導語：黨外干部隊伍建設(shè)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來,**縣按照上級黨委的要求,結(jié)合本縣實際，突出重點，注重培養(yǎng)，從“三個方面”下功夫狠抓黨外干部隊伍建設(shè)。黨外干部培養(yǎng)選拔工作呈現(xiàn)出數(shù)量逐漸增長,素質(zhì)逐漸提高,結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化的良好勢頭。

——在充實數(shù)量上下功夫。**縣**年制定《關(guān)于進一步加強黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作的意見》以來，縣委合理設(shè)置黨外干部在各級領(lǐng)導班子中的職數(shù)，每次干部調(diào)整，都注重選拔優(yōu)秀黨外干部，使黨外干部數(shù)量逐年得到增長。目前,在全縣434人科級以上干部中,共有黨外干部47人，占全縣科級以上干部總數(shù)的10.8%；與**年的31人相比，增加16人，增長51.6%；在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了科級黨外干部，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的60%；在全縣60個縣屬部門中,有17個部門配備了科級黨外干部,占部門總數(shù)的28.3%。

——在提高素質(zhì)上下功夫?？h委注重提高黨外干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導水平，在提高黨外干部素質(zhì)上下功夫，采取有力措施，加強學習培訓，把黨外干部教育培訓工作納入干部教育培訓的總體規(guī)劃，以各級黨校和大專院校為主陣地，分批分期對科級以上黨外干部進行理論輪訓和學歷教育，每年選派一些黨外干部到省內(nèi)外發(fā)達地區(qū)學習培訓和掛職鍛煉。形成了以大專學歷為主體的科級以上黨外干部隊伍。目前，在全縣科級以上黨外干部中,本科以上文化程度的有11人，占黨外干部總數(shù)的23.4%;大專文化程度的有25人，占黨外干部總數(shù)的53.2%;中專文化程度的有11人，占黨外干部總數(shù)的23.4%。

——在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫。一是優(yōu)化級別梯次。以在各級領(lǐng)導班子中選配黨外干部為主要手段，注重培養(yǎng)選拔政治強、有實績、素質(zhì)高的黨外干部，對德才表現(xiàn)好，具備擔任領(lǐng)導職務(wù)的黨外干部，積極創(chuàng)造條件，采取越級提拔或小步快跑的方法，加快培養(yǎng)選拔的力度，盡快安排到適當崗位上進行鍛煉，基本形成了上少下多的合理的梯形結(jié)構(gòu)。目前，在全縣科級以上黨外干部中，有副處級干部3人,占黨外干部總數(shù)的6.38%;正科級干部8名,占黨外干部總數(shù)的17.02%;副科級干部36人，占黨外干部總數(shù)的76.60%。二是優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。按照老、中、青相結(jié)合的原則，注重合理搭配各個年齡段的黨外干部，適時培養(yǎng)選拔30歲以下的優(yōu)秀年輕黨外干部，有效防止出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。目前，在全縣科級以上黨外干部中,40歲以上的有13人，占黨外干部總數(shù)的27.7%；30歲至40歲的有22人，占黨外干部總數(shù)的46.8%；30歲以下的12人，占黨外干部總數(shù)的25.5%。三是優(yōu)化性別結(jié)構(gòu)。在選拔科級黨外干部中，注重男女平衡，優(yōu)先選拔優(yōu)秀的婦女干部，把培養(yǎng)選拔婦女干部作為提高婦女政治地位，促進婦女事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容抓緊抓好。同時，大力宣傳本縣婦女干部先進典型，擴大婦女干部的社會影響力，從思想上牢固樹立“女人能頂半邊天”的觀念，為優(yōu)秀婦女干部脫穎而出營造了良好氛圍。目前，在全縣科級以上黨外干部中，婦女干部12人，占黨外干部總數(shù)的25.5%。