導(dǎo)語(yǔ)：五種能力雙滿意思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣組織部注重從解決問題、查找不足、抓好整改、促進(jìn)工作為重點(diǎn)，立足提升組工干部“五種能力”，深入推進(jìn)“雙滿意建設(shè)”活動(dòng)開展。

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升組工干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力。組織全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了總數(shù)考察新疆時(shí)的講話、州黨委張繼勛書記在上半年全州經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議上的講話，要求全體組工干部深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，牢固樹立“組織工作出生產(chǎn)力”的觀念，著眼于全縣經(jīng)濟(jì)工作的大局，不斷研究解決新情況，新問題，切實(shí)處理好組織工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，提供組織保證的關(guān)系。認(rèn)真抓好農(nóng)村“五好”黨組織、“鞏乃斯先鋒工程”、“雙帶”工程，全面提升基層黨組織創(chuàng)建工作水平，以典型引路，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。繼續(xù)推進(jìn)縣直部門、單位“五好”黨組織、群眾滿意部門的創(chuàng)建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，為全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、倡導(dǎo)創(chuàng)新理念，提升組工干部開拓創(chuàng)新的能力?？h委組織部充分利用晨學(xué)、上黨課等契機(jī)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公道正派的有關(guān)論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣委組織部對(duì)**年工作創(chuàng)新重點(diǎn)的督查，部?jī)?nèi)首先安排自查，特別是針對(duì)改革領(lǐng)導(dǎo)干部管理考核工作，系統(tǒng)研究和制定出科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系、村組干部管理考核機(jī)制。以農(nóng)村基層組織建設(shè)“三培養(yǎng)”工程、星級(jí)黨組織創(chuàng)建工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“全程為民服務(wù)制”、村級(jí)重大事務(wù)中實(shí)施“五步?jīng)Q策法”等創(chuàng)新工程為課題，組織組工干部開展調(diào)研，進(jìn)行自查和總結(jié)，分析不足，查找原因，找準(zhǔn)對(duì)策，力求今年組織工作有新突破。

三、健全評(píng)價(jià)體系，提升組工干部高效運(yùn)作的能力。全體組工干部把服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量作為檢驗(yàn)自己宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過下基層搞調(diào)研，在**黨建網(wǎng)上開設(shè)“樹組工干部形象”專欄，公布部長(zhǎng)信箱、組工信箱、干部信箱，編發(fā)信息等形式與服務(wù)對(duì)象和基層干部群眾進(jìn)行廣泛交流，切實(shí)加強(qiáng)同廣大黨員、干部和知識(shí)分子的密切聯(lián)系，傾聽他們的意見和呼聲；對(duì)來信、來訪做到事事有回音，件件有著落；把熱情服務(wù)，提高工作效率體現(xiàn)在干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，真正樹立起“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的良好形象。

四、深入剖析自我，提升組工干部勤政為民的能力。組織全體干部認(rèn)真開展自查自糾，自查材料要求開門見山，直奔主題，只談問題，不說成績(jī)，從思想根源上認(rèn)真進(jìn)行剖析存在問題的原因，自覺改正自身存在的不足，并明確努力的方向，堅(jiān)決予以落實(shí)，確保思想上有觸動(dòng)，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，以良好的精神狀態(tài)投入到今后的工作中。

五、強(qiáng)化廉政教育，提升組工干部自我約束的能力。組織組工干部開展重溫“政治強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)精”的九字部風(fēng)和組工干部“十條禁令”活動(dòng)，要求組工干部要筑牢思想防線。并組織組工干部家屬召開座談會(huì)、觀看廉政教育片，構(gòu)筑組工干部家庭廉政防線。同時(shí)在**黨建網(wǎng)站上開通干部信箱、設(shè)立舉報(bào)電話，聘請(qǐng)了22名部風(fēng)監(jiān)督員，實(shí)行陽(yáng)光監(jiān)督，牢牢構(gòu)筑組工干部的外部廉政防線，促使組工干部堂堂正正做人，清清白白做事。在任何情況下都能抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。深化“清風(fēng)公仆”形象，增強(qiáng)組工干部拒腐防變的能力。