導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)老問(wèn)題，歷來(lái)備受關(guān)注。因?yàn)闄C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)很重要，它關(guān)系到效率、效益、民生、形象、作為等等。新年伊始，我們非常高興地看到，從中央到地方的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)高度重視。**市作為市級(jí)機(jī)關(guān)，是創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的推動(dòng)者、優(yōu)良環(huán)境的塑造者、群眾利益的代表者，在全市工作大局中，地位特殊、責(zé)任重大，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、提高工作效率，為**形象再添新高必將起到重要的推動(dòng)作用。

一、近年來(lái)，我部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的作法及主要成效

近年來(lái)，我部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)按照“五個(gè)倡導(dǎo)、五個(gè)力戒”的要求，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)于律己、默默奉獻(xiàn)”的統(tǒng)戰(zhàn)精神，圍繞思想建設(shè)這個(gè)根本，突出打牢隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，著重營(yíng)造統(tǒng)戰(zhàn)工作的氛圍和環(huán)境，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了新的進(jìn)展，主要表現(xiàn)在：

一是想事、干事的多了，干成事的多了。通過(guò)抓效能、抓黨建、抓精神文明等活動(dòng)，特別是通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到明顯的好轉(zhuǎn)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部想事業(yè)、干事業(yè)的自覺(jué)性。去年，認(rèn)真協(xié)助派換屆工作，籌備市委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議；積極服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，完成招商引資任務(wù)；開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，（引一個(gè)興農(nóng)項(xiàng)目、搞一次支農(nóng)活動(dòng)、辦一件惠農(nóng)實(shí)事、提一條好建議、掛一個(gè)聯(lián)系村）服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)批辦件，為群眾辦實(shí)事等工作有了很大的起色和進(jìn)步。

二是工作節(jié)奏加快了，影響擴(kuò)大了。統(tǒng)戰(zhàn)工作大量的、經(jīng)常的是春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的工作，但大家深感到新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作要求高、任務(wù)重，統(tǒng)戰(zhàn)工作必須圍繞中心、服務(wù)大局的指導(dǎo)思想明確，因此，各科室能結(jié)合自身的職能，圍繞每個(gè)階段的工作中心，努力探索工作切入點(diǎn)，主動(dòng)工作、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)量化，把軟任務(wù)轉(zhuǎn)化為硬指標(biāo)，出現(xiàn)有聲音、有影響、有位置的良好局面，擴(kuò)大了統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作的影響。

三是精神振奮了，工作效率提高了。精神振奮，體現(xiàn)了廣大干部職工的敬業(yè)精神，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得成效的一個(gè)重要方面。從客觀上來(lái)說(shuō)，近年來(lái)，我部機(jī)關(guān)進(jìn)來(lái)了一些年輕干部，對(duì)于振奮機(jī)關(guān)精神有一定的作用。但更主要的是主觀上，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把中央的方針政策、全國(guó)和省委統(tǒng)戰(zhàn)部工作會(huì)議精神與我市的統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際相結(jié)合，不斷增強(qiáng)了大家的責(zé)任感、使命感，大家的精神振奮了，工作上不斷有所創(chuàng)新，有所突破。

二、當(dāng)前我部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要不足

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)包含思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等內(nèi)容，涉及內(nèi)部管理、行政管理、審批服務(wù)等環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的工作，我們?cè)诳吹綑C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成績(jī)的同時(shí)，還要看到不足：

一是工作水平需要進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，配合不多，合力不足。對(duì)工作、文件資料要求不夠嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)細(xì)，時(shí)常出現(xiàn)差錯(cuò)、遺漏現(xiàn)象。

二是創(chuàng)新的觀念不強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不濃。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作的特殊性，硬指標(biāo)不是很多，工作上的要求也不是太高，容易形成自我滿(mǎn)足，創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)還不夠。統(tǒng)戰(zhàn)工作的政策性很強(qiáng)，但對(duì)政策不熟的情況還是時(shí)有存在。遵守機(jī)關(guān)制度還存在不嚴(yán)、工作心思不夠、集體榮譽(yù)感不強(qiáng)等，工作上有存在畏難情緒，遇上問(wèn)題繞道走、遇上工作躲著走的現(xiàn)象還有時(shí)存在。

三、對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的建議

一是抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的種種問(wèn)題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于群眾、滯后于基層、滯后于實(shí)踐。因此，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，作為一項(xiàng)關(guān)鍵措施來(lái)抓，建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流制度，廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。要深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育，使機(jī)關(guān)部門(mén)、干部把心思和精神用在研究工作、謀劃發(fā)展上，用在求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)上，用在爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流上，形成認(rèn)真務(wù)實(shí)、合力推動(dòng)創(chuàng)新，全力支持發(fā)展的濃厚氛圍。

二是抓制度，提高效率。

制度建設(shè)是治本之策，帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。小平同志說(shuō)過(guò)，“制度問(wèn)題不解決，思想作風(fēng)問(wèn)題也解決不了?！奔訌?qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，一要靠教育，二要靠制度。教育是基礎(chǔ)，制度是保證。因此，無(wú)論是業(yè)務(wù)方面的工作，還是機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，都要有制度建設(shè)的意識(shí)，都要?jiǎng)?chuàng)建適合新情況的制度規(guī)范，使制度建設(shè)貫穿于全部工作之中。一要建立健全各項(xiàng)工作制度。用工作制度來(lái)規(guī)范各項(xiàng)工作，保持各項(xiàng)工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性，做到規(guī)范化、制度化。二是建立健全機(jī)關(guān)工作制度。近幾年來(lái)，部機(jī)關(guān)通過(guò)加強(qiáng)效能建設(shè)和黨建工作，建立完善了《部機(jī)關(guān)工作規(guī)章制度》，要根據(jù)新的形勢(shì)、任務(wù)要求，進(jìn)行認(rèn)真的梳理，進(jìn)一步明確責(zé)任，確立標(biāo)準(zhǔn)，制定措施，督促檢查，真正形成一個(gè)職責(zé)清楚，目標(biāo)明確，程序規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理機(jī)制。三要落實(shí)已經(jīng)建立的制度。機(jī)關(guān)的制度關(guān)鍵還是在于落實(shí)，要在抓緊、抓實(shí)、抓出成效上下功夫。

三是抓考核，振奮精神。

這里的考核指兩個(gè)方面：一是對(duì)各項(xiàng)工作完成情況的考核；一是對(duì)干部的考核。要通過(guò)加強(qiáng)考核來(lái)了解一個(gè)干部的工作能力、工作水平、政策水平、事業(yè)心和責(zé)任感。

一是通過(guò)考核，促進(jìn)政治堅(jiān)定；二是通過(guò)考核，促進(jìn)工作任務(wù)的落實(shí)；三是通過(guò)考核，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)；四是通過(guò)考核，培養(yǎng)良好的作風(fēng)。