(nóng)村黨員文化層次低、流動性大的特點，黨組織開展教育活動要有針對性。在內(nèi)容上，除安排黨在農(nóng)村的方針政策內(nèi)容外，要注重選擇幫助黨員提高素養(yǎng)方面的內(nèi)容；在時間上，要選擇在黨的生日以及傳統(tǒng)的節(jié)日期間；在方式上，可根據(jù)情況選擇集中或分散形式。如在第三批先進性教育活動期間，鎮(zhèn)黨委先后為外出黨員郵寄學(xué)習(xí)材料91份。

開展工作時尊重黨員意見。鎮(zhèn)黨委通過座談會、評議會等形式，鼓勵黨員多聯(lián)系群眾、多提意見或建議、多監(jiān)督黨員干部工作。鎮(zhèn)黨委規(guī)定：凡涉及群眾利益的項目必須通過黨員、群眾代表會議，黨委、政府相關(guān)部門予以把關(guān)。僅**年上半年通過黨員會議定并實施的事項有59個。

關(guān)心黨員的工作與生活。鎮(zhèn)黨委要求：凡是黨員政治生日的，黨支部必須與其談心；凡黨員違紀時，支部必須召開剖析會議；凡是黨員生病住院的，支部必須派人看望；凡是黨員去世的，支部主持召開追悼會等等。

引入“人力資源”理念，優(yōu)化班子和黨員隊伍建設(shè)。

選強班子。近年來，鎮(zhèn)黨委結(jié)合并村聯(lián)組工作，按德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理等要求配齊配強班子。精減了一批品能平平的干部，同時從退伍返鄉(xiāng)的青年軍人、高中以上學(xué)校畢業(yè)生中選13名青年充實到村級班子中。同時結(jié)合事業(yè)單位改革，勸退了一批老同志，啟用了6名工作上有創(chuàng)新精神的年青同志。

選配能人書記。**年初鎮(zhèn)黨委通過“兩推一選”、“公推直選”的方式，對11個村級黨支部進行換屆選舉。鎮(zhèn)黨委注重引導(dǎo)把自己致富能力強、領(lǐng)富能力強的黨員干部推到支部書記崗位上來。目前，11個村支部書記自家致富有項目，發(fā)展集體經(jīng)濟有思路，服務(wù)農(nóng)民增收有措施，僅**年上半年興辦的各類項目有17個。

培育能人黨員。鎮(zhèn)黨委將全鎮(zhèn)961多名黨員基本情況、能力特長等情況全部錄入計算機，并撥出?？顚h員進行“點菜式”培訓(xùn)，僅**年上半年就有192名黨員參加實用技術(shù)培訓(xùn)。

針對“人員流動”特點，設(shè)置新型黨組織。

近兩年，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員流動性大的實際情況，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，嘗試新設(shè)置了兩個基層支部。一是針對鎮(zhèn)豬鬃協(xié)會中黨員專業(yè)活動多的情況設(shè)置了豬鬃行業(yè)黨支部，二是針對在上海文高集團務(wù)工的黨員較多的實際情況，設(shè)置了文高集團黨支部，這也是林集鎮(zhèn)第一個域外黨支部。這樣讓長期在外務(wù)工的黨員有自己的活動組織，也延伸了黨組織管理的觸角。