導(dǎo)語(yǔ)：新形勢(shì)電信思想政治思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

**電信分公司黨委把思想政治工作擺在重要的位置，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作的新格局。一是健全了思想政治工作組織網(wǎng)絡(luò)。成立了**電信職工思想政治工作研究會(huì)理事會(huì)，由公司黨委書(shū)記擔(dān)任理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)，各單位各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任理事。黨群辦公室作為日常事務(wù)辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任擔(dān)任理事會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。各黨支部分別成立了思研小組，黨支部書(shū)記擔(dān)任思研小組組長(zhǎng)。從組織上、制度上確保了思想政治工作的健全與完善。二是建立了“一崗雙責(zé)”制度。每年，黨委書(shū)記都與各黨支部書(shū)記簽訂思想政治工作責(zé)任狀，黨政一把手負(fù)起思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確任務(wù)，分工負(fù)責(zé)。各黨支部書(shū)記對(duì)本部門(mén)本單位思想政治工作負(fù)責(zé)，使思想政治工作量化到人頭，責(zé)任落實(shí)到崗位。三是思想政治工作常抓不懈。黨委積極探索思想政治工作新思路，發(fā)揮思研會(huì)在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的突出作用，不斷加強(qiáng)了思研會(huì)的制度建設(shè)，做到十個(gè)有，即：有組織章程、有議事機(jī)構(gòu)、有辦事部門(mén)、有兼職辦事人員、年初有活動(dòng)計(jì)劃、每個(gè)季度有一次思研活動(dòng)、每年有思研論文、年終有思研活動(dòng)檢查和總結(jié)表彰、對(duì)各級(jí)思研會(huì)表彰的企業(yè)思研成果有獎(jiǎng)勵(lì)。思研會(huì)保持多年的**市優(yōu)秀思研會(huì)、江西電信優(yōu)秀思研會(huì)、江西省優(yōu)秀思研會(huì)稱(chēng)號(hào)。四是開(kāi)展思想政治理論工作研討。**年全市電信組織政工人員和廣大干部員工撰寫(xiě)思想政治工作理論文章52篇，參加人員有從事管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，有長(zhǎng)年工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的普通員工，有多年參加思想理論研究的政工人員，有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)維人員。他們從不同的角度，不同的側(cè)面，研究探討了企業(yè)的思想政治工作方法與策略。論文內(nèi)容有黨、團(tuán)建設(shè)、先進(jìn)性教育、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、員工心態(tài)、員工素質(zhì)、員工忠誠(chéng)度等方面。五是研究思研重點(diǎn)課題。公司印發(fā)了《**電信思想政治工作要點(diǎn)》，確定了重點(diǎn)思研課題是：圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型、精確化管理，如何增強(qiáng)思想政治工作的影響力；對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型、精確化管理新形勢(shì)下的員工思想狀況調(diào)查與思考；圍繞公司“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略。如何營(yíng)造“以和干事、以和謀事、以和共事”的良好氛圍；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組等。五是評(píng)選了一批優(yōu)秀論文。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀論文和調(diào)查報(bào)告，分別設(shè)立不同獎(jiǎng)項(xiàng)給予鼓勵(lì)。六是聘用了政研骨干。為更好地組織骨干力量進(jìn)行思想政治工作專(zhuān)題調(diào)研，撰寫(xiě)一批質(zhì)量高的政研論文和調(diào)查報(bào)告，參加專(zhuān)題研討會(huì)，公司聘請(qǐng)8名政研骨干為特約研究員。

該公司思研會(huì)緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型，對(duì)企業(yè)在轉(zhuǎn)型和精確管理中所存在的突出矛盾，進(jìn)行了重點(diǎn)研究和探討，積極推廣思研成果。一是針對(duì)如何發(fā)揮黨組織先進(jìn)性課題，員工撰寫(xiě)了論文《建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》、《黨員先進(jìn)性在企業(yè)基層工作的實(shí)踐與思考》等。黨委在**年開(kāi)展了以黨支部為核心的“添力量、增光彩”主題教育活動(dòng)，動(dòng)員廣大黨員為企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為黨旗添光彩。營(yíng)銷(xiāo)二支部制訂了“拓展‘玩便廬山’轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)”實(shí)施方案，在“五一”黃金周，全體黨員在黨支部的帶領(lǐng)下，分別來(lái)到廬山、**各旅游點(diǎn)宣傳黃頁(yè)業(yè)務(wù)。網(wǎng)絡(luò)三支部制訂了“**城域光纜層優(yōu)化”實(shí)施方案，黨員帶頭，深入城區(qū)調(diào)查摸底，全面完成了城域光纜遷移改造任務(wù)，有效地提高通信質(zhì)量。二是針對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，鑄就團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)行專(zhuān)題研究和探討。員工撰寫(xiě)了調(diào)查報(bào)告《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組：動(dòng)力+能力+恒力》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組提高勞務(wù)工綜合素質(zhì)》。公司對(duì)全國(guó)創(chuàng)新示范班組——向東班，采取虛擬團(tuán)隊(duì)的方式，指導(dǎo)向東班的建設(shè)工作。向東班建設(shè)分為基礎(chǔ)建設(shè)、訪(fǎng)談?wù){(diào)研、建章立制、品牌宣傳推廣、持續(xù)改進(jìn)五個(gè)階段進(jìn)行。根據(jù)向東班的實(shí)際情況，吸納總結(jié)向東班的創(chuàng)新點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定了向東班創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組實(shí)施方案。向東班制定了班組愿景、班組格言，設(shè)立了員工心語(yǔ)欄、讀書(shū)心得欄板報(bào)，以共同的價(jià)值觀(guān)凝聚班組員工，形成了團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧的班組文化氛圍。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)，在服務(wù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中服務(wù)，先后創(chuàng)立了營(yíng)銷(xiāo)派單制、制定“1+6”分析法、設(shè)立社區(qū)服務(wù)站、推出晚間值班制等，不斷提升客戶(hù)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、社會(huì)價(jià)值雙豐收。先后榮獲全國(guó)模范職工小家、全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)明星班組等稱(chēng)號(hào)。目前，在向東班的影響下，**電信正在開(kāi)展創(chuàng)建百個(gè)學(xué)習(xí)型班組的競(jìng)賽活動(dòng)。